白马街道新山村综合治理材料(第二部分)防范措施到位(二0一二年)-1-辅警进社区百姓齐称赞火龙岗派出所辅警多名同志经常到我村巡逻,半年来,在夜间治安巡逻中,有效的震慑了犯罪分子的嚣张气焰,使经常夜间出没于小区的窃贼无机之逞,社区的盗窃案件明显下降,刑事案件得到有效遏制。2012年治安巡逻中,共抓获现行盗窃车辆2人送交公安机关审查,抓获作案嫌疑人送交6人,处理一次。共查获偷盗电动车3部,三轮车3部,钢筋50余公斤,保护了近万元财产不受损失。同时在巡逻中还制止小青年打架斗殴2次,及时唤醒居民关好门窗以防盗近200次。提醒驾驶员锁好门窗并留下字条20余次。提醒居民将漏水的自来水龙头关好2次。报告供电维修部门抢修电源事故一次。电信部门一次。发现违章建筑乱搭盖向有关部门汇报5次。正是社区辅警的辛勤工作,起到了“巡社区、控发案、重服务”的效果,得到了广大社区居民的认可和欢迎,有了他的夜间巡逻,居民夜间走路和在家睡觉踏实多了,连在市里打工的工人也说夜间有辅警的巡逻,村民们都说政府为咱老百姓做了一件实实在在的大好事。新山村治安保卫小组2012年6月整理-2-新山村治安巡逻工作布置为加强治安巡逻工作,经治安保卫组同意,积极配合警察以巡逻队的形式,在指挥中心的指挥下,在辖区内作机动巡逻,具有极强的集中性和机动性。治安巡逻作为控制时空的一种重要措施,通过“全天候全方位”的巡逻活动,压缩违法犯罪分子活动的时间和空间,有效预防违法犯罪活动;另一方面,通过强化治安巡逻,加强巡逻密度,客观上造成了警察无所不在的印象,给违法犯罪分子一种“法网恢恢,疏而不漏”的感觉,对其产生威慑作用,从而减少违法犯罪活动的发生。新山村治保工作组2012年3月-3-新山村2012年治安、打梗巡逻工作计划为了认真贯彻白马街道《社会创新综合治理工作》会议精神,扎实开展治安选罗工作,年初在我村社会上聘用三名素质交高的党员,参与村治安选罗工作,对重大节假有社区民警参加治安选罗工作,在治安巡逻时对发现可以情况及时向派出所汇报,不得私自对他人实行暴力行为,在巡逻值班时要做好打梗巡逻记录,要坚持每周打梗巡逻一次,在节假日期间,要增加打梗巡逻的次数,以确保节假日治安稳定。“确保一方平安”,是群防群治的有效措施,根据我村地理位置的特性以及我村的治安情况特制定我村打梗巡逻工作计划如下:1、统一思想,提高认识。2、加强领导,精心组织。3、注重实效,突出重点。4、打击不法行为,保障群众利益。5、狠抓专项整治,加强监管力度。6、善制度,规范内部管理行为。(一)、打梗任务在打梗巡逻时,发现和抓获现行违法犯罪分子,扭送公安机关,应付突发事件,在打梗过程中,如发现有治安灾害事故,遇到危难群众,发现各类可疑人员,要及时向当地派出所报告,查破有关案件。对重点地区、案件多发区、偏僻区实施控制,防止和减少违法犯罪,对本村内部供电线路、通讯线路及公共实施加以保护,防止偷盗和破坏案件的发生,对区域内治安前兆情况的发现。(二)、打梗出发点和打梗时间定期和不定期的进行本村打梗巡逻工作,每次打梗巡逻队出发前,在村委会集中,讨论巡逻线路和目标,回来后,及时把巡逻的情况记录好。具体时间,上半年每晚9点至次日凌晨3点,-4-下半年晚8点至次日凌晨4点。(三)具体要求(1)打梗巡逻冬、春季节每月不少于4次,夏、秋季节每月不少于2次,同时,根据实际情况临时调整打梗巡逻时间,打梗巡逻队有三人组成。(2)节假日期间社区民警参加我村打梗巡逻工作,增加巡逻次数,确保节假日村内的治安稳定,让村民能够过上喜庆节假日。新山村村民委员会2012.2-5-新山村专职打梗巡逻人员工作八项注意事项一、不得越权行使职责。二、严禁从事警务活动。三、严禁非法持有、命名用警械及任何杀伤性武器。四、严禁穿着与军队、警察相类似的制服(含迷彩服)。五、严禁设置限制人身自由的场所。六、严禁搜查他人住所、罚款或没收财物、收费、扣押证件或者财物等行为。七、严禁妨碍国家机关工作人员依法执行公务。八、对正在发生的违法犯罪活动,要注意工作方法,随机应变:一方面要及时向派出所报告;一方面要设法组织群众将其抓获并扭送公安机关。新山村治保工作组2012年3月-6-新山村专职打更巡逻人员工作纪律一、严禁在开展巡逻活动前饮酒。二、服从镇村两级工作安排,保守行动秘密。三、自觉遵守作息时间规定,保证工作实效。四、病、事假要事先向村治保会汇报,履行请假手续。五、要按照规定的路线开展巡逻,突出重点要害部位的巡查,不得避重就轻,敷衍了事。六、时刻保持信息畅通,遇有紧急情况要及时汇报,不得知情不报,逃避责任。新山村治保工作组2012年3月-7-白马街道办专职打更巡逻人员审批表姓名陶宗凤性别男文化程度初小联系电话8366213政治面貌群众年龄60现住址新山村分水个人简历村(居)委意见负责人签字:年月日派出所意见综合办意见年月日镇综治委审批意见年月日说明1.本表一式三份,用钢笔或圆珠笔填写。2.专职巡逻人员原则上要求年龄在60岁以下,身体健康,有一定文化程度,有社会责任感的人员担任。3.本表经审批后,村(居)、派出所、综治办各存档一份。白马街道综治办制-8-新山村关于要求辅警进社区工作计划为了搞好我村治安防范和保卫工作,我村治安保卫组平时加强治安保卫,在此基础上,我们每月不定时地请火龙岗派出所辅警到我村巡查,以及时发现不正常现象。若有违法分子,我们可以得到及时处理,真正实现确保一方平安。今年10月,我国将召开党的十八大,在这期间和一些重大节日,我村治安保卫组和民警要密切配合,加大巡查力度,确保我村保卫工作得到进一步加强。新山村委员会2012年3月-9-新山村群防群治领导组和信息员队伍各村民组、企业单位:为加强我村社会综合治理工作的开展,经研村两委会究决定,特成立我村综合治理领导组,组织成员如下:组长:陶绍金成员:柯永升李春梅杨金菊杨先勇王永兴俞良德经会议研究决定下设村综治办公室,其成员如下:主任:邰德浩成员:龚志牛俞宏增俞宏平另:新山信息员由邰德浩和俞宏平两人担任。新山村委会2012.2.20-10-白马办新山村群防群治组织信息员网络图信息员邰光明柯永金陶宗凤熊兴平龚志明俞宏来王永福吴金仁杨金保龚志兵陶绍云王永兴组长:陶绍金副组长:邰德浩成员:龚志牛柯永升邰光付-11-新山村2012年群防群治工作计划社会治安工作逐步得到完善、社会治安综合治理工作得到群众的积极参与、全村的社会治安秩序日趋改善,这些成绩都是得益于我村的群防群治工作搞得好。为了进一步把我村的群防群治理工作抓紧抓好,根据街道党工委、办事处的工作部署,继续在全社区范围内抽调一批热心汉社会治安工作的退休干部、退伍军人、农村中无职的党员、治安积极分子进行治安群防群治工作,先做到以点带面,逐步形成群防群治工作网络,强化社会整体防范机制,使广大群众积极参与到社会治安综合治理中来。为此,特制定有关工作计划:一、培训好治安巡防队伍。在退伍军人、等业青年、无职党员、热心于此项工作的村委会村民中选聘组成,由派出所进行培训,负责协助公安机关公安干警在辖区内开展治安巡逻防范工作。二、培训综治特派员队伍。在我村退休二线或者退休干部中聘请责任心强、身体素质好、工作经验丰富、热心于综合治理工作的同志由综治办进综治特派员培训,负责协调、指导我社区综治工作协调、抓好维护社会治安稳定的各项工作,并及时反馈村情民意。三、培训治安信息员队伍。在机关单位、企业、学校、村(居)委会中聘请热心治安工作的无职党员、治安积极分子组成的,由综治办进行,负责了解掌握好本辖区内的村情民意,及是时反馈掌握治安情况。四、培训好治安志愿者队伍。由各机关单位、企事业单位、村委-12-会中申请志愿者参与维护社会治安工作的人员组成,由综治办进行培训,负责协调好社会治安治理工作。五、培训好看楼护院队伍。由村委会中护村队组成。由综治办进行培训,以保障辖区内各自然村的安全。通过对这支队伍的专门培训,使之能够积极向人民群众进行法制教育宣传、提高人民群众遵纪守法的自觉性,建立健全村规民约,增强村民的法制观念。成立各种形式的义务联防,长期坚持并形成专职联防制度,扎实做好民事调解工作。实现无民转刑案件、无重大治安灾害事故的目标。使我村树立良好的社会风气。赌博、封建迷信、拐卖人口、卖淫嫖娼等社会丑陋现象得到有效控制,坚决同邪教组织作斗争,无群体性械斗、闹丧等重大事件。社会治安稳定,无重大案件发生。治安小组人员能随时了解和掌握社会治安情况,及时反馈村情民意。积极参与抢险救灾,维护社会秩序,热情解答群众的询问,帮助群众解决实际困难,为群众办好事,积极配合村综治办抓好矛盾纠纷排查调解工作,见义勇为,弦扬正气,敢干同不法活动作斗争,保护国家、集体和人民生命财产的安全。新山村民委员会2012年2月-13-新山村开展警民互访活动纪要时间:2009-02-2013:30作者:敖萍新闻来源:人民公安报在开展大走访爱民实践活动中,火龙岗派出所与新山村采取民警走进社区与请群众到警营的方式,将“大走访”活动搞活做实。4月18日,火龙岗派出所民警一方面组织全体民警深入我村体察民情、了解民意、为群众提供服务、化解不和谐因素,请群众代表到所里进行座谈,征求群众对派出所的意见和建议。针对群众关心的问题,公布相关便民承诺,真正把民警执法与服务置于社会和广大群众的监督之下,促进派出所的管理与服务水平的不断提高。新山村委会2012年4月20日-14-新山村2012年矛盾纠纷排查调处制度为切实掌握群众矛盾纠纷和集体上访情况,及时妥善处理好信访热点、难点问题,把矛盾和纠纷化解在基层,解决在萌芽状态,切实维护全区社会稳定,根据《信访条例》等相关规定,特制定本制度。一、联席会议制度。组成矛盾纠纷排查调处联席会议制度,定期召开会议,分析矛盾纠纷形势,研究解决存在的突出问题,研究矛盾纠纷调解方案,分析当前矛盾纠纷形势。二、排查制度。坚持执行每月排查一次社会矛盾纠纷,重要时期,实行每日排查和“零报告”制度,对一些苗头性、倾向性的突出问题,要及时组织开展集中排查和,提出工作建议,制定调处方案。三、分流制度。对群众要求调处的社会矛盾纠纷,实行统一登记受理,然后根据矛盾纠纷的性质、类别,按照“属地管理”、“分级管理、归口负责”、“谁主管、谁负责”的原则,有关部门的单位要按照分流指派的任务和要求,强化调处责任,落实调处措施,确保调处效果,并及时反馈调处结果。四、联动联调制度1、涉及到多个部门或跨村的矛盾纠纷,组织相关单位进行联合调处。2、矛盾纠纷调处实行领导包案负责制,各级领导对调处办公室指派负责的矛盾纠纷应当负责指导、督促或亲自参加调处工作。3、矛盾纠纷确因部门决策不当或行政行为不当引起的,相关部门要立即纠正,防止矛盾纠纷激化。-15-五、督查回访制度1、定期组织开展矛盾纠纷排查工作。2、对分流指派给有关单位的矛盾纠纷进行跟踪了解,提出调处意见。3、走访当事人,了解调解协议履行情况,听取群众对社会矛盾纠纷调处工作的意见和建议。六、档案管理制度直接调处的矛盾纠纷调处结束后,应及时成卷归档。调解的简易矛盾纠纷,未制作书面调解协议书的,应填写《矛盾纠纷受理调解登记表》,统一归档。应当根据要求及时认真填写月报表、半年报表和全年报表,在规定时间内报送区社会矛盾纠纷排查调处工作领导组办公室。各类统计报表应按时间、年限分类装订成册,建立统计档案,妥善保管备查。七、责任制度以严格的责任制来确保社会矛盾纠纷排查调处工作取得实效。建立社会矛盾纠纷排查调解责任制和分级责任制,实行领导定期接待、包案负责制、直接参与社会矛盾纠纷的调处。执行重大疑难矛盾纠纷报告制度,凡事大疑难矛盾纠纷,应及时向矛盾纠纷排查调处调处办公室报告示。建立责任倒查制度,对因矛盾纠纷调解和排查不力,致使矛盾激化造成重大社会影响和严重后果的单位和个人,严格进行责任追究。新山村村委会2012年3月-16-新山村2012年度矛盾纠纷排查调处工作计划一、工作指导思想2012年,我村矛盾纠纷排查调处工作是坚持以“稳重压倒一切、稳重高于一切”为原则,全面贯彻落实十七大会议精神,认真落实中央、省、市政法工作会议精神,紧紧围绕构建和谐