搜索
教导模式事业部班主任教导型组织团队建设实战专家行动成功哲学终生传播践行者曾实效服务过的知名企业：江西宏盛建设集团，安徽裕华纺织，浙江格格数码科技，浙江易龙防雷科技，深圳永生源生物，法国（皇家龙船）酒业，福耀（中国）汽车玻璃，苏州爱尔百兰家俬。。。【秦永斌老师】三欣会心灵环境无形（内部）有形（外部）感知模式三欣会21世纪的重大发现日本医学博士江本胜用四年时间，在冷室中以高速摄影的方式来拍摄和观察水的结晶。人处于受精卵状态时99%是水，出生后水占人体的90%，长到成年后，这比例缩减到70%，到临死之前大约会降到50%。水是有生命的！人源于水的存在，在水分子逐渐减少时，人的生命也渐渐老去和消亡。让小孩子们跟水说话好可爱呀浑蛋不断地夸它“你好漂亮”的水结晶对它置之不理的水结晶天使恶魔浑蛋气死我了，宰了你让我们一起做吧你必须给我做柴可夫斯基《天鹅湖》爵士乐《埃及艳后之梦》某重金属乐曲自然界的水都能够感受到爱与关怀，更何况人乎？八种孩子的不同成长批评中长大的孩子，责难他人称赞中长大的孩子，懂得感恩猜忌中长大的孩子，容易妒嫉鼓励中长大的孩子，深具自信敌意中长大的孩子，喜欢吵架认可中长大的孩子，喜欢自己恐惧中长大的孩子，常常忧虑宽容中长大的孩子，能够忍耐欣赏1.生活中并不缺少美，而是缺少发现的美眼睛2.看别人不顺眼，是因为你自己的修养不够！3.爱人的人是人，被爱的人是神！4.欣赏不仅是一种能力、更是一种爱、一种胸怀中国企业高端精品培训实效第一品牌“学会赞美他人，同样也会被别人赞美你！”“学会用心去爱，会发现身边有很多值得去爱！”21心灵互动五步法一是人需要你接受他（她）-用心聆听二是人需要你认同他（她）-呼唤名字三是人需要你同理他（她）-感同身受四是人需要你感谢他（她）-感谢帮助五是人需要你赏识他（她）-给予赞美焦点在人不可夸张肢体赞美勇于示弱按部门为单位组成小组（每个团队围成一圈）第一项：欣赏自己每个小组选出第一位分享者，由第一位分享者开始进行第一步：欣赏自己1分钟第二项：欣赏他人当第一位分享者欣赏完自己1分钟，从他（她）右侧的一位伙伴开始团队给予第一位分享者共计4分钟的欣赏；然后第二位分享者开始欣赏自己1分钟第三项：欣赏公司（团队1分钟）当所有伙伴都欣赏过自己且被团队欣赏，则从第一位分享者开始团队欣赏公司1分钟欣赏自己欣赏他人欣赏团队认同、自信具体细节每人1分钟用心赞美具体细节每人1分钟真诚感恩具体细节每人1分钟