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精算ABC报告人：林祥中国准精算师，CASA内容精算实务与理论初探毕业以后精算实务与理论初探精算实务——简单的寿险定价例子一年期定期保险费用与其他附加代理佣金精算学内容生命表，全残表财务、法律、管理代理人制度精算实务与理论初探产品“创新”医疗保险终身险，两全险投资回报分红险，投连险一个结论：精算学来自于保险实务精算学内容发病率表精算模型投资学保险学精算实务与理论初探评估准备金评估·月度准备金计算，分红额度等经验分析·实际与假设之差异，比如保额、年龄、性别的分布，支付方式与持续率分析等利润分析·不同要求，不同情景一个结论：只要对风险控制有帮助，都要做精算实务与理论初探其他领域财产与责任保险国外：定价和评估都很复杂，信度理论和风险理论国内：刚刚起步养老金养老金精算理论再保险保险的保险。咨询与服务功能。对精算人员要求很高社会保障对精算的要求没有象商业保险那么高毕业以后国内精算工作简单介绍精算考试与精算实务毕业以后国内精算工作简单介绍1、现阶段主要在寿险公司工作全国性寿险公司：一般有20人至50人的精算人员规模，所处部门分散，职能分工较为明确及相对窄小，但更专业。不鼓励考试，起薪较高。地区性合资寿险公司：一般5到10多人不等，一般都隶属于精算部，职能分工可能比较模糊，所从事工作较为广泛。鼓励考试，起薪不高。毕业以后国内精算工作简单介绍2、财产险公司精算从业人员开始增加·整体数量仍比较少·财险精算师制度已经出台3、再保险公司的精算人员亦开始有需求4、会计师事务所的需求也会有所增加5、社保局、保监会6、其他（教育机构、非保险金融机构）毕业以后北美寿险精算师工作分布领域百分比Finance/Investment,EnterpriseRiskManagement6.5HealthBenefitsSystems17.5LifeInsurance33.6RetirementSystems28.8Property&Casualty1.1Regulatory0.4Academic0.6Noinformationprovided11.3毕业以后国内精算工作简单介绍国内精算人员的需求由以下因素决定1.国家法律、监管部门职能设置创造的就业机会2.相关企业本身数量、管理层对精算的态度3.精算人员本身的素质4.未来精算职能的变化以及精算技术的发展毕业以后国内精算工作简单介绍现阶段状况：1.由于盲目听信宣传，精算毕业生逐年增多，市场不能完全消化2.有数年工作经验的精算人员非常缺乏·导致各公司之间精算人员流动情况较多·工作经验与考试相辅相成，但前者重要的多毕业以后精算考试与精算实务·国内大多数院校的精算教育：参加中国或北美精算考试，通过更多的课程。·复旦：研一参加精算考试，研修学分；研二研三参与项目做研究·寿险实务中：SOA1~4(有5更好)，中国精算师1~7够了，后续课程并不很重要。·财险：中国相关考试已经出台，前景看好。毕业以后精算考试与精算实务·可能存在的误区过分看重考试，知识相对单一，盲目相信宣传·个人建议打算从事精算，光有考试绝对不够必备计算机技能：Excel,VBA,Foxpro等基础知识：保险、数理、财务、金融投资善与沟通和交流，保持虚心和好学不放过任何实习机会，实习不必仅限精算毕业以后基本能力财务、金融方面知识实际的分析能力、动手能力对中国保险法规的了解、对中国保险产品的了解表达能力（口头、书面），沟通能力