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性格特质旋律测评什么是性格？•百科名片：性格是指表现在人对现实的态度和相应的行为方式中的比较稳定的、具有核心意义的个性心理特征，是一种与社会相关最密切的人格特征，在性格中包含有许多社会道德含义。性格表现了人们对现实和周围世界的态度，并表现在他的行为举止中。性格主要体现在对自己、对别人、对事物的态度和所采取的言行上。什么是性格？•来自辞海的解释：人对现实的态度和行为方式中较稳定的个性心理特征。是个性的核心部分，最能表现个别差异。具有复杂的结构，大体包括：(1)对现实和自己的态度的特征，如诚实或虚伪、谦逊或骄傲等。(2)意志特征，如勇敢或怯懦、果断或优柔寡断等。(3)情绪特征，如热情或冷漠、开朗或抑郁等。(4)情绪的理智特征。如思维敏捷、深刻、逻辑性强或思维迟缓、浅薄、没有逻辑性等。性格的形成过程受什么影响？可改变不可变先天可改变不可变主动被动环境拿什么心态面对你愿意成为什么样的人性格有什么特点？•可改变的•表面的、内在的•在不同的环境中有不同的表现。•根据不同的需要可以有不同的划分。性格能决定什么？•你喜欢什么样的人•你看事情的角度•你的长相和气质•性格决定了你走的方向，成就取决于你做了多少事情步骤一问卷中共有28个问题，每道题都有4组描述性的词汇，你需要从中分别选出一个最接近（M）和最不接近（L）你工作中的状态，但这两个答案不能是相同的。步骤二按照答题卡的要求，将各项答案进行统计。步骤三将各项统计数字在坐标中标示，并画出柱状图。分类讨论1、按照类型重新分为四组；2、如果用一种动物来代表你们的性格，你们觉得哪种动物更合适？为什么？3、对你们的职场性格特征展开讨论，如：喜欢什么样的工作环境？工作中最不喜欢的是什么？工作中最在意的是什么？沟通风格有哪些特征、给人的第一印象是怎样的？等等！核心框架——自己与环境的关系环境有利环境不利环境比自己强自己比环境强克服障碍和挑战改造环境展示魅力和影响营造环境用耐心与合作维持环境用警惕和精准应对环境DominanceInfluenceSteadinessConscientiousness环境不利环境有利自己比环境强环境比自己强考拉孔雀老虎猫头鹰人与环境的关系环境不利环境有利自己比环境强环境比自己强影响型热情、冲动、愉快、幽默、善言辞、鼓动气氛稳定型亲切、稳定、不慌不忙、大局为重、和为贵精度型分析、慎重、依制度、埋头苦干、引经据典支配型锐利、勇敢、果断、咄咄逼人、注重事实、适应压力–D-Dominance支配型–I-Influence影响型–S-Steadiness稳定型–C-Conscientiousness精确型DISC解释做想说看行为模式老虎考拉孔雀猫头鹰你懂我吗？你讲道理吗？你爱我吗？你尊重我吗？在意的是：老虎考拉孔雀猫头鹰不会赞美不值得赞美乱赞美不知如何赞美关于赞美：老虎考拉孔雀猫头鹰做事快做事面面俱到交朋友快做人面面俱到第一印象是：老虎考拉孔雀猫头鹰有行动力的滑稽可爱的随和低调的有哲学头脑的代名词是：老虎考拉孔雀猫头鹰自以为是自我反省自我吹擂自我保护自我意识：老虎考拉孔雀猫头鹰事务导向(对事)人际导向(对人)感觉导向：事务导向(对事)人际导向(对人)老虎考拉孔雀猫头鹰主动(市场行动派)被动(幕僚支援型)主动(市场行动派)被动(幕僚支援型)行动力：老虎考拉孔雀猫头鹰果断、坦率谨慎、周密活泼、开朗冷静、耐性给人评价：老虎考拉孔雀猫头鹰自己可以掌控事前准备工作周详有弹性非一成不变团队成员熟悉做事安全感来源：老虎考拉孔雀猫头鹰没有效率拖拖拉拉缺乏弹性墨守成规出奇不意强人所难我不喜歡：朝令夕改行动鲁莽老虎考拉孔雀猫头鹰清楚果断经验直觉仔细推敲演练随性所至感觉决定一切长时间的思考及多方询问下决策：老虎考拉孔雀猫头鹰工作自己人情家庭压力来源：老虎考拉孔雀猫头鹰老虎的你(开创型特质)工作的行为是：1.强调任务的执行2.喜欢独立作业3.具冒险的工作精神4.喜欢主控现场5.工作有成果时心情会特别好6.若上司能力不足容易挑战领导了解部属行事风格老虎的部属除左边的文字描述外1.做事情讲求效率成果2.不喜欢太细节性的工作3.不喜欢时常被干预4.讨厌做事犹豫不决5.讨厌讲东讲西6.讨厌透过第三者进行任务交代老虎一般特征•性格描述词•喜欢冒险•竞争性的•勇往直前•处事果断•直率•创新•坚定不移•重视结果•重视解决问题•做事主动•*对团队价值：•*组织者•*有远见•*愿承受挑战•*创新•压力下的倾向•苛求•冷静•敢作敢为•自我本位•理想环境•不受控制、监督、细节的约束•一个创新的、未来导向的环境•能表达观点和思想•非例行的工作•挑战与机遇共存的工作•可能的局限：•过于使用头衔的权利•设立过高的标准•缺乏婉转老练和交际•爱出风头、爱表现•D性情绪：生气愤怒老虎型：支配型（指挥者）•目标：结果、控制•情绪：易怒•恐惧：被利用•作风：–高D――直接、有压迫感、果敢–中D――好胜、有自信、不摆架子–低D――小心、温和、谦虚自然本我/天生本我01234567支配性表达性耐心/步调精确性逻辑能量风格能量水平感觉ASTK优先级环境因素01234567支配性表达性耐心/步调精确性逻辑满意度能量耗损事实K平均预测指针/外在的自己01234567支配性表达性耐心/步调精确性逻辑能量风格能量均衡ASTKPDP个人天赋特质资料表(400系列)永钟组织：塘厦医院问卷：2005-7-23Copyright1986，修正2004，PDP,Inc公司高支配型Dominance特质的形容温和的、爱好和平的、文质彬彬、不喜欢发生事件上的冲突、不争风采、不强压于人。特质的形容权威的、支配性、有自信的、积极的、勇敢的、有决断力的、胸怀大志的、不怕竞争的、喜欢评估的(指人的能力)、独立自主的。低支配型老虎型的经典语言：爱拼才会赢！老虎人物代表：拿破仑•老虎特质是控制和权力的因子要求高且好竞争,是抗挫折的能量,对成功和成就很感兴趣;重视结果与效率,希望尽快达成目标，对别人的感受较不重视;[支配权]是激励和驱动老虎特质的因子.必须觉得可以控制整个情况，寻求发号施令、提出解决方案的机会;孔雀的你(表达型特质)工作的行为是：1.擅长润滑人际关系2.创造愉快的工作环境3.具有同理心的工作模式4.工作中喜欢与人沟通交流5.会察言观色掌握状况6.有时会透过第三者传讯息7.工作中喜欢推销自我的理念孔雀的部属除左边的文字描述外1.工作中具乐观的心情2.喜欢问问题3.突发奇想的点子最多4.不喜欢在公开场合被人数落5.讨厌别人过于严肃6.讨厌一个人独自工作7.讨厌工作过于单一化了解部属行事风格孔雀的一般特质•描述词：•有魅力自信•令人信服•热情令人鼓舞•乐观口才好•受欢迎爱交际•轻易信赖•对团队的价值：•乐观、热情•创造性的解决问题•激励别人实现目标•团队合作者•通过磋商解决矛盾•压力下的倾向：•自我激励•过度乐观•多嘴•不现实•理想环境：•人与人高度接触的环境•不受控制和细节的约束•不受行动约束的自由•想法能被听到并被讨论•与一个民主的上司共事•可能的局限：•忽略细节•评价别人时不且实际•盲目的轻信别人•依情况聆听•I型情绪：•乐观孔雀型：影响型（社交者）•目标：人际交往及认同•情绪：乐观•恐惧：排斥、失去社会认同•作风：–高I――活力充沛、自我宣扬、容易交往–中I――稳若泰山、有自信、深思熟虑–低I――神秘、悲观、退缩自然本我/天生本我01234567支配性表达性耐心/步调精确性逻辑能量风格能量水平感觉ASTK优先级环境因素01234567支配性表达性耐心/步调精确性逻辑满意度能量耗损事实K低预测指针/外在的自己01234567支配性表达性耐心/步调精确性逻辑能量风格能量感觉ASTKPDP个人天赋特质资料表(400系列)悦王组织：太平洋寿险北分问卷：2005-5-31Copyright1986，修正2004，PDP,Inc公司高表达型Influence特质的形容真心诚意的、诚恳的、好客的、乐观的、喜欢交朋友、风度好的、口才流畅的、和善的、热心的、喜社交活动。特质的形容隐私、保留的、一本正经、选择性的沟通者、好深思的、不多言的、多思考。低表达型孔雀型的经典语言：明天会更好！•孔雀特质是浪漫和梦想的代表–通常都很开放、友善而合群，他们喜欢与人交往。–能因为他人的注意和欣赏而大受激励，经常想尽办法让自己成为注意力的焦点。–倾向於靠感觉行事，对情况的反应较情绪化。–他们话多且开放，容易信任他人，但也会因为他人的不重视而受伤害。孔雀人物代表：黄健翔考拉的你(耐心型特质)工作的行为是：1.运用持续及意志力完成工作2.不喜欢兴风作浪挑拨是非3.与同事采取和平相处平易近人4.工作理念一切随缘不过度强求5.愿意花时间了解工作内容并求取最佳状况6.能服从既定的工作模式7.工作情绪稳定并平静面对压力考拉的部属除左边的文字描述外1.做事趋于稳定中求发展2.做事的节奏与步骤是有一致性3.希望有位和善的主管一起共事4.不喜欢哗众取宠的语言5.讨厌强势领导6.讨厌不务实的做法7.讨厌半途而废的工作模式了解部属行事风格考拉的一般特质•描述词：•和蔼可亲•友善善于倾听•耐心•轻松自在真诚待人•稳定扎实平稳•善于配合善解人意对团队的价值：可靠的团队合作者忠于领导者，为目标而努力有耐心且有同情心合理的系统化的思考服务导向的•压力下的倾向：•不坦率表露感情•漠不关心•犹豫不定•固执•理想环境：•稳定的、可预见的环境•允许时间灵活变化的环境•长期的工作关系•人与人之间几乎没有冲突•不受限制性规则的约束•可能的局限•为避免发生争论而让步•很难确定优先次序•不喜欢没有保障的变化•难得处理多种情形•S型情绪：•不露情绪考拉型：稳健型（支持者）•目标：保障、稳定•情绪：无情绪•恐惧：突然改变、失去保障•作风：–高S――有耐心、容易预测、立场超然、合作–中S――冷静、通融、步调快、动作快–低S――停不住、性急、即兴、紧张自然本我/天生本我01234567支配性表达性耐心/步调精确性逻辑能量风格能量水平感觉ASTK优先级环境因素01234567支配性表达性耐心/步调精确性逻辑满意度能量耗损事实K高预测指针/外在的自己01234567支配性表达性耐心/步调精确性逻辑能量风格能量感觉ASTKPDP个人天赋特质资料表(400系列)光侠朱组织：太平洋寿险北分问卷：2005-6-1Copyright1986，修正2004，PDP,Inc公司高耐心型Steadness特质的形容合作的、温和的、亲切的、有节奏性的、规律的、持续性、稳定的、敦厚的、避免冲突的、非批判性。特质的形容快节奏、行动派、动作快、不息不止、喜多样化的、自动找答案解决问题、较没耐心。低耐心型考拉型的经典语言：家和万事兴！•考拉是忠诚与毅力的代表–沉著冷静，天生忠实值得信赖，往往需要时间和耐心，并能周详的计划自己的语言和行动。–很有毅力，会不屈不挠的持续努力直到任务完成为止；–他们喜欢和人交往，但往往是倾听者而非发言者，温顺而优雅，但缺乏社交自信；–不喜欢改变，比较喜欢维持现状，不喜欢干扰或突如其来无法预测的变化。考拉人物代表：沙和尚猫头鹰的你(精確型特质)工作的行为是：1.喜欢事前先规划2.工作中具有责任感3.对事情容易观察细节4.分析工作进度及检查问题5.工作对人态度比较严谨6.对事情进展采取比较保守方式面对7.会找机会证明自己的处理或判断是对的猫头鹰的部属除左边的文字描述外1.做事的分析及判断有独特见解2.做事会要求合理性3.工作内容希望平均分配4.不希望做不确定的事情5.讨厌不预警的工作模式6.讨厌边做边找答案的工作7.讨厌只说不做事的领导人了解部属行事风格猫头鹰型的一般特征•描述词•很传统注重细节，•条理分明责任感强•重视纪律保守•分析力强条例化•精准度高•拘谨含蓄。•压力下的倾向•分析过度•保守•理想环境•架构稳定和制度健全•稳定可能的局限•动作缓慢•少有面部表情•事情远高于感情•直觉和应变能力偏低•情绪：沉默猫头鹰型：服从型（思考者）•目标：精确、完美•情绪：危机意识•恐惧：被批评、缺乏标准•作风：–高C――精准、尽忠职守、自制–中C―