工资方案附表1:正式工资套该表(综合)

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附表一:工资套改表---机关各部室基本工资工龄工资岗位补贴职称补贴学历或职称工资标准(元/月)标准部门职位标准(元/月)级别内容标准(元/月)专科以下员级职称150020元/年满三年晋升一次,办公室主任900初级1、助理工程师;助理会计师;助理经济师;2、市政工程预算员;市政工程施工员;市政工程验评员;3、实验员;4、园艺师;5、特殊工种中级证件(电工证、电焊工证)。100副主任700秘书、车队长300专科助理级职称1600劳资员、保管员200中级1、工程师;会计师;经济师;2、试验工程师;3、二级建造师;4、园艺师;5、特殊工种高级证件(电工证、电焊工证)。300本科中级职称16501、财务部2、投资公司3、工程审计部财务部部长、工程审计部部长、投资公司经理、2200财务部副部长、工程审计部副部长、投资公司副经理1900硕士高级职称2000科长1500高级1、高级工程师;高级会计师;高级经济师;2、一级建造师;3、高级园艺师;4、注册安全工程师;注册会计师;5、造价师。450副科长、主管会计1000会计、预算员800博士及以上3000出纳700说明1、同时取得多个资格证书的,同类的按其标准最高的执行;不同类的分别计算;2、取得符合规定的资格证书,每年调整一次工资;3、各类筑机上岗证、驾驶员证不享受职称补贴。工地会计、统计员、科员500见习科员300附表二:工资套改表---各经营开发和施工公司基本工资工龄工资岗位补贴职称补贴工地补助学历工资标准(元/月)标准部门职位标准(元/月)级别内容标准(元/月)地域岗位标准(元/月)专科以下员级职称150020元/年满三年晋升一次1、经营开发公司2、营销部开发公司经理、2300初级1、助理工程师;助理会计师;助理经济师;2、市政工程预算员;市政工程施工员;市政工程验评员;3、实验员;4、园艺师。100潍坊、青岛市以内项目经理300开发公司副经理、2000开发部部长、资质部部长、1700其他人员200开发部副部长、资质部副部长1500专科助理级职称1600科长;营销部主任1200省内项目经理500副科长、营销部副主任1000中级1、工程师;会计师;经济师;2、试验工程师;3、二级建造师;4、园艺师。300投标师、700其他人员300投标员、普通科员、营销员500本科中级职称1650相邻省份项目经理1000见习科员300高级1、高级工程师;高级会计师;高级经济师;2、一级建造师;3、高级园艺师;4、注册安全工程师;注册会计师;5、造价师。450副经理、总工8001、路桥公司、2、绿化公司、3、交安公司经理2400副经理、总工2000其他人员600分公司经理1700说明1、同时取得多个资格证书的,同类的按其标准最高的执行;不同类的分别计算;2、取得符合规定的资格证书,每半年调整一次工资;3、各类上岗证不享受职称补贴。硕士高级职称2000分公司副经理1500项目经理1600跨省甘肃、新疆青海西藏陕西宁夏项目经理1600项目副经理、项目总工1400项目部科长、800副经理、总工1400博士及以上3000项目部副科长、600技术员、施工员400其他人员1000见习技术员、施工员、300

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