搜索
2008年图书馆工会工作总结2008年，在学校党委和学校工会的关心与支持下，图书馆工会始终坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，认真学习和贯彻《工会法》，统一思想，理清思路，紧紧围绕学校改革发展以及图书馆自身建设的大局开展各项工作。一年来，经过全馆职工的积极参与和配合，工会工作有了长足的发展，取得了一定的成绩。一、加强基层工会组织建设，不断健全和完善机制，充分发挥基层员工的能动性。1.发展会员，健全组织。搞好基层工会组织建设，是做好基层各项工作的先决条件之一，只有组织健全和完善才能更有效的、更扎实的做好各项工作。今年，工会针对近年引进职工较多，部分中高层干部换届以及工会换届的情况，图书馆工会认真做好了新会员入会登记，建立了工会会员档案；健全和完善了工会基层组织建设，在职职工入会率达到100%；同时，成立了部门工会小组，为广泛深入地开展工会工作打下了良好基础。2．顺利完成换届选举，优化队伍结构。通过民主选举，今年4月顺利地完成了工会的换届选举工作，一批想干事和能干事的年轻人成为了工会的骨干，给工会组织注入新鲜血液，优化了工会的队伍结构。新一届工会在认真总结前期工作的基础上，根据图书馆发展要求和现状，对今后的工作提出了新的要求，制定并部署了近期目标和长远规划。二、切实履行工会职能，积极发挥工会作用。1．加强政治文明建设，探索民主管理新途径。图书馆工会积极参与民主管理，团结和带领广大职工面对新形势、新任务，不断地解放思想，探索创新，为推进学校各项工作，促进协调发展，尽职尽责。在今年学校教代会会上，我馆代表紧紧围绕学校“十一五”规划，就学校的发展献计献策，同时结合图书馆的本职工作，就如何发挥文献信息资源的保障作用，提高服务质量和服务意识以及新图书馆的建设等提出了很多宝贵意见。在馆内，部门工会小组积极参与馆内管理，民主意识越来越强，民主监督、民主决策的热情也越来越高。2．加强道德和行风建设、努力提升图书馆职工队伍素质。我馆工会按照校工会的工作计划和要求，配合学校积极做好政治理论学习和馆风建设，采取多种方式对馆内职工进行思想教育和岗位监督。帮助职工树立科学人生观和高尚的职业道德，切实提高全体职工的整体素质。另一方面，我们把注重业务培训、提升工作能力作为全面发展的重要途径，积极开展各项业务学习活动，鼓励员工以多种形式提高业务水平，形成爱学习、求上进、钻研业务的风气，努力建设学习型、研究型图书馆，通过学习，职工业务素质、专业技能得到了明显提高。近年来发表论文数量也大幅提高。3．依法维护职工合法权益，积极开展为职工送温暖活动。工会热心关注职工生活，积极反映会员的合理意见和要求，帮助他们解决日常生活中的实际困难，及时调解职工各类矛盾，给生活困难的同志以力所能及的帮助，让他们感到集体的温暖，切实将对职工的人文关怀落到实处。一年来，工会对所有因病住院的在职职工以及退休职工进行了探望和慰问，对生育期的女职工也表示了慰问和祝贺，共计近10人次。4．情系灾区，积极配合校工会开展对四川灾区的援助工作。汶川地震发生后，图书馆工会在第一时间响应了校党委的号召，积极捐款捐物。在短短两天时间内就募集到棉被47床、衣物2件，以及现金10520余元。表达了全馆领导和职工对灾区人民的关怀和问候。5．配合校党委积极参与冬季消防演习。积极配合和参与了校党委组织的2008年冬季消防大演习的活动。在这次演习中，全馆职工积极配合，并参与其中。通过这次演习，强化了职工的消防安全意识，提高了职工对火灾的应对能力。6．积极做好女工工作，不断提高女工的整体素质。女职工是图书馆队伍中非常重要的组成部分。目前本馆女职工占全馆职工的70.3%，是图书馆发展的主力军。工会女工部积极维护女教工合法权益和特殊利益，根据女教职工的特点和意愿开展工作，努力提升女职工的整体素质，使她们在自己的工作岗位上更好地发挥作用。7．逐步建立和完善职工之家。图书馆工会根据馆内职工的结构特点创建了教工之家，并不断完善。馆员在教工之家不仅获得了身心的愉悦，而且加强了馆员之间的交流，促进了馆员之间的感情。三、积极开展各种文体活动，不断丰富职工业余生活。1．积极筹办图书馆新春团拜会，组织工会会员编排丰富的文艺节目，在迎新之际，为全体会员提供一个良好的欢度春节氛围。2．精心组织“2008年图书馆乒乓球精英赛”。两年一次的“图书馆乒乓球精英赛”得到了全馆职工的积极响应和广泛参与，职工通过这样的群体活动，一方面增强了体质，另一方面，加强了职工之间的交流，增进了友谊。4．积极参与校工会活动。图书馆积极学校工会组织的一系列职工活动中，并取得了一定的成绩。在学校职工乒乓球比赛中，我馆代表队勇于拼搏，荣获男女混合团体第五名，男子个人第7名和女子个人第五名的佳绩；在2008年学校运动会中，图书馆分别获得了定点投篮男子教工组团体第二名和跳绳教工组团体第七名的优异成绩。一年来，在各级领导的大力支持和广大职工的积极参与下，工会工作取得了一定成绩。但相对而言，工会工作还存在一定的不足，有些工作方式有待进一步改进。在新的一年里，图书馆工会将遵循校工会的统一部署和学校党委的要求，积极做好工会各分部的工作，使我馆工会工作再上一个新的台阶。图书馆工作报告——2010年3月20日在图书馆一届四次教代会上馆长卢章平各位代表，同志们：2009年在全馆职工的共同努力下，图书馆的各项工作都取得了新的进步，有些方面取得了突破性的进展，这些都为图书馆的下一步发展打下了坚实的基础，创造了良好的环境。按照学校二届四次教代会的精神，认真总结2009年的工作，积极谋划2010年的工作，思考发展战略、凝练发展思路、提出发展对策，落实发展举措，以先进的理念、全新的思路、积极的目标、昂扬的精神面貌和有效的举措做好2010年的各项工作。现在，我代表图书馆向大会作工作报告，请大家予审议，并请列席会议的同志提出意见。一、2009年的主要工作在学校党委、行政的正确领导下，在分管校领导的具体指导下，在图书馆领导班子的坚强团结下，在图书馆全体人员的共同努力下，解放思想，抢抓机遇，开拓创新，以新图书馆建设为抓手，全面启动图书馆的内涵建设，在服务意识与理念、服务内涵与外延、服务层次与深度、资源整合与资源效益、科研学科建设与社会服务、精益化管理等方面取得一定的成绩。11.牢固树立“读者第一”的服务理念，做强做实读者服务工作图书馆领导班子始终把读者服务作为图书馆的基础工作、重要工作、头等大事来抓。努力寻找读者服务工作的抓手和突破口，立足于做实事，做成事，做广大教师、学生满意的事。着力提高服务意识、服务能力与服务水平，着力拓展服务工作的内涵与外延，着力提升读者服务工作的层次。树立“大读者服务”和“以读者为本”的理念，坚持全方位服务、深层次服务服务，全面保障了学校教学、科研、学科建设和社会服务的需要。充分发挥图书馆文化、思想教育宣传主阵地的作用。结合第14个“世界读书日”开展了以“书与人生”为主题的精品图书和电子资源的宣传、以“书趣”为主题的大学生征文评选等活动；配合新中国成立60周年庆祝活动，开展“新中国六十年”、“国庆盛典”等图片宣传和爱国主义精品图书的网上推荐活动。延续品牌活动“‘书山’的问候——2009年新生大型咨询活动”，继续开展毕业生捐书倡议活动，精品图书推荐导读。进一步加强了图管会连接图书馆与读者之间的桥梁作用，使“书香之家”成为读者的学习平台、爱心平台，成为了全校精神文明建设的品牌窗口。2.新馆建设工作精心部署、狠抓落实、积极配合、稳步推进新馆建设，确保工程建设质量。重新调整、规划各校区的功能布局，调整、修改原有家具配置方案，进一步节约资源、优化功能。完成书架、家具、设备、标识系统、窗帘、物业等五批次、16个标段的招标工作。目前新馆建2设、内部装修、周边绿化工作已基本完成。各种设备进入最后安装、验收、调试、使用培训阶段。标识系统、窗帘等设计招标工作已进入最后阶段、物业管理已经到位。一座现代化、功能完备、开放式的现代化图书馆即将交付使用。为保证新馆按期顺利搬迁，确保搬迁期间对教学、科研、学科、社会服务的影响减少到最小，制定了新馆搬迁计划方案，进一步细化、完善了《资源调拨方案》、《功能布局方案》、《资源排架方案》、《家具搬迁方案》等。目前搬馆前的资源调拨及分校区的图书分类、打包等相关准备工作正在有序进行中。结合新馆馆藏资源布局，岗位设置，制定了新馆“藏、借、阅、查、咨、育”六位一体的读者运行模式和管理模式。始终坚持将新图书馆建设成为省内一流、国内先进的现代化图书馆的目标，努力做到硬件建设上层次，软件建设上水平。按照现代化图书馆的服务流程，对图书馆的内部机构设置进行了比较大的调整，将原来的“9部1室”调整为“3部1所1室”，即“资源建设与数字化部”、“读者服务部”、“系统与后勤保障部”、“科技信息研究所”、“图书馆办公室”。进一步将管理重心下移，减少了部门壁垒，理顺了工作与业务关系。为了在新图书馆实现“新服务理念、高服务水平、深服务层次”，达到“全天候服务、全方位服务、深层次服务”的要求，图书馆不仅围绕新馆建设开展系列主题活动，更针对一线馆员制定并实施了“馆员培训纲要”，培训内容涵盖图书馆的资源、服务、技术和图情研究3等各个方面。使每一位馆员置身于新馆建设的氛围中，激发了大家努力学习、努力提高、努力工作的积极性。结合本职工作，图书馆全年外出培训27人次，5人获得江苏省知识产权工程师资格，成为镇江市知识产权后备人才。1名同志通过CALIS中文编目员考核。结合科学发展观学习实践活动和新图书馆管理运行的高要求，对图书馆的各项规章制度进行了全面的梳理，在制度设计上立足于不仅制定制度，同时强化制度的执行和责任追究。从根本上改变过去存在的“光说不做”，“说了做不了”的状况，进一步强化了内部管理，提高了管理效率。3.信息咨询与社会化服务工作按照《文化部、教育部、科技部关于进一步加强文献信息资源共建共享服务基层的意见》的精神和校领导的批示，在保证学校教学、科研和学科建设需求的前提下，积极探索社会服务的新路子，拓展高校图书馆的功能、努力向社会开放，为企业服务，取得了良好成效。2009年，查新站共完成科技查新1564项，合同金额110万元，服务到帐收入103万元，国内外查新量有了一定幅度的增长，查新质量进一步提高，市场进一步开拓，取得了良好的社会效益和经济效益；连续两年受到教育部表彰，成为国内最有影响的查新站之一。积极参与教育部科技查新工作站《科技查新规范》的制订、修改工作。获镇江市教育系统2009年度“五一”文明班组单位称号。在广泛调研论证的基础上，在校领导的全力支持与帮助下，通过近一年的筹备，在去年年初成立的“社会服务部”的基础上，隶属学4校的“镇江亿百特科技信息服务公司”于2009年12月成立。为承接政府委托服务与咨询、企业信息定制服务、信息服务产品开发、科技人员信息素质培训、知识产权与专利信息服务等方面构筑了江苏大学对外科技服务的一个窗口，为申报“镇江市科技信息公共服务平台”打下了良好的基础，在政府与企业、学校与社会之间搭接了一个很好的桥梁。2009年，社会服务部完成对外服务项目2项，提交专利查新、分析等各类报告14份，累计合同金额43万元。赴省、市企业开展专利培训讲座6次。在省教育厅“镇江市资源信息共享工程”项目的资助下，开通了镇江市信息资源共享系统，增强了镇江市高校馆与公共馆的资源共享能力，为市民读好书、为企业科技人员利用高校资源提供了有利的条件。4.科研与学科建设始终贯彻“以服务带动科研，以科研促进服务”的理念，大力开展工作研究和学术研究，不断提高科研水平。获批“图书馆学、情报学与档案学”校级重点建设学科；申报各级各类课题14项，获批6项；特别在国家级社会科学基金项目申报上实现了零的突破，《欧美图书馆学博士学位研究课题分析》获得了国家哲学社会科学基金的资助。Jalis三期项目《镇江市高校信息资源共享系统》获得教育厅15万元的资助。超额完成了学校下达的20万元纵向科研指标。馆内立项的11项科研项目全部结题，极大地提升了我们的工作研究能力。全年核心期刊以上发表论文20篇