第三讲 求职应聘的技巧

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资源描述

面试前的一些准备工作在面试之前对你应聘的单位有一定的了解有备而去,做足功课面试前的一些准备工作面试中,考官问些什么??考官的问题不管考官设计什么问题,不管何种面试方式,实际上,所有的面试官都在问这三个问题:你做得了这个工作吗?你愿意做这个工作吗?把你和其他求职者比起来又如何?作业:准备一下面试中常问的问题请做个自我介绍。你认为你最大的优点和缺点是什么呢?你为什么决定向我公司求职?你以前有过怎样的工作经验?你打算在未来5年里做些什么呢?五年后你想做到什么地步?其他一些典型问题压力性问题:你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?情景性问题:假设这样一个情况,本来,你的工作负担已经很重,可上级却给你安排了另一项任务。你觉得已没有精力再承担更多的工作,但又不想与领导发生冲突,你会怎样对待这个问题?智能性问题:你觉得这次金融海啸对整个就业形势有什么影响?正确认识自我你的学业成绩如何?你的专业基础如何?你解决问题的能力如何?你的组织管理能力、领导能力如何?你与人沟通合作的能力如何?面试的一些经验在面试之前个人形象:仪表干净大方守时、守信关掉手机或调为静音面试的一些经验一些非语言的行为:坚定有力的握手(男女有别)目光接触(自然)微笑(自然)不时的点头示意(有度)练习:第一印象:自然,自然作业:和你并肩的朋友相识时间:1分钟任务:互相介绍握手目光接触微笑消除紧张,自信沟通重述问题或者要求澄清问题耳朵眼睛心适当放缓说话速度,不慢不火不要吞吞吐吐不一定提高嗓门。说话火火消除紧张,自信沟通紧张的另外一个原因:心理定位的差异。消除紧张,自信沟通面试要自信、镇静、优雅面试的一些经验不要对另外的人出言不逊不要贬低你自己的教师或者教育不要在面试中进行工资谈判——你还没被录取!一些经验给公司点机会推销他们自己:可以问一问他们的培训,文化,外部环境,机遇,职业发展等方面的情况表示感谢-记住面试官的称呼表现领悟表现=能力-干扰能力干扰成功的应聘一份完整的简历简历封面求职信(自荐信)个人履历表必要的证明材料简历封面的设计主题突出、有吸引力设计合理、得体、美观感觉新颖、有创意简历封面欣赏简历封面欣赏简历封面欣赏100份简历中有多少份是合格的?不到10份。简历太长,注水太多,过分谦虚,太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤,往往使他们出师不利,失掉面试的机会。——某知名IT企业HRM其实简历一页就足够,两页已经太长了。——远大集团HRM王志宇我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前10秒钟未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。——某外企人力资源主管用人单位筛选简历的标准求职信的写法开头(开门见山)推销自己联系方式结尾求职信范例尊敬的XX经理:您好!我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,并一直期望能有机会加盟贵公司。两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业,在校期间学到了许多专业知识,如国际贸易,国际贸易实务,国际商务谈判,国际贸易法,外经贸英语等课程。毕业后,就职于一家外贸公司,从事市场助理工作,主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力,熟悉各种办公软件的操作,英语熟练,略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。个人简历及相关材料一并附上,希望您能感到我是该职位的有力竞争者,并希望能尽快收到面试通知,我的联系电话:139********感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!此致敬礼!您真诚的朋友:XXXXXXX年X月X月一些经验:1、求职信的篇幅不要太长,不超过一页纸。言简意赅,突出重点,排版得当。2、态度要诚恳,不需要任何豪言壮语,也不用使用任何华丽的词汇,不写套话、空话、过多的客气话,要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在。个人履历的写法个人基本信息(姓名、性别、出生年月、籍贯、身高、联系方式、照片等)求职意向(明确你要求职的岗位)教育背景(倒序填写,小学初中部分可忽略、主修课程顺序)实践经历(在校干部锻炼、参加的校园文化活动、实习、兼职等)获奖情况技能与特长个人履历表范例参考课本P191一些经验长度篇幅—简洁精练,A4打印,一般不超过2页。版面设计—排版合理得体,各项内容应一目了然,重点突出。仔细检查,避免错别字。自我推销要适度不能造假,在真实的基础上给简历润色。发送电子简历注意—邮件主题要写清楚,不要只写“个人简历”。要有针对性,针对不同的单位作不同的简历。相关的证明材料学业成绩证明学校推荐表技能证书、职业资格证书等。个人获奖证书等创意简历欣赏视频简历网页简历卡通简历作业:每位同学为自己设计制作一份简历,要求:1、简历包含封面设计、求职信、个人履历表三份内容。2、作业于12月15日前上交打印版及电子档。注:此次作业作为期末成绩的主要依据,同时便于作就业推荐。

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