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第1题(单选)：确定（）是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。【A】发展目标【B】近期目标【C】长远目标【D】阶段目标答案:C第2题(单选)：（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。【A】职业目标【B】职业意识【C】职业价值观【D】职业态度答案:B第3题(单选)：2002年7月，张丹个人投资兴办了乐天服装厂。由于服装市场竞争日益激烈，2005年5月，张丹决定解散该服装厂投资于其他行业。其后张丹实施了以下行为，其中哪一项是违反《个人独资企业》的规定的？【A】张丹自己担任清算人对乐天服装厂进行清算【B】在清算前十五日内通知债权人相关情况【C】在报纸上发表声明“乐天服装厂已经解散，请其债权人尽快提出偿债请求，五年内未提出的，本人将不再承担清偿责任【D】在清算期间，客户霍某找到张丹要最后订购一批服装，张丹本不愿再接生意但在其再三请求之下答应了其请求，并与之订立了买卖协议答案:D第4题(单选)：2016年全国计划招聘特岗教师约（）名。【A】7万【B】5万【C】3万【D】6万答案:A第5题(单选)：H公司欠银行贷款200万元。现该公司将一部分资产分离出去，另成立J公司，对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题，存在以下意见，其中哪一个是正确的？【A】应当由H公司承担清偿责任【B】应当由J公司承担清偿责任【C】应当由H公司和J公司承担连带清偿责任【D】应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任答案:C第6题(单选)：SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。其中W是指：【A】优势【B】劣势【C】机会【D】挑战答案:B第7题(单选)：“三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方？【A】服务单位所在地【B】学生生源地【C】学生所在学校【D】以上均可答案:A第8题(单选)：“三支一扶”计划从哪一年开始实施？【A】2004年【B】2005年【C】2006年【D】2007年答案:C第9题(单选)：“三支一扶”计划服务期限一般为多久？【A】1年【B】2年【C】3年【D】2-3年答案:D第10题(单选)：“五险一金”里的“一金”是指：【A】养老金【B】住房公积金【C】退休金【D】抚恤金答案:B第11题(单选)：“优秀大学生西部基层建功计划”于哪一年由团中央首次实施？【A】2010年【B】2011年【C】2012年【D】2013年答案:C第12题(单选)：“苏北计划”中，除因不可抗力或特殊原因，志愿者擅离服务岗位达几日或擅自解除协议的，视为违约。【A】3日【B】5日【C】7日【D】10日答案:C第13题(单选)：“苏北计划”志愿者每年可享受多少日的探亲假？【A】5日【B】10日【C】15日【D】20日答案:D第14题(单选)：“苏北计划”服务期间江苏省财政给予志愿者每人每月多少元生活补贴和每人每年多少元交通补贴？【A】1600、550【B】1500、500【C】2000、1000【D】2200、1500答案:A第15题(单选)：“苏北计划”服务期间，学生的户口和档案放在哪里？【A】服务地【B】生源地【C】当地人才中心【D】学校答案:D第16题(单选)：“苏北计划”的服务期为多久？【A】1年【B】2年【C】1-2年【D】2-3年答案:A第17题(单选)：“西部计划”交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放，每年发放几次？【A】一次【B】两次【C】三次【D】四次答案:B第18题(单选)：“西部计划”志愿者体检费用由中央财政按照人均多少元，服务西藏专项人均多少元的标准予以发放？【A】150元、300元【B】200元、300元【C】200元、400元【D】200元、500元答案:D第19题(单选)：“西部计划”志愿者到服务省培训地报到并参加由服务省项目办统一组织的集中培训，时间不少于几天？【A】3天【B】4天【C】7天【D】10天答案:B第20题(单选)：“西部计划”志愿者在到达服务地后，须在规定日期前登录哪个网站填写确认相关服务信息？【A】学校网站【B】服务地官方网站【C】省教育厅网站【D】西部计划信息系统答案:D第21题(单选)：“西部计划”志愿者服务期间，国家给予每人每月多少元补贴？【A】300元【B】500元【C】1000元【D】1500元答案:C第22题(单选)：《高校毕业生自主创业证》由（）统一样式，将注明申领人姓名、身份证号、毕业院校等信息，并粘贴申领人本人照片。【A】教育部【B】财政部【C】省教育厅【D】省财政厅答案:A第23题(单选)：一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是：【A】通过合作弥补不同团队角色的不足【B】完美的人才可以领导团队【C】不利于团队的角色一定要排斥【D】不同角色分工不同，因而其重要性也不同答案:A第24题(单选)：一线执行者的职责和心态应该包括哪些：（1）善于并乐于把事情弄明白，不盲目执行任务（2）流程意识，遵守规则和标准（3）细节意识（4）主动且忠诚于组织。【A】（1）（2）【B】（2）（3）（4）【C】（1）（3）（4）【D】（1）（2）（3）（4）答案:D第25题(单选)：下列做职业测试的错误方式是：【A】一次完成【B】持平静的心态、放松的心情作答【C】以自己的第一感觉作答【D】应该选择正确答案答案:D第26题(单选)：下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是：【A】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准【B】劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资【C】劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十【D】劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之五十答案:A第27题(单选)：下列关于职业生涯的理解中，错误的是：【A】职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式【B】职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯【C】广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职，直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程【D】职业生涯就是人一生中从事的一系列职业答案:D第28题(单选)：下列关于职业素质的说法中错误的是：【A】职业素质是从业者在一定生理和心理条件基础上，通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的。【B】职业素质在职业活动中起着决定性作用。【C】职业素质是内在的、相对稳定的的。【D】职业素质是属于后天培养的，跟先天素质没有关系答案:D第29题(单选)：下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是：【A】团队的凝聚力【B】团队的合作意识【C】团队的经济利益【D】团队的高昂士气答案:C第30题(单选)：下列哪个不属于各地开发的其他基层社会管理和公共服务岗位【A】社区主任【B】低保协管【C】残疾工作协管【D】社区矫正协管答案:A第31题(单选)：下列对于投递简历说法错误的是：【A】在招聘会现场，投递简历应该有的放矢【B】为了提高命中率，可以在同一个单位同时申请多个职位，多多益善【C】投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机【D】投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果答案:B第32题(单选)：下列对于结构化面试描述不正确的是：【A】又称为规范化面试【B】依照预先确定的题目、程序和评分标准进行【C】面试官可以根据具体求职者的个人特点提出不同的问题【D】过程结构严密、次序分明答案:C第33题(单选)：下列有关求职信的描述，错误的是：【A】求职信的结构一般有标题、称呼、正文、结尾和落款几个部分。【B】标题是求职信的标志和称谓，要求醒目、简洁、大方美观【C】正文里面要介绍求职原因、求职者的各种情况，尽量详细、完整，让用人单位对你充分了解。【D】求职信的落款部分要写上自荐人姓名、标注日期，必要时签名以示尊重和敬意答案:C第34题(单选)：不同的社会环境所给予个人的职业信息是不同的。下列四项中，哪一项不是社会环境所包含的因素：【A】社会文化环境【B】人口环境【C】企业文化【D】社会价值观念答案:C第35题(单选)：个人独资企业解散后，按照个人独资企业法的规定，原投资人对企业存续期间的债务是否承担责任？【A】仍应承担责任【B】不再承担责任【C】仍应承担责任，但债权人在5年内未向债务人提出偿清请求的，该责任消灭【D】仍应承担责任，但债权人在2年内未向债务人提出偿清请求的，该责任消灭答案:C第36题(单选)：个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为:【A】上升型【B】直线型【C】渐进型【D】螺旋型答案:B第37题(单选)：中央部门所属高校应届毕业生（全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生）到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在几年及以上的，其学费由国家实行补偿？【A】1【B】2【C】3【D】4答案:C第38题(单选)：乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于（）年。【A】2【B】3【C】4【D】5答案:B第39题(单选)：交互影响生命历程的三种旋律包括：(1)工作、职业与事业(2)情感、婚姻与家庭(3)个人身心发展与自我的成长(4)学历、学识与文化修养。【A】(2)(3)(4)【B】(1)(2)(4)【C】(1)(3)(4)【D】(1)(2)(3)答案:D第40题(单选)：从2005年起连续5年，每年招募（）万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇开展支教、支农、支医和扶贫工作。【A】1【B】2【C】3【D】4答案:B第41题(单选)：从2006年开始，省级以上党政机关考录公务员，考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于（）。【A】二分之一【B】三分之一【C】四分之一【D】五分之一答案:B第43题(单选)：从那一年起，对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生，可给予一次性求职补贴？【A】2010年【B】2011年【C】2012年【D】2013年答案:D第44题(单选)：以下关于个人独资企业表述错误的是哪一项？第45题(单选)：以下关于公司转投资正确的说法是：【A】有限责任公司既可以向有限公司投资也可以向股份有限公司投资【B】有限责任公司可以向合伙企业投资【C】公司在对外投资时其累积的投资额不得超过本公司净资产的50%【D】股份有限公司设立分公司的行为也是一种转投资答案:A第46题(单选)：以下哪一项不属于职位名称：【A】行政主管【B】人事专员【C】销售顾问【D】电子商务答案:D第47题(单选)：以下哪一项不属于职位名称？【A】招聘专员【B】平面设计师【C】软件工程师【D】市场营销答案:D第48题(单选)：以下哪一项不属于非语言性沟通的渠道：【A】音调【B】眼神【C】手势【D】文字答案:D第49题(单选)：以下哪个是职业生涯规划的重要环节和流程：【A】知己、知彼、计划、评估【B】知己、知彼、决策、行动【C】知己、知彼、评估、决策【D】知己、知彼、行动、评估答案:B第50题(单选)：以下哪项内容是简历的必填信息：【A】生源地【B】联系方式【C】籍贯【D】民族答案:B第51题(单选)：以下对于职业生涯决策描述不正确的是：【A】职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向【B】职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力【C】职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策【D】一旦做出决策后，个人应该坚定目标，矢志不渝地努力，不能因外界环境变迁而随意改变调整答案:D第53题(单选)：以下这个是对霍兰德兴趣六型特征中哪一项的描述：个性谨慎，做事讲求规矩和精确。喜欢在有清楚规范的环境下工作。他们做事按部就班、精打细算，给人的感觉是有效率、精确、仔细、可靠而有信用。他们的生活哲学是稳扎稳打，不喜欢改变或创新，也不喜欢冒险或领导。会选择和自己志趣相投的人成为好朋友。喜