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1臺北市立弘道國民中學九十八學年度第二學期二月份校務會議紀錄時間：中華民國九十九年元月二十一日（星期四）中午十二時地點：本校經緯樓二樓會議室主席：陳校長今珍紀錄：張克英出席：應到人數41人。實到人數38人。缺席3人。主席宣布開會確定議程司儀：召開臺北市立弘道國民中學九十八學年度第二學期二月份校務會議，主席宣佈開會，確定議程。主席報告：召開本校九十八學年度第二學期二月份校務會議，目前出席人數為27人，已達法定人數，主席宣佈開會。壹、主席致詞：首先確定今日議程：1.主席致詞2.報告上次會議決議案執行情形3.各處室報告4.教師會會長報告5.家長會會長報告6.討論事項：本次提案共有三項7.臨時動議8.散會各位委員、老師及行政同仁：大家好！昨日，是我第一次去家樂福大賣場購物，從進門至出來，共遇到5位弘道國中學生陪同父母購物且均為男生，每位同學看到我均大聲說「校長好！」，當然我也站在機會教育立場，誇獎同學表現。讓我深受感動有二，一為顯示孩子孝順，懂得體貼協助父母；另一在各位老師教導下，學生各個彬彬有禮。最後，讓我們大家繼續努力，讓學生品格教育更好，讓家長更放心。預祝今天校務會議順利，且祝福各位身體健康。貳、報告上次會議決議案執行情形【提案一】提案單位：教務處案由：擬修訂本校「課程發展委員會」設置要點。表決：贊成不要刪除級導師者：26票反對者：0票主席說明：修正第五條會議：、、、每學年至少兩次(以一月、七月各召開一次為原則)→改為每學年至少一次（依實際業務需求召開）。表決：贊成以上修正者：29票反對者：0票2主席說明：本校非社區型學校，越區學生約占90.82％。建議將社區代表改為家長會長為當然代表，家長代表以各年級一人為原則。表決：贊成以上修正者：27票反對者：0票表決：贊成修正案通過者：29票反對者：0票參、各處室報告一、教務處報告：（一）98-2學校行事曆原已擬訂，但教育局行事曆一再修正，必須配合修正後再公佈實施。（二）99學年度「本校課程計畫」，將於3月召開課程發展委員會討論擬訂之。（三）99學年度「校本位減課要點」，將蒐集各方意見，並與教師會討論擬訂之。（四）以上兩案將簽請召開臨時校務會議審議。（五）本學期有13位實習老師將於1/29完成實習工作，感謝所有指導老師的協助與教導。（六）1/21～2/1進行九年級寒假輔導課，下午合併有6個班申請留校自習。（七）98-2將配合張鼎中、簡心媛、姚瑞瑜等老師之請假，以及712導師職務異動，進行課務調整。二、訓導處報告：今天校務會議的第三個提案為本處所提「績優導師遴選實施要點」之修正案，該案針對七、八年級績優導師之遴選辦法作出修正，修正內容己於98學年度第一學期第一次導師會議作成決議，將在今天會議中進行追認。三、總務處報告：(一)98學年度第一學期(98.8.1-99.1.21)完成採購及工程招標案如下：1.98年度便當採購案2.99年度人力外包勞務採購案3.99校園優質化經緯樓及幼獅樓外牆及廁所整修技術委託服務4.99校園優質化活動中心四樓地板整修技術委託服務(二)98學年度第一學期(98.8.1-99.1.21)校內重大工程完工及一般校舍及設備維修如下：重大工程1.活動中心四五樓設施整修工程2.校舍走廊樓梯牆壁補強粉刷工程33.操場截根牆及跑道整修工程4.普通教室第一期改善工程5.全校排水系統改善一般校舍及設備維修，其中2萬元以上項目如下1.班級教室課表牌製作更換2.烹飪教室地面磁磚損壞更新工程3.社會教事1、2及童軍教室窗簾裝設4.學校樹木修剪整理5.816屋頂漏水工程6.金鳳、天聲、中央、幼獅走廊不鏽鋼補強及國文研究室裝設鐵窗7.游泳池更衣室地板磁磚修復8.游泳池設施整休更新9.校園單槍保全系統施工10.活動中心電梯、傳達室、體育組加裝緊急通話系統11.活動中心300吋螢幕裝設（三）98學年度第2學期總務處重點工作項目如行事曆：98學年度重點工作：1.事務組＊98學年度八年級隔宿露營採購、98學年度七年級校外教學採購＊98學年度校刊採購＊99學年度午餐採購、99學年度制服採購＊99學年度九年級畢業紀念冊採購＊98年度消防安全檢查＊活動中心申請使用執照(拆採光罩及變更檢討建照)＊教室汰換高效率燈具T5燈具極燈管＊防災教育宣導、防護團動員等校園安全＊設備及器材檢修和維護、補強。蓄水池清洗、飲用水維護、校園消毒水溝疏通、花草樹木剪修、冷氣、電梯、游泳池及大型設備等保養、化糞池清理＊2010年教育生態年搭配校園美化綠化及綠手指＊全校屋頂及地下室整理維護清掃＊中央樓地下室英會教室整理、特科教室桌面油漆工程＊寒假斷電保養檢修及學校節電改善規劃＊全校日常其他機動性採購及設備維護檢修＊逐步更新校內數位監視系統＊訓導處、人事室、總務處辦公室屏風工程2.出納組＊扣繳憑單印發＊薪資99.2.1入帳、年終獎金99.2.4入帳＊薪資及各項支出登錄、印製報表、電聯入帳＊各項代收代辦款收入核對＊退休金等費用劃撥入帳4＊退休人員自付健保費3.文書組＊辦理校務會議＊收文、發文、歸檔、公文管理及文書處理＊各項競賽獎狀、畢業證書、合約、證明文件關防蓋印＊傳真文件處理、公務信件貼郵、聯絡員聯絡事項＊郵件處理（四）98學年度起，修繕工程依序為：（依據本校中程校務發展計畫實施）。1.活動中心四樓地板整修工程（99）。2.八年級普通教室改造工程（99）。3.經緯樓建築物鑑補強工程（99）。4.天聲樓、經緯樓、幼獅樓外牆及警衛室整修、經緯樓廁所整修工程(99)。5.全校校園網路佈線更新。6.室外球場整修、電源改善、電話系統改善、耐震補強。校長裁示：99年本校優質化工程約1500萬元。教育局局長承諾，若本校工程施行順利且達業績，明年仍撥1500萬元修繕其它校舍。今年工程包括1.經緯樓、幼獅樓外牆切除工程2.校門整修工程3.天聲樓外牆整修工程4.活動中心四樓地板整修工程5.經緯樓廁所改建工程。工程進行中，全校進出將改至貴陽街側門。當然，學生安全為第一要務。這半年來總務朱主任對工作投入早出晚歸、任勞任怨，發揮極大愛心、耐心。也希望大家對總務處多支持、多鼓勵。四、輔導室報告：（一）2/24（三）升學博覽會靜態資料展9-16時活動中心三樓會議室展出。動態宣導活動於活動中心四樓進行，歡迎踴躍參與。（二）98學年度第二學期學校日於3/5（五）晚上舉行，多元入學宣導於3/12（五）晚上舉行。（三）性平、生命、生涯特教教育仍融入各科教教學中。（四）辦理教師、家長輔導專業知能研習及學生才藝競賽活動，如性平徵文海報、戲劇比賽等。（五）持續進行學生團體輔導及個別高關懷輔導。（六）感謝社區資源協助進行，如本校家長會、社會局、區公所、少輔組、少年隊、得勝者、慈濟、台師大、北教大、及東吳心輔等社團。校長裁示：中輟生均已復學，輔導室已達成年終目標。辛苦了！五、人事室報告：（一）下學期開學後辦理子女教育補助費之申請，請於99.3.10前由申請人本誠實信用原則檢附相關表件(國中小免驗證件、高中以上請檢附收據，若為影本需加註與正本相符並簽名確認)提出申請。5辦理申請子女教育補助費事宜，補助標準如下：區分支給數額區分支給數額大學暨獨立學院公立一三、六○○元五專後二年二、三專公立一○、○○○元私立三五、八○○元私立二八、○○○元夜間部一四、三○○元夜間部一四、三○○元五專前三年公立七、七○○元高中公立三、八○○元私立二○、八○○元私立一三、五○○元高職公立三、二○○元國中公私立五○○元私立一八、九○○元國小公私立五○○元自給自足班七、三○○元實用技能班一、五○○元（二）為維護同仁權益，請取得較高學歷得改敘薪級之同仁，於取得畢業證書後，儘速提出。（三）進修同仁請於收到成績單後二個月內請持繳費收據及成績單至人事室辦理補助。（四）專任教師於寒暑假期間因個人事由申請出國，除返校服務、研究與進修及配合災害防救所需之日外，不需報准；但教職員赴大陸地區仍依現行規定辦理，除事前報備外，返國後亦需填寫返臺意見。（五）春節將屆，請拒絕接受商民餽贈及邀宴，以維廉能政風。六、會計室報告：（一）本校99年度預算於99.1.13通過，共252,575,171元，用人費224,223,158元約占88.42％。資本門：班級設備453,700元，資訊設備1,824,600元，普通教室環境改善工程1,700,000元，校園優質化工程15,000,000元。（二）今年每人每年文康活動費減為1210元。校長裁示：謝謝會計主任，本校工程愈多，專案愈多，相對會計室工作也愈繁重。肆、教師會會長報告：謝謝同仁們這學期的辛勞，為教學及班務勞心勞力，適當的運動及休閒，可以舒解壓力；避開無謂的閒言閒語，以換取心靈的沉靜。期盼大家仍要以健康為首，讓我們在建康的身體及心理狀態下，更有power繼續努力！伍、家長會會長報告：校長、教師會長、各位主任及教師。大家好！6剛剛聽到各處室主任簡潔、扼要報告，了解校方做了很多事。家長會今後站在協助學校、配合學校推動各項校務進行，相信在良性互動下，校務將蒸蒸日上。陸、討論事項【提案一】提案單位：教務處案由：研議本校99學年度教學輔導教師設置方案實施計畫說明：一、本校申辦教育局此設置方案已達7年，對於初任教師或新進教師助益良多，並對學校教師專業發展頗有貢獻，因此擬繼續申辦之。二、99學年度將延續原有辦理方式，並積極推動專業學習社群之成立與實施。三、本案經校務會議通過後，向教育局提出續辦申請。辦法：如附件-「台北市弘道國民中學98學年度教學輔導教師設置方案實施計劃」討論：校長發言：教學輔導教師本校年年辦理，對於校務發展有益而無弊。但仍需經校務會議通過後，向教育局提出續辦申請。表決：贊成續辦者：28票反對者：0票【提案二】提案單位：人事室案由：修正「臺北市立弘道國民中學聘約」，提會討論。說明：一、為因應生源減少及避免爾後本校需減班時之紛擾，本校業已訂定本校減班處理原則以為因應，但本校聘約內並無減班超額相關之規定，為配合上開處理原則，擬增訂附則一條。二、應於聘約內增訂聘期起迄日期，以為依據。三、聘約第九條第二項顯與教育局之規定不合，本校亦無法編列該項預算，建議刪除。四、本校聘約第二十八條第二項之文字建議酌予修正。辦法：增訂聘約起迄日期、附則一條、修正聘約第九條及第二十八條（詳如附件）。討論：7劉純和師發言：一、於聘約內增訂聘期起迄日期，本人認為不需要，因為聘書上已有。二、有關「附則：如因減班需有教師移撥他校時，一切均依本校減班超額處理原則規定辦理。」本人建議加在第八章附則為第38條，原第38條改為39條。三、第23條乙方應有相互支援教學活動之義務。本人建議加上「及執行各項會議決議之義務」。所謂相互支援教學活動通常指代課，但有某些人拒絕代課。所謂執行各項會議決議之義務通常指教學研究會決議事項如與個人利益衝突時，則有人拒絕之。周筱芬師發言：一、本人附議劉純和師提議：第23條加上執行各項會議決議之義務。當道德力量無法執行時，便應考慮以明文規範。李能傑師發言：一、本人反對增列附則，因為違反權利義務均衡原則。二、有關代導師，此為訓導處業務，業務要推行順利，平常要下工夫，如採校長下手喻強制要求，則違反「人和則政通」之理。洪志成主任發言：一、主管有行政裁量權，各項會議經校長簽核後，才是真正決議，已形成行政命令，如有人不遵守，校方有因應之道。黃新芳發言：一、校長為最重要審核權，會議經校長同意後，即應執行，不可鄉愿。但法條應有彈性，不要把自己綁死。林鴻儒發言：一、本人亦認為，不需要於聘約內增訂聘期起迄日期。二、本人建議增列附則，加在第八章附則為第37條，原第37條改為38條，原第38條改為39條。李宗泰師發言：一、本人反對23條增列「執行各項會議決議之義務」，因為會議議決與個人利益相衝突時，個人則不會遵守。此時需要校方、行政主管、教師會、個人相互協商解決。潘建宏師發言：一、本人亦反對將教師聘約第23條再加入「遵守學校各項會議的決議」等文，理由是前年的課發會在未知任何電腦老師協商之下，就由課發會擅自決議刪除一整年級的電腦課，像這種不尊重老師工作權益，甚至影響到將來老師減班調校的先後原則，如何讓人能