职务犯罪现状与预防对策的思考

主讲人：陆寿万《职务犯罪现状与预防对策的思考》------专题讲座广西区高校纪工委专题讲座内容提纲一、职务犯罪的现象与特点二、职务犯罪的主要社会危害性三、职务犯罪的产生原因与发展趋势四、预防职务犯罪对策思考1、什么是职务犯罪2、职务犯罪的构成及其要件3、职务犯罪的种类一、职务犯罪的现象与特点（一）职务犯罪的涵义1．犯罪主体的特殊性2、职务与行为的关联性3、职务犯罪行为的多重性一、职务犯罪的现象与特点（二）职务犯罪的特征1、大案要案增多，犯罪数额增大2、作案手段隐蔽，更加智能化3、窝案、串案、系列案高发，呈现群体化4、卖官鬻爵，索贿受贿犯罪突出5、行业犯罪凸显，国有企业职务犯罪日益严重6、犯罪黑数增多7、犯罪人外逃增多，资金外流严重一、职务犯罪的现象与特点（三）目前我国职务犯罪的现状（一）职务犯罪，严重地腐蚀国家的肌体，危害国家的长治久安，动摇国家政权的根基（二）职务犯罪严重破坏社会主义市场经济及其发展（三）职务犯罪破坏了国家秩序二、职务犯罪的主要社会危害性1、社会环境对公职人员职务犯罪的心理影响三、职务犯罪的产生原因与发展趋势（一）社会环境和社会矛盾对公职人员职务犯罪的心理影响〈1〉体制根源〈2〉制约机制软弱〈3〉市场经济发展的负面效应，诱发了部分公职人员的贪婪心理2、社会矛盾对公职人员职务犯罪的心理影响三、职务犯罪的产生原因与发展趋势（一）社会环境和社会矛盾对公职人员职务犯罪的心理影响〈1〉经济权力化和权力经济化，为“权钱交易”等职务犯罪打开方便之门〈2〉新旧体制转轨过程中，为职务犯罪提供了土壤和条件2、社会矛盾对公职人员职务犯罪的心理影响三、职务犯罪的产生原因与发展趋势（一）社会环境和社会矛盾对公职人员职务犯罪的心理影响〈3〉社会分配制度的缺陷，是诱发职务犯罪的催化剂〈4〉地区经济发展的不平衡，加重部分公职人员的不平衡心理三、职务犯罪的产生原因与发展趋势（二）公职人员实施职务犯罪的心理特征1、“见钱眼开”的贪婪心理2、蒙混过关的侥幸心理3、难以自控的矛盾心理4、深感吃亏的补偿心理5、按“劳”取“酬”的交易心理6、贪图享受的虚荣心理7、有恃无恐的攀比心理8、孤注一掷的赌博心理9、捞了就跑的投机心理10、破罐破摔的对抗心理三、职务犯罪的产生原因与发展趋势（三）职务犯罪的发展趋势1、在今后相当长的时期内，职务犯罪将长期存在2、职务犯罪活动领域将出现交替现象3、职务犯罪活动将呈现出一定的起伏4、职务犯罪活动将更加复杂化、智能化、隐蔽化四、预防职务犯罪对策思考（一）完善法律、法规、制度设计，并严厉惩处，提高腐败成本，令其“不愿贪”。（二）加大对公权力的监督，让官员行使权力的行为处于阳光之下，令其“不敢贪”四、预防职务犯罪对策思考（三）解决权力过于集中的问题，限制官员掌握的公权力，令其“不易贪”。（四）杜绝公权与私利结合的机会，堵塞可能产生腐败的漏洞，令其“不能贪”。四、预防职务犯罪对策思考（五）加强教育宣传工作，营造良好的廉洁文化氛围，提高反腐意识，令其“不想贪”。1、严守思想“防线”〈1〉“眼红”心态〈2〉“吃亏”心态〈3〉“攀比”心态〈4〉“应该”心态四、预防职务犯罪对策思考（五）加强教育宣传工作，营造良好的廉洁文化氛围，提高反腐意识，令其“不想贪”。2、严守权力“界线”〈1〉权力属于人民，即“权由民所赋”〈2〉权力的性质是公共权力，不是个人特权〈3〉行使权力的目的是为人民服务四、预防职务犯罪对策思考（五）加强教育宣传工作，营造良好的廉洁文化氛围，提高反腐意识，令其“不想贪”。3、严守法纪的“红线”〈1〉畏权〈2〉畏钱〈3〉畏法律〈4〉摒弃侥幸才能远离不幸四、预防职务犯罪对策思考（五）加强教育宣传工作，营造良好的廉洁文化氛围，提高反腐意识，令其“不想贪”。4、严守道德“底线”〈1〉一则克欲〈2〉二则节俭〈3〉三则知耻〈4〉四则慎独谢谢！