4S店售后岗位职责

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资源描述

1售后岗位职责2014-10-222售后岗位职责目录售后经理………………………………………………………………3售后助理………………………………………………………………4前台主管………………………………………………………………5服务顾问………………………………………………………………6零件经理………………………………………………………………8零件库管………………………………………………………………9零件计划员…………………………………………………………10维修索赔员…………………………………………………………11车间主管……………………………………………………………12维修技师……………………………………………………………13机电维修技师………………………………………………………14技术支持专员………………………………………………………153售后经理1.爱岗敬岗,组织和管理好本部门的生产,经营工作.带领本部门员工努力完成公司下达的各项经营指标.2.参与制定公司的决策,协助厂家售后督导等工作.3.完善售后服务各部门的规章管理制度,控制售后部的经营方针与经营计划.4.全面主持售后服务工作,定期召开生产例会,对生产经营等方面,出现的问题及时解决,保证经营目标的实现.5.定期向公司汇报售后服务部的经营管理情况,负责部门的管理和协调工作.6.制定售后服务政策,及员工的内部培训制度.7.及时处理客户的重大投诉及索赔事宜,监督并确保售后服务质量和顾客的满意度.8.参与制定售后服务部人员计划及奖励制度,充分调动员工的积极性.9.及时向厂家相关部门反馈信息.4售后助理1.以服务客户为根本,对工作尽职尽责。2.着装保持专业外貌,待客热情、诚恳,谈吐自然大方,保持个人工作区整齐清洁.3.按时定期完成各类统计报表并及时上交上级主管。4.认真做好客户资料的保管及登记,按工作规范。5.做好内部的后勤工作,定期提交文具的申领表及发放文具做好登记。6.查阅资料必须认真负责,以确保资料收发的准确程度。7.资料书刊借阅要严格履行手续程序,不行私自将资料借出。8.对一线技工提供资料快捷无误,提供抽调资料、图片、数据说明要求清楚易懂。9.不断学习新知识、新政策,努力提高自身业务水平,按时参加企业内部培训。5前台主管1.服从领导,团结员工,模范带头作用强,团队精神强;2.严格执行公司的规章制度;3.带领本部人员较好地完成经营目标,监督并持续提高本部门服务质量;4.负责公司维修接待业务的正常运作和管理;5.进行本部门员工的业务督导;6.完成本职的工作,同时兼任售后接待的职责;7.协调公司内外相关部门和工作环节;8.收集客户信息,妥善处理客户不满及意见、建议,并及时向有关部门反馈;9.审核、统计业务数据,定期编制报表并向上级领导汇报;10.协助售后服务经理制定工作计划、及开拓业务;11.根据相关政策制定本部门管理制度、培训计划及业务流程;12.及时处理重大的客户投诉及上报主管领导;13.监督并确保售后服务质量和顾客满意,有较好的服务意识,重大问题客户投诉率不高于1%;14.协助售后经理制定维修业务部人员计划及激励机制;15.向市场部提供用户信息和市场政策建议。6服务顾问1.以服务客户为根本,对工作尽职尽责。2.热情接待客户,必须使用文明用语,了解客户的需求及期望,为客户提供满意的服务。3.着装保持专业外貌,待客热情、诚恳,谈吐自然大方,保持接待区整齐清洁.4.熟练掌握汽车知识,评估维修要求,及时准确的对维修车辆进行报价,估计维修费用或征求有关人员(上级)意见,并得到客户确认后,开出维修工单,并耐心向客户说明收费项目及其依据。5.认真接待客户车辆,清楚仔细检查车辆外观、内饰并认真登记,同时提醒客户将车内的重要物品保管好。6.掌握车间的维修进度,确保完成客户交修项目,按时将状况完好的车辆交付客户,对未能及时交付的车辆应提前与客户沟通,讲清楚原因。7.严格执行交、接车规范。8.根据维修需要,在征求客户同意的前提下调整维修项目。9.协助用户做好车辆的结算工作,热情服务,提高客户的满意度。10.善于与客户沟通全方位地引导客户提高对车辆维修保养的意识。11.定期向客户进行回访,征求客户的意见,考察客户的满意度,并根据相应项目做好记录。12.加强服务理念,待客真诚热情,使客户永远愿意成为我们的朋友。13.处理好客户的投诉,根据实际情况认真耐心的做好解释,最大限度的降低客户的投诉。14.建立客户档案,及时准确的完成ERP系统的输入。715.做好客户的档案和管理工作,听取和记录客户提出的建议、意见和投诉,并及时向上级主管汇报。16.宣传本企业,推销新技术、新产品,解答客户提出的相关问题。17.不断学习新知识、新政策,努力提高自身业务水平,按时参加企业内部培训。8零件经理1.全面负责授权本公司特约销售服务店的配件管理工作。2.管理零部件部各岗位人员。3.协助总经理制订配件管理制度及流程。4.与厂家配件供应管理人员关系处理融洽。5.熟悉汽车配件采购渠道,制订相关公司整体零部件采购计划。6.及时汇总零部件出入量统计工作,做好上报工作。7.对汽车精品进行采购和细比管理。8.组织配件工作人员根据要求和市场需求合理调整库存,加快资金周转,减少滞库件。9.负责对配件工作人员的培训和考核。10.协调好配件部门和维修部门的关系,确保维修业务的正常开展。11.及时向传递市场信息和本中心的业务信息。9零件库管1.入库前要整理库房,为新到配件的摆放提供空间。2.货物入库验收的工作中,库房管理员要认真清点货物的数量,检查质量,同时填写实收货物清单(送货上门),核实无误后签字确认。对于有质量问题的货物,保管员有权拒收。3.保管员负责配件上架,按号就座,严格执行有关“配件的保管”规定。4.保管员负责根据核对好的入库单据,认真填写卡片帐,做到帐物相符。填写卡片帐工作,应在当天完成。5.在配件的发放过程中,保管员必须严格履行出库手续,根据调拨员签发的出库申请提取配件,严禁先出货后补手续的错误做法,严禁白条发货。6.出库后,保管员根据出库单认真填写卡片帐,做到帐实相符。7.确保库存准确,保证帐、卡、物相符。库管员随时对有出入库的配件进行复查。做好配件的月度和季度盘点工作。8.因量质问题退换回的配件,要另建帐单独管理,及时督促计划员进行库存和帐目调整,保正库存配件的准确、完好,督促采购员尽快作出异常处理。9.适时向计划员提出配件库存调整(短缺、积压)的书面报告。10.保管全部与配件的业务单据、入库清单、出库清单并归类存档。11.完成部门经理交办的其他工作。10零件计划员1.负责根据公司的业务需要和要求,按月做好配件计划,及时供应保证合理库存。2.及时收集相关生产信息和市场信息,作出库存调整,上报配件经理。3.根据授权公司有关配件计划、订购的规定,开展配件的计划、订购工作,正确、及时填写和传递配件订货单。4.协助配件经理做好库存品的调节,减少积压现象。5.协助配件经理协调与其它业务单位的关系,确保配件及时调节、供应。6.熟悉公司车辆维修业务要求,仓贮式物流管理,合理安排库存,确保工作正常开展。7.完成部门负责人交办的相关工作。11维修索赔员1.熟悉授权公司索赔业务的具体工作流程。2.负责协助业务接待,认真检查索赔车辆,做好车辆索赔的鉴定,保证索赔的准确性。3.负责按规范流程输索赔申请及相应索赔事务。4.负责定期整理和妥善保存所有索赔档案。5.负责在授权公司开展的质量返修和相关活动中,报表资料的传递与交流。6.负责按授权公司要求妥善保管索赔件和及时按要求回运。7.负责客观真实的开展索赔工作,不得弄虚作假,并及时向管理层汇报工作状况。8.主动收集、反馈有关车辆维修质量、技术等相关信息给相关部门。9.积极向客户宣导授权公司的索赔条例。10.完成部门负责人交办的相关工作。12车间主管1.在服务经理的领导下,负责售后部维修车间的日常管理工作,及时完成公司下达的各项工作任务。2.认真做好维修车间的派工调度工作,对各维修班组合理派工,均衡生产。3.切实抓好车辆维修过程中的质量管理,严格控制维修流程质量,对车辆维修过程中所出现的质量问题做鉴定分析,并上报给售后经理处理。4.狠抓车间文明生产,抓好劳动纪律和安全生产工作,严格要求各班组按照法拉利.玛莎拉蒂维修标准流程规范操作。5.做好维修车间内员工的月度培训计划,负责维修车间内(安全生产,防火防盗,规范操作,故障诊断)的培训工作。不断提高员工的思想素质,业务素质和技术素质,每月底定期对维修员工进行考评考核。13维修技师1.根据前台和车间主任的分配,认真、仔细的完成维修工作。2.负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施。3.负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报。4.对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高专业技术,保证维修质量。5.耐心、周到、热情的解答客户相关疑问,提高服务质量。6.仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。7.负责维修后的整理工作,做到油、水、物“三不落地”,保持车间整洁、有序及开展6S的具体实施。8.完成部门负责人交办的相关工作。14机电维修技师1.严格遵守机工安全操作条例,保证持证上岗;2.接到施工单后,首先进行项目确认、故障确认,如发现与施工单标注不同的项目,立即与前台业务联系,征得确认后,方可施工;3.严格按工艺、质量管理程序施工,加强自检、互检;4.爱护车间的一切设备,并按其技术要求使用,不得超范围使用,不得超负荷使用;5.妥善保管与使用公司配置的个人使用的工量器具;6.文明生产,杜绝野蛮操作;7.认真作业,准确判断,提高维修质量15技术支持专员1.服从分配、听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关定。2.负责项目各设备的安装、调试及使用培训、售前技术支持、售后设备维护工作。3.有拒绝野蛮施工、用户不合理要求的权力。4.加强安全意识,严防意外事故的发生。5.提高工作效率、工作质量:技术熟练勤奋于思虑,灵活处理安装调试过程中遇到的各种问题,高效优质的完成任务。在工程部无工作安排的情况下应积极配合公司各部门工作。6.对所承担的工作全面负责。7.对在安装过程中损坏或丢失的设备要负责或赔偿(视当事情况而定)。8.加强自身保密意识:在用户或经销商询问价格等公司机密问题时,应回避。9.积极主动学习了解最新行业知识。10.制定售后服务政策,员工及客户的培训制度。1611.及时向厂家及相关部问反馈产品信息。12.收集客户信息,处理客户意见、建议,及时向有关部问反馈。

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