干部选拔任用和监督工作政策法规知识竞赛100题

-1-干部选拔任用和监督工作政策法规知识竞赛100题一、单项选择题1、《党政领导干部选拔任用工作条例》于（）颁布。A、1995年2月9日B、2000年12月14日C、2002年7月9日2、提任县（处）级以上领导职务的一般应当具有下一级（）以上职位任职的经历。A、1个B、2个C、3个3、提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）以上。A、3年、4年B、3年、3年C、2年、3年4、在选拔任用党政领导干部中，民主推荐的结果在（）时间内有效。A、2年B、1年C、6个月5、部门与地方双重管理干部的考察，由（）进行。A、主管方B、协管方C、主管方会同协管方-2-6、酝酿工作部门领导成员人选，应当征求（）的意见。A、上级主要领导成员B、上级分管领导成员C、上级主管部门7、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（）以上的成员到会。A、二分之一B、三分之二C、五分之三8、党委（党组）讨论决定干部任免事项进行表决时，以党委（党组）（）形成决定。A、实到会成员过半数同意B、应到会成员超半数同意C、实到会成员过三分之二同意9、由党委（党组）决定任职的领导干部，任职时间自（）之日起计算。A、党委（党组）决定B、主管领导签发任职通知C、公示期满10、公开选拔党政领导干部，根据考试综合成绩，从高分到低分决定考察人选。考察人选与选拔职位的比例一般为（）。A、5：1B、3：1C、2：111、担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（）任职。A、出生地B、成长地C、祖居地-3-12、地方党委和政府领导成员在同一地区的同一职位上任职满（）的必须交流。A、5年B、8年C、10年13、党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（），经组织考核认定的，应当免去现职。A、四分之一B、三分之一C、二分之一14、党政领导干部辞去公职后（）内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职；不得从事或者代理原工作业务直接相关的经商办企业活动。A、1年B、2年C、3年15、聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（），可以连续聘任。A、5年B、3年C、6年16、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为（）。A、5至10天B、7至10天C、7至15天17、提拔担任非选举产生的地（厅）、司（局）级以下领导职务的干部，试用期为（）。A、1年B、6个月C、3个月18、对因用人方面的问题受到责令辞职、免职、降职等组织处理的，（）内不得提拔。A、1年B、2年C、3年19、对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（）按照有关规定进行审计。-4-A、组织（人事）部门B、审计部门C、纪检机关（监察部门）20、党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经（）同意。A、党委主要领导B、上级组织（人事）部门C、上级党委21、个别提拔任职，由（）或者（）在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。A、上级党委（党组），组织（人事）部门B、党委（党组），组织（人事）部门C、本级党委（党组），组织（人事）部门22、党政领导班子成员一般应当从（）中选拔。A、后备干部B、年轻干部C、党政机关23、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。A、政治立场和工作表现B、德、能、勤、绩C、德、能、勤、绩、廉24、公开选拔面向（）进行，竞争上岗在（）内部进行。A、社会，本单位或者本系统B、本系统，本单位C、社会，本单位25、各级党委（党组）及其组织（人事）部门要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰，做到坚持（）不动摇，执行（）不走样，履行（）不变通，遵守（）不放松。A、原则，标准，程序，纪律B、标准，原则，程序，纪律-5-C、原则，程序，标准，纪律26、选拔任用党政领导干部，必须经过（）提出考察对象。A、组织推荐B、党委主要领导C、民主推荐27、党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选，在（）讨论决定后，由政府任命。A、人大常委会B、党委C、党委组织部门28、领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置（）推荐。推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应有民主党派、工商联的主要领导成员和（）中的代表人物参加。A、差额定向，无党派人士B、全额定向，无党派人士C、全额定向，社会团体29、违反《干部任用条例》规定作出的干部任免决定一律无效，由党委（党组）或者组织（人事）部门按照（）予以纠正，并按照规定对（）以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。A、干部管理权限，主要责任人B、干部管理权限，相关责任人C、分级管理原则，主要责任人30、《干部任用条例》对工作部门的规定，同时适用于办事机构、派出机构以及其他（）。A、内设机构B、事业单位C、直属机构31、党政机关部分专业性较强的领导职务实行（）。A、试用期制度B、任职前公示制度C、聘任制32、民主推荐工作部门领导成员人选，由本部门的领导成员、内-6-设机构领导成员、（）和其他需要参加的人员参加。A、直属单位领导成员B、直属单位主要领导成员C、直属单位中层以上领导干部33、凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，要追究党委（党组）主要领导成员和（）的责任。A、分管领导成员B、组织（人事）部门负责人C、其他直接责任人34、民主推荐包括（）和（）。A、无记名投票推荐，个别谈话推荐B、会议投票推荐，个别谈话推荐C、会议投票推荐，个别了解推荐35、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成（）的，应当根据具体情况，追究（）以及其他直接责任人的责任。A、严重后果，主要领导人B、后果，主要责任人C、严重后果，主要责任人36、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》共划分了干部选拔任用工作的几类责任主体，界定了几种责任追究情形。（）Ａ、6，39Ｂ、5，39Ｃ、6，3837、个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的，应追究（）的责任。-7-Ａ、党委（党组）主要领导干部Ｂ、组织人事部门主要领导干部和有关人员Ｃ、党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部38、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的，应追究（）的责任。Ａ、有关领导干部和人员Ｂ、干部考察组负责人和有关人员Ｃ、组织人事部门主要领导干部和有关人员39、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的，应追究（）的责任。Ａ、党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部Ｂ、组织人事部门主要领导干部和有关人员Ｃ、干部考察组负责人和有关人员40、《责任追究办法》规定，引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，（）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。Ａ、半年Ｂ、一年Ｃ、二年41、在干部选拔任用工作中，市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到（）进行调整的，应当按照要求书面报告更上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行。Ａ、一年Ｂ、二年Ｃ、三年42、除（）外，一批集中调整干部数量较大的，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见。Ａ、集中调整干部Ｂ、领导班子换届Ｃ、公开选拔-8-43、按照干部管理权限，()负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作。Ａ、党委（党组）Ｂ、党委（党组）组织（人事）部门Ｃ、组织（人事）部门会同纪检监察机关44、领导干部因被问责受到组织处理或纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应征求（）的意见。Ａ、上一级组织（人事）部门Ｂ、上一级党委（党组）Ｃ、作出组织处理或纪律处分的部门45、上级组织（人事）部门依据有关规定审核报告事项，应当在（）工作日内予以答复。Ａ、7个Ｂ、10个Ｃ、15个46、在干部选拔任用工作“一报告两评议”中，（）代表常委会报告干部选拔任用工作。Ａ、党委负责人或组织部长Ｂ、党委负责人Ｃ、组织部长47、干部选拔任用工作“一报告两评议”由（）组织实施。Ａ、上级党委Ｂ、上级党委组织部门Ｃ、上级党委组织部门会同本级党委48、对在干部选拔任用工作“一报告两评议”中民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部，本级党委组织部门应当（）。Ａ、对其选拔任用情况作出说明，并进行相应的教育和处理Ｂ、免去其领导职务或调离原岗位-9-Ｃ、免去其领导职务49、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法》规定，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足（），或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足（）的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。（）Ａ．1／3，1／3Ｂ．2／3，2／3Ｃ．1／2，1／250、对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的离任检查，按照干部管理权限，由（）负责组织实施。Ａ、上级党委Ｂ、上级党委组织部门Ｃ、上级党委组织部门干部监督机构51、中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》提出了（）的换届纪律要求。A、5个严禁，10个不准和5个一律B、5个严禁，17个不准和5个一律C、17个严禁，5个不准和5个一律52、参与或者帮助他人拉票贿选的，（）。A、给予批评教育B、进行诫勉谈话C、比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理53、通过行贿手段获取的职务，（）。-10-A、已经发文对外公布的可不撤销B、在任职一年后方可撤销C、坚决予以撤销54、全国组织系统专用举报电话是（）。A、12388B、12371C、1238055、市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，都要按照规定认真开展（）。A、民主评议B、廉洁自律情况离任检查C、履行干部选拔任用工作职责离任检查56、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，（）年内不得提拔。A、一年B、一年半C、两年57、受到组织处理或者纪律处分，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应当征得（）同意。A、上一级党委B、上一级组织（人事）部门C、更上一级组织（人事）部门58、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当报经（）批复同意。A、上一级组织（人事）部门B、上一级党委C、更上一级组织（人事）部门-11-59、干部选拔任用工作“一报告两评议”民主评议表的收集、统计由（）负责。A、本级党委B、本级党委组织部门C、上级党委组织部门60、组织处理的方式包括引咎辞职、责令辞职、降职、调离岗位（）等。A、警告B、记过C、免职二、判断题（请在题目后的括号内划“√”或“×”）61、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。（）62、在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，经上一级党组织批准的用人行为，不列入责任追究范围，但事后应履行有关干部任免程序，并在一定范围内通报。（）63、干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。（）64、要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的，应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。（）65、提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和三年-12-以上基层工作经历。（）66、领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置全额定向推荐；个别提拔任职，按照拟任职位推荐。（）67、组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。（）68、受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，不停止责任追究决定的执行。（）69、不论是领导班子换届，还是个别提拔任职，都必须由集体研究确定考察对象，任何个人都无权确定考察对象。（）70、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由组织推荐提名，作为