一条心

如何让船长和船员一条心一条心•浩月当空，星刷大地，在阴中透着阳，在阳中露着阴，此乃圆润。企业如树，在成长中，向上生长，枯枝败叶自然脱落。---------周富裕•觉悟469•我讲的不见得很好，但是我却喜欢做得更好；•我讲的不见得是你喜欢听的，但却是你该听的；•我讲的不见得是你爱做的，但却是你该做的。•士为知己者死，我为有缘者讲，要走的不留，能留者我就帮。啤酒法则•我们每次听演讲，听分享，听聊天，内在都有无限的涌动，每一次涌动，看到别人成长，内心涌动着激情。涌动就像老师或者朋友对瓶子摇动一下，每摇动一下啤酒内在都会涌动一次，每涌动一次，啤酒都很想冲出瓶外，与外界融合，可是瓶盖没有打开，啤酒是永远也冲不出瓶外。啤酒法则分析：•1、首先啤酒瓶里面装的要是啤酒；•2、如果里面掺假了，效果肯定会打折扣；•3、重点是瓶盖必须打开；•4、必须得有人摇动，就如同企业里的员工，要成为企业•的精英，核心，必须具备的条件一样（1）首先得有本事（2）具备忠诚度，本事，能力等不能掺假（3）公司必须是个有效的平台，自己心门必须打开（4）老板必须是个伯乐。啤酒法则•我看到很多人，自己认为自己有本事，自己认为自己有忠诚度，自己认为自己心门打开了，还认为老板不是伯乐。纵观那些成功人，企业，没有一个是自己认为的，都是他人认为；纵观失败的人都是喜欢用我认为，错把认为当个性，都是因为自己的死样子，限制了自己的发展，限制了自己的前途。每一个人出生都是一样的，哪有什么个性，如果说真要找个性，请找个自己认错的理由吧！亲爱的们，与朋友分享吧！车的能力一辆外观美丽，动力强劲，车轮结实，方向灵活，内在装饰华丽的车子，如果要体现它的能力，必须具备两大条件：1、必须要有油，如果没有油，车也就是一个摆设，油是它内在的动力；2、必须要有马路，没有马路，它就算有油，也不能驰骋，同时马路的好坏决定了它的速度。同理可见：1、一个再有才华，外表再阳光，再有体魄的人，人缘再好，如果没有好的思想，内在没有想法，他只能是一个摆设，成为普通。2、不管才华，外表，体魄，人缘再好，再好的思想，如果没有平台，他也干不了事情；如果选择的平台（老板）没有超前眼光，伟大的格局与境界，他就算是有天大的本事也只能成为土鳖。所有自以为是的，心高气傲的人们，放下你们的高傲的身段，回归感恩的世界，这才是成长之道。跑车车子动力法则一辆车在平整的公路上，只要车况好，有油，就可以急速的行驶。如果面对下坡，您将挡位放在空挡上，此处就很容易给您带来车毁人亡，冲下山坡。如果遇到上坡，上不去，往下滑一点再加油可能就冲上去了！同理可见，如果您不注意干净的思想，抵抗不了外在物质的诱惑（比方说贪污腐化）就容易走向不归路。随时注意自己的思想，思想好比挡位，必须一挡一挡往前挂。下坡好比外在物质的诱惑，不用劲就可以获得短暂的快乐！可知道这样的快乐，这样的省油，终将要毁了您的前途。明天谈上坡，敬请关注。加油与刹车我们可以看到，有些新开车的人在平路上挂4挡或5挡急速行驶，到了上坡的时候没有减挡，当冲到坡中间的时候，车子没有劲了，可他依然没有减挡，只是一味的加油门，等他想换挡的时候已经来不急了！就这样一辆好好的车被拉缸了，可有经验的人在开不上去的时候，知道往后退一点，往后退一点，再把挡位挂在一挡，加油门冲就上去了！原来退步是进步。同理可见，很多的企业家，在经营企业的时候，在大势好的情况下，生意发展非常迅猛，就如同开车挂在5挡在平路上急驰一样，非常轻松非常简单，怎么开展就怎么成。当遇到大势不好的情况下，他还想向平路一样急驰，就如同没有经验的人开车。上坡只是一味的拼命加油，结果生意没有做好，反而企业元气大伤，人心涣散。有经验的人知道把握势，在势不好的时候，不是发展，而是收缩速度，练内功，调动内在人员的气势，在大势来的时候，企业势如破竹。原来收缩是进步！车的磨合如果说我们买一辆车子，刚开始开的时候，我们都知道要开慢一点，为什么，因为要磨合，如果磨合得好，以后才会经久耐用，谁买的新车也不会拼命的狂踩油门，如果狂踩油门车子一定会磨损。同样的道理，小孩如新买的车子，小的时候，我们应该保护小孩的大脑，如果小孩小时候大脑损伤，长大一定会影响，为什么无知的家长，老师狂踩油门呢?12岁以前大脑并没有发育完全，家长却拼命的让小孩去培训他压根都不喜欢的课程，这就是在损伤大脑，看到外国的小孩自由绽放，我为我国没有解放的小孩揪心。深行一步，企业请来的高管，有没有磨合期呢?答案很简单，必须有磨合期，不是一来就让他管理，在前三个月，他只能与企业的员工，同事，上下级建立关系，这三个月是磨合，三至六月试运行。为什么很多空降兵不能生存呢?无数老板一请来管理者就期望马上上手，空降兵也很愿表功，马上上手管理，本身员工对新来的管理者就有抵触之心，一上手他们的关系就会对立，一对立再好的决策就难执行到位……•人生事业1、事业如高速公路上行驶的车，如果你错下了路口，你得花好长时间来调整方向，如果同行没有下错路口，你与他的差距就形成很远了！•2、如果事业没有上轨道，就像没有找到上高速公路的入口，只要没有找到入口，你还在高速路下兜兜转转，不知道如何上去，事业就会停待不前。•3、现在科技发达，导航可以让你省心轻而易举的到达目的地，让你省心的同时，也让你失去历练自己的机会。就像发明了纸尿裤，帮孩子拉尿的乐趣也同时失去，可谓有得有失。•山不转路转，路不转人转，人不转思想转，国家就像一个人，看看下面案例:我们以前从A城到B城如果开车要花一天时间的话，可能现在只花半天时间，为什么?答案很简单，高速公路了！简称路好走了，所以快！路是怎么来的？修来的。我们再思考一个问题！问:是不是一次性修好就再也不管了？答:no！有养路工人，不然虽然有路，但是坏了，车就不能跑。同理可证，我们的大脑里也有一条路，那就是思想的路！为什么我们有时候愉快，因为思想的这条路是通的。为什么有时候不愉快，是因为外在出了问题，有了外在的问题，我们过不去，不是问题本身的问题，是思想的路不通，所以你开着身体这个车就颠簸在问题上，摇摇晃晃，车耗损也大，前行也难受。我们相不相信同样的问题，用不一样的人面对，结果会截然不同的。不是问题不同，是我们大脑里这条路的状况不一样，所以行驶的感觉，舒适度就不一样。所以醒醒吧，修修我们思想这条道路吧！只有这条路，才是人生唯一应该修的。•什么是瓶颈，就是自己对自己能力没有信心，想放弃停止向前探索。我们可以想象，一颗鞭炮，外在的纸包裹得越紧，威力越大，还是包裹得越松，威力越大？答案很简单，肯定是越紧，威力越大！所以，我们的信心就如同炸药，竞争如同外在的纸，越竞争，对于有能力的人来说，爆炸的威力越大（也就是发展越快，对于堕落者就是放弃的借口）。应证了，障碍，困难，瓶颈都是上帝的祝福，只有我们才配有资格去经历，去突破。所以，突破瓶颈，其实是突破心里的恐惧。市场本无竞争，市场是一个让我们历练快速成长的题，我们千万不要错过。如果您认为是瓶颈，其实是内在设置了一个停止进步的恐惧，停止了更进一步想办法方法的心，所以简称瓶颈。化解之道:就是增加炸药（信心），运用外在所谓的压力，找到更多的突破口。•今早晨走，看见微风轻轻的吹拂树叶，哗哗做响，一片欢快的样子，小树也跟着摇晃弯腰，显得异常兴奋，唯独大树的树干，不管风如何吹，大树树干都屹立不动。这让我想起，也让我看到，企业里面——•现象1：小人物（基层员工）好比树叶，只要有人吹，说某某公司好，某某公司工作轻松，小人物就欢快的离开；•现象2:小企业老板，如同小树苗，很容易动摇，内心不坚定，只要有人吹（如同风吹小树）说这个生意好做，于是就到处投资，没有定下心；•我们看看大树——1、大树的树干如同企业里的核心，风不管怎么刮，树干都屹立不动，它只一心往下长。如同核心骨干，不管别人出什么条件诱惑，都不为之心动，只一心把企业管好，把员工关怀好！2、我们再看看大老板，并不是做了很多很多企业，而是做了些有价值的企业，心定如树干，不被外在诱惑。•如果大地不想水土流失，必须把大树托起，大树如果不想被风吹倒，必须深深扎根大地，如果把企业比喻成大地，把员工比喻成大树，把员工解决企业的问题喻为树根，把立场比喻成风。由此看出，老板必须托起那些立场坚定，能解决企业问题的有能力的员工，否则企业很难长久。值得注意的是别把固执当立场。•太阳并不能照到每个角落，小树没有办法掀开头上的石头让阳光普照，它却努力向着阳光生长，接受余热的温暖。无数的知识教人们积极向上，可人却想着无数的负面来让自己难受与恐惧。树木小草都知道用内在激情点燃希望，人却用负面浇灭希望，树木小草都知道只有向着阳光才能生存美好，人却想用负面来达到美好，可怜的人……•化解之道：抛弃缠绕身上的负能量，接纳一切，一切的发生都有助于我们成长，我只沐浴正能量，接受光的普照，让自己成长起来，就算用自行车推砖，也是热情盎然。觉悟300拥有梦想不见得梦想成真，没有梦想一定不可能实现梦想。万丈高楼从地起，说明了地的重要，如果万丈高楼地基不牢，修得多快，就倒得多快，说明基础重要。企业也是如此:企业拥有远大梦想不见得能实现，但没有梦想不可能创造奇迹，所以给企业未来一个美好的规划，让奇迹在现，还我本色。什么是企业的基础:在物质丰富的时代，我们经营的永远还是产品：•1、产品才是真正的基础；•2、想法（拥有伟大梦想）；•3、大胆的用有能力的能人（而非无能的亲戚朋友）；•4、统一人心。任何人，他的关注点在哪里，能量就在哪里，结果就在哪里。同理可证，所有人思想力量聚焦，其结果就是奇迹！•昨天没有写点什么，心里总觉得差点什么，更对不起的是每天那么多对我加持的贵人，在这里对我的贵人表示最深深地歉意。今天与大家分享点什么呢？还是分享如何管理企业吧！请大家思考一下，企业里有几种人？今天我用同样的方式去问别人，他们回答说两种人，我说恭喜您，答对了。我说那两种人呢？他说女人男人！我说no，我又问企业里哪种人最难管理，他说亲戚最难管理，我说答对了！其实我要表达的是，企业请的是两类人一种是亲戚朋友，另外一种是陌生人。通常陌生人进公司好管理，亲戚朋友难管理，如何让公司长期持续有效的管理好企业呢？通过我公司我触摸到一个核心，两个基本点。两个基本点是：•1、把陌生人当亲戚用好处:（…………）•2、把亲戚朋友当外人管理好处:（…………）•思考着思考的思考，徘徊着徘徊的徘徊，社会越来越进步，科技越来越先进，物质越来越丰富，可幸福指数却越来越低。在过去科技不发达的时候，聊天就是真的聊天，现在科技越发达，聊天不见得会是真的聊天，就连吃饭都不见得在用心吃饭，还何况工作。手机，最初的想法是为了沟通方便，方便于情感链接，可现在却是影响情感的罪魁祸首，如几个朋友在一起聊天，聊着聊着，不是您在玩手机，就是他在玩微信，不是他在玩微信，就是他在玩微博，此乃是对讲话人最大的不尊重。目的是什么？目的是什么？目的是什么？值得深思！心在聊天吗?在那里，向前一步，心在那里，如员工有多少时间把心放在企业，放了多少在企业，到月底抱怨，到年终比较，却从未比较把心放在企业，放了多少。放什么样的心，就会显现什么样的结果，时间会让人事物遁形，时间就是显现结果的镜子，别抱怨。我们知道，种洋葱，从生长到枯萎只需要几个月，如果是种大树，就不可能向洋葱一样立马有结果，平庸之辈就像洋葱，为眼前牺牲长远，真正的高手就像大树一样，为长远牺牲眼前，哪怕没有得到物质，也会得到本领，得到同事朋友的欣赏，为未来铺垫了成功的机会。在向前走一步，老板心在那里，血淋淋的事实告诉我们，为己者必忘，通过为他达到为己，此乃菩萨道。先为顾客，员工，国家，此乃生生不息基业长青之道！重复着重复的重复，失落着失落的失落，醒醒吧!我那原本善良的心。•现在是网络爆炸时代，给人们都来了便捷，也给人们很多的思考。无数的人都写下了很多的心灵鸡汤，传播在互联网上，互为流传。可是，有很多的心灵鸡汤不见得是真正的心灵鸡汤，而是鸡精加水的鸡汤。就这么说吧！网络上说三十岁前应该过人生，享受人生，不应该努力，三十岁后才努力。试问，三十岁后生了娃，没有经济基础，娃谁养啊！这不是扯蛋吗？所以呀！不是所有的鸡汤都好喝的