关于印发武隆县事业单位绩效工资水平调整方案的通知

-1-武隆县人力资源和社会保障局电子公文电子公文专用章武隆人社发〔2011〕275号核收：武隆县人力资源和社会保障局武隆县财政局关于印发武隆县事业单位绩效工资水平调整方案的通知各乡镇人民政府，县级各部门，各人民团体：《武隆县事业单位绩效工资水平调整方案》已经县政府研究同意，现印发给你们，并就做好我县事业单位绩效工资水平调整报批工作通知如下：一、上报要求各单位接通知后，按照工作人员聘任的岗位情况、退休（职）人员退休（职）时岗位（职务、职称、技术等级）情况，填制《年度事业单位工作人员绩效工资调标名册及汇总表》（附件2）、《事业离退休（职）人员生活补贴调整名册及汇总表》（附件3）、一式三份，送各主管部门审核，填报时调动人员由调动前后单位分别填报。各主管部门审核汇总盖章后，于2011年11月25日前报送-2-县人力社保局工资福利科审批，并报县财政局相关科室备案，上报审批时应提供职务聘任和调动等相关手续资料，。二、工作要求调整事业单位绩效工资水平工作，时间紧、任务重，各单位要高度重视，切实加强领导，安排专人负责人员情况清理、审核、报批工作，确保12月20日前将补发全部兑现到位。特此通知附件：1.武隆县事业单位绩效工资水平调整方案2.年度事业单位工作人员绩效工资调标名册及汇总表3．事业离退休（职）人员生活补贴调整名册及汇总表附件1：武隆县事业单位绩效工资水平调整方案-3-根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于区县（自治县）统筹调整事业单位绩效工资水平的指导意见》（渝社发〔2011〕268号）文件精神，结合第三步规范公务员津贴补贴实际，同步调整我县事业单位绩效工资水平，制定本实施方案。一、关于事业单位绩效工资调整水平参照我县第三步规范公务员津贴补贴水平，同步统筹调整事业单位绩效工资水平。二、关于事业单位离退休补贴标准（一）我县事业单位离退休补贴标准，由县人力社保、财政部门参照我县离退休公务员的离退休补贴标准确定。（二）工作年限满35年既无行政职务，又无专业技术职务的退休干部，比照正科级退休补贴标准执行；工作年限满35年无技术等级的退休工人（含普工）比照技师退休补贴标准执行。工作年限满35年退休前有职务（技术等级）的退休人员，如按其职务（技术等级）执行的退休补贴标准低于工作年限满35年无职务（技术等级）退休人员的，可按“就高不就低”的原则执行退休补贴。（三）年满70周岁的退休人员，执行退休补贴标准低于正科级（技师）退休补贴标准的，从年满70周岁的次月起，比照正科级（技师）退休补贴标准执行。（四）试用期人员中，录用前连续工龄满一年及以上的按拟聘岗位的基础性绩效工资（固定部分）标准执行；录用前无工龄或连续工龄不满一年的按录用前本人学历定级工资标准对应岗位的基础性绩效工资（固定部分）标准的90%执行。-4-（五）执行中的其他具体问题，仍分别按《重庆市义务教育学校实施绩效工资若干具体问题的处理意见》（渝人社发〔2009〕47号）、《重庆市公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资若干具体问题的处理意见》（渝人社发〔2010〕100号）、《重庆市其他事业单位实施绩效工资若干具体问题的处理意见》（渝人社发〔2011〕53号）的相关规定执行。三、经费保障办法（一）义务教育阶段教师在职人员调整绩效工资和离退休人员调整补贴所需经费，纳入财政预算安排。（二）公共卫生事业单位在职人员调整绩效工资和离退休人员调整补贴所需经费，纳入财政预算安排。县政府举办的基层医疗卫生事业单位在职人员调整绩效工资和离退休人员调整补贴所需经费的补助，按《财政部国家发展改革委民政部人力资源和社会保障部卫生部关于完善政府卫生投入政策的意见》（财社〔2009〕66号）的规定执行。县财政按核定任务、核定收支、绩效考核补助的原则，给予足额补助，以确保全县范围内公共卫生与基层医疗卫生事业单位在职人员调整绩效工资和离退休人员调整补贴所需经费落实到位。（三）其他事业单位在职人员调整绩效工资所需经费，按单位类型和原经费渠道，分别由财政和事业单位负担。由财政负担的经费，按现行财政体制，由县和乡（镇）财政分级负担；其他事业单位离退休人员调整补贴所需经费，按原经费渠道保障。四、相关政策（一）事业单位在职人员的保留津补贴由69元/月调整为129元/月。-5-（二）事业单位1985年工改前离退休人员、1985年工改至1993年工改期间离退休人员、1993年工改后离退休人员（1993年工改前按在职人员办法增加离休费的离休人员）的保留津补贴参照同时期机关离退休人员的标准执行。五、执行时间从2010年1月1日起执行。附件：1-1.武隆县义务教育学校在职工作人员基础性绩效工资标准表（2010年度）1-2.武隆县义务教育学校在职工作人员基础性绩效工资标准表（2011年度）1-3.武隆县义务教育学校在职工作人员基础性绩效工资标准表（2012年度）1-4.武隆县公共卫生与基层医疗卫生事业单位在职人员基础性绩效工资标准表（2010年度）1-5.武隆县公共卫生与基层医疗卫生事业单位在职人员基础性绩效工资标准表（2011年度）1-6.武隆县公共卫生与基层医疗卫生事业单位在职人员基础性绩效工资标准表（2012年度）1-7.2010年度武隆县其他事业单位在职人员基础性绩效工资固定部分标准表一1-8.2010年度武隆县其他事业单位在职人员基础性绩效工资固定部分标准表二1-9.2010年度武隆县其他事业单位在职人员基础性绩效工资固定部分标准表三1-10.2011年度武隆县其他事业单位在职人员基础性绩效工资固定部分标准表一1-11.2011年度武隆县其他事业单位在职人员基础性绩效工资固定部分标准表二1-12.2011年度武隆县其他事业单位在职人员基础性绩效工资固定部分标准表三1-13.2012年度武隆县其他事业单位在职人员基础性绩效-6-工资固定部分标准表一1-14.2012年度武隆县其他事业单位在职人员基础性绩效工资固定部分标准表二1-15.2012年度武隆县其他事业单位在职人员基础性绩效工资固定部分标准表三1-16.武隆县事业单位离休、退休（职）人员生活补贴标准表（2010年度）1-17.武隆县事业单位离休、退休（职）人员生活补贴标准表（2011年度）1-18.武隆县事业单位离休、退休（职）人员生活补贴标准表（2012年度）附件1-1：武隆县义务教育学校在职工作人员基础性绩效工资标准表（2010年度）-7-管理人员专业技术人员工勤人员岗位基础性绩效工资（元/月）岗位基础性绩效工资（元/月）岗位基础性绩效工资（元/月）六级1372四级1739技术工一级1372七级1215五级1610技术工二级1215八级1073六级1515技术工三级1073九级971七级1433技术工四级971十级909八级1290技术工五级909九级1229普通工909十级1168十一级1032十二级971十三级909备注：农村学校教师津贴按原范围和标准执行。附件1-2：武隆县义务教育学校在职工作人员基础性绩效工资标准表（2011年度）-8-管理人员专业技术人员工勤人员岗位基础性绩效工资（元/月）岗位基础性绩效工资（元/月）岗位基础性绩效工资（元/月）六级1645四级2096技术工一级1645七级1460五级1939技术工二级1460八级1283六级1823技术工三级1283九级1160七级1727技术工四级1160十级1091八级1549技术工五级1091九级1481普通工1091十级1406十一级1235十二级1160十三级1091备注：农村学校教师津贴按原范围和标准执行。附件1-3：武隆县义务教育学校在职工作人员基础性绩效工资标准表（2012年度）-9-管理人员专业技术人员工勤人员岗位基础性绩效工资（元/月）岗位基础性绩效工资（元/月）岗位基础性绩效工资（元/月）六级1701四级2159技术工一级1701七级1509五级2002技术工二级1509八级1325六级1886技术工三级1325九级1195七级1783技术工四级1195十级1119八级1598技术工五级1119九级1530普通工1119十级1455十一级1277十二级1195十三级1119备注：农村学校教师津贴按原范围和标准执行。附件1-4：武隆县公共卫生与基层医疗卫生事业单位在职人员基础性绩效工资标准表（2010年度）-10-管理人员专业技术人员工勤人员岗位基础性绩效工资（元/月）岗位基础性绩效工资（元/月）岗位基础性绩效工资（元/月）六级1202四级1526技术工一级1202七级1064五级1412技术工二级1064八级938六级1328技术工三级938九级848七级1256技术工四级848十级794八级1130技术工五级794九级1076普通工794十级1022十一级902十二级848十三级794附件1-5：武隆县度公共卫生与基层医疗卫生事业单位在职人员基础性绩效工资标准表（2011年度）-11-管理人员专业技术人员工勤人员岗位基础性绩效工资（元/月）岗位基础性绩效工资（元/月）岗位基础性绩效工资（元/月）六级1436四级1832技术工一级1436七级1274五级1694技术工二级1274八级1118六级1592技术工三级1118九级1010七级1508技术工四级1010十级950八级1352技术工五级950九级1292普通工950十级1226十一级1076十二级1010十三级950附件1-6：武隆县公共卫生与基层医疗卫生事业单位在职人员基础性绩效工资标准表（2012年度）-12-管理人员专业技术人员工勤人员岗位基础性绩效工资（元/月）岗位基础性绩效工资（元/月）岗位基础性绩效工资（元/月）六级1484四级1886技术工一级1484七级1316五级1748技术工二级1316八级1154六级1646技术工三级1154九级1040七级1556技术工四级1040十级974八级1394技术工五级974九级1334普通工974十级1268十一级1112十二级1040十三级974附件1-7：2010年度武隆县其他事业单位在职人员基础性绩效工资固定部分标准表一（基础性绩效工资占绩效工资总量的50%）岗位基础性绩效工资中固定部分（元/月）-13-占基础性部分的10%占基础性部分的20%占基础性部分的30%占基础性部分的40%占基础性部分的50%占基础性部分的60%占基础性部分的70%占基础性部分的80%占基础性部分的90%管理人员六级100200300401501601701801901七级89177266355443532621709798八级78156234313391469547625703九级71141212283353424495565636十级66132198265331397463529595专业技术人员四级12725438150963676389010171144五级1182353534715887068249411059六级111221332443553664775885996七级105209314419523628733837942八级94188282377471565659753847九级90179269359448538628717807十级85170255341426511596681766十一级75150225301376451526601676十二级71141212283353424495565636十三级66132198265331397463529595工勤人员技术工一级100200300401501601701801901技术工二级89177266355443532621709798技术工三级78156234313391469547625703技术工四级71141212283353424495565636技术工五级66132198265331397463529595普通工66132198265331397463529595附件1-8：2010年度武隆县其他事业单位在职人员基础性绩效工资固定部分标准表二（基础性绩效工资占绩效工资总量的60%）岗位基础性绩