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试卷提交时间:2013-11-0421:07:26.22试卷得分：94.01、题型：判断题分值：2教育行政机关的一般程序包括立案、调查取证、处罚告知、决定和送达等环节。正确错误答案正确2、题型：判断题分值：2民办学校的教师与学校之间属人事关系。正确错误答案正确3、题型：判断题分值：2教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据教师法规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。正确错误答案正确4、题型：判断题分值：2一般程序中，处罚告知后，当事人有权在规定时间内提出质疑和申辩，行政部门可以因此加重处罚。正确错误答案正确5、题型：判断题分值：2根据现行法律规定，共同侵权人应当承担按份责任。正确错误答案错误6、题型：判断题分值：2公办学校编制内教师聘用的程序中，考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。正确错误答案正确7、题型：判断题分值：2根据《教师资格条例实施办法》，要取得教师资格必须在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。正确错误答案正确8、题型：判断题分值：2学生对学校给予的处分不服，在征得学校同意的情况下，有权向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼。正确错误答案正确9、题型：判断题分值：2我国《民法通则》将监护人分为两类：一是未成年人的监护人，二是精神病人的监护人。正确错误答案正确10、题型：判断题分值：2根据我国《民法通则》关于监护人补充责任的相关规定，有财产的无民事行为能力人，限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，不论监护人是其亲友还是单位，都由监护人适当赔偿。正确错误答案正确11、题型：判断题分值：2在混合过失责任中，必须要求加害人和受害人均实施了违法行为且均存在过失。正确错误答案正确12、题型：判断题分值：2对县级以上地方教育行政机关的具体行政行为不服的，只能向本级人民政府申请复议。正确错误答案正确13、题型：判断题分值：2对受委托的组织作出的具体教育行政行为不服的，向委托的教育行政机关的上一级教育行政机关或同级人民政府申请复议。正确错误答案正确14、题型：判断题分值：2学校等教育机构对学生做出的开除学籍、记过等处分是行政处罚而非学校内部行政行为。正确错误答案正确15、题型：判断题分值：2取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师。正确错误答案正确16、题型：判断题分值：2人事聘用合同纠纷适用人事仲裁规定，当事人应向劳动争议仲裁机构提起仲裁。正确错误答案正确17、题型：判断题分值：2公示教师招聘结果时，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为30日。正确错误答案正确18、题型：判断题分值：2对法律法规授权的组织作出的具体教育行政行为不服的，向直接主管该组织的教育行政机关申请复议。正确错误答案正确19、题型：判断题分值：2学校对学生作出开除学籍处分决定之前，应当听取学生或者其代理人的陈述和申辩。正确错误答案正确20、题型：判断题分值：2仲裁庭处理人事争议案件，以不公开开庭处理为原则。正确错误答案正确21、题型：多选题分值：2根据《民法通则》相关规定，公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求下列哪些责任承担方式？选项1:停止侵害选项2:恢复名誉选项3:赔礼道歉选项4:损害赔偿选项5:消除影响答案正确22、题型：多选题分值：2根据《行政诉讼法》相关规定，具体行政行为存在以下哪些情形时，人民法院可以判决撤销或者部分撤销？选项1:证据不足选项2:适用法律、法规错误选项3:违反法定程序选项4:超越职权选项5:滥用职权答案正确23、题型：多选题分值：2下列哪些是格式条款的解释规则？选项1:按照通常理解予以解释选项2:对条款制作人作不利的解释选项3:对条款制作人作有利解释选项4:格式条款优先于非格式条款选项5:非格式条款优先于格式条款答案正确24、题型：多选题分值：2合法的行政处罚的构成要件有选项1:行政处罚的主体合法选项2:行政处罚的程序合法选项3:未超越权限、滥用职权选项4:适用法律法规正确选项5:事实清楚、证据确凿答案正确25、题型：多选题分值：2依据教育部《学生伤害事故处理办法》的相关规定，因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故，相关当事人的责任应当依据（）确定。选项1:相关当事人的过错程度选项2:相关当事人承担责任能力的大小选项3:相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系选项4:相关责任人行为的恶劣程度选项5:以上所有因素答案正确26、题型：多选题分值：2根据目前的法律规定和行政执法实践，行政确认的主要形式有以下几种：选项1:确定选项2:认证选项3:证明选项4:登记选项5:鉴证答案正确27、题型：多选题分值：2根据《合同法》的相关规定，下列哪些格式条款无效？选项1:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益选项2:恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益选项3:一方当事人利用优势或者利用对方没有经验,致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则选项4:以合法行使掩盖非法目的选项5:损害社会公共利益答案正确28、题型：多选题分值：2教育行政处罚具有以下特征：选项1:教育行政处罚是为了确保行政相对人履行义务选项2:教育行政处罚只能由教育行政机关或法律法规授权的组织作出选项3:教育行政处罚只针对违法行为选项4:受处罚者只能是违法行为的实施者选项5:教育行政处罚以制裁和惩罚为直接目的答案错误29、题型：多选题分值：2根据我国《教育法》、《教师法》等有关法律、法规和教育部文件的规定，教育行政申诉的受理范围包括以下几个方面：选项1:教师认为当地政府有关部门侵犯其根据《教师法》规定享有的权利选项2:教师认为学校或其他教育机构侵犯其合法权益选项3:教师、学生对学校或其他教育机构作出的处理或处分不服选项4:学生认为其所在教育机构侵犯其人身权、财产权等合法权益选项5:教师、学生认为当地政府颁布的行政规章不符合法律规定答案正确30、题型：多选题分值：2教育服务合同相对于其他类型合同而言，具有以下哪些特点？选项1:教育服务合同是有名合同选项2:教育服务合同是无名合同选项3:教育服务合同是双务合同选项4:教育服务合同是单务合同选项5:教育服务合同一般为格式合同答案正确31、题型：单选题分值：2依据《教师资格条例》第19条的规定，下列哪一项不是由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格的情形：选项1:被剥夺政治权利的选项2:弄虚作假、骗取教师资格的选项3:品行不良，影响恶劣的选项4:侮辱学生，影响恶劣的答案正确32、题型：单选题分值：2著作权的下列哪项权利不属于人身权，不具有不可剥夺性、永久性：选项1:发表权选项2:发行权选项3:署名权选项4:修改权答案正确33、题型：单选题分值：2下列哪一选项不属于因为不可抗力或者其他意外因素造成的学生伤害事故？选项1:地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的选项2:学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的选项3:在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的选项4:学生自杀、自伤的答案正确34、题型：单选题分值：2过错相抵是下列哪种责任的承担形式？选项1:共同侵权责任选项2:混合过错责任选项3:校外第三人责任选项4:监护人责任答案正确35、题型：单选题分值：2在不正当竞争中，侵权责任的承担适用（）归责原则。选项1:过错原则选项2:无过错原则选项3:过错推定责任原则选项4:公平原则答案正确36、题型：单选题分值：2根据侵权责任法的规定，用人单位对其工作人员职务侵权行为承担责任的归责原则是选项1:过错原则选项2:无过错原则选项3:过错推定责任原则选项4:公平原则答案错误37、题型：单选题分值：2学校授予学生学位的行为属于选项1:教育行政确认选项2:教育行政许可选项3:教育行政命令选项4:教育行政指导答案正确38、题型：单选题分值：2根据《食品卫生法》相关规定，哪一级以上地方人民政府卫生行政部门在管辖范围内行使食品卫生监督职责。选项1:乡（镇）级选项2:县级选项3:市级选项4:省级答案正确39、题型：单选题分值：2侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是：选项1:生命健康权选项2:名誉权选项3:一般人格权选项4:荣誉权答案正确40、题型：单选题分值：2下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形：选项1:受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的选项2:女职工在孕期、产期和哺乳期内的选项3:患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的选项4:因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至5级丧失劳动能力的答案正确41、题型：单选题分值：2下列哪一选项不属于受教育者所享有的权利？选项1:中小学校对严重违反学校纪律的学生根据其所犯错误的程度给予批评教育或者纪律处分选项2:参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料选项3:按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金选项4:在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书答案正确42、题型：单选题分值：2申请教育行政许可应当以（）形式提出。选项1:口头选项2:书面选项3:口头或书面选项4:口头和书面答案正确43、题型：单选题分值：2根据我国《教育法》第14条和15条的规定，国务院教育行政部门和（）以上地方各级人民政府教育行政部门是教育行政主管机关。选项1:省级选项2:县级选项3:地市级选项4:乡级答案正确44、题型：单选题分值：2依据《行政处罚法》第3条的规定，下列哪种情形下，行政处罚无效？选项1:没有法定依据或者不遵守法定程序选项2:适用依据错误的选项3:超越或者滥用职权的选项4:具体行政行为明显不当的答案正确45、题型：单选题分值：2行政部门评审组织为职务评审委员会，由（）相关部门领导。选项1:国务院选项2:地级选项3:县级以上选项4:省级答案正确46、题型：单选题分值：2公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种：选项1:协商选项2:调解选项3:诉讼选项4:劳动仲裁答案正确47、题型：单选题分值：2下列哪种情形不属于常规教育教学活动时间的范围？选项1:课间休息选项2:学校安排的自由活动选项3:课外活动期间选项4:学生上学、放学期间答案正确48、题型：单选题分值：2下面哪一项不是教育行政处罚的程序选项1:一般程序选项2:简易程序选项3:听证程序选项4:特别程序答案正确49、题型：单选题分值：2根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定，发生学生伤害事故，情形严重的，学校应当及时向（）报告。选项1:主管教育行政部门选项2:同级公安机关选项3:同级人民政府选项4:上一级人民政府答案正确50、题型：单选题分值：2高等学校的纪律处分不包括以下哪种形式？选项1:严重警告选项2:勒令退学选项3:开除学籍选项4:留校察看答案正确