山西现代女子医院大同招聘方案

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资源描述

1北京博生医疗投资集团·山西现代女子医院2008大同医疗人才招聘会拥有一支高素质的员工队伍,是医院生存与发展的基础与保证。而打造“专家型、学术型、技术型”医院,是我们一直努力和奋斗的目标。为了进一步加强我院人才梯队建设,提高医院市场竞争力,兹定于6月28日在大同医学院举办“北京博生医疗投资集团·山西现代女子医院2008大同医疗人才招聘会”。本次招聘会主要有两个目的:一、借助招聘会扩大我院在地市(大同)的影响力;二、吸收和储备医疗人才。依据以上目的,招聘方案制定如下:招聘时间:2008年6月28日(上午9:00—12:00,下午:14:00—16:00初试复试同期举行)招聘地点:大同医学院多功能会议厅一、招聘工作筹备组委员为了能够让大同市招聘工作取得圆满成功,达到我们预期目标,特临时成立大同专场招聘会筹备工作委员会,筹备工作实行各组组长负责制,由组长将本组工作再次细化分工落实到人,按最后时限完成并上报总协调。具体职责分工如下:参加本次招聘会成员:共7人职务人员具体职责分工总协调招聘工作各项流程及各环节执行中的协调、督察面试组初试对行政方面应聘人员进行初试对医疗管理、临床、医技、护理等应聘人员进行初试复试对行政后勤、企划营销等初试合格人员进行复试对医疗管理、临床、医技、护理等初试合格人员进行复试宣传组1、招聘前期宣传(电视、报纸等媒体前期宣传)2、招聘材料汇总(招聘海报、医院宣传资料等)3、协调会场布置、条幅悬挂、视频、音响调试等会务组1、招聘前期市场调研,确定招聘时间及招聘会场2、确定招聘岗位、人数、流程、工作人员等3、协调实习生负责招聘现场应聘人员接待、登记、汇总等4、准备应聘登记表、面试评估表、笔、订书机、档案盒、固体胶等5、招聘期间招聘组全体成员食宿安排6、招聘现场免费饮料购买等备注1、在招聘中,医院招聘工作组全体成员都需注意个人形象,服装以职业装为主,全部佩戴院徽出席,男士戴领带,负责接洽的服务员统一着导医服、披授带,立姿,微笑,热忱迎送;2、各层面试主考官等要按“形象气质、业务能力、交流沟通、亲和力、理论水平、适合岗位、面试结果”等填写接洽、面试、复试的印象和意见,并签字;3、为缓解应聘现场人员多的情况,体现我院人性化服务,在招聘现场摆放免费饮料,由礼仪给应聘人员免费发放。2二、招聘工作流程由于本次招聘工作只有一天时间,因此招聘流程面试与复试同时进行。请面试主考官对参加应聘人员进行全方面评估,认真填写面试意见。1、迎接:填表处工作人员2名,礼仪引导4名(初定大同医学院实习生,,统一披绶带出席,负责引导、接待、登记等;)2、接洽:填表处工作人员应先询问应聘职位类别,再发给应聘者登记表,指导其填写完整,嘱其简历要如实客观填写好,并贴好个人照片;3、引导:礼仪引导应聘人员,按应聘岗位类别,分别引到所属部门主管处进行面试;4、面试:初试:由李桂芝对医疗临床人才进行初试;杨春利对行政管理人才进行初试;祁秀芳对企划营销人才进行初试。复试:对有意见及优秀者,由刘向新对行政管理、企划营销人才进行复试;由宋大成对医疗管理、临床医护人才进行复试。5、汇总:28号面试结束后,由行政人事部对面试人员进行汇总分类。6、强调:(1)对面试人员评价统一采用文字加符号的方式,分为A+、A、A-、B+、B、B-,原则上B-以下人员不予考虑。(2)复试结束后,根据岗位实际需求及高职称人员应聘情况,由人事通知复试人员上岗时间。(3)由于招聘人员面向山西片区,主考管需向应聘者问清求职意愿及工作地点。(4)行政人事部同咨询台沟通一致,统一招聘咨询电话回答内容。三、招聘工作物资筹备相关事宜内容数量完成时间责任会场条幅会场门头1条、主会场条幅1条、校内指引3条5条6月26日会场台签应聘岗位7个、填表处1个、免费饮水处1个10个6月26日招聘易拉宝招聘岗位、医院简介、公益活动、领导参观——6月26日招聘海报前期在医院附近或医学院社区、医院职工社区张贴100张6月20日医院宣传册医院总册、美容册、产科册等,招聘现场宣传500份6月27日医院资料袋用于装医院宣传咨询500个6月27日医院光盘医院简介光盘、医院招聘光盘2张6月27日绶带现场礼仪(实习生)配戴医院绶带6条6月27日会场视频系统会场甲方准备电视、DVD机、投影仪、笔记本1套6月27日薄、厚双面胶薄双面胶1卷,厚双面胶5胶——6月27日钉子\锤子\细铁丝由后勤提供,用于挂条幅用——6月27日红绒布会场使用2块6月27日应聘登记表现场招聘应聘人员登记表500份6月27日面试评价表现场面试组成员面试评价表500份6月27日笔现场应聘人员登记使用50枝6月27日3固体胶现场应聘人员登记使用20个6月27日订书机现场填表工作成员统计使用10个6月27日档案盒招聘人员专业分类统计使用7盒6月27日会场饮料为会场专家及应聘人员提供免费饮料,当地购买——6月27日纸杯用于会场使用500个6月27日曲别针用于应聘资料统计2盒6月27日车辆安排招聘前期及招聘期间车辆安排————四、工作进程:1、6月16日—6月22日,全方位了解当地广告媒体投放效果,选择广告效应强的媒体进行前期宣传。2、6月24日—6月27日,为期4天的招聘广告集中投放。3、6月24日—6月27日,由大同医学院学生在当地医院和医院职工社区进行海报张贴宣传。6、6月27日,会务组成员以实习生对招聘会场进行现场布置,晚上召开招聘会,再次确定招聘流程。五、媒体投放方案(另附)六、会场布置平面图根据会场情况,制作招聘会场布置平面图,以图示为例。

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