教会事工管理

教会事工管理王俊编著序一•序二•序三•自序第一章绪论•第一节教会事工管理的意义•第二节历代教会的目标•第三节历代教会的任务•一、传福音•二、奉行圣事•三、牧养羊群•四、管理堂务•五、服务社会•第四节教会事工管理•一、事工的内容•二、管理的内容•三、教会事工管理第一节尊重《圣经》和教会传统的原则一、必须依据《圣经》二、尊重教会优良传统第二章教会管理的几个原则第二节人是管理主体的原则•一、人有不可限量的创造力•二、充分发挥同工的创造力•三、努力提高同工的创造力第三节国家和自身管理相结合的原则•一、依法管理宗教的重要性•二、加强自身管理第四节独立自主、自办教会的原则•一、基督教前三次传入梗概•二、基督新教传入情况第三章教会管理的内容•第一节计划•一、什么是计划•二、为什么需要计划•三、计划的性质•四、计划的分类•五、制定计划的阻碍因素•六、怎样计划•七、计划注意事项•八、影响实施计划的因素第二节决策•一、什么是决策•二、怎样做出决策•三、决策的步骤•四、决策者守则•五、决策对管理者的要求•六、决策的几种形式•七、会议的种类和主持会议第三节组织•一、什么是组织•二、为何组织•三、组织原则•四、怎样组织•五、拣选同工•六、制定工作说明•七、积极委派•八、使组织更有效第四节管理•一、什么是管理•二、为何要管理•三、管理的原则•四、管理的种类•五、管理的步骤第五节沟通•一、沟通的定义•二、沟通的重要性•三、沟通的障碍•四、改善沟通方法•五、传达技巧•六、接收技巧•七、沟通步骤第六节管理财产•一、财务管理•二、产业管理第七节管理自己•一、什么是管理自己•二、为何要管理自己•三、如何管理好自己第四章教会管理者的素质•第一节什么是管理者•一、古代人对统治者的论述•二、现代人对管理者的看法•三、教会对管理者的有关论述第二节教会管理者具备的素质•一、灵性素质•二、品德素质•三、文化素质•四、爱国素质•五、法制素质•六、心理素质•七、身体素质LOREMIPSUMDOLORLoremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.目录LOREMIPSUMDOLOR1目录LOREMIPSUMDOLOR1LOREMIPSUMDOLOR2目录LOREMIPSUMDOLOR1LOREMIPSUMDOLOR2LOREMIPSUMDOLOR3目录LOREMIPSUMDOLOR1LOREMIPSUMDOLOR2LOREMIPSUMDOLOR3LOREMIPSUMDOLOR4目录LOREMIPSUMDOLOR1LOREMIPSUMDOLOR2LOREMIPSUMDOLOR3LOREMIPSUMDOLOR4LOREMIPSUMDOLOR5LOREMIPSUMDOLOR1LOREMIPSUMDOLOR2LOREMIPSUMDOLOR3LOREMIPSUMDOLOR4LOREMIPSUMDOLOR5LOREMIPSUMDOLOR6目录1LOREMIPSUMDOLOR1Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.LOREMIPSUMDOLOR12Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.LOREMIPSUMDOLOR123Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.LOREMIPSUMDOLOR1234Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.LOREMIPSUMDOLOR12345LOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLOR123456LoremipsumdolorsitametLoremipsumdolorsitametLoremipsumdolorsitametLoremipsumdolorsitametLoremipsumdolorsitametLoremipsumdolorsitametLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLoremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit,seddoeiusmodtemporincididuntutlaboreetdoloremagnaaliqua.Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit,seddoeiusmodtemporincididuntutlaboreetdoloremagnaaliqua.LOREMIPSUMDOLORLoremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit,seddoeiusmodtemporincididuntutlaboreetdoloremagnaaliqua.LOREMIPSUMDOLORLoremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.LOREMIPSUMDOLORLoremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.LOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLoremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.LOREMIPSUMDOLORTHANKS