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拿破仑曾经有一句名言：“不想成为将军的士兵，不是一个好士兵”。最后拿破仑不但成为将军，还成为了元帅，最后还当上了皇帝。可以看出，拿破仑首先有这样一个目标，所以为他以后目标的实现奠定了一个最根本的基础。张无忌在金庸先生的小说《倚天屠龙记》里我们可以看到，到了后期张无忌几乎具备了所有当皇帝的条件，他贵为明教教主，明教教众遍布天下，与朝廷为敌。当时的蒙古帝国风雨飘摇，摇摇欲坠。只要有人振臂一呼，华夏江山则可失而复得。张无忌却不志在为国，而是急于接义父回中土。他最后没有成为皇帝，而被朱元璋取代了。原因只有一个，张无忌根本没有想过当皇帝，换句话讲，他从来就没有当皇帝这样一个人生的目标。第三单元第一节阅读案例：思考：1．王江民的人生起点是否与大多数人在一个水平线上？2．王江民的学习态度对成为反病毒专家起了什么作用？人生启迪：了解自己的基础上选准在适合自己的发展方向，明确具体的发展目标，及时抓住机遇，扬长避短地发展自己，在职业生涯发展的道路上就会比较顺利。如果你不知道你要到哪里去，那通常你哪儿也去不了。•“我要做总统”，克林顿１７岁时就确立了这一目标，并且持续不懈地为之奋斗，终于入主白宫。•“我要让每一个家庭的办公桌上都有台小型电脑”·就是这一目标让比尔·盖茨成为世界首富。•“我一定要考上北京大学”，山东一个农村的小女孩，怀着这一梦想八年之后以山东文科第一名的成绩，终于进入北大。目标和人生的关系目标会让你实现人生价值马斯洛认为人生最大的需求就是自我实现的价值。自我实现，实现什么？怎样实现？这就需要有明确的目标。在我们成长的过程中，周围可能有很多的目标吸引我们，让我们这也想做，那也想做，结果什么也没做好，最后一事无成。如果有了明确的、坚定的目标，我们就会排除干扰。当你一心执着于自己目标的时候，所有的障碍都会成为垫脚石，所有的困难都会主动让步。目标激发出无限潜能我们每一个人都具有无限的潜能，只不过由于缺乏目标,这些潜能最终没有发挥出来。目标对人生具有巨大的导向作用，有什么样的目标就会有什么样的人生.。内职业生涯目标外职业生涯目标（工作职务、工作成果、经济收入、工作环境）（工作能力、心理素质、观念、内心感受）一、职业生涯发展目标的构成一个人要获得事业的成功，需按照人生成功的规律来制订职业生涯目标。个人职业生涯目标按性质可以分为：个人条件发展目标社会条件（工作能力、心理素质、观念、内心感受）（工作职务、工作成果、经济收入、工作环境）内职业生涯目标外职业生涯目标发展目标必须切合实际又激人向上一、职业生涯发展目标的构成内职业生涯目标：是指从事一项职业时提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力、社会地位、价值观念及荣誉的总和。工作能力目标：指一定阶段内在现有的职务上能将工作做得更好。心理素质目标：指的是经过训练、学习和调整，在职业生涯中能够经受住挫折，正确看待成功，能够做到临危不惧、荣辱不惊。观念目标：指对人对事的态度和价值观。内心感受目标：指的是在工作中朝有利于事业成功的方向积极努力，并用工作成绩收获新的、正向的心理感受。外职业生涯目标：指从事职业活动时的外在因素的组合及其变化过程，是在职业生涯过程中所经历的职业角色（职位）及获取的物质财富的总和，它是依赖于内职业生涯的发展而增长。工作职务目标：指在自己所从事的职业上，在某个阶段内通过努力，使自己在职务上达到更高的标准。工作成果目标：指在自己从事的工作岗位上，某阶段内要达到的具体工作目标，要完成的工作计划。经济收入目标：指在某阶段内，个人在工作岗位中薪酬上的增长和个人经济储蓄上的总目标。工作环境目标：指在某阶段内，工作硬件环境的改善状况。1、联系内带动外、内决定外内外目标相互促进、相互折射外有利于内的实现内随着外的实现而实现。2、区别内通过自身主观努力；不断探索而获得；一但获得，难被他人收回。外关注客观条件因素，由别人认可和给予，容易被别人否认和收回。二、为什么说职业生涯发展目标必须符合发展条件？不同的发展目标，对从业者智能、个性等方面的要求不同，与个人所处的环境关系密切，所以发展目标必须符合实际。外部条件：指的是社会的政治、经济体制，人才市场的管理体制，社会文化习俗，职业的社会评价等。内部条件：主要包括与个人相关的所有能力因素和非能力因素，如兴趣、性格、能力、特长、价值观等。唐僧师徒四人的个性差异：1唐僧：出家人慈悲为怀、阿弥陀佛、善哉善哉、悟空！悟空：俺老孙乃是500年前大闹天空的齐天大圣、妖精、待俺老孙前去看看！猪八戒：我老猪早就饿了、分行李、散伙、猴哥悟净：大师兄（二师兄），这可如何是好？哎~唐僧：正直善良，信仰坚定，不畏艰险，勇往直前。是非不分，盲目慈悲，固执迂腐，软弱无能。实干能力不足精神境界崇高完美型性格，粘液质的气质类型，是某些领导的典型孙悟空：理想英雄：神通广大、个性张扬、反抗权威、除恶务尽，献身理想凡人弱点：心高气傲、争强好胜、急躁冲动西天取经显英豪真如本性任为之骨干的代表，他们直率热情，精力旺盛，行动敏捷，易冲动猪八戒：（喜剧人物）贪财好色、好吃懒做、挑拨是非、意志薄弱机灵活络、勤劳尽职、忠心耿耿、爱情专一奸滑中带着憨厚。怯懦中带着勇敢，是活泼型，多血质优点和缺点参半，矛盾中彰显人性之真实循规蹈矩、信念坚定、埋头苦干、任劳任怨。沙和尚：（调和剂人物）默默无闻、缺乏个性是和事佬道德的典范，老好人，是属于和平型透着抑郁质行动迟缓，孤僻，但善于观察到别人不容易察觉的细节感悟人生：用一句话来表达我们从这些人物身上所领悟的道理！感悟人生唐僧—认准目标，坚持到底孙悟空—战胜自我，改变世界猪八戒—快乐生活，幽默人生沙和尚—谦逊为人，踏实做事三、职业生涯发展目标的选择职业生涯目标的选择必须遵循一定的原则和步骤。志不立，天下无可成之事。“知已”，才能做出最正确的职业选择。1、喜欢干什么——职业兴趣；2、最看重什么——职业价值观；3、能够干什么——职业能力；4、适合干什么——性格特质；了解环境，了解职业。深入分析自我、环境、职业后作出最适合的选择。发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。知已+知彼职业的变换和职业路线的调整是非常普遍的现象，没有人会自始至终在一个岗位上《学生眼中的理想职业》钱多事少离家近、睡觉睡到自然醒、位高权重责任轻;老板说话不用听、五年就领退休金、领钱领到手抽筋;旅游出国休假勤、股票分红拼命领、出差做事别人请;金融风暴不担心、月月出国去散心、双B跑车任我行;金卡银卡刷不停、吃喝玩乐钱照领、全家出游有奖金;回来聊天谈事情、经理来了不用停、只说谢谢你关心;下班走人你最行、上班在家吃点心、迟到说是出外勤说了只有鬼相信、哪有这等好事情、原来作梦还没醒;醒来只有酒一瓶、藉酒浇愁抚心情、没有付出没回报！避免以下几大误区•①目标难度与本人能力差别太大。•②目标混杂，缺乏核心目标。•③职业生涯目标缺乏弹性。有目标才有奋斗的方向，才有前进的动力。因此，明确职业目标，是你职业发展道路上关键的一步。好奇是上进的先兆，渴望是工作的动力，你是否清楚地了解自己的职业发展目标？是否对自己的职业生涯充满渴望与好奇？下面那小测试能帮你了解自己。•1.办公室装了一台新电脑，你会（）A.尽量避免试用它B.很愿意使用它C.向别人请教如何使用它•2.在公司举办的舞会上，别人在跳一种你不会的舞蹈，你会（）A.站起来，学着跳B.看着别人跳，直到该奏自己会跳的舞曲C.请朋友私下里教你跳新舞步•3.和朋友去一家西餐厅吃饭，你想用刀叉，可又不会用，你会（）A．看明白别人如何用后再拿起刀叉B．仍然使用筷子和勺子C．在别人不知道的情况下请教服务员•4.你身处异地，对当地方言知之甚少，于是你（）A.只用有把握的词句B.讲普通话C.尽可能多使用方言，相信别人都是友好的•5.你打算做个书架，可从来没有用过电钻，你会（）A.雇佣其他人B.求助于朋友或技术手册C.买材料自己试着做•6.你出席一次不甚了解的研讨会，你会（）A.提出许多问题B.假装能领会别人的意思C.会后查一下没弄懂的地方•7.你走进一家时装店，结果发现店里只有几件衣服，而且都没有价目标签，你会（）A．转身出去B．举止自然并询问是否有自己尺码的衣服C．为避免尴尬，看一下陈列的衣服，然后离开•8.新老板让你做一件你从未做过的事情，你会（）A．说“可以，不过我需要帮助”B．有礼貌的拒绝，因为它超出你的经验范围C．埋头于这项工作，尽量把它干好•9.街上流行一种时髦的衣服，你会（）A．仍旧穿以前的衣服，觉得新衣服不合适B．立即买一套穿上C．观望一段时间，如果周围同事都买了，再去买一套•10.如果你做的某项工作需要根据某一公式重复计算20次，并有一台计算机可供使用，而你又从未用过计算机，你会（）A．请教某人或计算机使用手册，在计算机上计算结果B．愿意多花点时间，用手重复计算C．请别人上机代你计算•评分方式：1、7、9题：A0分B10分C5分2、6、10题：A10分B0分C5分3、4、8题：A5分B0分C10分5题：A0分B5分C10分总分40分以下：你的职业发展目标不明确，一方面对自己的期望很高，一方面却怯于尝试新事物。学习新事物的过程就是提升核心竞争力的磨砺。要想实现目标，应该积极尝试，而不是回避新任务、新问题。•总分41~47分：你对职业目标的追求有些谨慎。虽然你最终也会解决问题，但通常需要一段时间。可竞争中一步之差就可能已决胜负，怎能容你慢条斯理、考虑周全后再做决定。因此，你不妨让自己的步伐快一点，勇于抓住机会，可能会得到意想不到的结果。•总分71~100分：你对自己的职业前景充满渴望和自信，也愿意为此而积极尝试。但是这种凡事都要试一试的态度，可能会导致你过于自信和独立。有时承认自己对某些事情不了解，多多寻求帮助，其实对职业发展大有益处。职业生涯的构成、职业我正在看发展目标必须符合发展条件、职业生涯发展目标的选择（重点）作业确定一个你喜欢的职业，并写出你以后在此职业上的内职业生涯发展目标，和外职业生涯发展目标（200字）。