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中职学生行为养成教育研究——用人企业对中职毕业生的素质要求调查表（用人单位填写）尊敬的领导：感谢您在百忙之中填写本次调查问卷，本次调查问卷的对象是企事业单位员工中包含中职学校毕业生的用人单位，调查的目的是掌握用人单位对中职学校毕业生的素质要求，调查结果将用于中职学生行为养成教育研究，以提高中职学校毕业生质量，培养符合社会所需的合格劳动者。本次调查结果仅用于课题研究，无任何商业目的。昆明市社会科学规划研究课题中职学生行为养成教育研究课题组用人单位基本信息1、贵单位性质（D）A党政机关B事业单位C国有企业D私营企业E其它企业2、贵单位受聘中职毕业生的平均工作年限为：___3___年。3、贵单位录用中职学校毕业生的途径（C）A人才市场B校园招聘C网络招聘D学生上门求职E他人介绍、推荐F其他(电视、报刊广告)4、贵单位聘用的中职毕业生所学专业与岗位需求专业匹配程度（A）A完全对口B相关专业C无专业要求5、请对贵单位聘用的中职毕业生的以下表现作出总体评价：（B）（1）工作责任心：A很强B较强C一般D较差E很差（B）（2）工作主动性：A很强B较强C一般D较差E很差（B）（3）工作纪律性：A很强B较强C一般D较差E很差（B）（4）工作能力：A很强B较强C一般D较差E很差（B）（5）学习能力：A很强B较强C一般D较差E很差（A）（6）进取心：A很强B较强C一般D较差E很差（B）（7）诚实守信：A很好B较好C一般D较差E很差（B）（8）吃苦耐劳精神：A很好B较好C一般D较差E很差单位名称云南五矿物流有限公司填表人姓名张宝鑫填表人职务业务经理（B）（9）踏实勤奋程度：A很好B较好C一般D较差E很差（C）（10）礼貌和言行举止：A很好B较好C一般D较差E很差（C）（11）沟通协调能力：A很好B较好C一般D较差E很差（B）（12）团队合作精神：A很好B较好C一般D较差E很差6、贵单位对聘用的中职毕业生在以下评价指标中最为重视的四项是（A.B.E.F.I.K.L）A专业与岗位需求匹配程度B责任心C主动性D纪律性E工作能力F学习能力G进取心H诚实守信I吃苦耐劳精神J礼貌和言行举止K沟通协调能力L踏实勤奋M团队合作精神7、贵单位对聘用的中职毕业生在工作中的素质要求还需要说明的其它问题和建议：首先态度很重要，单位招人一个要能用，而且要能长用。没有经验没关系可以慢慢学。要是纯粹是混日子的话，可定不会要。面试的时候要注意表现你自己的吃苦耐劳精神以及你对这个岗位的强烈愿望。专业知识也很重。要注意你面试的单位，有正对性，千万不要盲目的找。