性格密码

演员导演编剧观众——揭开自我和人际沟通的未知领域主讲：朱凯老师☺真心凯哥☺【Tel：[phone]；QQ：378561322】1、解开性格密码的意义2、性格分类与识别3、“性格解析”——细看我们的强弱优劣！4、“性格计划”——弥补个人缺陷的方法！5、“性格互动”——和谐人际关系的途径！6、正确理解性格性格即命运—解密性格，重塑命运！发现自己的优势和局限，扬长避短，成就事业！了解他人的性格特点，建立积极人际关系！人的情感和行为都是受性格所驱使，破译了性格密码就等于了解了自己和他人的全部！人一共有几种性格？心理学上性格如何分类？问卷呈现了40行词语，这些词是用来描述你的优点和缺点的。请在问卷各行的词语中，用“√”在最适合自己的词前做记号：每行选择一个，不要多选，也不要漏选，做完全部40项选择。如果你不能肯定哪个词“最适合”你，请问你的同学和朋友。将每一列打“√”的项目数加起来。累计得分写在每一列的下方（4列相加等于40）：S：代表活泼型C：代表力量型M：代表完美型P：代表和平型比如：S17分;C15分;M5;P3；那么你就是活泼型和力量型的结合,主导的是活泼型；80%的人至少有两方面主导其性格，另外两方面不太明显，一个人通常是两种性格的混合体；如果四项分数差不多就属于“和平型”。内向感性外向理性和平型活泼型力量型完美型活泼型力量型完美型和平型代表颜色代表动物代表人物一字特点优点缺点适合职业改进方法人际交往及管理技巧内向感性外向理性和平型绿色鸽子、考拉活泼型黄色孔雀、狗力量型红色老鹰、老虎完美型蓝色猫头鹰、海豚活泼型代表人物“这个世界之所以美好，是因为我们可以选择快乐。”——沃尔特·迪斯尼（美国迪士尼乐园创办人）力量型代表人物“不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我都将勇往直前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而后已。”——朱镕基完美型代表人物“己所不欲，勿施于人”——孔子和平型代表人物“无为而治”——老子活泼型喜欢说力量型喜欢做完美型喜欢想和平型喜欢看活泼型求“情”，享乐主义力量型求“利”，实用主义完美型求“名”，理想主义和平型求“寿”，无为主义在很久很久以前，有四个死刑犯，他们被判在同一天被执行绞刑。可是，在执行的过程中，绞架突然坏了，四个人谁也没有死成。国王很快知道了这个消息，他觉得，这是上天的旨意，这几个人命不该绝，于是就下令把这四个人都无罪释放了。这四个人正好是四种性格，每个人被释放后都说了一句话……“我早就跟你们说过了，我说的没错。”“我觉得应该有人来检查一下这个绞刑架出了什么问题。”“太好了，今晚我请客！所有人都来。”“其实这件事情谁都没有错，我不怪任何一个人，我们都只是在尽自己的责任。”姓名_______年龄_______1我的性格类型以______为主，也有_____的特点；2我喜欢我性格中这几个优点：（1）、（2）、（3）、3但是我不太喜欢自己的这几个缺点：（1）、（2）、（3）、4所以我想要这样做来改善我的缺点：———————————————————————————————————————————————————————（150字以上）我打算从_______(日期)起开始这样做。签名____1、友善和讨人喜欢，富有同情心，热心肠，热情坦率，跟谁都是见面熟；2、喜欢不加思索就采取行动，对任何事情都感兴趣；3、无忧无虑，积极乐观，情绪不好的时候只要给点关注就会好起来，“给点阳光就灿烂”；4、容易成为舞台的主角善于引起别人的注意。优点活泼型1、感情脆弱、情绪不稳、容易冲动，很难善始善终做完一件事。2、以自我为中心，不懂得倾听，而且夸夸其谈、喜欢夸张；3、“不可靠”、“缺心眼”，容易被人鼓动和利用。4、表面看喜欢冒险但内心却非常胆怯。缺点活泼型活泼型最适合的职业——发挥“嘴”的长处天生具有鼓吹理想的特质，在推动新思维、执行某种新使命或推广某项宣传等任务的工作中，都会有极出色的表现；最适合人际导向的工作；需要当众表现、引人注目、态度公开的工作；适合做演讲培训、公关宣传、品牌塑造和销售推广类的工作……1.意志顽强，不需要别人告诉他该做什么，喜欢独立工作；务实实干，不做则已、一做到底；2.好胜心强，任性好斗，喜欢冲突、冒险和挑战;3.果断决策，充满信心，有主见，行动迅速。力量型优点1.脾气大、容易着急，但生气快平息也快，能立即转变态度，总希望占上风；2.独断专行，认为自己比任何人都强，做事我行我素，玩得就是心跳；3.有时比较狡猾，为了达到目的不惜一切代价。力量型缺点力量型最适合的职业——发挥“手、腿”的长处冒险刺激、管控他人的职业旅行家、新闻记者、律师、警察、与军人有关的职业、管理工作者（行动力强的职位）——是天生的领导者，适合做项目经理开创性、改革性、挑战性较强的工作——在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中，最容易有出色的表现1.天赋聪明、聪慧，善于分析，很少出错2.具有很强的审美能力、注重外表，居室、办公室、个人物品等都非常整洁；3.忠于自己喜欢的东西，努力做得最好，善始善终，坚韧不拔不知疲倦地高质量完成任务；4了解人的内心感受，对人很关心体贴完美型优点1.以自我为中心，常认为自己的方法是最好的而且是唯一的；2.做事刻板，缺乏灵活性，不擅长交际，较难培养出亲密的个人关系；3.容易吹毛求疵，过于关注细节，容易看到消极面，不善于综合考虑。4.一旦失败很容易过分自责。完美型缺点完美型最适合的职业——发挥“脑”的长处最适合研究思考和高精准能力要求的工作如工程师、会计师、律师、研发人员、品质管理人员、艺术家、设计师，画家、策划，副总，参谋长，作家，哲学家，心理学家等制度健全的单位最好聘用完美型的人来当各级领导或军师（讲原则、谋略、三思而后行）1.非常随和，特别可靠，喜欢按部就班地做事，做事很有条理并且讲求效率；2.心地善良、和蔼可亲，善解人意，擅长外交，容易与人和谐相处，很少激烈反对别人的意见3.讲求实际，做事喜欢简单、保守、善始善终，“最糟糕的起步者最出色的完成者”；4.有时非常幽默，出人意料的“三句半”。和平型优点1.因循守旧、缺乏创新精神；2.犹柔寡断、缺乏激情；3.喜欢做旁观者，害怕出丑或成为焦点，缺乏主动性。和平型缺点和平型最适合的职业——发挥“眼、耳”的长处助理类、秘书类、客服类的工作；适宜当安定内部的管理工作，在气氛和谐且不具赶迫时间表等的职场环境中，最能发挥所长；当企业的产品稳踞市场时，和平型的企业领导人是极佳的总舵手；极佳的人事领导者，适宜在企业改革后，为公司和员工重建互信的工作（解决抱怨，站在对方的角度谈、以静制动）1、“说得太多”【少说一半、忌言过其实】2、“自我中心”【关注他人感受、学会聆听】3、“喜新厌旧”【学会关心他人需要】4、“健忘”【记住名字，重要细节写下来】1、“工作狂”【学会放松、安排娱乐】2、“需求控制”【停止支配、重视他人】3、“总认为自己对，不受人欢迎”【学会低调、倾听，没人喜欢盛气凌人；开放胸怀、承认缺点、学会道歉】1、“容易抑郁”【自找麻烦；乐观正面】2、“自惭形秽”【缺乏安全感、易受伤、自尊心太强;不要自己成为自己的敌人】3、“对人对事要求过于苛刻”【世事难尽善尽美，放轻松些】1、“不易兴奋”【学会热情的为人处事】2、“看似懒惰，缺乏责任心差”【承担责任、不要“事不关己高高挂起”】3、“过于沉闷”【多与人沟通，说出自己感受】4、“太老好人了”【要有主见，学会拒绝】内向感性外向理性和平型NO！活泼型HOWABOUTYOU？力量型IAMSORRY！完美型THATISRIGHT！我们的抱怨……这个人真怪；这个人真难打交道；这个人真粗鲁；这个人挺可怕的；……清楚与不同性格的人交往中的游戏规则以往在沟通中犯过的错误，不会再犯！原则一：物以类聚人们倾向于喜欢和自己相类似的人，这叫物以类聚；相似点是人们相互吸引的主要因素，工作效率与执行力都会很高原则二：黑白相吸团队成员，自然是在目标与价值观一致的前提下，互补最好，不但是能力互补，而且性格方面能取长补短，这叫黑白相吸心理学家黛安·费尔穆：就像飞蛾扑火，个体往往会被另一个体身上最终令他们厌恶的特点所吸引完美型的人认为活泼型的人说话不算话活泼型的人认为完美型的人过于较真力量型的人认为和平型的人做事不知急和平型的人认为力量型的人过于暴燥活泼型的人欣赏和平型的人做人很厚道和平型的人欣赏活泼型的人天生浪漫力量型的人欣赏完美型的人做事很认真完美型的人欣赏力量型的人敢作敢当蚌是一种软体动物，没有脑部结构。然而，正是这种“没脑的低等动物”，养育了美丽的珍珠！珍珠的孕育原来源于一粒小石子，或是一道伤口。这一粒小石头在蚌的壳内，像魔鬼一样折磨着它。于是，蚌面临两个选择，要么就与那粒小石子拼个蚌死石碎，要么就想办法把这粒石子同化，使双方能够和平共处。没有大脑的蚌选择了第二种办法，它开始用自己柔软的躯体包容这粒小石子，并且从体内分泌出美丽的珍珠质，把小石子一层一层地包围起来。所以，珍珠的养成，是一种从痛苦到圆润的转化我们所追求的成功，其实也是一种圆润。而成功之于困难又何尝不是一种从痛苦到圆润的转化？试想，连一个没有大脑的低等动物都知道把一个令自己不愉快的异己，转化成一种美丽的艺术品，难道人的心胸与智慧连蚌都不如吗？……最喜欢别人把注意力放到他身上,或送他小礼物当他悲伤时,拉他出去吃饭、逛街，很多人一起最喜欢别人夸奖他理解他们说话不会三思容忍他们离经叛道、新奇的行为别指望他们记得约会或守时要懂得他们是善意的面对孔雀上司……交谈前把领带松一松，把衬衫第一粒扣解开主动与对方打招呼多用目光交流声音洪亮，表情放松对方大笑时也要大笑，但幅度略小交谈时多互动，适时发表自己意见承认他们是天生的领导者要知道他们总认为自己是对的认识他们并不以慈悲为怀明白他们并不想伤害人当力量型的人发表言论时，先听完，千万不要中间打断；如果有不同意见，要马上提出来，否则，他们会认为你非常赞同他的想法，认为你必须按照这个规则办事面对老鹰上司……交谈前要整理一下自己的形象，表情严肃交谈时头部微微下倾，满足对方领导欲声音洪亮，掷地有声点头配合对方不要争论不要轻易打断对方重点谈目标、谈结果直奔主题，简明扼要，不要兜圈子不要诉苦，表现战胜困难的信心保持环境整洁尊重他们的时间安排,理解他的行为方式给完美型的人一点私人空间找一个具体的事情来夸奖他,再三的夸奖他!当他心情不好时，坐下来安静地听他倾诉要知道他们敏感而容易受到伤害面对猫头鹰上司……交谈前整理自己形象，尤其是细节交谈时不做不雅动作，符合礼仪规范不要碰其办公桌上的任何物品保持适当距离交谈过程中尽量不直视对方，保持谨慎遵从不要讲笑话和低俗的东西，不嘻嘻哈哈对方挑剔应“马上改，一定按照您说的标准去做”当和平型的人不表态时，往往是他觉得很失望的时候，而不是他真正没有意见尊重他，主动地询问和在意他的意见慢热型，千万不要因为他不主动发表意见就忽视他面对鸽子上司……保持低调，尽量少张扬语调平缓，情绪稳定保持主动，直接说明要求，不要征求以谦逊的态度获得对方好感倾听时要表情自然、亲切类型如何把握你要做什么你不能做什么活泼快速激情让他觉得你很热情、多赞美他们太规矩、讲解的太细、慢条斯理、让其丢面子力量直入主题专业化、多恭维他们、简洁、直率、结果导向浪费时间、拐弯抹角、太关注细节、太感情化完美稍细一些考虑周到，资料全面、准确，讲解细致、真实杂乱无章、随意、粗鲁、信口开河、施压和平稍慢一些真诚、随和、多鼓励、利用从众心理多说他人事例太过严肃、向对方下命令、要求他迅速下决定“我”的性格不好☻你的性格没有好坏，只有如何“取长补短”；但切勿把性格中的弱项，当成做错事的借口！！！“他（她）”的性格不好☻他人的性格也没有好坏，只有如何适合和互补，所以不要用自己的性格去要求对方青山易改，本性难移☻性格是无须改变的，相信“天生我才必有用”；性格不能改变，但可以改善！1.首先承认自己，接