学生顶岗实习手册

广州华南商贸职业学院学生顶岗实习手册姓名：学号：所在系：专业班级：实习时间：20年月～20年月指导教师：广州华南商贸职业学院校企合作办制1使用说明1如实填写。2手册中涉及签字、签章处必须是当事人亲笔签名、单位签章。3顶岗实习结束，学生上交本手册。手册内容将作为毕业生毕业实践成绩评定的重要依据，没有手册或手册填写不符合要求，不计实习成绩。目录1.学生顶岗实习管理实施细则…………………………………………22.学生顶岗实习承诺书…………………………………………………93.实习周记………………………………………………………………104.实习月记………………………………………………………………185.实习总结报告…………………………………………………………246.顶岗实习考核表……………………………………………………257.顶岗实习总结报告撰写要求…………………………………………278.离校带走或必办的资料………………………………………………29.9.实习结束回校应提交资料………………………………………………292广州华南商贸职业学院学生顶岗实习管理实施细则第1章总则第1条顶岗实习是教学工作的重要组成部分，是学生职业能力形成的关键性教学环节。顶岗实习是是教学计划规定的内容之一，在教学计划安排的课程中，占16学分，每一名学生必须参加，学生按要求修完教学计划规定的全部内容并合格，方可取得毕业证书。原则上顶岗实习应与专业培养目标、学生就业相衔接。第2条顶岗实习的主要目的在于强化学生理论联系实际的能力，加强学生实践能力锻炼，提高学生实际操作能力，加深学生对职业岗位工作的认识，培养学生良好的就业心态，全面提高学生的职业素质，为学生实现就业零适应期打下基础。第3条顶岗实习在学生完成校内教学任务的前提下进行，时间安排在第三学年，各系根据专业特点和实习单位的岗位需求，可对顶岗实习时间进行适当调整（如订单班）。第2章组织管理第4条顶岗实习由各系具体负责实施。各系成立顶岗实习教学指导小组，进行具体组织实施，小组成员由系正副主任、校企就业专员、校外教学基地负责人、教研室主任、相关教师、辅导员共同组成，组长由系主任担任。实习指导小组的主要职责是：负责与企业、行业的联系，落实实习单位；按照专业培养目标要求，制订和审定顶岗实习大纲和顶岗实习实施计划；选派、聘用实习指导教师；安排本系顶岗实习学生；开展实习动员教育、安全教育，制定安全措施；对实习过程及质量进行监督检查；组织实习成绩评定和工作总结。第5条学院顶岗实习工作由校企合作办统筹负责。主要职责是：审核各系的顶岗实习实施计划；督促、检查各系顶岗实习计划的落实情况；研究解决顶岗实习管理中存在的问题。第6条校内指导教师的主要职责是：对顶岗实习学生进行专业实习指导和日常管理；3督促并指导学生完成顶岗实习手册中要求的各项任务，掌握学生的思想和工作动态，帮助解决学生遇到的问题；及时向系顶岗实习教学指导工作汇报学生顶岗实习情况；参与学生顶岗实习考核和成绩评定。第7条实习单位指导教师的主要职责是：积极落实校企双方共同制订的顶岗实习计划；与学校共同确定学生顶岗实习内容、考核目标等；具体负责学生顶岗实习期间的考勤、工作水平考核、技能训练指导、顶岗实习鉴定等工作，做好学生的安全教育工作。第3章过程管理第8条学生顶岗实习单位原则上由所在系联系安排，也允许学生自主联系实习单位。各系根据专业人才培养方案的要求，选择岗位与专业对口或相关的单位作为实习单位。在实习开始前一个月向学生公布及推荐，组织学生选择实习单位，每位学生可有三次选择实习单位的机会，以实习单位发的《录用函》为依据，三次以上不去可视自动放弃，学生需自行联系实习单位进行实习。第9条实习单位应具备以下条件：劳动条件和环境符合国家有关法律法规，不影响实习学生的安全及身心健康；不安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆和其它具有安全隐患的工作；给实习学生支付合理的劳动报酬；为学生购买人身意外保险。第10条各系选派专业课教师为校内专业实习指导教师，同时校企就业专员、辅导员为就业导师和生活导师，并聘请实习单位的主管或技术人员为实习单位指导教师。校内实习指导教师名单要求在学生顶岗实习前确定。第11条实习单位由学生本人选择并提出申请，填写《顶岗实习申请表》，报系审批。校内指导教师根据顶岗实习大纲要求，与实习单位共同商定学生实习内容、考核目标等后发学生。各系在学生开始实习前，组织开展实习动员，布置落实实习各项工作。第12条学生离校实习前须认真学习《学生实习指南》、《学生顶岗实习手册》等相关文件，了解实习任务，并签订《学生顶岗实习三方协议书》、《学生顶岗实习安全协议书》、4《学生顶岗实习承诺书》。按规定时间完成第三学年缴费注册手续后到实习单位进行顶岗实习。未缴费注册者，学院将不安排老师对其进行顶岗实习指导，由此影响顶岗实习学分不够，导致不能顺利毕业，责任学生自负。第13条学生变更实习单位需及时联系校内指导教师，并填写变更前实习单位的《实习考核表》，要求一个实习单位对应一份《实习考核表》，实习期间如有多次变更及考核，最终成绩取其平均值。因变更单位而耽误的实习时间，须在后续单位实习中补足。实习期间离岗，必须到企业人事部门办理离岗手续，并退回企业提供的一切物品，如与企业签订了协议，按企业的要求赔偿实习费、违约金等。第14条实习期间学生因故请假时，要向企业或校内指导老师提出申请并做纸质说明，病假要有医院证明，事假和公假必须提供有关证明材料。第15条学生到岗两天内必须报告校内实习指导教师，并将实习的作息时间安排告知校内指导教师，以便校内指导教师检查指导。实习期间学生通过电话、网络等多种方式，每周至少与校内指导教师保持一次工作联系。第16条学生顶岗实习期间,写好《学生实习手册》，其中实习期间每周写《实习周记》，毕业实习结束前在校内指导教师指导下写好《实习总结报告》。《实习总结报告》是学生反映实习工作成效和职业素养形成程度的重要材料，学生应按规定要求撰写。第17条校内专业指导教师、校企就业专员、辅导员负责对学生进行专业实习指导、就业指导、生活指导。协助实习单位指导教师对学生进行专业指导和日常管理，通过巡回指导、网络及电话等方式，每周至少与学生联系一次，督促学生完成实习手册要求的各项任务，掌握学生的思想动态和实习情况，帮助解决学生遇到的问题，检查与批改学生实习周、月记并进行指导学生撰写实习总结报告。第18条学生实习结束时，实习单位指导教师对学生实习的表现情况进行考核，考核内容包括学生的工作态度、职业素养、协作能力、专业技能、创新意识五个方面，并填写《实5习考核表》，指导教师签字确认并加盖单位公章后交给学生。第19条校内实习指导教师应在实习结束后，做好学生实习考核工作，填写学生《实习考核表》中相关内容；将学生实习材料汇总到所在系存档，材料包括实习申请表、承诺书、实习手册、考核表、实习总结报告、实习周、月记等。各系应在实习结束时，组织实习成绩评定和工作总结，并建立档案存档。第4章纪律管理第20条实习学生工作纪律1严格遵守国家法律、法规，遵守学校和实习单位的有关制度。不做损人利己、有损实习单位形象和学校声誉的事情，不参与违法违纪活动。2服从实习单位和学校的安排管理。3按实习大纲的要求和规定，认真完成实习任务；写好实习周、月记和实习总结报告，及时完成老师交给的各项任务。4尊重实习单位的领导和员工，处理好与实习单位各类人员的关系，不准与实习单位的人员发生冲突。严格要求自己。主动协助实习单位或社会做一些力所能及的工作，如清扫环境等。积极参与座谈、访问、文体等活动。自觉维护学校形象。5严格遵守保密制度，不得遗失和损坏实习单位的保密文件，严守机密，防止泄密事故的发生。6遵守实习单位作息制度。工作时间不得迟到、早退，不得擅自离开岗位，因故短时离开，应经实习单位指导老师同意，告知去向，才能离开。节假日的休息应服从实习单位的安排。7工作积极主动、勤劳刻苦，勇于承担重活、累活，不准偷工躲懒，做到以良好的形象和饱满的热情投入工作。8注意宿舍卫生，定期打扫，整理好生活用品，搞好舍容舍貌建设，展示大学生的良6好形象。9团结友爱，文明礼貌。严禁酗酒闹事、打架斗殴以及其他不文明行为。实习单位如有兄弟院校的实习学生，应搞好团结，互相学习。10实习结束时，搞好宿舍卫生，清还借用实习单位的书籍、用具、公物等，办好离岗手续，向实习单位指导教师、领导和相关人员道别，按规定时间返校。第21条实习学生安全纪律1树立高度的安全防范意识，切实做好安全工作，确保人身、财产安全。认真学习实习单位的安全条例和制度，并严格遵守和执行。2严格遵守技术操作规程和设备的操作规程，规范操作，防止事故的发生。3如实习单位集体安排住宿，不得随意请假外出或外宿，确有特殊情况需外出或外宿，应事先请假。女生在夜间不得单独外出活动。4在无组织、无安全保障的情况下，不得到江河湖海中游泳。5注意交通安全，遵守交通规则，不得无证驾车，防止交通事故。6注意饮食卫生，防止食物中毒。7注意宿舍安全，严禁私拉、私接电线；严禁使用电炉、电茶壶等用具；严禁在宿舍内点燃蜡烛等明火。注意防火、防盗。8因违纪造成人身安全事故和损失的，由当事人负责，并按情况轻重，按实习单位及学校有关规定予以处理；情节严重造成集体和国家损失的，依法处理。9建立事故报告制度，如出现事故、学生患急病不能坚持工作、有学生擅自外出不归等情况，集体实习小组的实习组长应立即报告实习单位、校内指导教师；个体实习学生如遇紧急情况应及时联系实习单位和校内指导老师。第5章成绩管理第22条学生顶岗实习期间由校企双方对学生实习实施过程进行监控和考核，由双方7指导教师共同填写《实习考核表》。实习单位指导教师对学生的考核，占总成绩的60%；校内指导教师对学生的实习情况进行评价，占总成绩的40%。第23条评分标准1.校内专业指导教师评分标准（1）学生按要求参加顶岗实习，遵守实习单位规章制度，服从安排，学习认真刻苦，尊敬指导教师，团结合作，得到单位好评。（10分）（2）顶岗实习过程中，能经常保持与家长、辅导员及指导教师间的联系，及时汇报顶岗实习过程中的工作体会与心得。（10分）（3）严格按照各专业《顶岗实习教学大纲》要求，圆满完成顶岗实习任务。（40分）（4）及时详实地做好校外顶岗实习记录，完成实习周记24篇、实习月小结6篇，独立完成顶岗实习总结报告，并且内容充实深刻。（40分）2.企业指导教师成绩评分标准（1）深入生产、服务一线，积极参加顶岗实习工作，不怕脏不怕累，任劳任怨，勇于实践，态度谦逊，勤学多问。（20分）（2）在岗位实习过程中，能理论联系实际，较好地完成岗位工作。（60分）（3）在岗位实习中参与组织实施并完成本岗位任务以外的工作（或项目）内容。（10分）（4）在岗位实习中，有技术改革和创新成果(独立完成或与人合作)，或因顶岗工作成绩显著而获得顶岗实习单位的嘉奖（有证明材料）。（10分）顶岗实习成绩评定由校内指导教师（自收到学生顶岗实习手册之日起，于一周内评定成绩）结合企业指导教师评分进行综合打分，并做到公平、公正、合理。第24条根据实习单位指导教师和校内指导教师的考核成绩，各系综合评定学生实习成绩。考核等级分优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级。对应的分数分别为90、80、70、60分，60分以下判为不及格。及格（60分）以上方可获得相应学分。实习总成绩不及格者，不能取得毕业资格。8第6章附则第25条本细则由校企合作办负责解释。自2014年9月1日起实行。广州华南商贸职业学院校企合作办2014年7月9学生顶岗实习承诺书为了加强社会实践锻炼，提高专业技能和就业竞争力，本人申请离校到实习单位顶岗实习，并郑重承诺如下：1．严格履行学校离校审批程序，经学校相关部门审核批准后离校。2．按规定时间到实习单位实习，如需调换实习单位，及时报告校内外指导教师，并按实习单位要求办理相关离岗手续。3．到岗两天内报告校内指导教师，并留下本人可及时联系的通讯方式，保证每周至少一次与校内指导教师联系。4．自觉遵守国家法律法规，遵守实习单位和学校的规章制度，有