搜索
XX矿井防治工作计划一、矿井概况XX位于泽州县XX镇约3.5km处，行政区划隶属XX县XX镇管辖。其地理坐标为XX″。X矿井相邻有X座煤矿，地形总体呈中南高北部低的趋势，海拔最高点在井田中南部，标高810.30m，最低点在井田北部，标高748.50m，相对高差61.80m。本区属东亚温带大陆性气候，四季分明。据市气象科技咨询服务中心近40年资料，该区年均气温11.5℃，一、二月份最低，极端最低气温-24.8℃(1956年1月21日)，平均气温5.5℃，六、七月份最高，极端最高气温38.6℃(1967年6月04日)，平均气温23.2℃；年均降水量573.8mm，历史最高年降水量达1010.4mm（1956年），最低仅295.9mm（1965年），雨季多集中在7、8、9三个月，约占全年降水量的70％，多年平均蒸发量1827.8mm，近年来本区年均降水量为380mm—400mm，强降雨量瞬间达到2mm—5mm，年无霜期202天，年平均冻结天数78.2天，一般出现在1～2月份前后，最大冻土深度41cm，多年平均相对湿度64％。春冬两季多西北风，夏秋两季多东南风和南风，风力一般3～4级，最大达6级左右。二、防治水组织机构及职责（一）领导小组组长：矿长副组长：总工组员：生产矿长机电矿长安全矿长生产部安全部机电部通风调度行政正职及各科室相关人员（二）责任1．矿长：是矿井水害防治工作的第一责任人，在有关人员的协助下，制订相关方案，指挥水害防治工作的进行，并负责向上级汇报。2．总工程师：是矿井水害防治全面技术负责人，是矿长的第一助手，负责制订水害防治专门措施，根据实际情况，及时修改水害防治方案。3．各分管矿长：根据水害防治方案结合防治措施，组织有关人员及材料等必备用品。在水害防治工作中积极做好协调工作，正确实施水害防治措施的执行。4．矿各部门组长：根据水害防治方案、防治措施、负责分管业务范围内的工作。7．安全部：负责检查防治水措施落实情况，发现问题及时向分管领导汇报。8．通风：负责矿井发生水灾时的通风、瓦斯技术管理工作。9.机电部：负责本矿所有地面单位及矿井上、下的供电线路、供电设备、排水设备等安全保护设施。负责安装使用的技术指导和监督检查工作。负责避雷、防雷设施的安装、测试、使用的技术指导和监督检查工作。参加矿井排水系统修改设计的审批工作，参加防治水工程设计的审查，负责并保障本矿通讯及信息传输线路的畅通。在雨季来临以前，负责对排水设备、设施及排水的配电设备和输电线路全面检修一次。并对全部工作水泵和备用水泵进行一次联合排水试验，发现问题，及时处理。9．调度：负责救灾人员协调，物资供应调配。三、工作目标及重点工程1、杜绝水害伤亡事故及重大非伤亡事故。2、煤矿地测防治水安全质量标准化工作保持企业一级水平。3.排水系统完善。4.对矿区内地质情况增加电法勘探,并钻探验证。5.矿井基建期间井下排水工作。四、矿井水害防治措施（一）井上防治措施1.掌握当地年降水量及最大洪水位资料，结合井田具体条件建立防水、排水系统；2.容易积水地点修筑沟渠排水；3.地面裂缝塌陷地点必须填塞；4.排到地面的井下水，要妥善处理，避免倒渗井下；5.加强防汛设施的检查。（二）井下防治措施本井田现开采15号煤层，煤层采过后，采空区低凹区易积水，矿井水的防治重点应是采空区积水。井田周边毗邻煤矿上部煤层已采空，其采空及古空积水对本区各煤层的开采有较大影响。制定严格的防治水安全措施，提出以下几点供：1.掘进巷道坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的十六字探放水原则。2.探水必须有探放水设计和规程，并严格按照探放水设计进行探放老空积水以及小窑积水。3.对于上水平煤层的采空积水，对照实际的采掘工程平面图，下水平在掘进和回采至上水平采空区下部时，要及时的提前排放采空积水，确保采掘安全。4.采掘工作面或其它地点发现挂红、空气变冷，出现雾气，顶板淋水量加大，顶板来压，底板鼓起或产生裂缝出现渗水，水色发浑，有嗅味等突水预兆时，必须停止作业，采取措施，发出警报，撤出所有受水害威胁的人员，并立即报告调度室。5.按照矿井设计留足各处防水保安煤柱，相邻矿井留设防水隔离煤柱，严禁开采。6.汛期前必须对井下排水的所有设施进行二次检查检修，并做联合排水试验。经常进行检查和维护。7.及时收集相邻矿井的采掘，水文等技术资料。每次降大雨或暴雨后，及时检查井下水文变化情况，并向调度室报告。8.配有探水钻和专门的探放水人员。9.做好井下巷道测量与应密闭巷道的密闭工作，做好井下地质与水文地质记录与观测工作，井下应有每日矿坑涌水量实测的记录日志，分析涌水量变化与降雨，开采地质条件变化的关系，一旦发现异常，应及时分析原因，采取果断的技术措施。（三）加强《煤矿防治水规定》培训学习1.组织全员学习《煤矿防治水规定》,全面理解《煤矿防治水规定》中的每个条款的含义，提高煤矿防止水技术水平。2.对煤矿专职探放水人员进行特种作业人员资格培训，未培训合格不准上岗。五、考核与奖惩为了有效地开展我矿的防治水工作，矿拟采取一定的激励机制，对在我矿防治水工作中做出成绩或有突出贡献的部门或个人进行奖励，具体奖惩办法如下：1、防治水工程未按计划施工影响钻探施工的，罚责任人500元。2、采掘区队未按规定的防水煤柱进行开采、掘进，罚责任人1000元，致使突水事故发生事故的，按相关文件进行处理。3、严格按照安全技术措施施工探放水钻孔，保证钻孔及超前探探测资料真实可靠，钻探时严格做好施工记录，检查人员现场检查签字，做到谁施工、谁负责；谁检查，谁负责。如检查中发现无记录一次罚责任人100元，若发现假记录罚责任人200元。4、对每月检查出的问题，在规定时间内不能完成并且没有正当理由视情节轻重的给予责任人100—500元的罚款。5、矿防治水领导小组对当月全矿的防治水工作进行考核，并进行奖罚。矿采取月度考核。6、全年矿井未出现任何水灾事故，给予指挥部全体成员和有关部门及个人适当奖励。XX公司二〇一二年一月十三日XX矿井防治水计划二〇一二年一月十三日