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责任、情绪与安全俞茂富责任•安全责任重于泰山•不要逃避责任•承担责任赢得信任安全责任重于泰山•安全高于一切，•生命最为宝贵。我们要站在道德的制高点对待安全工作。我们要做一个在安全工作上“有德有才”的人。坚决不做“无德”之人。不要逃避责任“这是谁的错”？——你说过吗？抵赖狡辩推卸责任指责别人不要逃避责任•指责往往会引起不快和惩罚。•为了避免这些不快与惩罚，许多人想尽办法避责任，比如转移批评、推卸责任、文过饰非等。“免罪”理论可以帮助我们理解常见的避责任的行为的深层原因。“免罪”理论的内容如下：•避免或逃脱责罚是人类的一种强烈本能。•多数人在“有利”与“不利”两种形势的抉择中都会选择趋吉避凶。•通过各种“免罪”行为，人们可以暂时逃脱责罚，保持良好的自身形象。不要逃避责任现在，让我们看一些逃避责任的伎俩，并分析其内在含义：•“这不是我的错。”•“我不是故意的。”•“没有人不让我这样做。”•“这不是我干的。”•“本来不会这样的，都怪…..”不要逃避责任这些辞令是什么意思呢？•“这不是我的错。”是一种全盘否认。否认是人们在逃避责任时的常用手段。当人们乞求宽恕时，这种精心编造的借口经常会脱口而出。•“我不是故意的。”一种请求宽恕的说法。通过表白自己并无恶意而推卸掉部分责任。•“没有人不让我这样做。”表明此人想借装傻蒙混过关。•“这不是我干的。”是最直接的否认。•“本来不会这样的，都怪……”是凭借扩大责任范围推卸自身责任。不要逃避责任•找借口逃避责任的人往往都能侥幸逃脱。他们因拖延了自身错误的社会后果而自鸣得意。这种心里强化使得这些借口得到了广泛使用。这类“免罪”的借口经常能够获得部分或完全的成功，否则，人们就不会使用这种手段了。•为了免受谴责，多数人都会选择欺骗手段，尤其当他们是明知故犯的时候。这就是所谓“罪与罚两面性理论“的中心内容，而这个论断又揭示了这一理论的另一方面。当你明知故犯一个错误时，除了编造一个敷衍他人借口之外，有时你会给自己找出另外一个理由。承担责任赢得信任•人们在逃避指责时，经常会含糊其辞或者故意隐瞞关键问题或者干脆靠撒谎来逃脱批评与惩罚。比如说，工作拖拉的人多半不会轻易承认：“我的报告交得迟是因为我不喜欢干烦人的工作。”“我才不在乎我的延误会不会对别人造成影响呢。”“我偷懒的时候，从来是只图自己舒服的。”相反，他们常常会说：“我家里出了一些事情。”或是其他一些夸大其词的谎言。承担责任赢得信任•人生在世，孰能无过。从你出生时起，你就在与周围的世界产生积极的互动。环境对你产生影响，但是你往往更会对周围的事物产生影响。你能够在众多选择中作出自己的决定，这就是所谓“自由意志”。这说明你拥有主宰自身行为的能力，因而完全能够对周围环境产生影响。承担责任赢得信任•如果是这样，你就应该为自己的行为负责。你作出决定，就理应承受相应的责备和赞扬。但是有时，人们在作决定时确实会受到种种客观因素的干扰：比如信息不通、缺乏常识、时间紧迫或者精神不够集中，等等。如果你真是无辜的，你可以通过事实证据和逻辑驳斥他们对你的指责。但是，如果你真的有责任，就应该接受别人的责备。承担责任赢得信任•如果你辜负了同事的信任，继而若无其事地对他们撒谎，你们之间的关系就会遭到毁灭性的破坏。为了免受应有的责备，有些人会掩盖真相、敷衍搪塞、编造借口、无中生有、言不对题或者真真假假、闪烁其词。这些欺骗伎俩并非总能奏效，但是其目的却已昭然若揭：不过是想方设法逃避谴责与惩罚罢了。承认“我错了”意义非常重大。因为人人都难免犯错，所以大多数人都能原谅别人的过失。勇于承认自己的错误可以提高一个人的信誉，并且有助于自我完善。我的情绪我做主•人人都有情绪，如果一个人无论面临大喜或大悲之事，都没有情绪反应的话，那他很可能就是精神分裂了。•情绪没有对错、好坏之分，只有舒服或不舒服之别。•情绪是与生俱来的，就像我们身体的一道“屏障”。我的情绪我做主1、千万不要让情绪牵着鼻子走良好的情绪是身心健康的保证。要管理好自己的生活，需要管理好自己的情绪。情绪管理能力影响人的家庭生活屏障，也会影响人的职业生涯发展。我的情绪我做主2、美好的情绪会带给你好运在成功的道路上，最大的敌人不是缺少机会，也不是资历浅薄，而是缺乏对自己情绪的控制。情绪是生命的指挥棒，美好的情绪会带给我们好运。我的情绪我做主3、糟糕的情绪也会传染情绪是人的能量的一种自我宣泄的外在表现，同时也会像病毒一样，无遮无拦，肆无忌惮地向四周扩散，接触者就会被传染。我们可以找到一个合理方式，将不良情绪宣泄掉，而不是简单地丢给别人。关系安全责任减压调整压力加大情绪变化