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质管员岗位说明书一、岗位标识信息分析日期：2002年11月6日岗位名称：质管员隶属部门：技术发展部岗位编码：直接上级：质管科科长工资等级：直接下级：过程检验员、包装检验员可轮换岗位：下级人数：5二、岗位工作概述负责组织生产现场的质量管理；负责质量统计；组织质量管理检验人员的业务培训。三、工作职责与任务（一）负责质量统计1．按时完成每月质量统计工作，并将统计报表报生产科；2．每季度末完成该季度质量统计工作，并将报表上报相关部门；3．定期分析质量统计结果，发现异常现象，分析深层次原因，提出解决措施；（二）负责生产现场的质量管理及检验人员的管理工作；1．负责组织过程检验员进行生产现场的质量管理；2．抽查生产现场的质量状况；3．负责对检验人员日常检验工作进行监督和管理；（三）负责组织定期对检验人员进行业务培训；（四）(协助科长完成公司下达的各项质量体系方面的工作（如ISO认证，产品荣誉的申报等。）（五）负责对公司的厂界噪声指标进行测试；（六）完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准（一）保证公司质量目标、指标的实现；（二）能够及时发现并配合处理质量问题；（三）能够在质管科和过程检验员中起到桥梁作用；五、岗位工作关系（一）内部关系1．所受监督：接受质管科科长的指示和监督；2．所施监督：对过程检验员的日常工作提出要求并实施监督；3．合作关系：在质量统计报表方面与生产科和财务部发生关系。（二）外部关系1．在质量统计报表方面与轻纺控股集团和技术监督局发生关系。六、岗位工作权限（一）对过程检验员日常工作有指导和监督权。（二）有本岗位工作改进建议权（三）对质量事故有调查和处理建议权。（四）有质量考核建议权和监督考核执行权。七、岗位工作时间按公司规定时间工作，无特殊情况不需加班。八、岗位工作环境80%时间在室内工作，温度、湿度适宜，无噪声、粉尘等污染，照明条件良好。20%的时间在车间现场检查质量。九、知识及教育水平要求（一）熟悉质量方面的法律法规；（二）公司产品及生产工艺应用技术方面的知识；（三）懂得普通的统计技术；（四）具有一定的管理常识；（五）熟悉计算机常用软件应用及操作；（六）ISO9000标准的知识；（七）懂得安全、环保、能源等方面知识；（八）大专以上学历。十、岗位技能要求（一）有较强的口头表达能力和组织、协调能力；（二）有一定的管理能力；（三）熟悉质量管理工作和整个产品生产流程；（四）熟悉产品鉴定方法；（五）数据统计分析能力；十一、工作经验要求有一定的管理经验和3年以上质量检验相关工作经验。十二、其他素质要求需健康的体魄和充沛的精力，有很强的责任心，无特殊的性别和年龄要求。