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试卷提交时间:2013-11-1420:01:56.123试卷得分：100.01、题型：判断题分值：2仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。正确错误答案正确2、题型：判断题分值：2补偿的前提是行为人的行为具有违法性，侵害了他人的合法权益，应承担民事责任。正确错误答案正确3、题型：判断题分值：2连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。正确错误答案正确4、题型：判断题分值：2用人单位的工作人员只要是因执行工作任务造成他人损害的，均由用人单位承担侵权责任。正确错误答案正确5、题型：判断题分值：2教育行政部门的行政命令赋予相对人一定的权利。正确错误答案正确6、题型：判断题分值：2根据现行法律规定，共同侵权人应当承担按份责任。正确错误答案正确7、题型：判断题分值：2社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。正确错误答案正确8、题型：判断题分值：2公办学校编制内教师聘用的程序中，考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。正确错误答案正确9、题型：判断题分值：2教师资格制度是国家法定的教师职业行政指导制度。正确错误答案正确10、题型：判断题分值：2教育中的法律救济，其首要作用是预防控制教育行政主体及其公务人员的职务违法侵权行为。正确错误答案正确11、题型：判断题分值：2根据《侵权责任法》相关规定，两人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。对于共同危险行为，能确定具体侵权人的，由侵权人承担责任，不能确定的则由行为人承担连带责任。正确错误答案正确12、题型：判断题分值：2学校若与学生之间存在诸如拖欠学费等的民事合同纠纷，学校有权以此为由扣留学生的高考准考证，直至学生将学费还清。正确错误答案正确13、题型：判断题分值：2用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。正确错误答案正确14、题型：判断题分值：2仲裁庭处理人事争议案件，以不公开开庭处理为原则。正确错误答案正确15、题型：判断题分值：2依据《教育行政处罚暂行实施办法》，实施教育行政处罚的机关，除法律、法规另有规定的外，必须是地市级以上人民政府的教育行政部门。正确错误答案正确16、题型：判断题分值：2公民、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体行政行为。正确错误答案正确17、题型：判断题分值：2学校等教育机构对学生做出的开除学籍、记过等处分是行政处罚而非学校内部行政行为。正确错误答案正确18、题型：判断题分值：2人事聘用合同纠纷适用人事仲裁规定，当事人应向劳动争议仲裁机构提起仲裁。正确错误答案正确19、题型：判断题分值：2行政行为的撤销针对的只能是违法的行政行为，合法的行为不得撤销。正确错误答案正确20、题型：判断题分值：2在处理学生伤害事故时，学校违法行为与学生人身损害事实之间是否具有因果关系，是判断学校是否应当承担责任以及责任范围的关键，且确定学校是否存在过错的前提条件是学校行为与损害结果之间具有因果关系。正确错误答案正确21、题型：多选题分值：2各级各类学校分别规定任职条件，但不同职务的任职条件存在共性，具体表现为：选项1:具备各级各类相应的教师资格选项2:遵守宪法和法律，具有良好的政治素质选项3:为人师表，具有良好的职业道德选项4:具有相应的教育教学水平、科研学术水平选项5:任现职应达到一定年限答案正确22、题型：多选题分值：2根据《行政诉讼法》相关规定，具体行政行为存在以下哪些情形时，人民法院可以判决撤销或者部分撤销？选项1:证据不足选项2:适用法律、法规错误选项3:违反法定程序选项4:超越职权选项5:滥用职权答案正确23、题型：多选题分值：2在混合过错责任中，如果受害人对于损害的发生存在故意，加害人在那些情形下应免除赔偿义务人的赔偿责任？选项1:故意造成损害结果选项2:过失造成损害结果选项3:没有过失选项4:轻微过失选项5:任何情况下都不能免责答案正确24、题型：多选题分值：2根据《民法通则》相关规定，公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求下列哪些责任承担方式？选项1:停止侵害选项2:恢复名誉选项3:赔礼道歉选项4:损害赔偿选项5:消除影响答案正确25、题型：多选题分值：2下列哪些权利属于著作权中的财产权：选项1:广播权选项2:翻译权选项3:汇编权选项4:保护作品完整权选项5:展览权答案正确26、题型：多选题分值：2根据《行政复议法》的规定，对以下几种行为不能申请复议：选项1:对行政机关不予审查、批准许可证或资格证等证书的决定不服选项2:对行政机关作出的人事处理决定不服选项3:.对行政机关作出的民事纠纷的调解或其他处理不服选项4:对抽象行政行为不服选项5:对行政机关不履行保护人身权、财产权及受教育权的法定职责的行为不服答案正确27、题型：多选题分值：2受教育权受下列哪些法律保护？选项1:民法选项2:宪法选项3:刑法选项4:行政法选项5:劳动法答案正确28、题型：多选题分值：2根据《行政处罚法》的相关规定，合法的行政处罚构成要件有：选项1:处罚主体合法选项2:处罚程序合法选项3:未超越、滥用职权选项4:适用法律法规正确选项5:事实清楚、证据确凿答案正确29、题型：多选题分值：2教育服务合同纠纷产生的原因主要包括选项1:教育服务内容、方式不当选项2:学校不能兑现招生时的承诺选项3:学业中断选项4:学校未尽到安全保障义务选项5:学校对学生作出开除学籍等处分答案正确30、题型：多选题分值：2在义务教育阶段，可以适用的纪律处分有()选项1:警告选项2:严重警告选项3:勒令退学选项4:留校察看选项5:开除学籍答案正确31、题型：单选题分值：2下列哪一选项不属于因为不可抗力或者其他意外因素造成的学生伤害事故？选项1:地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的选项2:学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的选项3:在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的选项4:学生自杀、自伤的答案正确32、题型：单选题分值：2根据《〈教师资格条例〉实施办法》第八条的规定，对小学教师资格申请者教育教学能力方面的要求，不包括以下哪个方面：选项1:普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等以上标准选项2:具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力选项3:普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准选项4:具有良好的身体素质和心理素质答案正确33、题型：单选题分值：2我国《反不正当竞争法》第9条规定：“经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。”这里“引人误解”应当以（）为主要判断标准。选项1:法官的认识选项2:消费者自身的认识选项3:相关公众的一般认识选项4:专业人士的认识答案正确34、题型：单选题分值：2依据《教师资格条例》第19条的规定，下列哪一项不是由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格的情形：选项1:被剥夺政治权利的选项2:弄虚作假、骗取教师资格的选项3:品行不良，影响恶劣的选项4:侮辱学生，影响恶劣的答案正确35、题型：单选题分值：2当学校与学生之间的教育服务合同关系成立时，这些承诺就应成为教育服务合同中学校应当履行的合同义务。如果学校不能兑现这种承诺，则构成（）选项1:侵权选项2:违约选项3:不当得利选项4:欺诈答案正确36、题型：单选题分值：2侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是：选项1:生命健康权选项2:名誉权选项3:一般人格权选项4:荣誉权答案正确37、题型：单选题分值：2依据《教育法》和《行政复议法》的精神，教育行政复议的参加人不包括选项1:教育行政复议申请人选项2:教育行政复议被申请人选项3:教育行政复议的受理机关选项4:教育行政复议第三人答案正确38、题型：单选题分值：2根据《中华人民共和国行政处罚法》关于行政处罚程序的规定，在作出行政处罚决定过程中，行政主体要保障相对人的权利中不包括选项1:陈述权选项2:抗辩权选项3:申请复议权选项4:请求国家赔偿权答案正确39、题型：单选题分值：2中学教师职务评审委员会分为省、地、县三级，由（）批准选项1:同级政府选项2:同级教育行政部门选项3:上一级政府选项4:上一级教育行政部门答案正确40、题型：单选题分值：2根据《食品卫生法》相关规定，哪一级以上地方人民政府卫生行政部门在管辖范围内行使食品卫生监督职责。选项1:乡（镇）级选项2:县级选项3:市级选项4:省级答案正确41、题型：单选题分值：2下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式：选项1:协商选项2:诉讼选项3:人事仲裁选项4:调解答案正确42、题型：单选题分值：2下列哪一选项不属于虚假宣传应当承担的责任？选项1:刑事责任选项2:民事责任选项3:行政责任选项4:违宪责任答案正确43、题型：单选题分值：2下列哪一选项不属于受教育者所享有的权利？选项1:中小学校对严重违反学校纪律的学生根据其所犯错误的程度给予批评教育或者纪律处分选项2:参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料选项3:按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金选项4:在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书答案正确44、题型：单选题分值：2以下哪一项不是著作权的内容：选项1:表演权选项2:修改权选项3:发表权选项4:实施许可权答案正确45、题型：单选题分值：2虚假宣传行为属于下列哪种行为？选项1:侵权行为选项2:不当得利行为选项3:不正当竞争行为选项4:违约行为答案正确46、题型：单选题分值：2下列哪个选项属于受教育权所包含的学习机会权？选项1:教育选择权选项2:教育条件建设请求权选项3:教育条件利用权选项4:获得教育资助权答案正确47、题型：单选题分值：2行政部门评审组织为职务评审委员会，由（）相关部门领导。选项1:国务院选项2:地级选项3:县级以上选项4:省级答案正确48、题型：单选题分值：2根据最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》的相关规定，下列哪一行为不属于虚假宣传行为？选项1:对商品作片面的宣传或者对比的选项2:捏造、散布虚伪事实，损害竞争对手商业信誉、商品声誉的选项3:将科学上未定论的观点、现象等当作定论的事实用于商品宣传的选项4:以歧义性语言或者其他引人误解的方式进行商品宣传的答案正确49、题型：单选题分值：2根据《劳动合同法》第12条，劳动合同不包括下面哪种类型：选项1:固定期限劳动合同选项2:长期劳动合同选项3:无固定期限劳动合同选项4:以完成一定工作任务为期限的劳动合同答案正确50、题型：单选题分值：2教育服务合同是教育服务的提供方（学校）与接收方（学生）之间订立的有关教育服务的提供与接收的权利义务关系的协议，关于这一合同的特点，以下哪一说法是正确的选项1:根据《中华人民共和国合同法》，教育服务合同是有名合同。选项2:教育服务合同是双务合同。选项3:教育服务合同都是格式合同，当事双方不能对合同做任何更改选项4:在教育服务合同中，合同一方可以明显享有更多权利，而不用承担相应义务。答案正确