我国医疗器械行业技术创新特征及政策研究

浙江大学公共管理学院硕士学位论文我国医疗器械行业技术创新特征及政策研究姓名：周楠申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：蔡宁20080331我国医疗器械行业技术创新特征及政策研究作者：周楠学位授予单位：浙江大学公共管理学院相似文献(8条)1.期刊论文任晓颖.王岩.范磊应对医疗器械生产企业GMP实行分行业认证--北京市房山区规范和发展医疗器械生产企业的建议-首都医药2005,(8)随着医疗器械行业的快速发展,人们生活水平的不断提高,对医疗器械质量的要求也越来越高.近几年来,北京市药品监督管理局房山分局加大对医疗器械研制、生产、经营和使用的监管力度,尤其是生产质量的管理,但目前医疗器械生产企业内部管理水平不高,医疗器械生产企业发展比较缓慢,规模较小,缺少技术创新.作为行政监管部门如何进一步加强对医疗器械生产企业的监管,如何促使企业提高产品质量,使企业能够守法生产,快速发展,是摆在监管部门面前急需解决的问题.对上,特提出规范和发展医疗器械生产企业的建议.2.学位论文沈建雷医疗器械行业技术创新研究2000该文针对医疗械行业的现状、特点,深入学习技术创新的基本理论,技术创新的相关因素、基本模式及对经济发展的作用,研究了技术创新的基本过程和实施策略的选择.结合行业的实际情况,通过一定的调研,深入分析了医疗器械和在技术创新工作方面目前的现状及存在的问题,在此基础上,设计了一个用于医疗器械工业企业技术创新评价的分析模型.最后该文在上述研究、分析的基础上,对医疗器械行业的技术创新工作提出了相应的对策和措施.3.期刊论文蒋秀民.孙绍伟利用现代信息技术发展高新技术企业-科技信息2000,(8)一、企业概况山东新华医疗器械股份有限公司是我国医疗器械行业的大型骨干企业。主要产品有消毒灭菌设备、放射治疗设备、手术器械、制药机械、化学灭菌指示卡和指示胶粘带等。是医疗器械行业第一家拥有进出口自营权的企业。公司技术力量雄厚，加工设备齐全，检测手段先进，质量保证体系健全，被山东省医药管理局授予山东省医药行业“质量明星企业”的称号。产品在用户中享有较高的声誉，技术水平在国内处于领先地位。公司有较强的技术创新能力和市场研发能力。1999年被国家科技部认定为“重点高新技术企业”，最近通过了科技部和中国科学院组织的“双高认证”。企业的综合实力在全国医疗器械行业中名列前茅，消毒灭菌设备和放射治疗设备无论在产品质量、种类、还是在技术水平等方面均处于行业首位。我公司是全国医疗器械行业协会副会长单位，是消毒供应室设备专业委员会理事长单位和手术器械专业委员会副理事长单位。二、企业信息化取得的实际效果在公司领导的积极组织下，97年下半年，为公司技术开发中心建立起两个CAD设计局域网，分别用于放射治疗设备和消毒灭菌设备的研制、开发。拥有各种微机、绘图仪、大容量的硬盘存储服务器等硬件设备60多台套，CAD、CAM软件60多套。现有专业人员每人配备一台微机，实现了从设计到制图的自动化，大大提高了设计速度和工作效率，过去一个新产品的开发设计至少要用几个月时间，而使用计算机辅助设计系统只需几个星期就可完成全部设计任务，设计效率提高3倍以上。4.学位论文张久良宝泰医疗器械公司渠道变革研究2007在我国，医疗器械行业作为医药行业的子行业，目前正处于高速发展阶段，其技术含量不断提高，产品种类也越来越多。同时，医疗器械行业属于多学科交叉、知识密集、资金密集的高技术产业。现在跨国公司开始全面进入中国，由于其技术先进，高端产品大部分被这类公司占领，而国内企业以生产、加工中低端产品低附加值为主，进入壁垒相对较低，因而竞争更加激烈。本文以宝泰医疗器械公司为研究对象，其作为行业中的一员，需要面对来自国内、国际跨国公司的激烈竞争。要在激烈的竞争中求生存，企业就要不断通过技术创新、营销手段创新、渠道创新等等，去适应变化的竞争环境。此文以案例研究的形式研究宝泰公司营销渠道创新的过程中带来的一系列冲突问题，并运用营销学中的理论，对宝泰公司进行详细的分析、研究，以期能够提出有实际意义的解决方法，使企业能够在激烈的竞争中更好发展。此文分为两大部分，从第二章开始进入第一部分为案例材料主体部份，共包含三章内容：其中第二章为引言，其中主要介绍了宝泰公司目前所处的渠道困境，在第三章中首先介绍了企业的背景、企业的成长过程、经营状况以及采取的经营策略，以便为下文对企业的研究，为企业提出有针对性的解决方法打下基础。随后详细了介绍宝泰公司在2003年在内外交困中进行了大的渠道变革问题——那就是改变原来的纯直销模式为直销+分销的渠道模式以及现存的渠道矛盾、冲突问题，同时向读者展示了宝泰公司的发展及现状。第四章是以公司行业报告的形式，介绍了行业的发展状况，为本文的第二大部分案例分析部分打下基础。从五章开始进入了本文的第二大部份-案例分析部份，该章首先利用波士顿矩阵分析法对宝泰公司监护类、妇科类、超声类、治疗类等四大系列产品展开全面的分析，对公司目前各系列产品在行业中的地位及现状作出完整的判断。在随后的SWOT分析中指出了公司目前竞争优势和劣势以及公司目前的机会和面临的威胁。在第六、第七章分别就宝泰公司目前存在的渠道冲突及可采取的渠道模式选择进行了介绍、分析并提出建议，从中可以看出建立分销渠道是宝泰公司内外环境使然，是公司应对激烈的竞争、是公司发展的必由之路。文中对宝泰公司的渠道冲突提出了一系列的改进对策与建议。本论文正面肯定了宝泰公司因应形势做出的渠道创新——渠道模式转变为直销+分销的模式，是正确的决策，然而由于没有长远考虑，出现了一系列问题：新招聘的公司直销人员与原公司办事处转变而来的经销商之间的矛盾、经销商与经销商之间的矛盾以及市场的细分问题——没有进行市场细分，公司直销人员与公司经销商在同一市场上竞争，从而造成资源内耗。整篇论文依据宝泰公司所面临的内外环境状况，运用营销理论及方法，意在阐述在目前的形势下，宝泰公司在2003年所做的渠道变革——实施的直销+分销的渠道模式整体上是可行的，但是由于没有考虑到后续的一系列问题，导致了很多的渠道矛盾、冲突，本文一方面论证这种渠道创新的必要性，另一方面力图对渠道变革后产生的问题给予解决。5.期刊论文闻宜.严晓璐.陈晓晖.WenYi.YANXiao-lu.CHENXIAO-hui中国医疗器械产业技术创新战略联盟成立大会在京召开-中国医疗器械信息2009,15(6)2009年6月17日,中国医疗器械产业技术创新战略联盟(以下简称联盟)在北京召开成立大会.科技部、卫生部、中国食品药品监督管理局、民政部、总后卫生部、教育部、中国医疗器械行业协会、中国残联、中科院等部门代表和联盟相关成员单位200余名代表出席了会议.科技部副部长刘燕华出席成立大会并发表重要讲话.6.学位论文王丁研发人员培养研究——以深圳市高科技企业为例2009知识经济时代，知识管理的价值在于创造一个有利于知识创新、传递和共享的环境。而作为典型的知识型员工，研发人员是企业实现技术创新的主体。在企业的技术创新过程中，研发人员是企业最具有创造性的因素和最活跃的核心资源，是企业创新的源泉和企业发展的关键。因此，对于研发人员培养问题便成为一个十分重大的现实问题，而且是急待解决的热点问题。本文试图通过对研发人员的相关分析，发现并解决目前困扰着无数企业的一大现实问题，即如何建立一套行之有效的针对研发人员的培养机制。本论文对研发人员的培养机制进行探索式研究，试图分析并找出研发人员培养过程中的制约因素。首先，本文对大量的中外相关文献进行了广泛搜集和分类综述，比如，对人才的激励理论、人力资本理论、职业发展理论、员工素质模型理论、任职资格理论、学习型组织理论和知识管理理论等的文献综述；其次，本文还剖析了前人学者对研发人员的相关研究，比如对研发人员进行界定、分析研发人员的工作和需求特征，基于上述分析，笔者大胆提出了研发人员培养的五种决定因素，即“五力分析模型”，即研发人员培养中必须考虑的五种力量：学习型组织的学习力、多元化动态激励的激励力、职业发展规划的发展力、任职资格管理的资格力以及能力素质培养的胜任力。在对研发人员培养的决定因素分析的过程，本文还对研发人员的学习型组织建设、研发人员的胜任素质培养、研发人员的激励机制构建、研发人员的职业发展规划以及研发人员的任职资格管理等进行了分门别类的系统研究。为了探究提出的“五力分析模型”是否存在，以及各维度之间的关系如何，本论文以深圳市的高科技企业作为研究对象来探求其在研发人员培养方面的机制或举措。首先，本研究采用问卷调查的方式来收集有关的测量数据，进而通过SPSS.13.0软件对所采集的样本数据进行了信度与效度分析，以确保问卷的可信性。其次，再相应地进行探索性因子分析，探索确定研发人员培养五个维度的因子构成数目。最后用LISREL8.7软件对模拟的结构方程模型进行了验证性因子分析，通过各种指标来判断拟合模型的可接受性，以及各个变量指标之间的关系。从数据分析中，一方面可以对研究假设进行重新审视，对模型进行调整；另一方面从结构方程模型中的数据值可以看出影响研发人员培养的关键因素，从而提出了若干对高科技企业在培养研发人员有用的对策、建议，从而构建核心竞争力，取得市场竞争优势。最后，本文为了使理论与实践结合得更为紧密，选用了目前我国高科技领域的4个卓越代表企业：通信行业的领跑者--深圳华为技术有限公司和中兴通讯股份有限公司、医疗器械行业的龙头企业--迈瑞生物医疗电子股份有限公司、即时通讯领域的领头羊--腾讯公司作为本文的研究对象，展开案例研究。通过对上述四个标杆公司在研发人员培养的各个方面进行分析，包括从学习型组织建设、激励机制、职业发展规划、任职资格管理以及能力素质培养方面进行分析，既从侧面证实了本研究的结论，亦为其它高科技企业来探索一条适合中国研发人员培养的道路提供启示。7.会议论文姜峰从产业配套能力来看医疗器械产业的竞争力2009本文通过对不同国家及我国医疗器械产业配套能力的比较，来分析各国医疗器械产业的竞争力。并提出了我国医疗器械产业竞争力的对策建议。8.学位论文杜娟科技型中小企业技术创新的模式与障碍2007中小企业在我国经济发展中发挥着重要的作用，而科技型中小企业是中小企业的重要组成部分，是提高企业整体水平、调整和优化产业结构的重要途径，是培育新的经济增长点的重要保证。但同时，科技型中小企业的发展过程中还存在很多问题，这阻碍了科技型中小企业的技术创新活动。因此，研究科技型中小企业的技术创新的模式和技术创新障碍就成为促进我国经济快速增长和实现跨越式发展的一个重要课题。本文对技术创新理论进行了较详细的阐述，分析了科技型中小企业的特点和创新现状，探讨了技术创新的类型与模式，对影响科技型中小企业技术创新的因素进行了剖析，在此基础上，提出了促进科技型中小企业技术创新的对策和措施建议。论文最后的案例分析部分，通过对我国医疗器械行业现状和发展趋势的分析，结合企业实际情况对中科健安公司的技术创新模式的选择提出建议。主要内容如下：1、简要介绍了技术创新概念的涵义和技术创新的类型、过程，分析了科技型中小企业的特征、优势及技术创新的现状。2、技术创新主要有三种模式，企业应根据规模、实力、发展阶段等自身情况选择适合的技术创新模式。3、我国科技型中小企业的技术创新过程中有一系列阻碍因素，包括融资制度不完善、政府政策不到位、社会化服务体系不完善等外部环境因素，以及创新人才缺乏、资金不足、激励机制缺陷、管理滞后等企业内部因素。4、通过对影响科技型中小企业技术创新的因素进行剖析，提出了促进我国科技型中小企业技术创新的对策和措施建议。5、论文最后，通过对中科健安公司内外环境的分析，结合企业遇到的问题，对不同发展阶段技术创新模式的选择进行了讨论，说明科技型中小企业技术创新模式的选择要结合自身实际，适合自身特点和发展阶段。本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：78ace5f9-bf00-4001-8bce-9dea