水木年华・大学生励..

水木年华·大学生励志创业园项目说明2010.11我们，及与时光有关的故事……项目说明大学生就业难，是目前最受关注的社会问题之一。尽管政府各职能部门多渠道的创造外部环境帮助解决大学生就业，但在大学生在求职过程中，常有被用人单位以无经验为由拒绝门外的现象，同样用人单位也苦于找不到急需的合适、合格人才。大学生就业的问题，很多专家都表示，不是从现在才开始的。1999年大学开始扩招，这批大学生是2003年毕业，2002年的毕业生是100万，2003年达到了170万，而今年是630万。所以，从2003年开始到2008，这5年所有积累下来找不到工作的大学生，不完全统计有800万900万，这是非常严峻的社会问题。而这同时预示大学生就业培训市场的巨大商机，“水木年华励志培训中心”应运而生。项目背景·扩大内需背景下商业对于高素质销售人员的需求。·从学生向职业销售人员转化的两个关键：实战机会和转化机制。·水木年华发起的“水木年华大学生励志创业园”将针对这两点提供支持平台。水木年华科技文化公司水木年华卢庚戌，缪杰，总裁陈起辉先生，毕业于清华大学，董事长许晓峰毕业于北京大学，为北大中文研究所教授。以他们的资源，多年奋斗经历，审时度势，独特构思——成立“水木年华大学生励志培训中心”，让更多的大学生可以得到实际的职业培训和锻炼的环境，让“励志”课成为校园的一堂必修课，创造和延续下去。水木年华大学生励志培训中心，担起大学的励志老师之职，把智慧的沉淀和积极的人生观溶合于培训中，并且给予实战演练，旨在帮助大学生们踏入社会即成为可用之材，也践行一个企业对社会所承担起的责任和使命。水木年华·大学生励志创业园大学生励志培训环节1培训组织（课程/认证）环节2产品组织环节3培训基地建设环节4学员组织环节5社会资源合作项目说明水木年华·大学生励志创业园水木年华大学生励志创业园---培训组织培训组织：目标：知名度目标;参与情况目标；会员登记目标。组织（标准化路演方案）：主办与协办单位的分工；巡讲活动组织：主题，讲师，讲演形式，现场布置，宣传，流程，物料，人员等时间、费用计划。课程讲师团初级班中级班高级班销售技巧励志培训礼仪培训专业知识企业文化心态等团队管理时间管理货品管理金钱管理目标管理·沟通技巧等如何做大业绩一对一沟通能力高效人士七习惯·如何培养优秀的创业人如何经营好公司成功法则等课程豪华讲师团：许晓峰国家音乐创意产业基地总裁，北大文化产业研究院教授，原华纳（香港）总裁水木年华亚洲最高智商知名音乐组合（卢庚戌，缪杰）两人毕业于清华大学陈起辉商务通与多普达品牌创始人之一，原TCL移动通讯公司副总裁李备华纳世纪营销集团总裁，世界营销之父科特勒博士最信赖的合作伙伴黄飞淘宝顶级大卖家，淘宝店铺数码通讯产品销量第一，年销售额过亿，80后熊冠亮水木年华励志培训中心主任中国健康产业模式领军人物贺龙飞水木年华励志培训中心首席讲师以及近多名清华、北大企业家倾力全国授课励志培训中心师资：水木年华科技文化公司有力支持同盟：冯军华旗资讯集团(爱国者)总裁宋柯太合麦田音乐董事兼总经理俞敏洪新东方教育科技集团董事长兼CEO邓峰北极光创业投资基金主席王天羲IBM大中华区副总裁金融服务事业部总经理1.初级班（几十万人）第一阶段的培训，优秀销售人员的培训。针对新加入中心三个月之内的学生。地点在励志培训中心或大型会场。培训每个月一次。课程内容：·励志·公司概况·公司文化·规章制度·发展前景·专业知识·角色定位·心态调整·售后服务·开发新顾客和维系老顾客的技巧·转帮带的重要性·专业形象·商务礼仪等方面。课程2.中级班（明星班几千-几万人）第二阶段的培训，优秀职业经理人的培训。针对由我们筛选出各校园的明星。前期由公司高层择时做主讲老师，后期可选总裁班中优秀成员做主讲老师，并邀请励志中心讲师团成员做励志演讲。地点在励志培训中心或大型会场。培训每个月一次。课程内容：·团队管理·时间管理·货品管理·金钱管理·目标管理·沟通技巧几个方面·增加管理能力，和学会处理困难应有的心态。课程3.高级班（总裁班，几百人）第三阶段的培训，创业老板，总裁的培训。针对已晋升为经理的人员。由高级讲师团择时担任主讲老师。海外培训机会清华总裁手拉手的培训每季一次，地点在北京或深圳课程内容：·如何做大业绩·一对一沟通能力·高效人士七习惯·如何培养优秀的创业人才·如何经营好公司·成功法则·帮助打造全方位的能力·帮助员工人员完全向高级管理者升级转变。课程日常培训，由我们筛选出各学校的明星，通过他们完成对本校新成员一对一专业知识辅导和销售、服务示范。每周组织晚上各小组准时进行销售经验交流会，进行销售PK会，评选出“销售冠军”给予奖励，会上的金点子发给各小组分享。每个星期六的专业知识培训，针对小组新成员或实际的需要来选定内容。课程认证获得水木年华励志培训中心的认证和豪华讲师团的评语！产品水木年华科技产品合作产品格子铺产品其他辅助产品水木年华大学生励志创业园---产品组织产品·“大学生励志创业园”主营水木年华科技文化公司的各项创意数码产品。·其他品牌产品·学生创业格子铺中的各项产品。水木年华大学生励志创业园---培训基地建设（场地/终端）校内店的建设。店员征选、培训、激励机制励志创业园店水木年华数码专柜学生创业格子铺合作产品柜场地、终端水木年华科技文化公司会选择高校或高校周边开设“大学生励志创业园”，它将成为水木年华励志培训中心的实践基地。大学生励志创业园更作为培训和实战的基地。“大学生励志创业园”将设置“格子铺”，对大学生租赁。您只需要月付100-200元，即可获得“格子”的租赁和使用权。你可以将自己的物品陈列于“格子”，销售由店员统一负责。但提取3%的销售扣点。我们的“大学生励志创业园”俨然成为同学们的“个性自我小百货”。帮你实现自己的小收入。格子铺，对学生创业是非常好的实践园。首先，它需要100-200的租金，这也可能亏损的金额。虽然风险可控，但也是有一定的数目，对学生而言，创业的第一课就是明白：创业有风险！第二，它必须是去了解市场和需求。周边同学每人几十元乃至上千元的盈利，促使不盈利的同学学习。场地、终端创业园连锁店—学生创业明星工厂对于盈利上5百，一千的同学的产品，可以在整个大学生励志创业园中推广。例：一同学在一园区月盈利100元，如推广到1000个园区，他的获利是10万每月；如果是500元一店，如推广到1000家连锁店中，获利是50万每月。这将是实在的学生创业明星工厂！！！场地、终端水木年华大学生励志创业园---学员组织学员组织；学员数据库的建立及未来的更新维护；创业园网站的建立：形式，更新与维护；网站推广与学员线下活动的组织，其他学员关系维护工具等。在线直销管理系统订货-发货-结算流程；学员升级激励机制；营销支持平台。时间、费用计划学员产品的直销售人员对产品进行直接销售渠道经理：进行渠道经理业务和能力的培训进行分销网点的开拓，可有10%的销售提成创业人员格子铺创业大学生店员大学生兼职店员学员直销人员渠道人员创业人员店员欢迎加入水木同盟！！强大同盟！·水木年华同盟会在国内拥有10000余名会员朋友，分布在全国20多个省市自治区。·水木同盟会成员多为在校大学生朋友，在各地拥有系统的同盟组织，大家在会长的统一号召和引领下。·欢迎同盟会成员将成为“水木年华励志培训中心”的学员！参与各项活动！学员团、教、劳动保障部、校的合作项目试点推广。政府提供名义、指导及一些专家资源和宣传资源，水木年华提供组织力量和部分资金、产品、销售终端机支持平台，做一个发布会，给终端或网站（中心）授权挂牌。掌声计划：动员演艺明星授权一些礼品或服饰产品、音像图书产品，放在这个体系中销售。网商驿站计划：联合部分购物网站，提供产品目录，由水木年华大学生励志创业园进行线上定购或目录营销，线下推广及物流、结算服务。其他关联度较高产品或合作双品牌产品水木年华大学生励志创业园---社会合作资源以公关制造声音并获得公益高度，强化校园内媒体的使用，帮助学员发展直邮直销的其他推广工具。方案：方式、费用、时间等。物料设计与制作水木年华大学生励志创业园---推广策略公益化水木年华·励志创业园为众多学员提供免费的励志和职业培训。成功达成销售达到一定比例的同学，可获得水木年华励志创业园专项创业基金。从创业园店一定比例的资金用于贫苦学生创业我们的宗旨大众化、实战化、公益化，走向成功！无论你是在校大学生，还是刚刚走上社会，或者您的儿女是在校学生，水木年华·大学生励志创业园是一个谁都关注，关心，可以参与的一个项目！水木年华·大学生励志创业园的培训体系由专业讲师、成功的企业家传授销售经验、成功法则和人生总结，更提供销售实战机会，可信、可靠！水木年华·大学生励志创业园提供初级班免费培训，更为有志青年提供创业基金，关心大学生的成长和发展！水木年华·大学生励志创业园帮助大学生朋友走向成功！我们也因为大学生的成功而感到成功的快乐！项目的市场前景1.大学生创业园店连锁体系“创业园区专卖”以校园内，校园周边为基础，逐步进入小区，商业街，在省地市，县。一期目标：省会城市校园店/校园周边店500家二期目标：地市校园店/校园周边店（累计2000家）三期目标：一二级城市小区，商业街店（累计4000家）四期目标：开拓县级市场店（累计5000-6000家）2.人员体系：20-50万学生直销、分销学员3.大学生就业培训体系4.物流配送体系：“创业园区专卖”以校园内，校园周边为基础，逐步进入小区，商业街，在省地市，县，形成规模后，拓展连锁店将成为重要的物流配送体系。大学生创业园连锁店谢谢！