心理评估的技术分类及其适用范围

心理评估的技术分类及其适用范围目录1心理评估的概念及作用2心理评估技术3心理评估技术的应用一、心理评估的概念及作用（一）概念心理评估（psychologicalassessment）：依据心理学的理论和方法对人的心理品质及水平所做出的鉴定。临床心理评估（clinicalpsychologicalassessment）:心理评估在临床中的运用。科学地运用多种手段从各方面获得信息，对某一心理现象进行全面、系统和深入的客观描述，用于进行能力鉴定；单独或协同对心理障碍或心理疾病做出心理诊断；帮助正常人及时发现心理问题，以便及时调整和矫正。一、心理评估的概念及作用（二）作用1、区分心理的正常和异常2、寻找心理异常的原因3、对心理异常的程度做出判断心理问题心理障碍精神疾病无论任何疗法都是建立在对当事人的心理评估基础上的二、心理评估技术（一）心理功能评估技术心理反应分四个层面：认知、情绪、躯体、外显行为可以从这四个层面的症状表现、产生的原因、持续的时间、对自己自知力方面进行心理评估。二、心理评估技术（二）具体评估技术1、健康史的自我报告通常采用一些有关既往健康问题的定式报告清单,让来访者自己填写,报告内容主要涉及心身问题,早年心理发展及社会功能情况等。适用范围：这种方式在人群中大面积调查较为适用。2、收集档案记录对某些特定人群如某一类型疾病患者、某种职业人群、某一特殊个案的医疗、工作及生活中记录进行收集、整理和分析,以便发现与疾病或健康有关联的资料。有些记录可能是官方的,如工作档案和司法记录;也有些是民间团体的,如病历、名人传记等;还有些是个人生活记录,如日记等。二、心理评估技术3、观察法观察可在自然情况下和有控制的环境下进行。观察有直接观察和根据有关文字材料(日记、病史、传记等)或知情人提供的信息间接观察,或者综合上述方式进行;临床心理评估上常从申请评估理由,被评人的知情者提供信息以及与被评人的交谈和心理测验来进行。二、心理评估技术4、晤谈法晤谈是有目的的会话,在接见人(interviewer)和会晤者(interviewee)之间进行,晤谈是用词语来彼此沟通,同时也有非词语沟通(nonverbalcommunication)的作用。二、心理评估技术5、心理测验它是对一个行为样本的系统程序的特殊测量。通过测量人的行为,去推测受测者个体的智力、人格、态度等方面的特征与水平。二、心理评估技术6、问卷法在许多情况下,为了不至于遗漏重要内容,往往事先设计调查表或问卷,列好答案等级,供被调查者填写,然后收集问卷对其内容逐条进行分析与记录并进行研究。二、心理评估技术7、实验法是对某一心理行为变量进行客观的直接的测量，获得绝对的量化记录。但是，在心理社会和行为领域，这个方法受到客观的限制，往往仅作为临床工作中的辅助变量。二、心理评估技术三、评估技术的应用1、自我概念评估体像：交谈法、观察法、投射法社会自我：交谈法、观察法精神自我：交谈法、观察法自尊：交谈法、观察法、测验法（Rosenberg自尊量表）2、认知评估感觉、知觉：观察法和临床检查法记忆：交谈法、心理测验法（记忆商数、智力商数）思维：交谈法、观察法、心理测验法语言：交谈法、观察法定向：交谈法、观察法、临床检查法三、评估技术的应用3、情绪、情感评估焦虑、抑郁：交谈法、观察法、心理测验、自评量表（SAS、SDS）4、个性评估能力（着重一般能力）、性格：观察法、会谈法、作品分析法、测验法三、评估技术的应用谢谢！