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我们面临的形势和压力形势一：思想政治的工作难度增大1、网络时代，人的信息承载量大，思想工作难做；2、留人难:关键岗位、技术骨干。当中网络时代，青年员工思想活跃，思想波动大。我们面临的形势和压力形势二：党建工作难度在增大1、党建工作标准越来越高2、相当一部分人也肩负行政工作1、如何分配工作精力？2、党建工作如何更有效率？存在的一些问题或现象问题1：心有余而力不足表现形式工作忙，顾不上(我管不了那么多)想管，但感觉不好管，甚至感觉没法管。问题2：我没注意！表现形式确实疏忽了视而不见存在的一些问题或现象问题3：沟通方式存在问题表现形式不注意方式方法简单粗暴存在这些问题，会导致什么？导致思想工作缺位案例分析（1）视而不见：佛山小悦悦事件2011年10月13日，2岁的小悦悦（本名王悦）在佛山南海黄岐广佛五金城相继被两车碾压，7分钟内，18名路人路过但都视而不见，漠然而去，最后一名拾荒阿姨陈贤妹上前施以援手，引发网友广泛热议。2011年10月21日，小悦悦经医院全力抢救无效，在零时32分离世。2011年10月23日，广东佛山280名市民聚集在事发地点悼念小悦悦，宣誓“不做冷漠佛山人”。案例分析（2）舆情控制缺位的问题常见的表现：反应迟缓，面对质疑不置可否、甚至回答的含含糊糊、暧昧不清等案例分析（2）舆情控制缺位的问题案例：案例分析案例分析（3）沟通失败的案例7·23甬温线特别重大铁路交通事故，王勇平的发言经典“名言”：至于你信不信，反正我信了。2003年任铁道部政治部宣传部部长、新闻发言人；2007年，成为中国作家协会会员；2011年8月16日，铁道部称，铁道部新闻发言人王勇平被免去宣传部长一职。[1]2011年8月17日，王勇平赴波兰华沙任铁路合作组织中方代表兼副主席。王勇平离职后，待遇、级别不变。[2]2014年11月29日，王勇平前往波兰肖邦国际机场搭乘飞机回国。回国后不久，被任命为中国铁路文联主席兼秘书长。即讲道理，运用道理的逻辑力量使人们信服，提高人们的思想认识水平；1、说理教育2、情感教育3、形象教育即以情感人，寓理于情之中；即通过各种艺术形式教育人，陶冶人的情操，进行思想教育；思想政治工作必须坚持以疏导即说服教育为主的方针，常见的方式有：即树立有代表性的先进单位、先进人物作为榜样，以引导和教育广大群众；4、典型示范5、表扬批评6、身教率先即通过对人们的某种思想或行为给予肯定、褒奖或否定、贬斥的办法，达到引导人们的思想和行为的目的；即以模范作用来带动和教育群众；即把思想政治教育渗透到群众性的文化娱乐活动中去；7、寓教娱乐8、自我教育小结即引导广大职工在日常的工作实践和社会生活中逐步树立正确的进步的思想，提高思想认识水平和文化道德水平。党的思想政治工作的实践是十分丰富而生动的，往往不是一种方法的单独运用。要针对新时期思想政治工作的特点和各个不同的对象，采取各种有效的形式和方法，生动活泼地开展思想政治工作。良好的思想品德树立专一的信念丰富自己的知识结构始终把坚定正确的政治方向放在第一位，敢于坚持原则、敢于坚持真理，抵御各种不良倾向的侵蚀，树立自己的政治观，努力地用其立场、观点和方法去分析和解决实际问题。要注重自身的品德修养，追求完美人格，要以自己的光明磊落和诚实透明，不断改进自己的工作作风，以谦虚好学、言行一致、以身作则的良好人格形象，面对群众，面对职工，形成自然地凝聚力。要在学好政治理论的基础上，学习心理学、管理学、施工业务等知识，要多看书，武装自己的头脑，拓展思想政治工作思路，强化办事能力，提高工作效果。树立支部书记的好形象，身教率先，要能服众思想政治工作做得好，消极因素可以转化为积极因素，工作不得法，好事却可能变成坏事。思想政治工作只有做到点子上、火候上，就能发挥好其强大的政治优势。1、多思考2、多学习要有变通思维，我们可能会遇到“老办法不灵，硬办法不行，新办法不会”的难题，要切实加强思想政治工作，就必须具有创新精神。开展思想政治工作的一些方式方法大凡理论都具有抽象性，思想政治工作中理论的运用，实际就是翻译的过程。要力图使翻译的内容更贴切，把大道理渗透于小道理之中，把讲小道理融于讲好大道理之中，使大道理具体实在，小道理则越显深刻，使工作更富有指导力。过程中，运用行之有效的载体，举办职工大会、支委会、党员大会、党小组会、学习研讨班、形势报告会、经验交流会、兴趣小组等活动，进行正面教育，有意识地向干部职工灌输正确思想观点，提高职工的整体素质，以提高对党的路线、方针、政策的理解能力和执行的自觉性。3、当好“翻译官”，加强教育开展思想政治工作的一些方式方法思想工作要因人而异，注重感召性，每个人都存在个性差异，经历、年龄、觉悟、修养、志趣爱好等，各有差异，所以说，思想政治工作要因人而异。对于青年职工，应关心他们的爱情、婚姻、事业来做工作；对老职工，则应多关心他们的文化娱乐等。如果对青年讲修心养性，对老年人讲理想，很难引起共鸣。要根据不同人的特点，熟悉他们的心理轨迹，找出心理契合点，注重感召性，研究并实施相宜的具体方法。企业思想政治工作不仅要培养人、塑造人、引导人，还要关心人、尊重人、理解人。4、不同的人，侧重点不同。开展思想政治工作的一些方式方法影响职工思想的因素很多，不同地域、不同时期、不同环境下，职工的思想有不同侧重点。针对不同地点不同人的思想动态，发现问题或苗头，及时做到预防，使思想政治工作不仅是“救火队”，更重要的是成为“预警器”。5、因地制宜，重在预防6、注意沟通技巧1.问对问题：了解他的心/发问的技巧2.有效倾听：倾听的层次/倾听的用词、语调和动作/倾听的技能/倾听的禁忌3.有效反馈：理解确认/异议澄清/肢体语言反馈开展思想政治工作的一些方式方法一是传播性阵地，以文字和声像形式直接向职工群众传播信息的阵地，如报刊、墙报等。二是示范性阵地，以图表、照片、实物辅文字的形式，直接向职工展示某一特定内容的阵地。如展览室、宣传橱窗等。三是娱乐性阵地，包括职工之家、活动室等。四是自教类阵地，包括各种业余爱好组织，收集、文学、舞蹈、器乐、体育等小组。五是思想政治工作最新阵地——“网络政工”。7、加强阵地建设开展思想政治工作的一些方式方法思想政治工作是做人的工作，也应是人人做的工作，不应只是政治工作者的“专利”，我们要积极发动管理层，积极地做员工的工作。8、管人，就要管思想。开展思想政治工作的一些方式方法结束语感谢！