自我管理

自我管理自我管理时间、朋友、人生、思考自我管理一、幸福九字经二、创新求变三、学会沟通四、做事认真五、三个不忧郁六、换位思考七、自我认知八、当日事当日毕九、五W二H十、第四代时间管理十一、座椅原理目录自我管理自我管理“重要的不是要学会管理别人,而是要先学会管理自己.事实上,管理自己比管理别人要难得多.”史蒂文R.韦伯要改变现状,先改变自己;要改变自己,先改变看待外界的观点.自我管理幸福九字经•一有目标；•二有事干；•三有人爱自我管理创新求变自我管理•左边的图形展示了四个部分A,B,C&D.•A,B&C的¼的部分被涂成阴影1.将‘A’中未被阴影的部分平分成相同且面积相等的两部分.2.将‘B’中未被阴影的部分平分成相同且面积相等的三部分.3.将‘C’中未被阴影的部分平分成相同且面积相等的四部分.4.将‘D’中未被阴影的部分平分成相同且面积相等的七部分.提示：答案不是三角形，你应该自己解决。提示：答案不是三角形。这个问题的世界记录是七秒钟解决了吗？你还需要多长时间？一二三人们常说，这就是僵化的思维，你有吗？自我管理学会沟通•沟通的意义不在于你告诉对方多少正确的道理和知识，而在于你所期望的对方的反应。自我管理请各位在空白纸上写下”尴尬”两个字测试做事认真自我管理人生三个不忧郁•一是孝敬父母不忧郁；•二是经营健康不忧郁；•三是终生学习不忧郁自我管理市场需要什么样的人才•一个合格的人才首先能够主动适应环境,积极的工作态度.市场虽承认大学生具备专业知识及对问题系统化的一般分析能力,但非专业方面的沟通、协调、责任心、组织能力等非智商因素只有在实际工作中才能体现出来。掌握一些知识和方法，在工作中仅仅是工具，市场最需要的人才是对市场变化的分析能力、创新能力、快速学习能力、独立主动工作、国际商业的角度视野、开放的心态、团队精神、良好的职业道德，以及正确的个人价值观。自我管理换位思考自我与非我的思维视角在思维领域，每个人都习惯地以自我为中心要从非我的角度思考问题，从自我到非我就是“换位思考”自我管理哥伦布的成功宴看别人取得的成功总是那么简单，自己成功却要付出很多；说别人的问题，看到别人的问题，唯独看不到自己的问题。自我管理自我认知●一个人对自己的看法将在很大程度上决定它今后人生的成功程度。——詹姆斯.艾伦●“知人者智，自知者明”——老子自我管理抱怨的损失●一个人的烦恼总是不能忘记烦恼;●对于嫉妒，积极的人能转化为激情,消极抱怨的人会转化为伤害；自我管理检验执行力的唯一标准•是目标、任务、计划、指令是否有效完成，是否达到预期结果自我管理[案例]领导让小王去买书，小王先到了A书店，书店老板说：“刚卖完。”之后小王又去了B书店，营业员说已经去进货了，要隔几天才有。小王有去了C书店，这家书店根本没进过这本书。快到中午了，小王只好回公司，见到领导后小王说：“跑了三家书店，快累死了，都没有。”领导看着满头大汗的小王，欲言又止……好态度≠好结果忙≠好结果自我管理当日事当日毕•《今日诗》•今日复今日，今日何其少！今日又不为，此事何时了？人生百年几今日，今日不为真可惜！若言姑待明朝至，明朝又有明朝事；为君聊赋今日诗，努力请从今日始。•——清·文嘉自我管理拖延的原因•认为某事现时对自己不重要•没有承诺去做某事•现在没兴趣做它•没有完成工作的期限•看不到做某件工作的现时利益自我管理管理者习惯性优先次序：1.先做喜欢做的事，然后再做不喜欢做的事。2.先做熟悉的事，然后再做不熟悉的事。3.先做容易做的事，然后再做难做的事。4.先做只需花费少量时间即可做好的事，然后再做需要花费大量时间才能做好的事。5.先处理资料齐全的事，然后再处理资料不齐全的事。6.先做已排定时间的事，然后再做未经排定时间的事。7.先做经过筹划的事，然后再做未经筹划的事。8.先做别人的事，然后再做自己的事。9.先做紧迫的事，然后再做不紧要的事。10.先做有趣的事，然后再做枯燥的事。11.先做易于完成的整件事或易于告一段落的事，然后再做难以完成的整件事或难以告一段落的事。12.先做自己所尊敬的人或与自己有密切的利害关系的人所拜托的事，然后再做自己所不尊敬的人或与自己没有密切的利害关系的人所拜托的事。13.先做已发生的事，后做未发生的事。自我管理五W二H自我管理第四代时间管理急迫不急迫重要紧急状况迫切问题限制完成的会议或工作准备工作计划预防措施价值观的澄清人际关系的建立增强自己的能力不重要造成干扰的事、电话信件、报告会议许多迫在眉睫的急事符合别人期望的事忙碌琐碎的事广告函件电话浪费时间逃避性的活动自我管理ABCD法则•先做A（即重要又急迫）•次做B（重要而不急迫）•再做C（急迫而不重要）•不做D（不重要不急迫）自我管理电话干扰不速之客用人不当社交闲谈权责混淆沟通不良进度失控资料不全会议耽搁文件复杂工作搁置有形的时间杀手自我管理危机应付计划欠妥贪求过多事必躬亲条理不清欠缺自律无力拒绝做事拖延无形的时间杀手自我管理杀手一：电话干扰自我管理接电话心理1．害怕冒犯别人你之所以在不该接电话的时候接电话，而且讲电话的时间比应讲的时间要久，是因为害怕，如果不接的话会让来电者觉得不愉快。2．希望保持消息灵通不想漏掉任何情形，例如助理接电话时，许多管理者会下意识地停下工作旁听。3．自我膨胀别人打电话来向你索取资料或者信息，你会有一种好像身价不凡的感觉，这就叫自我膨胀。4．享受社交的乐趣有些人无法抗拒社交的诱惑，把每次电话变成社交活动的工具，还有当成现成的借口。如果你不愿意承担某项艰巨或乏味的工作，接重要的电话便可以成为光明正大的拖延时间的借口。自我管理杀手二：不速之客自我管理杀手三：闲谈电视QQ自我管理杀手四：进度失控自我管理杀手五：资料不全自我管理避开高峰自我管理成本观念自我管理精选朋友自我管理避免争论自我管理搁置的哲学自我管理第一次就做好自我管理简化工作流程自我管理人人一致不走样复杂的问题简单化简单化的东西量化量化的东西流程化流程化的东西制度化自我管理严守期限自我管理现在就做自我管理运用时间去工作——这是成功的代价费点时间去思索——这是力量的泉源花点时间去游戏——这是青春永驻的秘密抽出时间来阅读——这是智慧的基础匀出时间来对人友好——这是快乐的大道用点时间来梦想——这是追寻的方向找出时间来爱和被爱——这是人生的意义用时间来放声大笑——这是灵魂的音乐自我管理座椅原理