河东煤矿领导干部应知应会考核试题

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XX煤矿中层领导干部应知应会考核复习题纲一、基础知识部分1、近期我矿企业发展确定的什么思路?实施的工程目标是什么?答:“123”思路“3327”工程。2、近期我集团公司企业发展确定的目标是什么?答:双三千万吨3、我矿提出的“123”工作思路与“3327”工程分别是指什么?“123”工作思路;1代表:一个目标:以人为本、拼力赶超、努力跻身份西矿业强势企业行列;2代表:两项基础:全面质量管理、质量标准化;3代表:三个提高:提高职工收入、提高职工生活质量、提高矿井综合实力。“3327”工程:3代表:300万吨原煤产量;3代表:300万吨精煤;2代表:两区改造;7代表:每年至少办7件好事、事实。4、焦煤集团公司提出的“0百千亿”的目标:0代表:杜绝三人以上死亡事故;百代表:2010年建成煤矿百座以上;千代表:销售收入突破千亿元;亿代表:煤炭产销量超亿吨。5、XX矿业集团提出的“双三千万吨”的目标;“双三千万吨”的目标是:原煤3000万吨;精煤3000万吨。6、目前我焦煤系统在所属单位开展的矿井标准化建设的名称项目叫什么?答:安全示范化矿井建设7、2010年集团公司对我矿实施的重点工程有几项?各是什么项目?答:两项、XX矿井新建项目和XX矿洗煤厂项目。8、近年来我矿为强化管理机制,提升管理素质,首先在什么环节推出创新管理长效机制?是什么机制?答:安全、四档驱动。9、今年职代会行政报告确定了几件办好的实事?答:9件10、今年我们全焦煤系统上下开展的了以什么为主题的大宣传、大讨论、大实践活动?总体要求是什么?答:三不伤害及具体内容。11、在今年的党委工作会议上提出的“四强四优”创先争优活动中,“四强四优”的具体内容?答:政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强和政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。二、能力素质部分1、按照现在企业管理理念,领导干部应具备哪8大能力?答:管理能力、协调能力、沟通能力、表达能力、决策能力、用人能力(知人善用)、战略(决策)能力。2、什么是科学发展观?答:第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。3、名词解释:①、领导:影响他人自愿、努力去完成群体或组织目标的过程。是一个过程,不是一个个体。②、管理:领导者有效地调动和利用各种资源为实现某个目标而进行的一系列有秩序活动。三、法律道德部分1、尊老爱幼是中华民族的传统美德。今年集团公司在这方面开展实施了什么方案?答:开展尊老敬老文化活动的实施方案。2、关注民生越来越成为党和国家的重要施政方针,今年我集团公司共出台了几项关注民生的方案措施?各是什么方案?答:7项、子女就业;主体专业本科培养;帮扶救助送温暖活动;物业管理;尊老爱幼;高中扩招资助和提高医疗保险待遇。答对3项以上即可。3、《公民道德建设实施纲要》规定的公民基本道德规范?(20字方针)答:爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。4、社会主义和谐社会的基本特征是什么?答:胡锦涛同志对社会主义和谐社会概括了六个基本特征:民主法治、公平正义、诚信友爱充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。5、党纪和政纪处分有哪些种类?答:党的纪律处分有五种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。行政纪律处分有六种:警告、记过、记大过、降级、开除留用、开除6、《公民道德建设实施纲要》20字公民基本道德规范?答:爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。7、什么是失职,什么是渎职?失职:是指党和国家工作人员对工作严重不负责任,致使公共财产、国家和人民利益遭受一定损失的行为。渎职:是指党和国家工作人员利用职务上的便利,滥用职权,玩忽职守,违法乱纪,侵害党、国家机关的正常职能活动,致使党、国家和人民利益遭受一定损害的行为。8、我国法制建设的基本方针是?答:有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。9、我国目前法律基本分为哪几个部门?答:7个部门。分别为:宪法和宪法性法律;民商法;行政法;经济法;刑法;劳动与社会保障法;诉讼程序法。四、行政人员应具备的基本素质1、哲学的基本问题是思维和存在的关系问题。2、社会主义的本质是:解放生产力,发展生产力,消除两极分化,最终达到共同富裕。3、我国社会的主要矛盾是:人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的关系。4、四项基本原则的内容是:坚持中国共产党的领导,坚持人民民主专政,坚持社会主义制度,坚持马列主义、毛泽东思想。5、当今世界的两大主题是和平与发展。6、我党有三大优良作风是:理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评7、我国的国家性质是:人民民主专政的社会主义国家。8、我国社会根本政治制度是:人民代表大会制度9、、我矿职代会提出今年主要生产经营指标,原煤产量确保185万吨,力争200万吨。10.XX集团的安全文化理念珍惜生命、珍爱健康。领导工作理念是:职务就是责任、责任重于泰山。11、2009年6月16日在俄罗斯叶卡捷琳堡,“金砖四国”领导人首次举行正式会晤。“金砖四国”是指中国、俄罗斯、巴西、印度。12、上海世博会于2010年5月1日开始。13、“一国两制”的伟大构想是由我国领导人邓小平提出的。14、安全生产十二字方针是:安全第一、预防为主、综合治理。15、煤矿三大规程是煤矿安全规程、煤矿作业规程、煤矿操作规程。16、煤矿“三违”是:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。17、“两化、三不伤害”是指:军事化管人、精细化管事、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。18、安全生产坚持管理、装备、培训三并重的原则。19、集团公司董事长提出的三个第一、三个第二是:安全第一、生产第二:责任第一、能力第二;民生第一、政绩第二。。20、煤矿五大自然灾害是指:水、火、瓦斯、煤尘、顶板。21、“四档驱动、逐级提升”安全管理长效机制中的“四档”是指:要我安全型、我要安全型、我会安全型、我必安全型。22、简单就是管理、回音就是落实23、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》首次明确了党员领导干部从政的8个方面“禁止”、52个“不准”的行为24、2010年是我矿“七大主题”年,具体指:①、是贯彻“123”思路、落实“3327”工程的攻坚年;②、是XX矿区600万吨产能的推进年;③、是安全管理示范矿井的建设年;④、是“四档驱动”安全管理长效机制的延伸年;⑤、是数字化矿山建设的推动年;⑥、是矿井机械化装备的再提升年;⑦、是花园式矿山建设的实施年。25、“四个就是”,即:认真就是水平,落实就是能力,实干就是本事,谋事就是人才。26、2007年我矿原煤产量实现100、2007万吨、2008年完成163、2008万吨、2009年实现原煤产量167、2009万吨(毛煤200万吨),实现三年三大步的跨越目标。27、XX企业宗旨是:奉献社会、造福员工。管理境界是:没有一个没有责任的人,没有一件没有责任者的事28、今年我矿要上下同心,全面突出“七大主题”,坚决完成“八项指标”,切实办好“九件实事”,全面建设600万吨产能的XX矿区29、XX董事长对干部提出的五不怕是指:不怕吃苦、不怕吃亏、不怕得罪人、不怕挨批评、不怕受委屈。30、“大安全”包括两个内容:一是职工的生命安全,二是干部的政治生命安全。31、XX董事长提出XX的文化就是实实在在四个字。五、重要文件精神摘录。1、《XX集团公司关于当前安全生产“八条禁令”的紧急通知》中要求井上下现场进行全面整顿、整治、整顿、整治后经逐级验收合格方可恢复生产。2、其他矿井要对隐患进行彻底排查,在加强安全管理的同时合理组织生产,否则严禁组织生产3、全面开展地面各生产、作业和施工单位隐患排查处理。存在隐患且无安全生产措施岗位安全责任不落实严禁作业和施工。4、安全责任不明确安全措施不完善,责任和措施不落实严禁使用和运行;严禁无安全措施无应急预案未按程序报批而组织开展各类群体性活动。5、凡是发生的安全生产事故都必须按照“四不放过”原则认真进行事故调查。6、凡发生死亡事故的,由集团公司主领导约谈,其他事故由子分公司主要领导约谈。严禁隐瞒不报,逃避告诫约谈,不落实告诫约谈事项等情况的发生。7、严格井上下作业人数及岗位确认,严禁超定员组织生产,切实保证劳动组织合理,劳动纪律严明重要岗位把关严格。8、严禁各子公公司和矿、厂领导擅自外出和离岗。保持24小时手机或随时能取得电话联系。9、《关于下发XX矿业集团公司落实XX公司安全生产“八条禁令”具体措施的通知》汾煤办发[2009]119号文件中重点从12个方面进行大反思:(1)反思我们的“安全第一”瓦斯为天的观念是否真正树立起来。(2)反思我们各矿井中采掘衔接问题,特别是高瓦斯矿井抽采街接和抽、掘、采平衡问题。(3)反思我们矿井的通风系统是否可靠,通风设施是否完善。(4)反思我们当前的安全管理是否到位,安全措施是否落实。(5)反思我们的培训工作是否收到了应有的效果。(6)我们的用工管理是否存在漏洞。(7)反思我们当前生产管理工作还存在哪些问题。(8)反思我们的应急预案响应和事故处置能力是否能够达到要求。(9)反思我们的隐患排查治理工作是否到位。(10)反思我们的反_“三违”工作特别是反习惯性“三违”工作是否真正落实实处。(11)反思我们的灾害预防处理工作是否落到实处。(12)反思我们当前的干部管理和干部作风作风严不严。同时从6个方面进行安全理念的转变:①各级领导干部首先要树立起安全第一、瓦斯为天的理念。②建立正确理解和处理生产与安全的关系的理念。③建立正确理解和处理安全与产量,与安全与效益的关系的理念。④建立正确认识和处理好产量和瓦斯的关系的理念。⑤建立正确理解和处理好安全与投入_的关系的理念。⑥建立正确认识和处理好安全与培训的关系的理念。10、全面开展安全培训工作,对各级干部职工重点开展提高瓦斯认识和提高一通三防知识水平和业务素质的培训,树立人人都是通风员的理念,副科级以上_安全管理人员的培训考核必须达到85分以上。认真组织自救器使用培训和正确避灾避险的培训。六、选择题(下列各题答案中只一个是正确的)1、瓦斯是①(A)液体(B)气体(C)固体(B)②(A)甲烷(B)乙烷(C)丙烷(A)③(A)CH₄(B)C₂H₆(C)H2O(A)④(A)有色(B)有味(C)无臭(C)2、自救器:①我矿使用是的(A)隔离式(B)过滤式(C)其它式(B)②最多可使用(A)一次(B)二次(C)三次(A)③里面的气体是(A)空气(B)氧气(C)其它(B)④价格大约是(A)50-100元(B)100-150元(C)150-200元(A)七、多选题1、入井人员必须遵守“三个严禁”是(A、B、C)(A)严禁喝酒(B)严禁穿化纤衣服(C)严禁携带烟草和点火物品(D)严禁吃药2、“三不生产”的原则是(A、B、C)(A)不安全不生产(B)不消除故障隐患不生产(C)安全措施不落实不生产(D)没有规章制度不生产3、煤矿安全综合必治理须坚持“三并重”原则是(B、C、D)(A)制度(B)管理(C)装备(D)培训4、《煤矿安全规程》编制的目的是(A、B、C)(A)保障煤矿安全生产(B)保障职工人身安全(C)防止煤矿事故(D)掌握生产技术5、人工呼吸的方法有(A、B、C)(A)口对口吹气法(B)仰卧压胸法(C)俯卧压背法(D)指压人中法6、我矿应急预案中危险源一级的是A、B、D、E、G、K、M二级的是C、F、H、I、J、L、N、O(A)瓦斯爆炸(B)煤尘爆炸(C)矿井水灾(D)洪灾事故(E)矿井火灾(F)顶板事故(G)大面积停电事故(H)矿井有毒气体中毒事故(I)运输事故(J)地面火灾(K)锅炉爆炸事故(L)大型固定设备事故(M)突发公共卫生事故(N)道路交通事故(O)民爆物品八、简答题1、煤矿有哪五大自然灾害?答:火灾、水灾、瓦斯、煤尘、顶板2、写出“20免”的两条?3、写出“20开”的两条?4、写出瓦斯爆炸的三个基本条件?答:1、一定的瓦斯浓度2、一定的引火温度3、充足的氧气含量5、煤矿安全生产的方针是什么?答:安全第一、预防为主、综合治理6、事故隐患分为哪10个种类?答:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运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