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1/3附件一：员工离职申请表填表日期：年月日离职人部门职务申请离职日期年月日批准离职日期年月日离职类型□辞职□解除试用□辞退□自动离职□劳动合同期满，不再续签□其他离职事由审批意见部门意见：分管领导意见：人力资源部审核：总经理审批：董事长审批：离职员工交接承诺书本人将认真负责的完成离职资料交接工作，本人确保离职资料已将目前的岗位遗留工作、重点工作和相关的书面或电子文档资料、档案全部交接清楚。若日后因工作交接不清产生的问题，本人愿意承担因工作交接不彻底引起的相关责任，并同意河南诚裕建设投资集团有限公司的如下处理决定：1、承担相当于本人在岗月工资三倍的违约金。2、承担因工作交接遗漏产生的经济纠纷或法律后果。3、本人自年月日正式停止在公司工作，同意自当日起停止结算工资。离职员工签字：签字日期：备注经理级别以上人员离职必须经董事长批准后执行。2/3附件二：离职工作交接表部门姓名交接日期经办单位移交项目（表中1-3中请列清单（见附表3））接交人签字主管领导签字所属部门1.工作交接2.业务及客户往来资料3.档案、资料交接4.计算机软件、存储资料及相关密码5.办公用品、办公设备，与工作有关的钥匙6.其它行政部1.公务用车2.工作证、宿舍钥匙3.书刊资料、音像制品等档案资料归还及其他贵重物品归还4.工装归还及折旧：人力资源部1.档案及保险关系转移2.五险结算期截止至：年月3.当期考勤结算期截止至：年月日共计天4.其他：财务部1.欠款及有关票据2.工装结算：3.其他：特殊事项说明：注：1、离职人员按以下顺序办理相关手续：所属部门→行政部→人力资源部→财务部；2、上列事项均结清后方可离开公司，未办理完毕者，薪金暂扣，待交接手续办理完毕后给予发放；3、未尽事项请另附书面说明；4、交接单由人力资源部存档。3/3附件三：工作交接清单项目序号项目遗留工作12345678重点工（可参照岗位说明书填写）12345678资料、档案交接详细目录（含书面及电子文档）1234567接交人意见签字：日期：监交人意见签字：日期：填写说明：1、此表离职人须认真填写，如填写不详尽将返回重新修改；2、本表交接工作由本部门接交人负责，本部门监交人全面监督。