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高校招聘兼职方案一、主题内容：1、招聘兼职：为门店提供不更多的兼职人员，同时吸引应届毕业生成为门店的储备人才，建立兼职人才库；2、宣传效果：通过招聘过程，提高泡沫剧在武汉各院校的知名度，同时为泡沫剧做品牌推广。二、推进方法：1、与目标院校联系确定合作方式：8月25日—9月7日；2、外联同步推进：9月1日～9月30日与各大高校相关部门（勤工俭学中心、学生组织、学工部门）确立可行合作方式。3、相关招聘宣传资料准备：8月25日—9月7日（品牌部）设计招聘海报，易拉宝或X展架，专属招聘简章，专属应聘表；4、校内招聘实施：9月1日起与相关学校合作对象，日常招聘海报张贴，周5周6设立校内招聘报名点；5、兼职人员培训：依据报名人次，及可培训时间，进行分批次培训（商学院、培训组）。三、目标推进情况：1、湖北工业大学：已联系好，开学后可以进校招聘2、湖工大商贸学院：已联系好，开学后可以进校招聘3、湖工大工程技术学院：已联系好，开学后可以进校招聘；4、华中科技大学：校内勤工俭学计算学分，可以通过其他途径宣传；5、华中师范大学：已联系兼职中心，开学后再到学校联系；6、武汉大学：已获得联系方式，目前学生工作办公室还没开始上班，开学后继续联系；7、中南民族大学：已获得渠道，联系中；8、武汉纺织大学：已获得老师联系方式，开学后再联系。四、高校兼职管理办法1、高校兼职的特点1）寝室关门时间22：30~23：302）上课时间3）地理位置2、使用方法1）建立兼职库，确定每人可使用时间。2）每月运营提前提供需求兼职类别、工时数、工时分布、位置分布。3）月头通知已通过考核的兼职可上班的时间。4）建立兼职评价体系及备选体系。3、兼职培训方式1）免费培训，无工资。2）销售培训建立详细培训课件（菜单、品牌介绍、单品介绍）3）公司报销健康证办理费用，工服押金按照已执行方案实施。四、校招宣传形式：1、公告栏张贴海报，由学校合作单位与我们共同完成；2、公休日（周五周六）与合作部门设立校内招聘点：展示易拉宝或X展架，及现场面试，并进行兼职工作内容介绍工作及泡沫剧宣传。