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试卷提交时间:2013-10-3113:29:30.717试卷得分：94.01、题型：判断题分值：2连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。正确错误答案正确2、题型：判断题分值：2民办学校的教师与学校之间属人事关系。正确错误答案正确3、题型：判断题分值：2教师资格一经取得即在全国范围内具有普遍的适用效力。正确错误答案正确4、题型：判断题分值：2简易程序主要适用于教育行政处罚执法人员依法对公民处以100元以下、对法人或其他组织处以1000元以下罚款或给予警告处罚的案件。正确错误答案正确5、题型：判断题分值：2我国现行高中教育阶段的奖励或者处分规则主要是由国家教育行政部门的行政规章加以规定。正确错误答案正确6、题型：判断题分值：2教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据教师法规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。正确错误答案正确7、题型：判断题分值：2行政行为一经撤销，其效力自行政行为作出之日起无效。正确错误答案正确8、题型：判断题分值：2社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。正确错误答案正确9、题型：判断题分值：2教育中的法律救济，其首要作用是预防控制教育行政主体及其公务人员的职务违法侵权行为。正确错误答案正确10、题型：判断题分值：2学生对学校提供的教育服务产生异议，要求学校退还学生所交费用并赔偿相应损失的纠纷属于民事纠纷，而非行政纠纷。正确错误答案正确11、题型：判断题分值：2学生对教育机构提起行政诉讼，依据我国现行的国家赔偿法，教育机构的行政侵权行为只赔直接损失，不赔精神损失。正确错误答案正确12、题型：判断题分值：2学生对学校给予的处分不服，在征得学校同意的情况下，有权向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼。正确错误答案正确13、题型：判断题分值：2用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就要为劳动者缴纳社会保险费。正确错误答案正确14、题型：判断题分值：2根据我国《民法通则》关于监护人补充责任的相关规定，有财产的无民事行为能力人，限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，不论监护人是其亲友还是单位，都由监护人适当赔偿。正确错误答案正确15、题型：判断题分值：2县级以上的教育行政部门是法定的教育行政许可实施机关。正确错误答案正确16、题型：判断题分值：2公民、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体行政行为。正确错误答案正确17、题型：判断题分值：2教育行政申诉的被申诉人，相对于学生和教师来说是相同的，被申诉人是其所在教育机构或政府有关部门。正确错误答案正确18、题型：判断题分值：2基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳。正确错误答案正确19、题型：判断题分值：2学校对学生作出开除学籍处分决定之前，应当听取学生或者其代理人的陈述和申辩。正确错误答案正确20、题型：判断题分值：2劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。正确错误答案正确21、题型：多选题分值：2根据教育法律、法规和《行政复议法》的有关规定，教育领域中可以申请行政复议的主要有以下几类：选项1:对教育行政处罚决定不服的选项2:对教育行政强制措施不服的选项3:对教育行政不作为不服的选项4:对教育行政机关变更、中止、撤销有关证书的决定不服的选项5:认为教育行政机关违法要求履行义务的答案正确22、题型：多选题分值：2下列哪些情形构成侵权？选项1:虽然行为人主观上并无实施损害行为的故意或过失，但是其行为给他人造成某种程度的损害选项2:虽然行为人故意实施了损害行为，但未给他人造成损害选项3:虽然行为人主观上有实施损害行为的故意，且其行为也违反了法律的规定，但是行为人的行为不是导致损害结果的原因选项4:行为人因疏忽大意给他人造成损害，但损害较小选项5:以上情形均不是答案错误23、题型：多选题分值：2根据相关规定，设立学校及其他教育机构，必须具备下列基本条件：选项1:有规定数量的学生选项2:有组织机构和章程选项3:有合格的教师选项4:有符合规定标准的教学场所及设施、设备等选项5:有必备的办学资金和稳定的经费来源。答案正确24、题型：多选题分值：2在混合过错责任中，如果受害人对于损害的发生存在故意，加害人在那些情形下应免除赔偿义务人的赔偿责任？选项1:故意造成损害结果选项2:过失造成损害结果选项3:没有过失选项4:轻微过失选项5:任何情况下都不能免责答案正确25、题型：多选题分值：2教育服务合同纠纷产生的原因主要包括选项1:教育服务内容、方式不当选项2:学校不能兑现招生时的承诺选项3:学业中断选项4:学校未尽到安全保障义务选项5:学校对学生作出开除学籍等处分答案正确26、题型：多选题分值：2教育行政处罚具有以下特征：选项1:教育行政处罚是为了确保行政相对人履行义务选项2:教育行政处罚只能由教育行政机关或法律法规授权的组织作出选项3:教育行政处罚只针对违法行为选项4:受处罚者只能是违法行为的实施者选项5:教育行政处罚以制裁和惩罚为直接目的答案错误27、题型：多选题分值：2对高校的下列决定，学生可以直接提起行政诉讼的是选项1:记过选项2:留校察看选项3:退学选项4:严重警告选项5:开除学籍答案正确28、题型：多选题分值：2根据我国《教育法》、《教师法》等有关法律、法规和教育部文件的规定，教育行政申诉的受理范围包括以下几个方面：选项1:教师认为当地政府有关部门侵犯其根据《教师法》规定享有的权利选项2:教师认为学校或其他教育机构侵犯其合法权益选项3:教师、学生对学校或其他教育机构作出的处理或处分不服选项4:学生认为其所在教育机构侵犯其人身权、财产权等合法权益选项5:教师、学生认为当地政府颁布的行政规章不符合法律规定答案正确29、题型：多选题分值：2依据《教育行政处罚暂行实施办法》第9条，教育行政处罚的种类包括：选项1:警告；罚款；没收违法所得，没收违法颁发、印制的学历证书、学位证书及其他学业证书选项2:撤销违法举办的学校和其他教育机构选项3:取消颁发学历、学位和其他学业证书的资格；撤销教师资格选项4:停考，停止申请认定资格；责令停止招生；吊销办学许可证选项5:法律、法规规定的其他教育行政处罚答案正确30、题型：多选题分值：2教育行政处罚的程序分为选项1:一般程序选项2:公告程序选项3:简易程序选项4:特别程序选项5:听证程序答案正确31、题型：单选题分值：2根据《劳动合同法》的规定，下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形：选项1:在试用期间被证明不符合录用条件的选项2:严重违反用人单位的规章制度的选项3:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系选项4:严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的答案正确32、题型：单选题分值：2过错相抵是下列哪种责任的承担形式？选项1:共同侵权责任选项2:混合过错责任选项3:校外第三人责任选项4:监护人责任答案正确33、题型：单选题分值：2根据侵权责任法的规定，用人单位对其工作人员职务侵权行为承担责任的归责原则是选项1:过错原则选项2:无过错原则选项3:过错推定责任原则选项4:公平原则答案正确34、题型：单选题分值：2下列哪一选项不属于因为不可抗力或者其他意外因素造成的学生伤害事故？选项1:地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的选项2:学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的选项3:在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的选项4:学生自杀、自伤的答案错误35、题型：单选题分值：2公办教师聘用的一般原则是选项1:公开招聘原则、公平公正原则选项2:公平公正原则、回避原则选项3:公开招聘原则、回避原则选项4:公平公正原则、平等原则答案正确36、题型：单选题分值：2下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形：选项1:受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的选项2:女职工在孕期、产期和哺乳期内的选项3:患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的选项4:因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至5级丧失劳动能力的答案正确37、题型：单选题分值：2适用简易程序的处罚一般当场执行，对于处以（）元以下的罚款、不当场收缴事后难以执行的罚款，可以当场收缴。选项1:50选项2:30选项3:20选项4:100答案正确38、题型：单选题分值：2根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，在赔偿误工费时，受害人无固定收入的，一般按照其最近（）年的平均收入计算。选项1:2选项2:3选项3:5选项4:6答案正确39、题型：单选题分值：2下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式：选项1:协商选项2:诉讼选项3:人事仲裁选项4:调解答案正确40、题型：单选题分值：2限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或其他教育机构应当适用的归责原则是选项1:过错原则选项2:无过错原则选项3:过错推定责任原则选项4:公平原则答案正确41、题型：单选题分值：2根据《中华人民共和国行政处罚法》关于行政处罚程序的规定，在作出行政处罚决定过程中，行政主体要保障相对人的权利中不包括选项1:陈述权选项2:抗辩权选项3:申请复议权选项4:请求国家赔偿权答案正确42、题型：单选题分值：2各级评审委员会在评审教师任职条件时，出席的人数应不少于全体委员的选项1:五分之四选项2:二分之一选项3:三分之二选项4:五分之三答案正确43、题型：单选题分值：2下列哪种情形不属于常规教育教学活动时间的范围？选项1:课间休息选项2:学校安排的自由活动选项3:课外活动期间选项4:学生上学、放学期间答案正确44、题型：单选题分值：2下列属于行政处罚的是：选项1:学校解聘教师选项2:教育行政部门取消学校四星级称号选项3:教育行政部门吊销民办学校办学许可证选项4:学校开除学生答案正确45、题型：单选题分值：2申请教育行政许可应当以（）形式提出。选项1:口头选项2:书面选项3:口头或书面选项4:口头和书面答案正确46、题型：单选题分值：2下列哪一选项不属于虚假宣传应当承担的责任？选项1:刑事责任选项2:民事责任选项3:行政责任选项4:违宪责任答案正确47、题型：单选题分值：2当事人在收到《教育行政处罚告知书》后（）天内，有权向教育行政部门以书面方式提出陈述、申辩意见。选项1:一个月选项2:15日选项3:10日选项4:7日答案正确48、题型：单选题分值：2《学位条例》第8条和《学位条例暂行实施办法》第3条都规定，学士学位，由（）授权的高等学校授予。选项1:全国人民代表大会选项2:全国人民代表大会常务委员会选项3:国务院选项4:省、自治区、直辖市人民政府答案正确49、题型：单选题分值：2根据《劳动合同法》第12条，劳动合同不包括下面哪种类型：选项1:固定期限劳动合同选项2:长期劳动合同选项3:无固定期限劳动合同选项4:以完成一定工作任务为期限的劳动合同答案正确50、题型：单选题分值：2根据《侵权责任法》规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当适用的归责原则是选项1:过错原则选项2:无过错原则选项3:过错推定责任原则选项4:公平原则答案正确