搜索
1目录淮北煤炭师范学院2010届毕业生就业流程介绍……………………………………………….3一、学校毕业生就业工作领导和办事机构组成（一）校毕业生就业工作领导小组………………..3（二）各学院就业工作领导小组…………………..4（三）校毕业生就业指导中心……………………41、校毕业生就业指导中心简介………………..52、校毕业生就业指导中心联系方式.………….63、校就业指导中心网站.………………………..6二、淮北煤炭师范学院毕业生就业程序流程图。….9三、淮北煤炭师范学院2010届毕业生就业工作日程安排..………………………………………………10四、淮北煤炭师范学院毕业生推荐表的领取与管理规定………………………………………………….10（一）推荐表的作用…………………………….10（二）推荐表的内容…………………………..10（三）推荐表办理的程序……………………..10五、淮北煤炭师范学院毕业生就业协议书的管理规定…………………………………………….………11（一）就业协议书的相关管理规定..…………..11（二）就业协议书签约办理程序.……………….13六、毕业生申请违约的办理程序………………..13七、毕业生派遣的规定…………………………..14八、考研毕业生就业的有关规定………………..152九、结业生就业的有关规定.………………………15十、患病毕业生就业的有关规定.。………………15十一、毕业生离校手续办理。……………………..16十二、毕业生档案转递规定。………………………16十三、毕业生有关证书遗失补办规定。……………18（一）毕业证书和学位证书遗失补办规定…….。18（二）《报到证》遗失补办规定。。………………20十四、改派管理规定。………………………………21基层就业项目介绍………………………………..23一、高校毕业生面向我省基层就业优惠政策。…..23二、“大学生志愿服务西部”计划。……………..24三、“三支一扶”计划。…………………………..25四、“选聘生”计划。..…………………………..26五、“选调生”计划。……………………………..27六、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。…………………………………………………28七、高校毕业生应征入伍服义务兵役..………….31八、高校毕业生学费和国家助学贷款代偿..…….32高校毕业生创业优惠政策介绍..…………...33一、高校毕业生创业优惠政策….….………………33二、高校毕业生办理小额贷款程序….…………..34三、高校毕业生创建企业相关程序….…………..35未就业毕业生优惠政策介绍......…………..36一、高校毕业生领取《就业失业登记证》、职业技能培训补贴、职业技能鉴定补贴………….36部分就业网站….…………………………………..373淮北煤炭师范学院2010届毕业生就业工作流程介绍一、学校毕业生就业工作领导和办事机构组成（一）学校校毕业生就业工作领导小组为认真贯彻落实全国、安徽省高校毕业生就业工作有关文件精神，进一步加强毕业生就业工作的领导，促进毕业生的充分就业，经学校党委研究，决定成立淮北煤炭师范学院毕业生就业工作领导小组，下设办公室。组长：叶华副组长：邓凡政办公室主任：范向前领导小组日常办事机构设在校毕业生就业指导中心。（办公楼304室）（二）各学院就业工作领导小组各学院成立了以学院院长(或党总支书记)为组长、分管学生工作书记、学院副院长、毕业班辅导员等人为成员的毕业生就业工作领导小组,具体负责本学院的毕业生资格审查、就业推荐、就业咨询、就业教育、就业管理、就业信息收集与发布、就业派遣计划编制与审查、派遣等工作。4各学院毕业生就业工作联系电话院别电话文学院0561－3803231政法学院0561－3803273历史与社会学院0561－3803014外国语学院0561－3802432教育学院0561－3807668经济与管理学院0561－3807096音乐学院0561－3803424美术学院0561－3803275数学科学学院0561－3803271计算机与科学技术学院0561－3803090物理与电子信息学院0561－3803310化学与材料科学学院0561－3803487生命科学学院0561－3803024体育学院0561－3803174（三）校毕业生就业指导中心1、校毕业生就业指导中心简介：淮北煤炭师范学院毕业生就业指导中心（以下简称“中心”），负责毕业生的就业工作，是一个集就业服务、指导、教育和管理于一体的职能部门。5中心的职责：贯彻落实国家的就业方针政策，教育和引导毕业生树立正确的择业观念，规范毕业生的就业行为，开展就业指导、咨询与择业技能培训，为毕业生提供就业信息，培育校园就业市场，开展学校与用人单位之间的供需见面和毕业生与用人单位之间的双向选择活动，落实学校的就业方案，最大限度的实现毕业生的充分就业。中心下设就业市场部、就业管理部、就业指导部和就业信息部，中心还设有档案室、就业洽谈室和招聘厅等服务设施，为用人单位的招聘活动提供优质服务，切实保障了用人单位招聘活动的顺利开展。2、校毕业生就业指导中心联系方式部门名称电话办公地址学工处长就业中心主任室3802049教育交流中心503就业指导中心副主任室3802405教育交流中心304就业管理部3803255教育交流中心304就业信息部3802403教育交流中心304就业市场部3803255教育交流中心304就业指导部3802405教育交流中心304就业心理咨询中心3802426教育交流中心304学生档案室3802151教育交流中心5023、校就业指导中心网站（1）登陆就业网的途径：A、直接在网页地址栏中输入：回车进入。6B、通过我院主页（）链接进入：链接1：通过点击主页“管理机构”中的“就业指导中心”进入。如图一：链接2：通过主页中的“招生就业”中的“就业信息”进入。如图二：（2）毕业生个人信息界面登载（个人注册、登陆简历流程）进入就业网站以后（）在登陆窗口的上面会出现欢迎的提示。如图三：7待看到上面的欢迎提示后，便可点击“新用户注册”进入信息控制面板。如图四：此时毕业生提交个人注册信息，在3个工作日内系8统管理员进行用户审核。审核通过后，毕业生便可按照提示在“个人求职”栏进入“个人信息控制中心”，毕业生可以登载、修改、维护个人求职信息。如图五：（图五）注意：*如实填写毕业生个人求职信息，如信息失实，管理员将会删除毕业生注册信息。*请详记毕业生个人注册信息。*别忘记点击“退出中心”退出系统。9二、淮北煤炭师范学院毕业生就业程序流程图10三、淮北煤炭师范学院2010届毕业生就业工作日程安排2009年9月-2009年10月：毕业生生源统计，就业宣传材料印发；2009年11月-12月：就业形势、就业政策与就业技巧培训讲座；2009年11月20日-2010年6月15日：毕业生推荐表的办理、就业协议书的领取、发放、签章手续；2009年11月20日—2010年5月30日：举办各种类型的毕业生校园供需见面会；2010年5月15日—6月30日：开展毕业生文明离校系列活动；2010年6月1日—6月15日：就业派遣计划的编制，就业派遣计划审核；2010年7月1日—7月3日：毕业生派遣，组织毕业生离校；2010年7月7日—7月10日：各学院整理毕业生档案；2010年7月11日-15日寄发毕业生档案；2010年8月——：每周一（节假日除外）受理毕业生改派申请。四、淮北煤炭师范学院毕业生推荐表的领取与管理规定（一）推荐表的作用11作为学校供给用人单位，证明毕业生毕业资格及毕业生提供的基本情况属实的证明材料。（二）推荐表的内容一般包括本人及家庭基本情况，在校期间学习成绩和奖惩情况，组织推荐意见等。（三）推荐表办理的程序1、毕业生的推荐表可以从学校就业网站下载专区中下载，可以使用由校学生工作处制作的推荐表，也可自行设计。2、毕业生如实填写毕业生推荐表中相关内容后，到所在学院进行填写内容审核，并请学院党总支签署推荐意见并加盖学院党总支公章。3、2008年11月20日以后毕业生可到学生工作处办理，签署推荐意见并加盖学生工作处公章（行政楼501）（毕业生成绩表可向学校教务处申请打印）。五、淮北煤炭师范学院毕业生就业协议书管理规定（一）就业协议书的相关管理规定1、就业协议书是按照国家毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位、学校和毕业生就业主管部门在毕业生就业中的权利和义务而达成的有关协议。毕业生和用人单位通过双向选择达成就业意向后签订《普通高等学校毕业生就业协议书》，学校根据手续完备的就业协议书编制就业派遣计划，发放报到证。该协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印12无效。2、实行协议书编号登记制度。就业协议书由校就业指导中心按教务处提供的毕业生名单统一造册发放到各学院，各学院严格按册发放，就业协议书按编号签约、备案、登记、鉴证，经就业指导中心审核有效后方可纳入就业方案。就业协议书不得复制或转让他人。3、毕业生与用人单位签订就业协议书应当经过慎重的考虑，并遵循就业政策规定和诚实守信原则，如有虚假信息，自行承担相应责任。协议书一经用人单位或用人单位的上级主管部门任何一方签署意见即为生效，如不愿意执行协议则作违约处理，须由违约方承担违约责任。每个毕业生只能与一家用人单位签订就业协议，协议书上的内容不得涂改，复印无效。为保障签约各方的权利，签约时约定的口头协议最好在协议书备注栏内书写清楚，其内容视为就业协议书的一部分。4、就业协议书一般应按照先用人单位后高校签署意见的程序办理。为简便签约过程，经毕业生本人申请，提供用人单位接收证明，就业协议书也可以由学校毕业生就业指导中心先行盖章。5、毕业生就业协议书丢失一律不予补发，丢失协议书的毕业生派回生源所在地，档案缓发一年，期间引起的任何与该协议书有关的责任均由丢失协议书的毕业生本人负责。6、毕业生已签约的协议书应及时送校毕业生就业指导中心鉴章，学校审定毕业生派遣计划时仍未签订就业协议书的毕业生派遣回生源地。派遣时仍未签约的毕业生应将协议书退还就业指导中心。如发现有恶意违约13情况，就业指导中心将缓发毕业生档案，并追究其违约责任。毕业时未签约的毕业生如本人想继续使用协议书，可凭有关用人单位聘用证明到所在学院办理协议书留用手续，待协议书签订后按改派程序办理派遣手续。7、考取研究生的同学，应在录取学校调档时退还就业协议书。如已和用人单位签约，毕业生应主动和用人单位联系办理解约手续，征得用人单位书面同意后办理协议书退还手续，否则学校不予寄发档案到考研毕业生研究生培养单位。（二）就业协议书签约办理程序：1、就业协议书下发到各学院，发放给毕业生每人一套；2、毕业生如实填写个人信息内容，并与用人单位签订就业协议书；用人单位及其上级主管部门签署意见并加盖公章；3、毕业生将用人单位及其上级主管部门签署意见并加盖公章的就业协议书交所在学院签署意见；4、毕业生到校就业指导中心（办公楼304）办理就业协议书的鉴章手续。六、毕业生申请违约的办理程序毕业生签订就业协议书后，因有特殊情况申请解除协议的，在有新的拟签约单位后可申请办理违约。具体程序间下图：毕业生办理违约手续流程图14七、毕业生派遣的规定按照省教育厅规定，学校在每年5月初编制毕业生就业派遣方案，以毕业生与用人单位签订协议书作为派遣的依据。学校将签订规范协议书的毕业生直接派遣到用人单位，未签订就业协议或签订不规范就业协议书的毕业生派遣回生源地毕业生就业主管部门。学校6月底到安徽省教育厅为毕业生统一办理《就业报到证》。7月1日前后组织派遣。毕业生与原签约单位联系申请解约毕业生出具签约单位同意解约的书面材料毕业生到所在学院签署同意解约意见毕业生携带违约申请、用人单位及所在学院书面同意意见到校毕业生就业指导中心办理同意解约手续就业中心审核就业中心审核无异议后，重新为毕业生发放新的协议书15八、考研毕