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河南铸城科技股份有限公司前言也许你是一名刚刚进入社会职场的新人，也许你是一名经验丰富的成熟职员；也许你正不知道如何开展自己的工作，面对工作一筹莫展；也许你正沉浸在一次降职带来的痛苦中……不管你是一个什么样的职场人士，也不管你正处在什么样的职场境遇之中，今天的探讨可能会对你有所帮助和启发，可能会使你豁然开朗，拨开心灵乌云见青天重新找准人生的切入点和适合的职场坐标。一、公司与员工的关系公司需要什么样的员工？你是公司需要的人吗?摆清二者的关系公司←→员工1、供需关系2、双向选择案例：★人才市场★打工皇帝唐骏二、公司需要什么样的人德才兼备又红又专公司最喜欢哪些人三、优秀员工的八大特性1、忠于职守，兢兢业业。4、高度执行，少说多做。3、专业至胜，经验丰富。6、善于沟通，与人为善。5、快速适应，时刻充电。8、追求卓越，尽善尽美。7、信心百倍，激情四射。2、服从至上，三缄其口。四、如何成为德才兼备的优秀人才？4.1、忠于职守，兢兢业业。一个企业对员工的最基本要求是什么？是专业过硬，才华横溢，是刻苦勤奋，是积极向上，还是经验丰富？其实这些都不是最重要的，企业对员工最基本的要求很简单，就是忠诚。因为只有员工忠于一个企业，员工的其他优点对这个企业才有价值。四、如何成为德才兼备的优秀人才？问题：敬业精神是如何培养的？4.1.1、忠诚是职场生存的前提4.1.2、敬业是忠诚的体现★忠君★忠于革命忠于党★忠诚党的教育事业★忠于公司四、如何成为德才兼备的优秀人才？4.2、服从至上，三缄其口服从是一种绝对的命令员工必须具有良好的服从观念，才能更好的完成工作并获得老板的信任和赏识。四、如何成为德才兼备的优秀人才？4.2.2、了解老板，服从老板4.2.1、一切从服从开始4.2.3、上司喜欢听话的员工4.2.4、执行和负责是服从的最高境界4.2.5、服从不是盲从案例：★红花与绿叶★诸葛亮的职业生涯四、如何成为德才兼备的优秀人才？4.3、专业制胜，经验丰富除了具有忠诚、服从和敬业外，专业、能力、经验是优秀员工所必须具备的“武器”和“硬件”。四、如何成为德才兼备的优秀人才？4.3.1、专业技能是生存的武器。4.3.2、失败和经验是一笔宝贵的财产。案例：★庖丁解牛★马里哈的神耳★本田和本田宗一郎的成功“感谢失败！我成功的经验完全来自失败。”四、如何成为德才兼备的优秀人才？4.4，高度执行，少说多做工作中，出色的人总是每时每刻都在忙碌着，他们雷厉风行，干净利落，做事从不拖拖拉拉，他们用自己的业绩证明自己的价值，这是优秀员工所共有的特质。四、如何成为德才兼备的优秀人才？4.4.2、业绩是“做”出来的4.4.1、从现在开始行动4.4.3、主动出击，拒绝被动4.4.4、打败执行的敌人---拖延案例：★铁娘子-董明珠★王旭求职的故事★避免拖延的方法四、如何成为德才兼备的优秀人才？4.5、与时俱进，时刻充电4.5.1、信息时代，竞争需要更新知识4.5.2、工作中的学习更重要案例：★活到老，学到老李嘉诚的“学习化人生”四、如何成为德才兼备的优秀人才？4.6、善于沟通，与人友善美好的品德是一笔难能可贵的财富，沟通能力是事业成功的前提。四、如何成为德才兼备的优秀人才？4.6.1、善的含义;帮助别人、照亮自己、吃亏是福。4.6.2、学会和同事交往和合作。四、如何成为德才兼备的优秀人才？4.7、信心百倍，激情四射优秀的员工无论面对多么艰难的工作，不会退缩，而是充满信心的开始；优秀的员工，无论面对多么平凡的工作，也不会懈怠，而是充满热情地完成。这就是优秀员工能从普通人中脱颖而出的关键所在。四、如何成为德才兼备的优秀人才？4.7.1、自信是成功的开始，自信是每个成功者必备的品质。我能！4.7.2、激情造就奇迹，凡获得顶尖成就的人有一个共同点：对工作全身心投入与狂热。4.7.3，带着信心上路四、如何成为德才兼备的优秀人才？4.8、追求卓越，尽善尽美。没有最好，只有更好！企业需要精益求精的员工！四、如何成为德才兼备的优秀人才？4.8.2、工作中无小事4.8.1、目标应该是远大的4.8.3、做事拒绝“差不多”世上怕就怕认真二字4.8.4、细节决定成败五、总结：1、忠于职守兢兢业业--企业需要绝对忠诚的人。2、服从至上三缄其口--企业需要绝对服从的人。3，专业制胜经验丰富--企业需要有专业、有能力、有经验的人。4，高度执行少说多做--企业需要勤奋、坚定、默默奉献的落实者5，快速适应时刻充电--企业需要与时俱进、勤学好问的人。6，善于沟通与人友善--企业需要有团队精神的人。7，信心百倍激情四射--企业需要充满激情、生龙活虎的人。8，追求卓越尽善尽美--企业需要追求完美的人。河南铸城科技股份有限公司如果你具备以上八大特性并付诸行动，那么三个月内，主管将对你另眼相看；三年后，你更有望深处管理核心层，成为任何企业都需要的人！六，思考与讨论