一.绪论1.成本内涵:在生产经营过程中所耗费的生产资料转移的价值和劳动者为自己劳动所创造的价值的货币表现,也就是企业在生产经营中所耗费的资金的总和。c+v2.商品的价值:已耗费的生产资料转移的价值、劳动者为自己劳动所创造的价值、劳动者为社会劳动所创造的价值。W=c+v+m。3.理论成本与实际成本的区别:(1)在实际工作中,成本的开支范围是由国家通过有关法规制度加以界定的。废品损失、停工损失,不形成产品价值,不是产品的生产性耗费,而是纯粹的耗费,但考虑到经济核算的要求,促使企业减少生产损失,计入成本(2)全部成本概念。实际工作中,将其全部对象化,计算产品全部成本,还是按一定标准分类,部分计入产品成本,部分计入期间费用,取决于成本核算制度。4.成本作用:(1)补偿生产经营耗费的尺度(2)综合反映企业工作质量的重要指标(3)制定产品价格的一项重要因素(4)企业进行很多决策的重要依据5.学科定位:现代成本会计是会计的总体框架下的一部分相对独立的内容,既服务于财务会计又服务于管理会计,而且有越来越偏重于管理会计的趋势。6.发展7.职能:反映(反映过去,预测未来)、监督(事前、事后和事中)两项基本职能是辩证统一、相辅相成的。反映是监督的基础,才能发挥制约、控制、指导和考核的作用;才能提高真实可靠的信息资料。二者结合起来才能更为有效的发挥成本会计在管理中的作用。8.任务:(1)进行成本预测,参与经营决策,编制成本计划,为企业有计划的进行成本管理提供成本依据(2)严格审核和控制各项费用支出,努力节约开支,不断降低成本(3)及时、正确的进行成本核算,为企业的经营管理提供有用的信息(4)考核成本计划的完成情况,开展成本分析。(5)总之,成本会计的任务包括成本的预测、决策、计划、控制、核算、考核和分析。其中,进行成本核算,提供真实、有用的核算资料,是成本会计的基本任务和中心环节。9.成本会计的对象是成本会计反映和监督的内容。工业企业成本会计对象:工业企业生产经营过程中发生的产品生产成本和期间费用。总的概括:企业生产经营过程中发生的生产经营业务成本和期间费用。10.成本对象是分配成本的个体。包括不局限于产品。11.成本会计工作组织的原则:(1)成本会计工作必须与技术相结合(2)必须与经济责任制相结合(3)必须建立在广泛的职工群众基础之上12.成本会计机构:(1)集中工作方式:优点,便于厂部成本会计机构及时掌握整个企业与成本有关的信息;便于集中使用计算机进行数据处理;可以减少成本会计机构的层次和成本会计人员的数量;缺点,不便于直接从事生产经营活动的各单位和职工及时掌握本单位成本信息,不便于及时控制成本和推行责任成本制。(2)分散工作式(3)大中型企业规模大,结构复杂,会计人员多,为调动各部门控制成本,提高效益的积极性,分散式;小型企业为提高效率,降低成本管理费用,集中式。13.成本会计人员,思想品德:脚踏实地、实事求是、敢于坚持原则的作风和高度敬业的精神;业务素质:具备较为全面的会计知识,掌握一定的生产技术和经营管理方面的知识。二.工业企业成本核算的要求和一般程序1.成本核算:按照国家有关的法规、制度和企业经营管理的要求,对生产经营过程中实际发生的各种劳动耗费进行计算,并进行相应的账务处理,提供真实、有用的成本信息。2.成本核算要求:(1)算管结合,算为管用(2)正确划分各种费用界限正确划分应否计入产品成本、期间费用的界限正确划分生产费用与期间费用的界限(当月生产费用并不是应计当月损益的产品销售成本)正确划分各月份的费用界限(权责发生制,摊提费用,人为调节各月损益、成本)④真确划分各种产品的费用界限(借以掩盖成本超支和以盈补亏)⑤正确划分完工产品与在产品的费用界限;贯彻收益原则:何者收益何者负担费用;何时收益何时负担费用;负担费用多少与收益程度大小成正比。(3)正确确定财产物资的计价和价值结转方法(4)做好各项基础工作做好定额的制订和修订工作建立和健全材料物资的计量、收发、领退和盘点制度建立和健全原始记录工作④做好厂内计划价格的制订和修订工作。(5)按照生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法3.费用按经济内容分类:劳动对象方面的费用、劳动手段方面的费用、活劳动方面的费用,费用三大要素。具体分为:外购材料、外购燃料、外购动力、职工薪酬、折旧费、利息支出、税金、其他支出。作用:反映费用项目及数额,据以分析企业各个时期各种费用的构成水平;反映外购材料燃料和工资实际支出,为企业核定储备资金定额,考核储备资金的周转速度,编制材料采购资金计划和劳动工资计划提供资料4.费用按经济用途分类:(1)生产费用按经济用途分类核算的项目就是产品生产成本项目:直接材料、直接燃料和动力、直接人工、制造费用。简化,工艺用燃料费用计入直接材料;工艺用动力费用计入制造费用。(2)期间费用:销售费用(销售过程费用、销售机构经费)、管理费用、财务费用(利息支出、汇兑损失、手续费)5.生产费用的其他分类:(1)生产费用与生产工艺关系:直接生产费用、间接生产费用。(2)生产费用按计入方法:直接计入费用、间接计入费用。(3)联系与区别:多数情况下相同6.成本核算的一般程序:(1)对企业的各项支出进行严格审核和控制,并按照国家的有关规定确定其是否应计入产品成本、期间费用,以及应计入产品成本还是期间费用(合理性、合法性)。(2)正确处理费用的跨期摊提工作(3)将费用在各产品之间按照成本项目进行分配和归集,计算按成本项目反映的各产品成本。(4)在完工产品与月末在产品之间分配,计算改造产品的完工产品成本和月末在产品成本。7.成本核算的主要会计科目:(1)基本生产成本,按产品品种、批别、步骤等对象设置产品成本明细账,帐内按成本项目设专栏或专行—第一车间,A产品;产品品种多,为汇总反映全部产品成本,基本生产成本二级账—第一车间。(2)辅助生产成本,按车间和产品、劳务分设明细账。(3)制造费用,除季节性生产企业外,月末无余额,按车间、部门设明细账。(4)废品损失,月末无余额,按车间设明细账,帐内按产品品种设专户,并按成本项目设专栏或专行。(5)销售费用(6)管理费用(7)财务费用(8)待摊费用(9)长期待摊费用(10)预提费用三.费用在各产品以及期间费用之间的归集和分配1.要素费用分配概述:(1)基本生产车间直接用于产品生产,并且专设成本项目的各项费用,计入基本生产成本总账,并直接或分配计入明细账。(2)基本生产车间直接用于产品生产,但没有专设成本项目的各项费用,以及间接用于产品的费用,先计入制造费用,在通过一定分配程序,转入或分配转入基本生产成本总账及所属明细账制造费用科目。(3)用于辅助生产的费用,若辅助生产车间有制造费用明细账,计入制造费用。若没有计入辅助生产成本总帐及所属明细账。(4)分配间接计入费用的标准:成果类,产品重量、体积、产量、产值等消耗类,生产工时、生产工资、机器工时、原材料消耗量、原材料费用等定额类,定额消耗量,定额费用等。(5)销管财费用,直接计入,转入本年利润,计入当期损益。(6)各项要素费用的分配是通过编制各项费用分配表进行的。2.材料费用的分配:(1)原材料费用的分配原材料定额消耗量比例分配:材料单价实际消耗量该产品应分配的原材料原材料费用某种产品应分配的实际原材料消耗量分配率量该产品原材料定额消耗料实际消耗量某种产品应分配的原材量之和各产品原材料定额消耗原材料实际消耗量原材料消耗量分配率单位产品定额消耗量该产品实际产量量某产品原材料定额消耗可以用于考核原材料消耗定额的执行情况,有利于加强原材料消耗的实物管理,但分配计算工作量大,简化:原材料定额消耗量比例直接分配原材料费用:原材料费用分配率量该产品原材料定额消耗材料费用某产品应分配的实际原耗量之和各种产品原材料定额消原材料实际费用总额原材料费用分配率不能提供各产品原材料实际消耗量,不利于加强实物管理。原材料定额费用比例分配:原材料费用分配率该产品原材料定额费用原材料费用某种产品应分配的实际总额各产品原材料定额费用总额各产品原材料实际费用原材料费用分配率额单位产品原材料费用总该种产品实际产量用某种产品原材料定额费④耗用在原料和主要材料上的辅助材料费用:耗用量比例分配;产品产量直接相关的辅助材料费用:产品产量分配;消耗定额比较准确的辅助材料费用:定额消耗量、定额费用比例贷:原材料管理费用基本生产车间—制造费用供水—辅助生产成本甲产品—借:基本生产成本(2)燃料费用的分配:在产品成本中比重大,专设直接燃料和动力成本项目,增设燃料会计科目。直接用于生产,没有专设科目,计入基本生产成本、间接生产成本总帐科目的明细账,如直接材料;间接用于生产,计入制造费用,间接生产成本,管销费用;领用时,未设燃料科目,计入原材料。(3)低值易耗品摊销:一般按实际成本进行,若按计划成本,在材料成本差异总账科目下设低值易耗品成本差异二级科目。计入制造、销售、管理费用。一次摊销法:领用,借:制造费用贷:低值易耗品。报废,借:原材料贷:制造费用。核算简便,但使用期不止一月,使个月成本、费用分摊不合理,产生帐外财产,不便于实习价值监督。适用于单位价值较低,使用期限短,一次领用数量不多,容易破损的低值易耗品。分次摊销法:领用,借:低值易耗品—在用贷:低值易耗品—在库摊销,借:制造费用贷:低值易耗品—摊销报废,借:原材料贷:制造费用借:低值易耗品—摊销贷:低值易耗品—在用。各月成本费用分配合理,但工作量大。适用于一些单位价值较高,使用期限长而不易损坏的低值易耗品,如多次反复使用的专用工具。五五摊销法:领用,借:低值易耗品—在用贷:低值易耗品—在库借:管理费用贷:低值易耗品—摊销(50%)报废,借:原材料、管理费用贷:低值易耗品—摊销(50%)借:低值易耗品—摊销贷:低值易耗品—在用节约差异,借:管理费用(计划成本×差异率)贷:材料成本差异—低值易耗品成本差异。能够对低值易耗品实行价值监督,各月分摊合理,但工作量大。适用于各月领用和报废低值易耗品数量比较均衡,各月摊销额相差不多的低值易耗品。3.外购动力费用的分配:有无计量仪器记录,有则单价和耗用量计算;无则分配。若不设直接燃料和动力成本项目,则借记制造费用科目,贷记应付账款,银行存款科目。4.职工薪酬的分配:企业因职工提供服务而支付或放弃的所有对价。包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、养老保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,非货币福利,因解除与职工的劳动关系给予的补偿,其他与获得职工提供的服务相关的支出。(1)计时工资的计算:间接计入,原始记录,工资卡、考勤记录、产量记录。月薪,日薪,小时工资等。月薪计算:每月按30天计算,出勤期间的节假日,按出勤日算工资。缺勤期间的节假日,按缺勤日算工资每月按20.83天计算。节假日已被扣除。计算方法确定后,不得任意更改。缺勤扣款比例)(日工资率缺勤日数应发缺勤工资应发缺勤工资日工资率出勤天数应付标准工资或缺勤扣款比例日工资率缺勤日数应扣缺勤工资应扣缺勤工资月标准工资应付标准工资-1-(2)计件工资的计算:直接计入个人计件工资,产量不包括由于本人过失造成的不合格品产量,小时工资率单位产品工时产品计价单价产品计价单价产量应付工资简化:工人产品定额工时总数×小时工资率集体计件工资,内部按贡献大小分配,即按每人工资标准和工作日数乘积分配。(3)分配:按产品实际工时比例分配,将产品所分配的薪酬费用与劳动生产率联系起来,某产品单位产品耗用工时减少,劳动生产率提高,分配费用少。5.固定资产折旧费用的分配:当月增加,当月不提;提足折旧继续使用不提;交付使用前的不提;过去已经估价单独入账的土地不提。6.利息费用:一般按季结算支付,权责发生制,按月计提。预提。借:财务费用贷:应付利息7.税金:印花税、房产税、车船税、土地使用税—管理费用。金额小,借管理贷银行;一次购买分期使用,借待摊费用,贷银行。借管理,贷待摊;先计算后缴纳,借管理,贷应交税费8