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超声科人员编制主任：陈冠定副主任：工作人员陈冠定，潘红斌，张丽萍，王江，高冲见，孔丽，徐雪青，吴红粉副主任医师：陈冠定主治医师：潘红斌，张丽萍，王江，高冲见医师：孔丽合同制护士：孔丽，徐雪青，吴红粉临时护士：钱丽（合同、临时护士均为超声报告书写者）超声科简介超声医学世医学影像学的一个年轻而又重要的分支，随着超声新技术的采用何日臻完善，它与临床科不断融合发展，在疾病的诊断与治疗中发挥着极大的作用，在医疗服务体系中占有越来越重要的地位。我院超声科现已拥有先进的大型彩超机：GE-LOGLQ-BOOK便携式彩超，SIEMENS-G50型彩色多普勒超声诊断仪，PHILIPS型彩色多普勒超声诊断仪，ESAOTE型彩色多普勒超声诊断仪。彩色多普勒数字超声系统是一种用途广泛的高性能超声波成像系统。本系统具有专门的血流数据取样集成处理芯片，显示的多普勒信息具有低噪声和清晰频谱信息，以优化测量重要的血流参数，显示处理器灵活多样，可获得图像参数和显示格式的最佳设置。采用超声图文工作站对报告及档案实行电脑化管理，并与医院医疗网络接轨。可开展多种超声诊断及治疗项目。包括腹部、妇产、泌尿、心脏等多个专业。科室现有工作人员共9人，其中副主任医师1人，中级职称4人，初级人员人1人。临聘护士（打字员）3人。超声检查可应用于心血管、腹部、妇产、体表小器官及软组织、胸腔等多种脏器及结构。具体应用范围如下：1.腹部：肝、胆、胰、脾、肾、输尿管、膀胱、肾上腺、腹膜腔及腹膜后、腹部血管、部分胃肠道病变等。2.心脏及大血管。3.妇产：子宫、附件、胎儿等附属物。4.体表小器官及软组织：甲状腺、乳腺、眼睛、唾液腺、阴囊、睾丸、附睾、精索、皮内及皮下肿物、关节、外周血管等。5.胸膜腔、婴儿颅内等。学科水平及开展的新技本科在下列领域有较高的水平：1．肝、胆、脾、胰、肾、输尿管、膀胱、前列腺、子宫、附件、胎儿等疾病的诊断。2．甲状腺、乳腺、眼睛、睾丸、附睾、精索、关节及软组织等疾病的诊断3．心脏瓣膜性疾病及先天性心脏病的诊断。4．超声导向胸、腹腔穿刺置管等治疗。近年来开展的新技术包括：1．经阴道超声检查，提高了子宫及输卵管疾病的确诊率2．关节的超声检查及穿刺抽液治疗。3．我科还即将开展肝肾囊肿及卵巢囊肿的介入治疗等项目，具有安全、简便、疗效，为患者提供了积极可靠的治疗方法。超声诊断室工作人员承诺书(妇产科)本人在B型超声诊断室、妇产科工作期间，郑重承诺：1、认真学习并严格执行《执业医师法》、《母婴保健法》、《人口与计划生育法》、《福建省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠条例》等有关法律、法规，坚决杜绝非医学需要进行胎儿性别鉴定的违法行为：2、不参与组织、介绍妊娠妇女进行非医学需要胎儿性别鉴定；3、未经批准不在非正常上班时间对妊娠妇女进行超声检查；4、严格按临床医师出具的B超检查申请单的检查项目进行检查，不超范围检查，检测报告不得含有胎儿性别的内容，不向受检者及其家属或其它人员透露、暗示与胎儿性别有关的问题；5、严格执行有关禁止非医学需要鉴定胎儿性别的管理制度和B超室工作制度，在对妊娠妇女进行超声检查时，拒绝非B超室工作人员进入。认真按要求做好各项检查登记工作；6、严格执行妊娠14周以上终止妊娠手术审核制度和终止妊娠药品管理制度，禁止非医学需要的选择性别终止妊娠。7、严格遵守职业道德，遵纪守法，不利用职务之便，索取、非法收受检查者的财物或者牟取其他不正当利益。8、自觉接受卫生行政部门和单位的监督管理，主动接受社会的监督；超声检查科温馨提示超声检查所需准备常识1.检查胆囊、胰腺、腹膜后者需空腹12小时，即晚餐后不再进食，第二天早上空腹检查。要了解胆囊收缩功能者，需准备三只熟鸡蛋（油煎鸡蛋），空腹检查后，按医生要求吃三只鸡蛋，一小时后再次检查。2.检查妇科（子宫、附件）、泌尿道（膀胱、输尿管）、前列腺、早孕检查者4小时内不排尿，多喝水，等尿急时才能检查。凡不想憋尿等待，无阴道流血者，可申请经阴道超声检查。3.检查部位有电极（如24小时动态心电图检查）、纱布敷料时，需去除后才能检查。做完X线钡餐检查后不能当天检查胆囊、胰腺。4.婴幼儿检查时，应尽量使其安静、少动，可自带奶嘴、玩具哄其安静或等其入睡后检查。5.其他检查不需特殊准备。超声科工作制度一、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德教育，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，一切以病人为中心。二、工作室内保持清洁、整齐和安静，严禁在诊室内吸烟谈笑会客，各级人员爱护仪器，工作时应穿整齐的工作服，并佩戴工作牌。三、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，并预约登记缴费后方可检查。四、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后随到检查，急、危、重患者应有临床医师陪同，离休干部及70岁以上患者应尽量照顾，提前检查。五、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度的责任心，检查前详细了解病情、检查部位、目的要求，遇有疑难病例或可疑病变，应向上级医师请示，必要时请临床医师共同研究或短期随访观察。六、诊断报告应及时发出，书写报告要求超声术语规范，字迹清楚，超声所见描述详细，阳性者应有图像保留，并提出超声诊断意见供临床参考。七、对超声检查的病例进行必要的随访登记，对漏诊、误诊病例应进行讨论分析，总结经验。超声工作站管理制度及应急预案1、凡超声科以外人员不得擅自使用工作站。2、单机工作站必须与因特网断开，以防病毒入侵；不得在工作站中装入与日常工作无明显关系的软件、文件等等。3、日常维护及修理由科室联系设备科技电脑房，本科室及设备科专人负责。4、应急预案：1）及时联系设备科2）暂时启动手写报告及图片打印纸，手写报告一式两份（一份交于患者，一份科室留底）3）待工作站恢复后，应及时将手写报告输入超声科护士职责一.在科主任领导下负责本科接诊及超声报告的书写，服装整齐，仪表端庄大方。二.热情接待病人，认真做好接待窗口的登记、划价、统计、咨询等服务，保持各诊室清洁整齐，就诊次序良好，分诊、咨询服务便捷、周到，经常进行卫生及健康教育宣传。三.组织好患者的候诊与就诊，对病员进行合理分诊，开具收费单；书写超声报告，要求在30分钟内完成，保护患者隐私，对患者态度和蔼，耐心解答，做到：“不推、不硬、不冷、不顶”。四.认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务技能，严防差错事故。五.预防医院感染，严格执行消毒灭菌。六..维持病人检查秩序，本科室严禁吸烟、严禁高声喧哗、严禁使用移动手机。没有检查单的病人及闲杂人员一律不得进入检查室，以免影响病人的检查。七.搞好科室环境清洁卫生、消毒等工作，更换科室工作床单、被套，保证检查室清洁干净。八.主管护师负责本科室医疗用品、日常消耗品的领取、发放，并记录好。科主任职责在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。三、领导本科人员，对病员进行医疗诊断工作，完成医疗任务。四、定期讨论，共同研究解决危重疑难病例的诊断问题。五、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。八、参加门诊、会诊，组织临床病例讨论。九、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。十、副主任协助主任负责相应的工作。超声科医师值班制度1.值班时间：白班早上8：00—11：30，下午2：00—6：00；中班12：00—下午14：O0；夜班：晚上5：00一次日早上8：002.科室每天安排值班医师，保证非办公时间及节假日均能满足临床及病人超声检查需求。值班期间不得擅离职守，对脱岗，离岗要严肃处理，对外科室人员要适当谢绝入内。对于病房或急诊科的急诊床边检查，要做到行动迅速，同时也要安排好其他来科室检查的病人，做好提示工作，让病人耐心等待一会。3.值班医师需随身携带手机，对于急诊科及病房的检查要随叫随到。值班人员非办公时间应及时作好候诊室电话接听；值班、副班医师必须24小时保证手机通畅。4.值班人员接班后要进行例行巡视检查，值班期间要密切注意水、火、电灯各项安全隐患，发现问题要及时汇报处理。5.若次日早上有体检病人，则7点开始开机检查。如遇到有急诊病人，则优先检查。主治医师职责在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。二、具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。五、主持病员的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本科的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好科室管理。七、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。八、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。超声科医师职责在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作，担任科室、急诊的值班工作。二、对病员进行检查、诊断，并书写超声报告，门诊病人要求在30分钟内完成。检查并改正进修医师和实习医师的报告纪录。三、向主治医师及时报告诊断上的困难，提出相应意见。四、住院医师对所检查病人要全面负责，疑难病例要及时向上级医师反映。五、参加科内会诊及病例讨论，应详细汇报病员的情况和诊断意见。请他科会诊时，应陪同诊视。六、认真执行各项规章制度和超声操作，亲自操作或指导进修医师和实习医师进行，严防差错事故。七、认真学习、运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。八、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。候诊员（超声导检）岗位职责1.根据医院和科室的各项规章制度要求，严格执行病人预约、登记、分流程序，维持超声科检查秩序。2.接听科室相关电话，接受电话预约、咨询等事项，并及时安排急诊、床边检查等事宜。为预约病人解释有关超声检查准备事宜，并在职责范围内对病人的疑虑进行一定的解释。3.熟悉各种超声检查的名称，检查要求及价格，并保证记费准确及时。4.认真核对超声报告单病人的信息，并准确及时分发、送报告单到病房。5.积极参加继续教育和相关学术活动，提高业务水平和能力。6.参与科室医疗质量、服务质量、安全医疗的培训、预防、监控及事后处理工作。7.完成科主任所指派的其他任务。保持工作场所的卫生清洁。超声科打字员岗位职责1.根据医院和科室的各项规章制度要求，按照检查医生给出的检查结果，准确完完成各类图文报告的打印，并及时交付给候诊员。2.负责超声诊室卫生工作，保持超声诊断室的卫生清洁。3.对轮转医生、实习生进行打报告指导。4.完成科主任所指派的其他任务。参加科内疑难病例、安全医疗等的讨论。参与科室医疗质量、服务质量、安全医疗的培训、预防、监控及事后处理工作。5.科室考勤：在科主任监督下记录科室成员的出勤、加班及人员流动等情况，每月汇总考勤结果，并上报人事科。设备、耗材管理：负责领取办公用品，保证供应，记录本科室固定资产增、减变动情况，科室损坏资产的维修等情况。工作量统计：负责统计每天科室工作量。超声科报告审核制度一、超声报告书写一般项目栏记录患者姓名、性别、年龄、住院号及临床诊断等。二、检查所见中将超声扫查所获得的全部信息，提取对诊断有价值的部分，用超声术语，作简明扼要的描述。包括脏器（或病灶）的外形、大小、部位、回声（指内部回声、边界回声、后壁回声）等等，表面是否光滑，境界是否清楚，眦邻关系，也应用必要的描写。三、超声提示中将声像图结合临床提出确切的诊断，如同一患者有几种疾病，应把诊断明确的疾病放在首位。一般