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1bu企业创建安全生产标准化工作步骤图准备阶段：1.组建安全标准化领导小组；2.组织学习安全标准和有关文件；3.制定要达到标准化等级的目标；4.对安全状况进行初评。策划阶段：1.对照《实施指南》确定标准化内容；2.对达不到标准的项目进行治理整改。实施与运行阶段：1.落实标准化的各项要求；2.按照自制的等级目标进行自评；3.找出差距，提出完善措施。监督与评价阶段：1.写出自评报告；2.上报盟市安全监督管理局等待复查。改进与提高阶段：1.根据评定结果，改进不足之处；2.制定下一年度标准化自评工作计划。2创建尾矿库安全生产标准化二级企业自评报告——内蒙古兴业集团融冠有限公司根据《国家安全监管总局关于进一步加强非煤矿山安全生产标准化建设工作的通知》（监总管一【2011】104号）和《自治区非煤矿山安全生产标准化建设工作实施方案的通知》（内安监管一字【2011】205号）的要求，为全面提升企业的安全生产水平，加强对企业的安全生产监督管理，切实加强基层和基础工作，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理刘晓明为组长、安全副总经理付超为副组长、白希辉、赵两国、刘术生、王占民为组员的“安全标准化生产企业领导小组”，负责标准化的落实、监察及评价工作。安全标准化领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及《金属非金属矿山安全标准化规范尾矿库实施指南》（AQ2007.4-2006），深刻理解和掌握了标准的内容和要求。2011年，我公司对安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评，现将自评情况汇报如下：一、企业简介企业名称:内蒙古兴业集团融冠矿业有限公司企业性质：有限公司法人代表姓名：刘晓明采矿许可证证号：C1500002009093110037046安全生产许可证编号：（蒙）FM安许证字〔2012003261〕3内蒙古自治区爆炸物品储存和使用许可证企业基本情况：1、融冠矿业有限公司（前身系融冠多金属矿）是内蒙古兴业集团股份有限公司的全资子公司，其矿址位于锡盟东乌旗道特镇和满都镇境内。根据109地质队提供的《地质详查报告》及河南地勘院几年来的探矿结果表明，矿区由南、北矿带组成，目前已探明可利用地质储量1816万吨，其中一号矿体1339万吨，二号矿体317万吨，东采区160万吨。矿石以铁、锌为主，原矿铁平均品位23.2%，锌平均品位2.38%，铁金属储量421.4万吨，锌金属储量43.2万吨。矿石性质特殊、可选性好、综合品位及可回收率高，市场前景广阔。2、集团总部经过全面考察研究，于2004年开始了对矿区的建设。鉴于该矿地质储量大、矿石可选性好、综合品位高，设计一期采选能力为1500吨/日，经过近两年的大规模建设，2005年12月份一期采选工程建成并投入试运行，2006年选矿厂达到满负荷生产。根据矿区资源储量及品位情况，于2008年开始筹备3000吨/日选矿扩建工程，2010年正式全面启动，并于同年12月份建成投入试运行。3、截止目前为止，我公司共拥有固定资产2.85亿元，员工400余人，其中管理、技术人员80余人。矿区内共有生产井口2个，采选规模为4500吨/日，年采掘总量约150万吨，预计年产值可达4亿元，利税1.5亿元。44、在“十二五”期间，我公司将继续秉承“努力发展自发，竭诚回报社会”的经营理念，坚持以人为本，致力于矿区综合治理，着力打造科技进步型、资源节约型、环境友好型、安全发展型的现代化绿色矿山企业，履行企业作为社会公民的责任和义务，为推动地方经济又好又快发展做出应有的努力和贡献。（二）地理位置和交通内蒙古兴业集团融冠矿业有限公司位于内蒙古自治区锡盟东乌旗道特镇和满都镇境内，中心地理坐标：东经：118°17′50″——118°19′01″北纬：45°59′49″——46°00′42″矿区位于东乌珠穆沁旗额仁高毕苏木辖区内，处于东乌珠穆沁旗的北东方向，距东乌珠穆沁旗政府所在地乌里雅斯太镇180km，至矿区有柏油和砂石公路相通，交通便利。（三）生产工艺1、选矿工艺三段两闭路破碎流程，磨矿采用两段闭路磨矿流程，选别流程采用浮选+磁选流程，脱水采用两段脱水流程。其中浮选采用一次粗选、三次扫选、二次精选流程，磁选采用一次粗选、两次精选流程。2、尾矿输送工艺采用坝前分区放矿，尾矿输送主管敷设在坝顶内沿，间隔20m设一条放矿支管，放矿支管与主管相连且垂直于坝轴线布置，确保坝前均匀放矿分散放矿。（四）工作制度5选矿厂、尾矿运输采用连续工作制，年工作330天，每天3班，每班8小时。（五）尾矿库主要特征我矿区旧库采用排水斜槽-涵管方式排洪，净断面为0.7m×1.2m的矩形平顶盖板斜槽-涵管，并在尾矿坝下游侧120m处设一排虹吸井排渗集水，已投入使用，旧尾矿库尾砂至1097m标高，斜槽修至1099标高。选厂生产规模为1500t/d，尾矿输送采用自流输送，输送管路前段采用D426螺旋焊管，后端采用D377螺旋焊管。为充分利用库内水头，在尾矿库库尾设移动式回水泵站，将尾矿澄清水返回选厂生产高位水池。新尾矿库加高坝采用当地土石一次性碾压堆筑而成，无后期坝，最终堆筑高程为1118.0m，最大坝高39.55m（含清基2.0m），根据库区1：2000地形图，对库容进行了量算。当尾矿堆积到1118.0m高程时，该尾矿库可提供总库容997.21×104m3，有效库容797.77×104m3；可新增库容869.70×104m3，新增有效库容约695.76×104m3，服务年限为11.9pa（1098.0m-1118.0m）此次标准化自评评定对象为该新尾矿库。（六）尾矿库库容及等级尾矿库目前总库容997.21×104万m³。总坝高39.55米，按坝高为四等库，按库容为四等库、，确定尾矿库为四级库，主要构筑物级别为四级，次要构筑物及临时构筑物为五级。6（七）库区防洪标准尾矿库使用初期为30—50年一遇；中后期为100-200年一遇，防洪标准按200年一遇计算。（八）排渗设施在库底设计排渗沟，以降低坝体中水位，加速尾矿固结，增强坝体强度。在后期堆积坝尾砂坝体内设计水平排渗体，每隔10米高，设计一道水平排渗体。渗透进水排渗体中导流管导入坝面排水沟并流入坝肩截洪沟内流出库外。（九）尾矿库排水系统库内排水采用排水斜槽-涵管排水系统，斜槽-涵管断面尺寸为0.7m×1.2m。（十）回水及泄洪系统库内尾矿澄清水进入溢水井后由溢水井下部基础连接的排水管排出库外回水泵站，由回水泵站将尾矿澄清水送回选矿厂循环利用。汛期产生的洪水进入溢水井后由溢水井下部基础连接的排水管排出库外。二、安全生产方针与目标（一）安全方针认真贯彻落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，在安全生产管理工作中坚持“谁主管，谁负责，不安全不生产，生产必须安全”的方针。（二）安全目标71、努力实现“四无一降一提高”安全生产目标，即：无死亡、无重伤、无火灾、无重大设备事故，降低千人负伤率，提高粉尘合格率。努力改善从业人员的劳动环境，确保“十二五”期间矿山企业的安全生产再次实现脱胎换骨的转变。2、针对上一年度尾矿库安全工作中暴露出的问题，制定出相应的安全措施，进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确职责、严格考核，真正做到依法治企、科学管理，确保全年安全生产目标的实现。3、开展“无违章班组”创建活动，争创无违章班组。继续深入开展“安全隐患的消除工作”，使安全工作做到可控在控，严格检查安全操作规程和各项制度的执行力度，做到高标准严要求。4、认真开展全国“安全生产月”活动。倡导企业安全文化，营造出一个“关爱生命、关注安全、防范事故”的良好氛围。5、在全年的安全生产管理工作中一定做到“严、细、实”，抓管理、重实效，实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情。落实好各种防范措施，确保年度安全工作的有序进行。6、认真开展安全生产大检查，查找不安全隐患要严、深、细。坚持“谁主管，谁负责”的原则，保证检查工作纵向到底，横向到边，不留死角，不走过场。把落实“安全隐患消除”作为安全工作的重要内容，切实做到问题不解决、8隐患不整改，决不放过，实现本质安全。7、继续抓好安全技术培训工作，真正做到学以致用，决不允许敷衍了事的行为存在，在举办各种专业技术培训时，把安全知识、安全操作做为主要教育内容，使大家在掌握业务的同时逐步树立“我会安全、安全工作就是自己的工作”的意识。把生产一线员工安全防范意识与能力的提高作为安全教育工作的核心，确保安全教育工作认真落实到实处。三、安全管理机构及人员设置情况我公司的安全管理机构是：内蒙古兴业集团融冠矿业有限公司安全生产委员会：名单如下：总经理：刘晓明副组长：赵连国（生产副总）、付超（安全副总）白希辉（技术副总）成员：王占军、王艳国、赵健、李子明、周彦军、于发、王凤树9融冠矿业有限责任公司安全网络机构图安全副总经理：付超生产副总经理：赵连国技术副总经理：白希辉安全处长：王占军斜井安全管理员：赵健、李子明、于发、王凤树副井、主井管理员坑长：周彦军选矿厂安全管理员：詹世鹏总经理：刘晓明10设备安全管主任长：高振龙班组安全管理主任：高振龙班组安全管理井长：陈志岩班组安全管理井长：张国军设备安全管理井长：吴树国班组安全管理井长：吴树青班组安全管理井长：王玉申班组安全管理人员：杨学文设备安全管理副厂长：李国军班组安全管理厂长：任晓东班组安全管理厂长：杨玉明班组安全管理副厂长：贺志涛以上安全管理人员和安全员都经过内蒙古自治区安全生产监督管理局组织的安全资格培训并考试合格，取得了安全资格证书。四、尾矿库安全管理制度建设情况安全生产管理制度是企业各种规章制度的重要组成部分，是企业保证安全生产的最基本要求，使企业在安全生产管理中有章可循，有据可依，是企业价值最大化的安全基础保障。我公司作为矿山企业，自成立之日起，就确立了“安全、环保、简洁、速度、规模、效益”的工作方针，始终把安全工作放在所有工作的首要位置，全面致力于构建完善的安全管理体力、层层落实安全生产责任，大力开展安全专项治理、严格安全指标考核奖惩与领导干部下井带班制度，不仅确保了安全生产形势的持续稳定，营造了广大员工及家庭的和谐氛围。11制度建设是企业提升管理水平的基础性工作，是企业得以生存的根本，是企业生产运营的体制保障。我公司明确指出了以制度规范管理的安全理念，围绕“安全生产由粗放型向精细型管理模式转变，全面提升我公司安全管理水平”这一主题，深化安全生产“双基”管理工作，把建章立制，夯实基础作为公司安全生产工作的当务之急。我公司根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》、《矿山安全法实施条例》及《金属非金属矿山安全规程》等有关安全生产法律法规的要求，以“规范、使用”为标准，结合我公司的安全生产的实际情况，编制了《安全生产管理制度》汇编手册，其中包括了安全生产规章制度、安全生产责任制、安全生产岗位技术操作规程几个部分。我公司还建立了《职业健康管理体系》。公司自上而下形成有章可循、按章办事、规范高效的安全管理体系，必将进一步提升公司安全管理的规范化、制度化、科学化水平。五、安全生产教育培训情况我公司根据有关法律、法规、行业标准要求和公司安全教育培训制度，制定了矿山三级安全教育培训计划。具体内容如下：12内蒙古兴业集团融冠矿业有限公司三级安全教育培训计划13根据我公司《安全教育培训制度》，新工人三级安全教育时间不得少于72h，老工人不得少于48h，每年进行一次全员普及安全教育，并考试建档的要求，建立了完善的三级安全教育培训档案：1、融冠有限责任公司安全教育培训教材；2、融冠矿业有限责任公司从业人员安全教育培训花名序号目录页数1三级安全教育培训大纲32三级安全教育培训课时安排13三级安全教育培训课程表14三级安全教育再培训课程表15矿山安全生产法律法规教学计划16矿山安全管理教学计划17地下开采安全教学计划18爆破安全教学计划19尾矿坝安全教学计划110机电安全教学计划111职业病防治教学计划112事故应急处置自救与现场急救教学计划113考试卷51