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第1页共7页xxxxxxx有限公司2014年安全生产月活动方案各车间、部门：为了推动公司安全文化建设，增强全体职工的安全生产意识和遵章守法的职业规范，创建和谐的安全生产秩序，严格控制事故的发生，促进公司安全生产形势的长期稳定，保证生产经营的正常运行。经公司领导研究决定：2014年6月1日至6月30日，在全公司范围内开展安全生产月活动，为了全面做好各项工作，特制定本活动方案。一、指导思想为了坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，大力宣传安全生产方针、政策、法律法规，强化全体员工安全生产意识，认真执行安全生产规章制度，真正做到人人遵章守法，营造关爱生命的良好安全生产氛围，从而实现安全生产目标，维护来之不易的生产经营成果，促进公司稳定、高效、和谐发展。二、活动主题2014年“全国安全生产月”活动的主题是：“强化红线意识，促进安全发展”。三、活动时间2014年6月1日至6月30日。四、组织领导成立“安全生产月”活动领导小组：组长：xxx副组长：xxxxxxx成员：xxxxxxxxxx五、整体活动内容（一）紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，结合各车间/部门实际，广泛开展形式多样，内容丰富的安全宣传教育活动。（二）各车间/部门要以本次活动为契机，认真组织一次全面的安全生产大检查，重点要查安全生产规章制度是否健全及贯彻落实情况；查员工安全意识及“三违”现象；查事故隐患跟踪整改和建档情况。（三）各车间/部门组织本单位全体员工进行一次以“强化红线意识，促进安全发展”为主题的安全活动。第2页共7页（四）加大安全宣传教育力度，开展形式多样的群众性安全教育活动，全面提高职工的安全素质和技能。通过组织开展安全知识竞赛、培训、演讲、讲座等活动，普及安全知识，加强对从业人员的安全教育和培训，不断提高从业人员的安全责任意识、专业技术水平和操作能力，推动企业安全文化建设。六、专项活动内容（一）公司级活动1、切实搞好安全生产月活动宣传，营造浓厚的生产气氛①在厂区内锅炉车间南管廊、质检部东管廊、闪蒸车间处管廊、磺化车间管廊上悬挂安全标语和横幅，烘托“安全生产月”气氛，启迪职工安全意识。②各车间/部门制作宣传栏，利用板报形式，宣传安全知识，突出安全月主题。各车间/部门务必在6月10日前将板报编写完。安全月活动结束后根据各车间的完成情况及编写的内容，对各车间进行考核。2、开展安全生产事故警示教育活动。针对全厂员工播放系列安全生产事故警示教育片、交通事故集锦，通过对事故案例分析原因、总结教训来警示大家增强自我防范意识的重要性，采取切实有效措施，坚决遏制同类事故发生。6月10日至6月17日每天上午11：00至12：00在文艺大厅利用职工午饭时间进行循环播放。3、安全演讲比赛为弘扬企业安全文化，达到提高员工安全意识，有效避免和减少安全事故发生，同时为广大员工打造一个展示才华的平台，激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情，有力推动我公司各项工作的发展，围绕安全生产月为主题，在6月5日举办以“从零事故开始向零奋进”为主题的演讲比赛活动。奖项设置一等奖1名，奖励300元/人；二等奖2名奖励200元/人；三等奖3名，奖励100元/人；优秀奖10名，奖励60元/人；组织奖奖励30元/人。4、安全隐患治理周活动安全隐患治理周公司将组织各车间、各部门组成相关专业检查组对全公司安全生产的各项工作进行检查，对查出的隐患进行整改。①、电工检查组（组长：xxx组员：xxxxxxxxx）检查内容：电仪车间重要设施（配电室、变压器等）的管理情况；生产车间、后勤科室、实验室、食堂的电器情况；信号铃、声光报警、自动化连锁装置、监视器、电第3页共7页器设施绝缘隔热、移动电器设施漏电保护；配电箱的接地情况等。②、设备检查组（组长：xxx组员：xxxxxxxxx）检查内容：锅炉、压力容器、压力（危险化学品）管道及其附件的完好情况；重要运转设备和生产系统设备管道的振动、泄漏、放空；特种设备（叉车、天车）的安全装置完好情况等；③、资料检查组（组长：xxx，组员：xxxx、xxx）对各车间的安全管理资料进行一次检查。主要包括：车间安全例会、安全培训、安全活动等一系列管理资料。对存在弊端的车间提出整改意见和措施。④、现场检查组（组长：xxx组员：xxx、xxxxxx）：检查内容：危化品贮存场所安全设施（措施）；检修作业现场票证的执行情况等；环保、消防防设施、安全防护设施等；厂区和生活区、重点防火部位（场所）防火等措施落实情况等情况进行检查。⑤、工艺检查组（组长：xxx，组员：调度员、）检查内容：重点工艺指标、系统排污点的控制等；各种降温排风设备、设施的运行情况；厂区环境卫生等。以上各小组组长将检查工作计划于6月1日之前发安环部，并于6月15日前检查完毕，各小组将检查过程中发现的安全隐患书面上报，下发隐患整改通知书，并监督部门整改。检查记录（见附件）及整改情况于6月30日前以电子版形式发安环部。5、安全生产应急救援预案演练周活动公司将根据各项应急救援预案的特点在安全生产应急救援预案演练周里，采取桌面推演或者实际演练的方式开展如下演练：①、罐区泄漏应急救援预案演练（xxx、xx）②、剧毒化学品中毒应急救援预案演练（xxx、xxx）③、重大危险源应急救援预案演练（xx）④、触电应急救援预案演练(xx)⑤、火灾应急救援预案演练（xxx）⑥、特种设备应急预案演练（xx天车坠落伤人）⑦、高空坠落应急救援预案演练（xxx）请各车间提前做好准备工作，于6月8日之前编制完预案演练方案（包括事故报告程序、启动事故应急救援预案程序、事故抢险、正确佩戴和使用防毒、消防应急器材、第4页共7页人员疏散、快速救治）发安环部。安环部根据演练方案对各车间演练效果进行评价，此次演练记入安全月总体评比。具体比赛日期在6月18日至6月25日之间，安环部将对各车间进行抽查，由车间当班员工进行演练。公司级应急演练方案由安环部根据应急预案进行制定，于6月15日进行演练，具体演练方案见通知。6、全员考试活动考试内容为车间/部门的安全操作规程和安环部制定的安全常识应知应会，培训资料由安环部提前发各车间，各车间根据培训资料组织员工学习，由安环部针对培训资料编辑考试题，在培训教室对各车间培训情况进行考核。要求：1、参加考试人员不允许迟到、作弊、缺考；2、考试不及格者一律由安环部进行培训，培训完之后重新进行考试，考试再不及格者按学员待遇处理。3、考试期间由部门负责人进行监考，安环部监督。4、考试题安环部负责出题，批阅试卷由安环部与车间共同完成。7、安全知识竞赛为深入推进安全生产法律法规的宣传学习，在全公司牢固树立“科学发展、安全发展”理念，建设“以人为本，关注安全，关爱生命”的安全文化，营造人人讲安全、学安全、重安全的良好社会氛围，提高广大人民群众的安全生产意识，围绕安全月主题，在2014年6月22日上午8：:30在培训教室组织一次安全知识竞赛活动。①活动方式：以各车间/部门为单位，每部门推荐5人参加安全知识竞赛，竞赛采取以书面答卷的方式进行。②竞赛内容：安全法律法规、事故急救，交通安全、消防安全、公司文化等。③奖励办法：一等奖一名奖励300元，二等奖二名奖励200元/人，三等奖三名奖励100元/人。8、合理化建议为挖掘广大员工的聪明才智和创造力，增强员工主人翁意识，在全公司范围内开展征集合理化建议的活动。合理化建议于6月20日以电子版形式发往安环部。征集内容为：第5页共7页①.安全技术、劳动保护技术的改进；②.工艺的改进；③.节约材料、能源的措施和办法；④.其他方面。9、安全月活动优秀组织奖评选对各车间/部门的安全月活动组织情况进行总体评价、考核，达到评优标准给予奖励。10、安全月活动总结、评优、颁奖大会。（二）、车间/部门级活动1、组织学习安全规章制度，安全技术操作规程，本岗位相关的安全知识和安全常识应知应会。要求各车间/部门6月25日前将第二季度安全培训考试全部进行完，不允许缺考，不及格者必须组织学习后进行补考。2、开展安全生产专项整治活动，进行岗位安全自查，集中整治事故隐患、安全死角、盲点，消除身边的事故隐患。查找的所有安全隐患要有记录，整改措施和验收。安全月活动结束后由安环部对各车间查找安全隐患情况进行检查。没有按要求完成的车间，对车间主任进行500元罚款。3、各车间/部门组织各工种员工分别召开安全生产座谈会（要有签到表），请广大员工就各自的岗位、各自所从事的工作内容上发现的安全隐患及人的不安全行为和物的不安全状态展开讨论，通过讨论识别出该工种作业过程中存在的危害、可能发生的事故，制定防范措施；敲响员工的安全警钟；引导员工走向安全生产的良性轨道。要求各车间6月20日之前完成，21日之后由安环部对各车间会议记录进行检查，没有按要求完成的车间，每推迟一天，对车间主任追加100元罚款。4、全面开展定置管理工作，加强现场标准化管理，确保生产现场各功能区域物料、工具等摆放规范有序，通道畅通、地坪清洁，各种标识醒目亮化。5、开展事故应急救援预案演练。七、活动要求安全生产月活动要以“强化红线意识，促进安全发展”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。第6页共7页（一）高度重视，加强领导各车间/部门要高度重视本次活动，加强组织领导和宣传报道，全员参与、齐抓共管的管理模式，在活动的安全部署、宣传发动、组织开展、督促检查等各个环节上抓好落实，保障活动有效进行。（二）提早动手，制定方案各车间/部门要按照安全月活动方案要求，结合实际，突出重点，静心组织、及时制定具体活动实施方案。要丰富内容，创新形式，务求取得实效。（三）痕迹管理，记录齐全本方案开展的各项活动必须有原始资料、原始记录存档，包括各项活动开展的具体方案、各种记录表格、相关试卷、照片等。xxxxxxxxxxxxxxxxxx2014年5月22日第7页共7页附件：本次活动共分五部分。一、制作宣传栏活动针对各车间完成板报的时间、效果等因素，对各车间进行综合评价并进行评比。按名次前后分别给主任加分10分、8分、6分、4分、2分。二、安全演讲活动各车间要积极参与，安全演讲获得名次的给获奖人员颁发奖品；同时对获得名次部门的分别给主任加5分、3分、2分、1分。三、全员考试活动培训资料已经提前一个月发给了车间，并告知车间对员工进行提前培训，具体考试时间安环部和各车间协调四、安全知识竞赛活动本次活动主要考核参赛人员的安全储备知识的能力，提高职工学习安全知识的意识。在活动中平均分取得前三名的车间分别给主任加5分、3分、1分。五、安全生产应急救援预案演练周活动各车间要提前编辑应急演练，做好员工培训，安环部在要求的时间段内对各车间进行抽查，各车间每个班都要进行培训、演练。最终安环部根据抽查的班组进行应急演练效果评价，获得前五名的分别给主任加10分、8分、6分、4分、2分。六、奖项设置：一、部门组织奖：综合得分第一名奖励300元；第二名奖励200元；第三名奖励100元。二、合理化建议一经采纳根据事业部奖励政策进行奖励。