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史宾沙管理顾问公司公司和高级人才的桥梁二00七年二月二十六日2遍布全球的办事处亚洲北京香港孟买上海新加坡东京阿姆斯特丹巴塞隆纳布鲁塞尔布达佩斯多塞多夫法兰克福日内瓦利兹伦敦马德里拉丁美洲波哥大布依诺斯艾利斯墨西哥城里约热内卢圣地牙哥圣保罗北美洲亚特兰大波士顿芝加哥达拉斯休斯顿洛杉矶墨西哥城迈阿密明尼阿波里斯蒙特娄纽约费城旧金山加州矽谷斯坦福多伦多华盛顿OrangeCountry非洲约翰尼斯堡澳大利亚墨尔本悉尼公司介绍曼彻斯特米蘭慕尼黑巴黎布拉格罗马司徒加特维也纳华沙苏黎士欧洲3公司介绍公司背景成立于1956年，在全球25个国家设立了53个办事处，拥有300位资深专业顾问。市场业绩知名于首席执行官人才、高级管理人才以及董事会成员人才的服务领域，并享有盛誉。服务领域消费产品及零售业、高科技及通信领域、生命科学领域、金融业、工业领域、能源领域。4史宾沙亚洲于1976年在香港开办了第一家办事处。拥有30年在亚洲的服务经验，所完成的项目涵盖的亚洲国家和地区包括中国大陆、中国香港，中国台湾、印度、印尼、马来西亚、菲律宾、泰国、沙特及越南。在香港、北京、上海、新加坡、东京、孟买、悉尼和墨尔本均设有办事处。完成的项目包括金融服务领域、消费品及零售领域、工业制造领域、高科技领域、能源、建筑、生命科学、房地产、以及准政府机构等领域。5全球客户-按行业分通讯科技/媒体20%工业25%消费品和零售业18%其它3%教育/政治/非盈利机构3%金融服务18%生命科学13%6全球业务-按职能分董事12%管理20%运营/发展11%公关2%市场/销售18%财务19%人事6%信息科技4%行政4%专业服务2%其他2%7全球客户消费品及零售业8全球客户工业品金融服务9全球客户生命科学通讯科技及媒体10大中华区客户摘要屈臣氏亚洲区市场总监雅芳人力资源总监百思买中国人力资源总监汉堡王中国区特许经营总监金宝汤大中国区财务总监高露洁牙膏亚洲区总裁荷兰纽迪西亚亚太区总监Makro亚太区总裁玛氏中国（爱芬食品）中国区人力资源总监星巴克中国大中国区人力资源总监翻斗城玩具全球采购总监沃尔玛中国区总裁百盛餐饮集团资深IT总监消费品及零售业11工业品大中华区客户摘要固铂轮胎橡胶公司中国区总经理德尔福汽车系统（中国）动力部运营总监福禄远东股份有限公司总经理霍尼韦尔中国有限公司副总裁-亚洲区域采购海斯特中国中国区总裁国际纸业亚洲有限公司（香港）战略策划经理国际纸业中国战略总监詹士哈迪有限公司总经理-信息系统部尼桑汽车制造总经理-全球服务部滨特尔水处理公司大中国区总经理法雷奥压缩机有限公司总经理-业务部沃尔沃中国投资有限公司总裁12金融业大中华区客户摘要美国国际集团中国中国区总经理友邦华泰基金管理有限公司首席执行官香港荷兰银行亚洲区人力资源主管美国友邦保险（香港）有限公司助理副总裁-人力资源中国银行首席审计官美国大都会人寿保险公司中国区主管普洛斯中国首席财务总监英国保诚保险有限公司首席人力资源官-亚洲美国信诺保险集团助理总监-香港台新金融控股股份有限公司全球金融市场部主管Visa国际（香港）有限公司总经理-香港/澳门西联汇款香港有限公司总监-企业沟通-亚太区13通讯科技及传媒大中华区客户摘要博科通讯系统有限公司（香港）大中国区总裁中国思科公司中国区财务总监中国惠普有限公司中国区人力资源总监科胜讯系统中国销售总监Discovery亚洲（北京）中国销售总监微软中国有限公司大中国区首席执行官诺基亚中国投资有限公司中国市场总监北电网络(中国)有限公司大中国区首席执行官Picsel中国区总裁索尼中国中国区电脑娱乐业务总裁STARTV执行副总裁-市场营销美讯智网络安全有限公司中国区总经理Telindus中国区总裁14生命科学大中华区客户摘要安科高技术有限公司中国区总经理美国巴德公司中国区总经理美国飞世尔科学（香港）财务总监美国飞世尔实验器材公司中国区财务总监Lumenis(HK)Limited资深销售经理-亚太区NationwideGlobalHoldings大中国区副总裁赛诺菲圣德拉堡集团中国公司首席财务官先灵中国大中国区人事经理Viasys医疗保健/医护系统中国公司中国区总经理15我们提供的系列服务包括:全面的解决方案高层招聘服务：管理层人才的招聘服务，职位包括首席执行官、首席运营官、首席财务官及其他高层人员。为董事会服务：为客户公司决策层提供所需策略方案。领导策略服务：为客户公司在并购、继任人选与全球业务发展提供人力资源的评估服务。史宾沙的人才网络平台：可提供全程服务，在中级人才的招聘服务上，运用高速的互联网以及专业、高质服务相结合。其他服务：选择刊登广告与传统招聘人才服务相结合。16高质服务史宾沙公司之优势全球标准-专业知识本地化•提供给当地市场与客户的是贯串全球的网络系统与公司的统一标准服务•整体化的运行，服务与系统•所用顾问均具有当地市场知识及行业经验•强大的调研员队伍确保公司网络资源与候选人才资料的不断更新“最佳团队”组合•按照不同地区、职能及行业的适当组合共同工作以满足每一个项目之客户每客户的不同需求•所用项目均由一位以上的顾问负责以确保项目的连贯性、以及知识与经验的分享性调研与技术优势•杰出的调研员队伍•所有办事处均由网络联接实现最大限度的资源共享•拥有一个高尖端电脑数据管理系统设备，其数据资料涵盖各个行业近100万高级人才库五十年来，我们领先于招聘服务领域，取得了卓著成果，并与客户建立了长期的友好关系。17高质服务是我们的承诺史宾沙公司之优势（续）重视项目进展过程•背景情况分析•多种参照•顾问亲自参与领导项目的调研与执行工作高质管理程序包括•质量标准评定•严格的聘用•业绩标准•质量报告•密集性与连续性的培训通过客户满意度调查报告对我们的工作成果进行评估高质服务是我们的奖励模式项目完成的质量业绩与平均运作时间结果表明,75%的项目是我们所服务过的老客户.据独立的专业顾问公司的调查反馈，史宾沙公司的服务质量居同行业第一。18工作流程对贵公司需求的理解后选人的目标确立建立目标机构清单筛选资格候选人了解管理模式/文化理解组织架构讨论招募职位的个人品质和职业关键能力的要求准备招募职位的说明书•描述职位的任务目标•说明对候选人的要求•说明对理想候选人的经验和个人品质的要求建立目标机构作为候选人的来源•清单上之机构应与贵公司的规模相当;成就相类同。其行业领导地位之特质及其他优点要与搜索职位相关利用顾问个人的人脉和第三方的推荐，调研小组的搜索和全球资源网确定在机构清单上的资格人选通过会面评价和筛选候选人进行初步验证，核实过往表现，教育背景和确定个人的强势和弱点第一星期第三-四星期第四-六星期第二星期19提交候选人客户会面和报酬商议缩小候选人的名单，提交最合乎资格的人选提交候选人个人资料，工作经验及分析评价的详细报告提交证明人的详实证明报告安排客户与候选人会面与最终候选人商议报酬及其他细节减低任何意外的发生及提供双方最佳时机以尽早建立和谐的关系第六-十星期第十一-十六星期工作流程（续）20相关顾问-丁海英(SherryDing)丁海英女士是史宾沙公司中国区董事，负责零售、消费品、工业和金融等行业的业务，是史宾沙全球消费品及零售业务组核心成员之一。在加入史宾沙公司之前，丁女士曾在科尔尼管理顾问公司担任董事，大中华区战略和组织业务负责人，并兼任消费品及零售业务的领导人之一。之前，丁女士在波士顿咨询公司和交通银行工作。丁女士专业领域包括公司发展战略、市场进入战略、组织重组、流程再造、人力资源管理，以及运营改进。行业涉及快速消费品、耐用消费品、零售、汽车、金融、投资、房地产、旅游、电力、煤炭、建筑材料等等。丁女士曾在国内外许多知名杂志发表文章，比如《哈佛商业评论》、《中国企业家》、《中外管理》等，以及接受媒体采访，包括亚洲华尔街日报、BBC新闻、第一财经、二十一世纪经济导报等。丁海英女士毕业于复旦大学经济管理系国际商务专业，并获得美国西北大学凯洛格商学院MBA学位。联系方式[e-mail]:86.21.6288.160021相关顾问-林承皓(RichardC.Lin)林承皓（RichardC.Lin）是史宾沙管理顾问公司（SpencerStuart）上海代表处顾问，负责消费品、信息技术及工业各行业的业务。同时负责亚太区的酒店和服务行业的高级猎头业务。林承皓先生于2002年加盟本公司，并在信息技术、消费品领域中拥有超过16年的管理及咨询经验。他目前专精于帮助信息技术、消费品、及工业各行业公司在大中华地区招募高级管理人才。在加盟史宾沙之前，林先生协助另外一家全球顶尖的高级猎头公司建立其南加州在科技各行高级管理人才的寻访业务。在从事人才寻访工作以前，他曾在科尔尼为“财富500强企业”提供在消费品和高科技行业的管理咨询服务。林先生也曾在总部设在台湾台北的一家国际房地产开发公司任职市场行销经理三年。他最早在NCR负责业务。林先生拥有德克萨斯州大学奥斯汀分校（UniversityofTexasatAustin）McCombs商学院工商管理硕士学位及加州大学洛衫机分校（U.C.L.A.）计算机与电子工程学士学位。联系方式[e-mail]:86.21.6288.6099