汽修实训室管理制度汇编

汽车技术系汽车实训中心管理制度汇编汽车实训中心目录1、无锡职业技术学院汽车实验（训）室工作条例2、汽车技术系实验室工作条例3、汽车技术系实验室工作人员守则4、汽车技术系实验室工作人员岗位职责5、汽车技术系实验指导教师工作准则6、汽车技术系实验室技术安全管理制度7、汽车技术系实验室安全防火管理制度8、汽车技术系实验室基本信息的收集整理暂行办法9、实验技术人员职务岗位职责10、实验（训）室安全制度11、实验（训）室防火安全制度实施细则12、实验（训）室清洁卫生制度13、实验（训）仪器设备管理制度14、仪器设备损坏丢失赔偿制度15、低值耐用品管理办法16、实验（训）教师守则17、学生实验（训）守则18、汽车多媒体实训教室使用注意事项19、汽车商务实训室安全操作规程20、任课教师使用汽车商务实训室条例（试行）21、汽车商务实训室安全管理规定（试行）22、汽车商务实训室学生守则（试行）23、仪器设备的借用管理办法24、无锡职业技术学院汽车专业校内实习管理规定25、无锡职业技术学院汽车专业校外实习管理规定26、无锡职业技术学院汽车专业实习考核评定标准27、无锡职业技术学院实验(训)室工作考评办法（试行）无锡职业技术学院汽车实验（训）室工作条例第一章总则一、汽车实验（训）室是汽车专业教学、科学研究和技术服务的重要组成部分，是办好汽车专业的基本条件之一。全体教职员工必须高度重视实验（训）室的建设，积极参与实验（训）室的各项工作。二、汽车实验（训）室主要面向汽车专业学生进行实验（训）教学、实习、实训和考工培训等。三、汽车实验（训）室的建设要根据汽车行业和专业方向的发展，从实际出发，加强统筹规划，使投资发挥最大效益。要加强实验（训）室建设的综合配套，使队伍、设备、管理协调发展，创造条件使实验（训）室的各项功能得以充分发挥。四、汽车实验（训）室完善各项规章制度，对实验（训）室的工作进行科学的管理。特别要加强实验（训）室工作人员的业务考核、技术培训和思想教育，不断提高实验（训）室工作人员的业务素质和职业道德，确立主人翁精神，树立全心全意为教学、科研服务的思想。第二章基本任务一、在实验（训）教学过程中，汽车实验（训）室要根据学校教学计划和教学大纲的规定，承担实验（训）、实习、实训教学任务，并按时、按质、按量开出各项实验（训）。实验（训）室要完善实验（训）教材、实验（训）指导书等教学资料，安排实验（训）指导人员，保证完成实验（训）教学任务。二、努力提高实验（训）教学质量，切实加强学生基本实验（训）技能的训练。通过实验（训）培训学生理论联系实际的学风，帮助学生掌握科学实验（训）的方法，养成严谨的科学态度，提高分析问题、解决问题的实际能力。三、积极开展实验（训）教学改革，逐步提高设计型、综合型实验（训）在总实验（训）项目中的比例，开发各种技能训练项目，培养学生的能力，特别要注重培养学生的创造思维和创新能力，不断提高实验（训）教学的质量与水平。四、做好仪器设备的规范化管理工作，经常检查仪器设备的管理状况，保证账、物、卡完全相符；做好仪器设备的维护、维修及标定工作，使仪器设备处于良好状态。无条件接受学校或上级主管部门对资产的清查。五、在保证完成教学、科研任务的前提下，充分利用实验（训）室的条件、人员和技术优势，积极对外开展培训、维修等服务，提高仪器设备的利用率，稳定实验（训）队伍，使实验（训）室工作形成良性循环。六、积极组织实施汽车实验（训）室工作的各项规章制度，根据实验（训）教学工作需要，加强实验（训）技术人员的培训和管理，充分调动积极性和自觉性，有效地完成本职工作。七、实验（训）技术员要不断更新和完善实验（训）内容，规范实验（训）教学文件、资料和实验（训）教学档案；要认真备课、讲解、示范、指导实验（训）和批改实验（训）报告八、实验（训）教学考核（含理论与操作）采取平时考核与期末考核相结合的方式。平时考核应以实验（训）能力是否提高、实验（训）操作、实验（训）能力、实验（训）结果及实验（训）报告是否准确、规范为主要依据。要鼓励学生在实验（训）中有所创新，对于有创新的学生，成绩从优。实验（训）成绩要登记、建档，并记入学生的学籍档案九、有条件的教学实验（训）室，要逐步实行全天开放十、实验（训）室要建立完善的工作制度，努力把实验（训）室开放和创新基地建设有机地融为一体。搞好实验（训）室内外环境的清洁卫生，讲文明、讲礼貌、讲师德，使实验（训）室具有良好的育人环境和良好的创新氛围，学生进实验（训）室也能受到良好的组织性、纪律性的锻炼。第三章管理体制一、汽车实验（训）室实行院、教研室两级管理。系设实验（训）中心，并由一名系主任分管实验（训）中心工作。实验（训）室的日常管理工作由教研室实验（训）人员负责。二、学院、系制定教学实验（训）室评估指标体系，定期对教学实验（训）室进行评估。评估指标体系包括：教学实验（训）室基本条件建设、规章制度的完善和执行情况、承担的教学任务、实验（训）教学的特色等方面，实验（训）室完成评估内容。三、汽车实验（训）室要建立健全岗位责任制。院、系主管领导要定期对教学实验（训）室工作人员的工作量和业绩进行考核。考核结果进入本人业绩档案，并作为聘任、晋级的重要条件。学校定期开展对教学实验（训）室的检查、评比活动，对成绩显著的集体和个人进行表彰和奖励，对违章失职或因工作不负责任造成损失者，进行批评教育或行政处分，直至追究法律责任。四、教学实验（训）室要严格遵守国家颁布的各项法律、法规，对易燃、易爆、剧毒物品按规定存放、保管和使用，并定期向有关部门及有关领导汇报以上物品的存放和使用情况。五、实验（训）室要建立严格的实验（训）仪器设备和物品的领用、保管、核查制度，保证实验（训）物资在教学、科研、社会服务中的使用，严禁挪作它用。六、实验（训）技术人员从事实验（训）前的准备、实验（训）设备的研制、实验（训）技术的开发、仪器设备的维护及教学实验（训）室日常工作。七、系主管领导要关心教学实验（训）室工作人员的工作、学习和生活，有计划地选派思想表现好、工作积极的同志脱产或半脱产进修学习，以提高其工作能力和业务水平。八、教学实验（训）室要做好环境和劳动保护工作，不得随意排放废水、废气、废物和噪音。第四章安全管理一、每个汽车实验（训）室需要确定安全责任人，安全责任人负责该实验（训）室的安全工作。二、安全责任范围包括：1、负责各实验（训）操作室安全设施的分布、落实。2、落实各实验（训）操作室值班人员的安全责职。3、定期检查安全设施的完好情况。4、定期检查各实验（训）操作室安全情况。5、负责各实验（训）室值班人员的安全培训。6、保证安全设施能正常使用。7、保证各实验（训）操作室安全事故为零。三、安全放火责任包括：1、实验（训）室防火工作按日常管理范围由财产管理人员具体负责，本片责任人为。2、防火安全责任人应保管好灭火器材等消防设备，使之处于良好状态，并掌握各种基本的灭火方法。3、实验（训）室内严禁吸烟；火种要当场熄灭。每天下班前，由防火安全责任人检查室内有无火种，切断电源，关闭水源和门窗。4、实验（训）工作人员和指导教师应对来做实验（训）的人员进行安全教育，使之了解必要的安全常识，了解和掌握实验（训）室内水、电、气的阀门和灭火设备的位置以及安全出口等。在实验（训）过程中实验（训）工作人员和指导教师不随便离开实验（训）室。5、实验（训）室内不得存放私人物品及与实验（训）无关的物品。严禁把易燃易爆物品带入实验（训）室。6、经常检查电气设备、导线、插头插座是否处于完好状态，发现漏电、跳火等应立即通知电工修理。严禁私拉电线。7、本实验（训）室禁止使用普通电炉。烘箱及热处理专用炉等应在防火安全责任人管理下使用，用毕关断电源。其周围严禁堆放可燃物。8、电烙铁在使用中应放在非燃、隔热的支架上，周围不应堆放可燃物。用毕应立即拔下电源插头。9、清洗用的油料、酒精、丙酮等由防火安全责任人妥善保管在密闭容器内，放于确定的安全位置，不得随意乱放。第五章实验（训）仪器设备管理一、实验（训）仪器设备管理1、一切仪器设备都是国家财产，由系实验（训）室统一管理、调度和使用，并按不同的学科确定专人分片负责具体管理。2、设立“汽车技术系实验（训）室仪器设备帐”及各学科子帐目。实验（训）室工作人员应每半年对帐一次，做到物、帐、卡相符，发现问题及时采取措施3、仪器设备一律不外借。对于确因教学、科研需要带仪器到现场做测试的，须经主管系主任批准并办理借用手续后才能将仪器带出实验（训）室，用毕立即归还。4、实验（训）人员应对所管理的仪器定期检查与维护，保证仪器设备处于良好状态，随时为教学和科研服务。发现故障及时联系维修。5、仪器、设备如有损坏、丢失，应查明原因，确定责任，按《仪器、设备损坏、丢失赔偿制度》的规定进行处理。6、确属已淘汰不用的仪器设备或严重损坏无修理价值的仪器设备，按学校规定的手续办理报废并销帐。二、仪器设备损坏丢失赔偿制度1、仪器、设备发生损坏、丢失事故，必须立即向上级报告。重大事故应保持现场。由实验（训）室主任会同有关部门迅速查明情况和原因，分清责任，提出处理意见报系和设备处。2、列原因造成的事故为责任事故：(1)不听从指挥，不按操作规程进行工作。(2)不按制度又未经批准，擅自动用、拆改仪器、设备。(3)在不了解性能和使用方法的情况下轻率动用仪器、设备。(4)保管人员保管不当；教师指导错误或不及时。凡属因责任事故导致的仪器、设备损坏、丢失，均应赔偿。3、仪器、设备发生损坏、丢失时的价值根据实际情况计算：损坏、丢失零配件的只计算零配件价值；可以修复的只计算修理费；已使用了一定年限的按折旧后价值计算。折旧后价值按以下标准计算：半年以内的按原价的80%，一年以内的按原价的50%，三年以内的按原价的25%，三年以上的不低于原价的10%。4、赔偿金额原则上与损失价值相同。对于在发生事故时有积极补救行为而减少了损失，事后认识深刻的，经主管系主任和学校有关部门批准后酌情减轻。5、以上规定如有与学校规定不一致处，以学校规定为准。第六章实验（训）室工作档案管理一、验室工作档案内容1、实验（训）室任务：实验（训）教学大纲、实验（训）课程及项目、每学期实验（训）教学任务书及实际开出记录、实验（训）课程表及实验（训）项目统计、实验（训）教学的考核办法及实验（训）报告、预备实验（训）报告等有关记录。2、实验（训）室仪器设备低值耐用品及材料：仪器设备的固定资产卡，使用维修记录、技术资料，分户统计帐，低值品的分户帐，领用单等；消耗材料领用记录等。3、实验（训）室管理制度和工作记录：院和主管部门下发的有关实验（训）教学的和实验（训）室工作的文件，实验（训）室制定的分工细则及管理制度，实验（训）室专职人员工作日志，实验（训）室研究活动记录，人员考核记录，培训计划及实施情况，实验（训）室工作计划，研究论文、成果鉴定证书、自制或改造的实验（训）仪器设备装置的验收报告等，实验（训）室改造情况等资料，4、实验（训）室经费使用：实验（训）室年度仪器设备购置，实验（训）消耗，仪器设备维修、条件建设等经费支出情况统计，实验（训）室年度科研项目、测试、劳务等收入情况统计。二、实验（训）室工作档案管理：1、实验（训）室工作档案工作由实践教学科负责业务指导，各系实验（训）室要有专职此项工作。新建实验（训）室时应及时建立工作档案。2、各实验（训）室根据工作档案的内容，有关人员有责任有义务及时做好有关事项的记录，将有关资料提供给负责工作档案的管理工作。3、系实验（训）室根据实验（训）室工作档案的内容进行统计整理、编目、立卷，定期归档，并保存。4、要有专人负责实验（训）室工作档案的管理工作。5、实验（训）室工作档案向院内外提供利用。凡需实验（训）室工作档案的单位或个人，可办理借阅手续，妥善保管不得遗失或损坏，用后及时归还。第七章附则本条例自发文之日起实行，由系、教研室主管部门负责解释。汽车实训中心汽车技术系实验室工作条例一、实验室工作要紧密结合各系（部）教学，充分提高现有微机、仪器、教具的使用效率；要定期维护机器及维修仪器教具；要不断改进实验装置，