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斯迈通用航空有限公司2组织结构图.doc3职位说明书4职位说明书：总经理职位名称总经理职位数量1直接上级董事会直接下级各副总职位目的统率公司全体员工，按照董事会决策的公司发展战略开展具体的经营工作，并为董事会决策提供建议工作职责1.负责规划公司整体发展战略；2.负责公司业务开拓以寻求新的经济增长点；3.负责公司日常事务的全面管理，包括市场营销、客户维系及飞行任务等工作；4.负责与局方、军方建立顺畅的沟通交流平台和良好的工作关系。任职资格1.本科及以上学历，市场营销、交通运输等专业，8年以上大中型企业管理经验，有大型民航公司或知名通航公司管理工作经验者优先；2.通晓企业管理知识，熟悉民航的相关政策法规、通航的市场运作模式、国际通航业的发展动态和方向者优先；3.具备较强的计划性和执行力，具有较好的团队管理经验，有责任心、事业心；4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、处理复杂事物能力及较高的战略眼光。5职位说明书：运行副总职位名称运营副总所属部门运行控制中心直接上级总经理职位人数1职位目的作为公司运营事务的直接领导者，在总经理的直接领导下，参与公司经营管理层重大事务决策；主持公司技术研发、技术支持、概预算管理工作；工作职责1组织公司安全运行与管理工作，并根据公司业务发展的需要，提出改进安全运行管理的方法，不断提高公司的运行安全性。2组织解决飞行运行安全、方面的重大技术问题，处理飞行方面涉及外单位的重大问题。3组织处置航空器在运行中发生的紧急或特殊情况，在总经理的授权下负责公司应急处置程序的启动和管理，协同飞行副总经理管理飞行人员的技术、训练工作等。4负责公司运行手册的审批和《运行规范》的修订，并提请总经理批准；审核公司有关管理性手册、规章和制度，监督公司运行标准的贯彻和落实。5检查机组工作及时发现和解决涉及安全方面的问题，提出预防措施，指导分管部门不断完善安全管理工作；确保航空安全法规在公司有效执行。6职位说明书：运行副总职位名称运营副总所属部门运行控制中心直接上级总经理职位人数1职位目的作为公司运营事务的直接领导者，在总经理的直接领导下，参与公司经营管理层重大事务决策；主持公司技术研发、技术支持、概预算管理工作；任职资格1运行指挥、交通运输或相关专业本科以上学历，8年以上大中型民航、通航公司管理工作经验；2熟悉民航的相关政策法规，熟悉通航的运营管理模式，掌握国际通航业的发展动态和方向；3具备较强的计划性和执行力，具有较好的团队管理经验，有责任心、事业心；4具备良好的人际交往能力、组织协调能力、处理复杂事物能力及较高的战略眼光。7职位说明书：运行控制中心经理职位名称运行控制中心经理所属部门运行控制中心直接上级运行副总职位数量1工作职责1负责组织机场空侧区日常运行和安全生产；2组织执行与飞机着陆、滑行、停放、配载、卸载、飞行场地上地面交通工具的运行、航空公司的事务及紧急情况的处理；3检查飞行场地的灯光、跑道、滑行道、机坪区域的运行情况；4对维护、航空公司、车辆、安保人员使用飞行场地进行合理安排和协调紧急情况；5维护并保持良好的公共关系；6协调VIP客户或要员进出机场的特殊安排；7监督对违反机场规章的事件的调查；8拟订年度运行预算；9指导噪声度的监测并协调噪声度的研究工作；10参加与机场运行相关或影响机场运行的特殊项目，如机场周边建筑物的高度限制研究、噪声控制的研究等。任职资格1交通运输或相关专业，大学本科以上学历。具有良好的心理素质，身体健康。2有五年以上大中型民航、通航公司或机场公司机场运行管理工作经验；3责任心、事业心强，能承受较大工作压力；4具备良好的沟通协调和统筹管理能力；8职位说明书：签派员职位名称签派员所属部门运行控制中心直接上级运行经理职位数量2职位目的行使签派放行权和运行控制权，实施飞行保障组织指挥和运行管理工作，保证公司各类飞行任务按计划完成。工作职责1根据运行条件，制作飞行计划；2监督、检查和指导助理签派员的各项工作，及时发现和纠正助理签派员的工作失误；3通过助理签派员检查了解机组和各保障部门的飞行前准备工作，协调处理现场作业所发生不正常情况，并适时进行报告；4根据起飞、着陆、备降机场以及航路天气和保障设施、设备的情况，与机长共同正确作出放行决定，签发签派放行单或电报；5实施飞行监控，必要时，采取重新签派并通报机长，在机长遇到特殊情况，不能执行原定飞行计划时，协助机长正确处置；6负责公司运行资源的管理工作；7负责组织公司日常生产工作；8代表运行控制中心与公司相关单位开展工作协调；9负责向技术委员会提供改进的建议和措施；10为飞行签派室长期业务建设、和发展规划出谋划策；11完成部门和公司领导交办的其他工作。9职位说明书：签派员职位名称签派员所属部门运行控制中心直接上级运行经理职位数量2职位目的行使签派放行权和运行控制权，实施飞行保障组织指挥和运行管理工作，保证公司各类飞行任务按计划完成。任职资格1民航院校航行管制或签派专业，大专以上学历；2工作认真、负责，富有团队协作精神，能适应长时间出差；3具有飞行签派、航行管制等航务运行资质或经验者优先考虑；4一年以上工作经验，持有中国民航总局颁发的飞行签派员执照，有较强语言文字表达能力，具有组织协调能力；5熟知国家航空法律、法规和规章，熟知有关机场的使用细则和航行工作程序，熟知责任签派区域的地形和天气特点，具有专业英语知识，能处理英文电报和航行通告。10职位说明书：签派员职位名称签派员所属部门运行控制中心直接上级运行经理职位数量2工作职责1密切掌握机场和航路的气象条件、飞机适航性、航行通告等重要内容；2选择安全、合适的各类备降机场；3获取实时业载、高空风数据，制作计算机飞行计划和放行单；4合成放行单、计算机飞行计划、飞行任务书、天气资料、航行通告、要客通知单等资料，提供机组；5做好签派放行讲解工作，提醒机组重要事项。任职资格1大学本科，有相关工作岗位经验者优先考虑；2取得相关岗位证书或者执照3熟悉相关工作相关手册和工作流程并具有较强的专业知识；4具有一定的组织协调能力，较强的沟通能力及团队协作能力；工作责任心强；5熟练掌握办公软件操作。11职位说明书：管制员职位名称管制员所属部门运行控制中心直接上级运行经理职位数量2工作职责1了解当日天气和着陆气象条件；了解机场跑道、滑行道的道面状况，通信、导航、盲降及机场灯光开放、工作情况；2按照民航的管制规定和南苑机场防相撞的有关规定，合理安排飞机的起降次序，调配飞行间隔。3全面掌握塔台指挥区域的飞行动态、周围天气情况、机场净空条件、各扇区最低安全高度，障碍物分布及高度等。任职资格1大学本科，有相关工作岗位经验者优先考虑；2取得相关岗位证书或者执照3熟悉相关工作相关手册和工作流程并具有较强的专业知识；4具有一定的组织协调能力，较强的沟通能力及团队协作能力；5工作责任心强；6熟练掌握办公软件操作12职位说明书：气象专员职位名称气象专员所属部门运行控制中心直接上级运行经理职位数量2工作职责1协助飞行签派员完成组织公司日常生产工作；2协助飞行签派员完成代表运行控制中心与公司相关单位开展工作协调，主要是空管气象部门；3向技术委员会提供改进的建议和措施；4为飞行签派室长期业务建设、和发展规划出谋划策；5完成部门和公司领导交办的其他工作。任职资格1大专（含）以上学历，基本英语交流水平；2具有高水平的文字处理和语言表达能力；3具有高水平的气象预报能力；4有4年以上气象相关岗位工作经验；5局方颁发的气象资格证书；13职位说明书：情报专员职位名称情报专员所属部门运行控制中心直接上级运行经理职位数量2工作职责1对部门内部各项工作成果进行审核把关；2进行部门内部管理、制度和团队建设；3负责公司重要航班工作的部署；4负责员工出勤等考核；5负责运控部外部门的沟通协调工作；6协助做好飞行情报室日常管理工作；7完成上级领导交办的其他工作；8负责监督和审核当日情报工作的正确性；9负责组织管理班组人员情报工作的日常运行保障工作；10代表运行控制中心与飞行情报相关单位开展工作协调；11负责向技术委员会提供改进的建议和措施；12为情报性能室长期业务建设、和发展规划出谋划策；13完成部门和公司领导交办的其他工作。14职位说明书：情报专员职位名称情报专员所属部门运行控制中心直接上级运行经理职位数量2任职资格1大专（含）以上学历；2基本英语交流水平；3具有高水平的文字处理和语言表达能力；4具有高水平的运行控制能力；5熟悉签派业务；6飞行签派执照；7有4年以上工作经验。15职位说明书：航务经理职位名称航务经理所属部门航务部直接上级运行副总职位数量1工作职责1负责航务部的行政管理工作；2负责组织管理航务部的日常运行保障工作；3代表航务部与公司相关单位开展工作协调；4负责航务部相关技术人员的技术等级评定；5负责航务部长期业务建设、和发展规划；6完成公司领导交办的其他工作任职资格1大专（含）以上学历；2英语基本英语交流水平；3具有高水平的文字处理和语言表达能力；4具有高水平的运行控制能力；5有5年以上航务或签派岗位工作经验，4年以上行政管理经验；6航务管理员执照。16职位说明书：航务专员职位名称航务专员所属部门航务部直接上级航务部经理职位数量4工作职责1负责公司飞行运行的情报资料的提供和管理。2负责公司航班的航线选择及申请。3参与制定公司的航务性能政策。4负责公司航行情报、资料的管理。5负责公司有关航务资料的订购及分发。6负责向公司飞行、签派、航务人员提供所需的航行情报资料，保障飞行运行的安全、正常。7负责飞行所需通信资料的管理及分发。8依据《中国民用航空同学导航监视系统运行、维护规程》规定，能够管理并完成高频通信设备、卫星通信设备、地面导航设备、地面对讲设备、自动转报机、语音记录仪的管理、运行、日常维护工作，确保设备稳定正常工作。任职资格1大专（含）以上学历，通信导航及相关专业。2执有通信执照、自动转报机执照、内部设备执照、导航执照、备降执照、管制执照、塔台执照、飞行服务执照、航行情报执照中的两种及以上执照。3具有了解并独立完成设备的检测、设备的采购、通导站建设的能力。4全日制大专以上（含）学历，民航空管专业，有一定的英语水平5年龄要求：35岁（含）以下，业务能力，专业技能特别突出者年龄条件可适当放宽。6熟悉航务情报各项工作，了解民航相关法规，公司运行相关章程，具有飞行程序设计、航行通告、空中交通、航行情报服务基础知识。17职位说明书：运行标准管理部经理职位名称运行标准管理部经理所属部门运行标准管理部直接上级总经理职位数量1工作职责1根据政府、局方及公司要求，向全公司贯彻、落实政府部门、局方和公司有关运行标准的政策、决策和决议，并监督执行；2根据公司发展规划和运行标准管理工作的实际情况，制定部门的工作思路、年度工作计划、工作要点、部门年度预算及成本控制，确保部门整体目标实现；3根据公司发展需要，制定运行标准管理及运行质量管理的规划方案，协调相关运行部门，确保公司运行标准持续有效。任职资格1大专及以上学历，航空院校相关专业毕业；2分析和决策能力、政策的运用与理解能力、综合分析能力、战略掌控能力、团队领导能力、语言文字组织能力、良好的沟通能力；3熟悉飞行、运行控制、维修工程和运输专业知识；4熟悉国际民航组织、国际航协以及中国民航的规章体系和相关规章；5熟悉航空公司整体运作业务流程；6熟悉航空公司运行合格审定和管理规章及标准。18职位说明书：运行标准管理主任职位名称运行标准管理主任所属部门运行标准管理部直接上级运行标准管理经理职位数量1工作职责1按照中国民航规章的规定和运行所在国的相关法规，参照国际民航组织、国际航协的要求，负责公司运行标准、政策及程序的研究、制定、解释、修订和发布工作，确保公司运行的合法性；2负责公司运行合格审定工作，根据公司发展、新技术应用和运行条件的变化，组织公司补充运行合格审定，确保新机型、新飞机、新开航线及新航站的正常运行；3持续维护公司《运行合格证》和《运行规范》，组织编写、制作、翻译和管理公司运行管理类手册，保证各类手册的有效性；负责相关手册的