简历写作与投递技巧

简历写作与投递技巧你投递简历时，是选用如下那种方式呢:A、文本中写求职信，附件发简历B、直接附件发简历C、把简历贴到文本中发送D、把简历打印出来贴上邮票邮寄到公司E、把简历打印出来直接去公司亲手递给相关人员F、把简历附在你的“商业方案”下面一张规范的简历包括①个人信息②求职意向③教育背景④工作经历⑤个人技能⑥获得奖励⑦个人爱好⑧自我评价个人信息3行解决问题，否则浪费时间、空间写法举例：联系地址和邮编、电话（手机+固话）、电子邮件错误写法：身高体重自己的学历户口等个人简历个人情况姓名：＊＊＊性别：女出生日期：198＊年10月＊＊日户口所在地：中国北京在读院校：中国＊＊大学专业：金融学在读本校双学位专业：新闻学电子信箱：＊＊＊＊[e-mail]手机：131*******通讯地址：北京市海淀区中关村大街**号中国**大学知行一楼***室邮编：100872出生地：中国北京年级：本科三年级电子信箱：[e-mail]联系电话：(+86)0131********82******64******案例王绍宏北京市海淀区中关村东路18号中国***大学Ｂ座802（100083）电话：手机：1381****640Email：wonder***@hotmail.com求职意向尽量写，整个简历围绕这个核心来写为后文导读引起HR兴趣、重点突出最少的字表明明确的范围例如：求职意向：销售工程师教育背景时间逆序学校专业小方向平均成绩（一般都不要写）排名情况（一般都不要写）课程决不要罗列太多，3-4门有较高匹配度的就可以了工作/研究/实习/经验、经历你曾经做的事情，不要超过3件每项的内容，保持在3-5点校内的学生会、社团、班级等等工作经历非常重要比较好的，有特点的实习经历是与众不同的亮点弥补相应不足的最有力武器增加面试对话的资本工作经历写作4原则关键词、关键短句说话突出重点简练地球人都知道的机构、团体、公司等等动词说话突出主观能动性吸引眼球数字说话客观有说服力吸引眼球结果说话取得的成就事实证据常用格式公司名称职位时间地点公司描述职位描述工作内容以及权责范围工作成果从工作中得到的经验和锻炼（培养了那些素质能力）很重要的一项这说明你具备的能力和素质有依可寻案例：2001年9月-2002年1月任班长多次成功组织各种班会、学习交流会。2002年2月-2002年1月任山东大学学生在线记者多次从事采访、编辑活动2002年2月-2004年1月任组织委员兼学习委员组织同学参加团队活动。2002年2月-2003年1月任山东大学大学生俱乐部主席多次组织大型舞会。2003年2月-2004年1月任山东大学科学会堂老师助理多次组织大型演出。2003年2月-2004年7月任山东大学学工部教辅负责处理日常事务。2005年9月至今任中国人民大学历史系硕士班班长负责班务及校务工作。2005年9月至今参与“国家清史编纂工程”考异项目下的资料整理工作。奖励情况时间或重要性分条写要有简单地分析不要简单罗列数字最具说服力个人技能针对应聘职位要求的一些技能英语和IT相应的证书证明能力的从工作、生活经历中能够推导出来的能力个人爱好简洁面试官的兴趣比较轻松的话题自我评价最好不要写都是套话、空话、不实在前面提到了很多个人特质HR可能会反感案例踏实稳重有工作热情，喜欢长时间深入工作，不喜欢工作变动频繁；重感情，对出生地北京有极其深厚的感情，对所就读的中国人民大学有极其深厚的感情能吃苦耐劳，追求精致，高尚，紧张充实的生活方式；独立坚强，办事果断不拖沓；善于与人相处，有亲和力，能在短时间内赢得他人好感及信任，并长期维持；善良真诚，聪明智慧，有内涵对应的最重要的东西有工作经验的职业目标专业价值教育背景在后面※应届毕业生※教育背景※专业基础知识※实践/实习经历如何从平淡的生活中挖掘出所需的素材8大黄金级投递技巧1、不要同时在一家公司应聘数个职位你越是对1个职位志在必得，HR会感到你是认真的2、不用附件投简历不要用附件投递简历应该是用文本的形式发简历，或“文本+附件”有些企业会要求，请同时以附件的形式发过来，你可以同时以文本和附件的形式发过去。3、盲目发送简历是不明智的表现有一个记录，记下投递过的公司最重要的话重提：你的方向在哪里；方向远远重要于求职技巧投递方向分类别；有一个记录，记下投递过的公司4、投递渠道你最钟情哪一个：学校推荐工作；网络招聘和信息寻找；现场招聘会；亲戚、朋友、师兄、师姐内部推荐；主动上门。5、网络投递—邮箱推荐使用：163邮箱、QQ邮箱、学校的或学院的@.edu6、发邮件的时间技巧啥时间投递你的简历排的靠前7、必打开的邮件主题写作技巧邮件的主题（非常重要）应聘+姓名+应聘职位+学校（可有、可无）+*******（你的核心价值4-8个字）8、邮寄各公司的白领，除了节日，极少收到邮件；目前，邮寄简历的人，非常的少“真理”+”机会”在少数人手中！信封+邮票作文章解析行业推荐企业分解商业模式一年365天，精彩不间断！扫描二维码或微信搜索公众号geju365当你看到我所看到的世界，你将会重新认识整个世界！