湖北三峡职业技术学院2011年度民兵组织整顿工作实施方案

湖北三峡职业技术学院2011年度民兵组织整顿工作实施方案为贯彻落实市政府、宜昌军区《关于做好2011年度民兵组织整顿和预备役部队兵员调整工作的通知》文件精神，进一步提高我校民兵适应信息化条件下支援保障和遂行多样化军事任务的能力，依据西陵区武装部民兵组织整顿工作安排，结合实际，现就抓好我校民兵组织调整工作有关问题明确如下：一、指导思想坚持以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行市政府和军区关于加强国防后备力量建设的决策指示，以上级关于做好民兵组织调整有关要求为依据，紧紧围绕区武装部提出的“三突出”工作思路，采取“依专业编兵”的方法，保持现有规模，优化组织结构，合理布局兵员，切实夯实民兵队伍“两应”能力建设基础。二、领导机构组长：张曙光副组长：曾智成员：孙建华朱思方全文沈昊三、工作任务1、加大思想政治建设。突出抓好《国防法》、《兵役法》、《国防动员法》、《湖北省民兵预备役工作条例》等法律法规的宣传，引导全校生师生和民兵预备役人员认清民兵预备役工作的性质、地位、作用，增强适龄青年依法参加民兵预备役组织履行国防义务的自觉性、职能意识和使命意识。2、提高电子干扰分队编组力量。一是深入调查，准确掌握情况。相关部门要认真做好民兵预备役人员和适龄青年的表现、文化、身体、专业等基本情况，深入分析，科学筹划，合理确定编组人员，确保我校电子干扰分队人员质量。二是严格按照条件，搞好出入转队。依照有关条件，做好电子干扰分队民兵的出入转队工作；特别是对新入队的民兵，要认真搞好政治审查，确保民兵队伍的纯洁可靠。三是结合任务需求，抓好日常训练。要突出以应急防卫作战为重点的使命课题训练，加强军事理论创新，深化军事训练改革，抓好防空作战、信息作战、支前保障训练，确保日常军事训练规范化，切实提高民兵训练水平和整体执行任务的能力。四、实施步骤自1月下旬开始至4月中旬结束，共分三个阶段进行。第一阶段（1月31日前），组织准备阶段。主要是根据区武装部整体工作要求，大力开展宣传发动，营造工作氛围；搞好我校专武干部和民兵干部培训，打牢民兵整组基础。第二阶段（2月1日至3月20日），组织实施阶段。做好电子干扰分队民兵的出入转队、布局调整工作。建立健全相关制度，民兵集中开展相关教育。第三阶段（3月21日至3月31日），检查验收阶段。根据区武装部工作要求，对我校专武干部配备、电子干扰分队的建设情况进行检查，并做好相关工作总结。五、有关要求一是高度重视，加强组织领导。今年是落实“十二五”规划的开局之年，各单位要高度重视民兵组织调整工作，从培养人员、部署任务、全面落实到检查验收等每个阶段都要科学计划，统筹安排，在深入调查，全面掌握本地适龄人员的情况下，全力以赴抓实整组工作的每一个环节，高标准完成民兵组织建设。二是深入搞好宣传教育和思想发动，确保工作实效。相关部门和专武干部要加大对全校适龄青年的宣传教育力度，广泛开展入队宣誓和教唱“民兵之歌”活动，增强他们参加民兵预备役组织的热情。三是切实把工作做实做细，提高工作质量。要深刻领会上级关于民兵、预备役部队组织建设的指示精神，从我校实际出发，明确思路，确定目标，落实措施，加强工作的针对性和时效性。湖北三峡职业技术学院武装部二0一一年二月