曹海良-房地产企业如何提高利润03

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资源描述

主讲:曹海良Page2第五讲全面预算目标管理Page3管理的定义有效地运用组织的各项资源;采用合适的方法;以达到组织预期目标的过程。Page4全面预算管理的方法预算计划系统(Plan)预算执行系统(Do)预算考核系统(Check)改进激励系统(Amend)Page5全面预算管理六个关键环节全面预算管理的原则与目标;预算目标与预算科目的确定;预算的统制7天连锁酒店;预算的执行与控制;预算考评;考评结果与薪酬制度的对接。Page6全面预算指标定义全面预算指标是依据房地产企业战略和发展规划制定的房地产业务的年度的量化性目标。房地产开发企业预算性工作为完成核心指标而努力。Page7预算目标的作用预算目标使我们看清使命;预算目标有助于我们安排轻重缓急;预算目标是我们产生积极性引导我们发挥潜能;预算目标有助于评估进展;预算目标使我们把重点从工作本身转移到工作成果上。Page8第六讲全面预算指标的本质Page9科学目标原则要具体;可以衡量;可以实现;相关;有时限性。Page10举例好的目标不好的7天连锁酒店目标举例:时间管理,销售管理Page11提示激励是制定预算目标的第一特性Page12目标难度制定Page13提示目标不是尽力而为实现的成果,而是全力以赴实现的结果。Page14目标均价目标均价:发挥我们房地产开发项目的产品力量、品牌力量、行销力量、客户满意力量,让我们销售团队蹦一蹦能实现的均价才叫目标均价。Page15目标成本目标成本:发挥我的招投标能力、成本节约能力和我们的比价能力,然后成本的约束能力让我们的成本控制部门,蹦一蹦能实现的成本才叫目标成本。Page16目标利润目标利润:发挥我们项目公司管理团队的潜力,让他们全力以赴实现的利润才叫目标利润。Page17预算指标的本质将预算目标作为一种激励因素(而非控制手段)让人们确切地了解对他们的期望使他们参与自身预算的目标设定过程,将他们实现预算目标的进展情况不断地反馈给他们,以及根据实现预算目标的情况对他们进行奖励,从而产生激励,以保证预算目标的实现。Page18提示不战而屈人之兵,善之善者也故上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。

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