息烽县妇幼保健院医患沟通讲座2-.医疗状况二.医患沟通三.自我检测3目前医患关系比较紧张,全国有73.33%的医院出现过病人及其家属用暴力殴打、威胁、辱骂医务人员。59.63%的医院发生过因病人对治疗结果不满意,纠集多人在医院内围攻、威胁院长人身安全;35.56%的医院发生过因病人对治疗结果不满意,纠集多人到医务人员或院长家中威胁医务人员或院长人身安全;据中华医院管理学会调查:显示476.67%的医院发生过患者及其家属在诊疗结束后拒绝出院,不交纳住院费用;61.48%的医院发生过病人去世后,病人家属在院内摆设花圈、烧纸、设置灵堂等。52006年12月底,深圳市山厦医院医生护士戴钢盔上班,不仅值班医生在诊室内戴着钢盔给病人看病,连护士也不戴护士帽而用钢盔代替。医院其他工作人员,包括杂工和财务人员也戴上了钢盔。原来,医院因为与一死亡患者的家属发生纠纷,医生护士遭受一伙人围攻谩骂,为了安全,医院才出此下策。678910百余人围堵医院致门诊瘫痪2006年12月4日上午10时许,一家红会医院遭到一百余人围堵,陷入瘫痪。这些人自称患者家属,怀疑医生处置不当导致患者死亡,他们分布在门诊部各个角落,对前来就诊的病人进行阻拦。七八名女子并排堵在门诊楼的大门口,对前来就诊的患者齐声高喊“医院无良医.医院医死人”,“来一个死一个,来两个死一双”。11121314151617182006年,一种新的“职业”——“医闹”新鲜出炉。“医闹”们每天穿梭于各大医院之间,努力寻找“商机”,然后再采取扰乱医院就诊秩序的方式,向医院索取高额的赔偿。在医疗纠纷当事人获得了医院的赔偿后,他们再与其分红。19广州市越秀区一家三甲医院遇到一单“医闹”事件.对方狮子开大口.索赔1000万元.2021222324全国发生多起患者杀医生的恶性事件,如:福建、湖南、江西等省市。现阶段造成医患关系紧张的原因是多方面的,但主要有以下几个方面:251、由于患者对医疗工作和医学知识的不了解,对诊疗的效果期望值过高,普遍认为有病到医院就应当能治好,治不好就是医院有过错。2、医疗费用自付比例的增高也是一根导火索,一旦患者死亡或伤残等,患者及其家属就有一种人财两空的感觉,医疗费用与期望疗效不相符。263、医务人员的服务态度不好,态度冷淡或医生回答问题时简单,在解答患者提出的问题时,显得不耐烦、言语生硬也是一种因沟通不够引起纠纷的情况。4、有一些医院确实存在着因医务人员工作过错,导致患者出现损害事实的情况275、舆论和媒体的报道偏重于患者,报道时武断的认为医院存在过错,引起社会公众对医院信誉的质疑。6、相关法律法规不健全,使得在医疗纠纷案件处理过程中,常常出现医患双方对法律规定.理解上出现偏差。7、有一些医疗纠纷.完全是患者因经济利益的驱动。医闹、黑社会性质的团伙也介入其中,将其视为挣钱的手段。28有些医院面临着因发生一起医疗纠纷就可能破产、倒闭、医护人员受到失业的严重威胁,有一所医院全年收入150万元,法院一个案件就判赔218万元。特别是政府举办的农村三级医疗卫生防保网络,也将面临因医疗损害赔偿而遭到严重破坏.29福建省南平市第-医院发生一起“医闹”事件.2009年6月20日.一位肾积水并尿毒症的重症患者急诊入院.303132333435陕西省博爱医院“医闹”五天.363738上述举例只是冰山一角.在当前的社会风气.目前的医疗环境下.我们急需做什么呢?--一学会防范.学会沟通!!一-一保护医院!!-一保护自己!!39二、医患沟通什么是沟通?沟通是人与人乏间传递信息(意见.观点.情况.感情等)并达成共同协议的过程.沟通语言非语言(肢体语言)口头.书面.图片等声音肢体身体音调动作动作40医患沟通的重要性全国政协委员钟南山说,在中华医学会处理的医患纠纷和医疗事故中,半数以上是因为医患之间缺乏沟通引起的。没有沟通、不会沟通、沟通不恰当.都在不同程度上加剧了医患之间的紧张对立情绪。他认为,一名优秀的医生除了有责任感、具有对病人的关爱之心外,更重要的是学会与人沟通。41调查显示:♦美国著名学府普林斯顿大学对1万份人事档案进行分析,结果发现:智慧、专业技术和经验只占成功因素的25%,75%决定于良好的人际沟通。♦哈费大学就业指导小组1995年调查结果显示,在500名被解职的男女中,因人际沟通不良而导致工作不称职者占82%。♦医务人员与患者是合作伙伴,医患之间没有良好的沟通,就无从建立信任。没有信任,一切矛盾由此而产生。42医患关系广义狭义(法律角度)医者:医生、护士、全体医务工作者、医疗单位患者:病人、家属、全社会人合同关系社会伦理关系医者:医护人员患者:病人、家属43古代医患关系----称医术为仁术,是说医学是一种“救人生命”“活人性命”的科学。医者---神仙、上帝、医生为患者看病是恩赐施舍。新中国医患关系---医学宗旨“救死扶伤、实行革命人道主义”,有病求医,传统的生物医学模式。44传统的医患关系定位在“以疾病为中心”的医学模式之上,关系是不平等的,容易产生纠纷并激化矛盾。而现代的医患关系建立在“以病人为中心”的新型医学模式之上,促进医患关系的平等,首先要加强医患之间的沟通。世界医学教育联合会《福冈宣言》指出“所有医生必须学会交流和人际关系的技能。缺少共鸣(同情)应当看作技术不够一样,是无能的表现。”45生物---心理---社会医学模式医生是服务---征得患者的同意医疗服务合同关系---医患关系的法律化,双方约定权利义务,共同参与的医患关系。现代转变46医患关系紧张不信任的表现患者█录音-医生的谈话进行█笔记-诊疗情况█录相-医生的操作█隐满病情-考医生医生戒备█不积极突破旧的方案█不敢创新█能推就推,不超越专业范围█不敢讲真话█不敢真心交流4748患者心态█1.求医心切,对医学的期望值较高,不希望后果不好。█2.高度自我,希望医护人员对他们的病情重视,更多地关心。█3.耐心解释病情.很好的服务态度。█4.医疗费用不能太高。49█5.尊重他们的人格、隐私等权利。█6.个别患者有钱、有权,认为医务人员就必须为其服务,我是上帝,可以唯所欲为█7.发生患者死亡或不良后果,人财两空,认为打闹就可以得到补偿。50医务人员心态1.患者不懂医学知识,应当听医生的话。2.患者太多,没有时间耐心细致地解释,另外患者也听不懂。3.一些小病没关系,司空见惯,患者及家属大惊小怪。4.医疗费用、药品定价不是医院定的,患者无理对医院提出费用过高问题。515.工作太忙,职业风险大,收入低,价值无所体现,很辛苦,得不到理解,很委屈。6.由于医患纠纷紧张,保护自己,只要不违规,也不会积极突破实施抢救。检查完备,不能考虑费用问题。7.患者是否要告我。52精湛的医术,良好的医德,良好的沟通能力和熟悉法律,尊重患者权利,做到安全医疗。现代的医生应具备的要素53患者也不能是上帝,也不能凌驾于医生之上,也不能提出不合乎科学的无理要求,更不能依权势或依钱仗势,歧视、打闹、污辱医务人员。54沟通内容系统性、全面性、通俗性、及时性检查、治疗、手术、必要性、目的、预后可能发生的问题应当注意的事项、副作用费用55沟通方式----告知口头告知谈话█患者本人█患者家属书面---逐条解释-通俗语言-表达清楚-不要误导-填写完善█麻醉意外—手术同意书█术式---分期手术、救命与择期的关系可能发生的情况56沟通技巧语言█安抚█白话---通俗易懂选择最佳时机█环境隐密性█充分的时间█谈心式█了解患者的心情█对疾病的反应和医生的信任█不能刺激患者----注意说话口吻█不要制造矛盾观察患者-语言-肢体-表现及时调整谈话内容关心看望57沟通技巧注意说话口气,态度和蔼,不要不耐烦不要刺激患者,吓唬患者不能贬低同行所做的一切应让患者感觉到.看到.知道.得到尊重事实对待患者反应使用中性字眼58诊疗沟通换位思考-站在患者角度病情状况检查-为什么做检查-可能产生的风险治疗方案的利弊如何选择—避免风险预后-费用59病重.病危病人的沟通选择对象—患者本人—家属用词注意--言语中肯、同情心不要夸大、吓唬不能轻描淡写、要讲明事实及时沟通60护理沟通耐心、细致、关怀、照顾、周全问侯寒暖、到水吃药、吃饭、是否需要服务护理、病情的观察、患者反应后及时与医生沟通、及时反馈输液的注意事项、观察入院的介绍出院的送行61心理沟通技巧穿着、举止----尊重言语、态度、同情心、平等心态-----理解倾听、适度的反应、耐心解答、合理建议-----关心信任心、依从感-----信任为病人算经济帐、时间帐、疗效期望值----感激62书面沟通方式入院须知、医院简介、就医指南专科、技术、医师介绍相关疾病预防、治疗、康复、保健知识、价格信息病案知情文件、同意书信访答复、包括疾病咨询、调访、投诉63医务人员的协调沟通院、科之间科、科之间上、下级之间同行之间64医德沟通遵守医学伦理的六项基本原则。这是对医务人员道德标准的基本要求,是建立良好医患关系行为准则。有益,应用对患者最经济、最有效的技能非渎职,避免伤害患者的言行举止。自主,尊重患者的独立性和选择。公正,避免偏见和歧视。。保密,尊重患者的隐私。诚实,真实对待自己和患者。65检验沟通的效果医患双方是否满意医疗纠纷明显下降,不良投诉明显减少医疗质量稳步提高医院的诚信、品牌、声誉、知名度是否高医院文化体系的成熟程度---文明、个人素质、服务理念、单位风气、舒适环境、流程便利、和谐氛围的文化底蕴、是否有创新上进66沟通,为什么沟而不通----患者投诉案例1我住院两天了,棉被又硬又薄不够暖,问医生护士,他们说不是他们的责任,让我找护理员,找护理员又说病人太多了,没有棉被了。今天我衣服脏了,想换一下,但护理员说:“要按规定时间换。”我觉得很不满意。点评:医疗团队是一个整体,岗位职责分工只是医院内部的事,与病人无关。为病人提供舒适的生活服务用品是每一个工作人员的职责,它没有时间之分。如果不在自己的岗位责任范围,应主动寻找相应人员帮助解决。67学习…..告知法律依据《中华人民共和国执业医师法》第二十六条:“医师应当如实向患者或者其家属介绍病情,但应注意避免对患者产生不利后果。医师进行实验性临床医疗,应当经医院批准并征得患者本人或者其家属同意。”68《医疗机构管理条例》第三十三条:“医疗机构施行手术、特殊检查或者特殊治疗时,必须征得患者同意,并应当取得其家属或者关系人同意并签字;无法取得患者意见时,应当取得家属或者关系人同意并签字;无法取得患者意见又无家属或者关系人在场,或者遇到其他特殊情况时,经治医师应当提出医疗处置方案,在取得医疗机构负责人或者被授权负责人员的批准后实施。”69《医疗事故处理条例》第十一条:“在医疗活动中,医疗机构及其医务人员应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者,及时解答其咨询;但是,应当避免对患者产生不利后果。”70医疗机构在注意履行告知义务,实现患者知情同意权的同时,应把握告知尽可能书面化的原则,在紧急情况下无法实现书面告知时,医务人员或其他相关医疗服务人员应忠实、尽可能详细地进行记录并签字说明,作为医学证明材料。71告知内容入院病情状况、准备做什么检查、检查状况如何对人体有侵入性的治疗检查,均需告知病人检查目的、方式、后果等问题,履行签字手续后方能进行;转送病人时应详细告知转送行为可能产生的后果,并在病历上记载病人转送时的情况及相应的告知内容,请病人家属签字;对患者拒绝治疗的后果告知72在临床医学实践中,下列诊疗活动进行前也应当现行告知、在征得患者或患者家属的同意后进行,如:■会使患者感到痛苦的检查项目;■使用药物的毒副作用和个体差异;■需要患者暴露隐私部位;■从事医学科研和教学活动的;■需要对患者实施行为限制的……。73用药的特殊副作用、自费药、医保不给报销内容;医疗物品需要自费部分;患者有权选择治疗与否、详细告知拒绝治疗后果;具有合法代