4 培训师技巧训练――课程开发(1)

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培训课程开发1培训课程开发步骤培训需求和目标确定信息和资料收集课程模块/大纲设计课件(PPT)制作课程预演信息反馈与课程修订课件/教材确定实施授课效果评价反馈及课程调整2培训课程大纲样例3现场实操课程大纲设计•根据门店实际需求,设计1门课程(内容、时间不限)大纲。格式根据门店实际使用的格式或讲师提供的模板。要求•参考题目:XX车型常见故障分析;XX车型(系统)结构原理与检修;XX车型(系统)检修技巧;车间技术管理;车间质量管理4•展示/讲解课程大纲,并根据老师的点评及其他学员的建议修正课程大纲,并作为今后实际课程大纲设计的模板。课件(PPT)制作1.从“视图”-母版–幻灯片母版2.在幻灯片母版编辑视图,你可以对幻灯片母版进行编辑3.可以根据“别人的”样本来进行设计思考:什么是幻灯片母版?使用母板有何好处?母板及版式5课件(PPT)制作字体要求1.每张PPT要有标题,建议使用40号字,正文字体大于18号,字体统一,行距字距适当。常用字体:黑体、微软雅黑等。使用黑/红色主标题,副标题可使用英语,颜色是稍色,突出主标题。2.可以采用背景色突出标题或区分层级。6课件(PPT)制作色彩要求不要太多颜色(通常三色为限)活力、积极、热诚、温暖富贵、光明、单纯活泼和平、宁静、生机勃勃,清爽使用最广的颜色,沉稳、理智、准确、博大华丽、典雅、略带一点神秘感高贵、稳重、科技,是永远流行色纯洁、简约,永远的流行色柔和、高雅7课件(PPT)制作布局要求幻灯片布局的原则1.统一原则:标题和正文字体字号、页边距、文本和图像位置、色彩2.均衡原则:不要破坏整体设计均衡感3.强调原则:强调核心部分和结论部分4.结合原则:文字、图像、图表有机结合起来5.移动原则:观众的视线随内容的先后顺序而移动8要点1.标尺、网格线、参考线的应用2.页边距是提供舒适感和安全感的重要因素课件(PPT)制作优秀PPT要素1.清晰的观点2.精美的版式设计3.色彩的搭配4.高质量的图片5.可视化的元素6.适当的动画9课件(PPT)制作问题PPT样例品牌手表调查该调查是对社会各个阶层的总计523人进行的在线调查其中A品牌做工一般,价位适中,65%的人接受,其中B品牌做工一般,设计前卫,45%其中C品牌做工精致,24,5%的人喜欢D品牌设计庄重,7.5%的人接受。10课件(PPT)制作优秀PPT样例品牌手表调查7.5%20%65%45%C品牌,做工精致D品牌,设计庄重A品牌B品牌,设计前卫做工一般,价位适中11课件(PPT)制作PPT其他要点•他山之石,可以攻玉•只写出关键字词•事先检查清晰度(到最后排)•不要塞满画面,不要变成书•统一格式与形式•预先排好顺序•可作重点注解•演讲者视图12请记住:1.PPT既很简单,也很复杂2.根据你的需要开发PPT,形式服从目的3.PPT是需要设计加工的,不是将Word简单复制粘贴课件(PPT)制作教材内容设计培训教材可以根据PPT内容打印,也可以单独设计制作。1.封面:CI、课程名称、培训师姓名2.引言/前言3.培训目标与原则4.课程总体结构目录5.单元内容:内容、图表、范例、讨论、互动、作业、参考资料、附件、附录、封底13现场实操PPT课件制作•根据设计的课程大纲/计划,选择部分相对完整的课程,制作10-15分钟的PPT。格式根据门店实际使用的格式模板。要求141.本节的主要内容1.11.21.32.需要执行的内容2.12.22.3本节小结

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