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东城坊镇贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》考核方案按照涿州市纪委《关于开展农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）贯彻落实情况专项检查工作的通知》要求，结合我镇实际，制定本验收方案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，全面落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》），进一步增强农村基层干部的廉洁履职意识，规范履职行为，认真解决农村基层党组织和农村党员干部中存在的突出问题，不断把农村基层党风廉政建设工作推向深入，维护农村社会和谐稳定。二、检查验收办法按照突出重点、注重实效、客观量化、公开透明的原则，采取听取汇报、查阅资料、实地察看等方法对贯彻落实《规定》工作进行检查验收。三、检查验收内容及标准检查验收分值为100分。（一）组织领导（15分）1、村两委高度重视，对贯彻落实《规定》进行专题研究部署（5分）；2、成立领导机构，建立领导责任制，分工明确（5分）；3、工作措施有力，有具体工作意见或方案，对《规定》贯彻统筹安排，周密部署（5分）。（二）宣传发动（10分）1、对《规定》学习培训工作有安排、有部署（5分）；2、采取制作宣传板面、悬挂横幅和挂图等措施广泛宣传（5分）；（三）集中学习培训（25分）1、行政村（社区）组织村党支部、村委会、村务监督委员会干部及全体党员集中学习《规定》（10分）；2、采取多种形式进行学习培训，通过经验交流、典型报告、参观学习等形式进行学习（15分）；（四）对照检查（20分）1、行政村（社区）组织召开专题会议，针对22个不准进行对照检查，认真查找违反廉洁履行职责行为规范的问题，会议记录完整（10分）；2、行政村（社区）两委班子针对存在的问题分别制定整改方案，认真加以整改，并建立相关制度（10分）。（五）检查考核（30分）1、制定检查考核工作方案（5分）；2、村党支部每年对村“两委”班子成员执行《规定》情况进行一次检查考核（10分）；3、行政村（社区）在落实《规定》中各阶段文件材料齐全，并进行整理建档（10分）；4、按时上报有关工作材料（5分）；四、检查验收时间和方法检查验收工作于9月中旬至10月中旬进行。检查验收采取以下方法进行：1、听取汇报。2、查阅材料。查阅行政村（社区）相关文件、会议记录、心得体会、整改措施等材料。3、重点抽查。随机抽查2个行政村，深入实地查看了解活动开展的具体情况。4、走访群众。通过深入农户了解工作开展情况。五、考评结果运用检查验收评分表由纪检书记和被检查村支部书记签字。得分90分以上为优秀，80-90为良好，70-80为一般，低于70分为较差，检查结果在全镇通报。