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液化气站质量管理手册前言为了保证公司液化石油气充装、销售、安全管理正规化，根据《锅炉压力容器安全监察暂行条例》及其《实施细则》、《压力容器安全监察规程》、《气瓶安全监察规程》等国家有关规程、标准的要求，制定《液化气站安全管理手册》（以下简称《手册》）。本《手册》是本公司的法规性文件，全公司人员必须严格执行《手册》的有关规定，做到有法可依、有法必依、执法必严，不断提高安全质量管理水平。本《手册》自年月日正式执行。经理：年月日目录一、公司组织体系--------------------------------1二、管理制度------------------------------------31、安全管理制度---------------------------------42、设备管理制度--------------------------------203、防爆、防错装制度----------------------------214、气瓶建档、标识、按期检验和维修保养管理制度--225、用户信息反馈管理制度------------------------236、压力容器、压力管道等使用、检验管理制度------247、计量器具与仪器、仪表校验管理制度------------258、气瓶检查登记管理制度------------------------269、气瓶储存、发放管理制度----------------------2710、质量管理记录保管制度-----------------------2811、不合格气瓶处理制度-------------------------2912、各类人员培训考核管理制度-------------------3013、用户宣传教育管理制度-----------------------3114、事故上报管理制度---------------------------3215、罐区安全管理规定---------------------------33三、岗位责任制---------------------------------351、经理岗位责任制------------------------------362、技术负责人岗位责任制------------------------363、质保工程师岗位责任制------------------------364、安全员岗位责任制----------------------------375、充装工岗位责任制----------------------------376、设备维修工岗位责任制------------------------387、检瓶员岗位责任制----------------------------388、收发员岗位责任制----------------------------389、维修工岗位责任制----------------------------39附：附件一附件二附件三附件四一、公司组织体系公司组织体系1、基本情况介绍：1.1本公司为----------私营企业，从事液化气体充装与销售工作。公司注册资本---万元。公司始终把安全管理工作作为一项重要的工作来抓，建立健全安全管理制度，加强对从业人员的安全教育，提高提高全体员工的安全意识，保证安全生产。1.2业务范围：液化石油气充装、销售。1.3质量方针和目标1.3.1质量方针：坚持质量第一，为用户负责的宗旨。1.3.2质量目标：确保充装气瓶不超装、不错装、决不因质量原因发生事故。1.3.3所有工作必须认真贯彻执行国家和上级主管部门颁发的有关法规、规程、标准及本公司有关规定。1.3.4加强质量文件记录和技术档案管理，为验证质量体系的运转提供有效见证。1.4组织机构：1.4.1公司实行经理负责制，技术负责人和质量保证工程师分工领导本公司技术质量工作。1.4.2公司设办公室、财务室、生产车间（生产、充装、检验、气瓶收发）。办公室负责日常工作、行政管理工作；财务室负责公司财务管理工作；生产车间负责产品生产、检验、充装、钢瓶收发、设备维修工作。附：组织机构设置图（附件一）1.4.3为了强化质量管理，公司建立了与质量体系相适应的质量管理体系(附件二)。1.5质量责任和权限：1.5.1质量责任制是质量体系的重要组成部分，是落实职能的重要手段，根据《手册》的规定，通过制定岗位责任制和有关管理制度，明确从事质量活动人员的责任和权限，以及各项活动之间衔接和协调措施。1.5.2经理对质量方针和目标的制定与质量体系的建立、完善实施负责。1.5.3质保工程师、技术负责人在职责范围内工作，拥有质量否决权，对违反规定、影响质量工作行为有权进行制止，公司经理应支持质量否决权。1.6人员：1.6.1工作人员的资格符合《压力容器安全技术监察规程》、《气瓶安全监察规程》等规定和《山东省气瓶充装单位注册登记办法》的要求。附：人员名单（附件三）1.7仪器与设备：1.7.1检测设备是实施检验、检测的重要手段，我公司设备管理和使用人员必须认真执行《设备管理制度》。认真管理正确使用设备，保证设备满足工作需求。附：设备一览表（附件四）1.8《手册》的管理：1.8.1本《手册》由质保工程师主持编导，由经理颁布后执行。1.8.2本《手册》由质保工程师负责解释并组织实施。1.8.3本《手册》应根据国家有关锅炉压力容器使用管理规定及有关液化气充装管理规定修订进行修改和补充。1.8.4本《手册》的修订由质保工程师负责，修订后由经理批准颁布执行。二、管理制度安全管理制度1、目的为了保证安全生产，提高企业经济效益，使全公司职工有章可循，特制订本规定。2、适用范围适用于全公司，每一个职工都应严格遵守。3、基本规定（1）公司实行安全生产分级管理，分级负责制。（2）公司所生产的气体属易燃易爆物质，所用的生产装置亦属防火防爆，因此为杜绝火灾的发生，规定任何人进入厂区不得携带烟火。（3）有火灾爆炸的危险场所不得采用普通电灯照明，应采用防爆电器，不得进行焊割作业，进入现场的汽车、拖拉机、柴油机的排气管上应加装阻火器。（4）车间设备、管道及构件要设置静电接地装置，且在设备检修后及每年至少定期检测一次。（5）各车间生产装置、设备及厂房的防雷设施，应在雷雨季节及每年至少定期检测一次。（6）车间操作人员应穿防静电服及导电鞋，严禁穿戴化纤织物及带钉子的鞋进入作业岗位，有爆炸危害的场所应设置易于导除人体静电的设施。（7）车间的消防器材要有专人管理，定期检验，及时修理更换，保持完整可靠，严禁随意挪用。（8）每一名进入车间的新职工均应进行三级安全教育，且须考试合格后方可工作。（9）进入车间工作的人员要熟练掌握岗位的操作规程和安全生产规定，杜绝事故隐患。(10)经理、技术负责人应定期进行安全检查，至少每月一次。(11)设备的检修，需在安全的前提下进行，必须动火时，要办理动火证。(12)负责运输的工作人员应严格执行气瓶、槽车运输、储存安全规定。(13)特殊工种人员一律持证上岗。(14)公司定期组织安全生产学习，从根本上提高全体职员的安全意识。(15)建立健全安全例会制度。(16)严格遵守用电管理制度。3.1安全生产分级管理、分级负责制的主要内容3.1.1实行分级管理一般实行公司、车间、班组三级管理。3.1.1.1厂级管理的内容认真组织贯彻上级安全生产工作的规章制度和有关安全生产的规定，健全岗位严格检查安全操作规程执行情况，提出安全工作计划。及时传达落实上级每个时期安全工作的布置与要求，加强对职工“安全第一”的思想教育。认真落实“三不放过”（事故原因不清不放过，责任不明不放过，未采取有力措施消除隐患不放过）原则，对违章作业和各类事故做到及时分析和处理。根据公司生产实际组织分析研究对策，不断消除事故隐患。加强生产作业和工艺流程中的安全管理，搞好安全控制，实现安全生产。3.1.1.2车间级管理的主要内容认真组织贯彻公司安全生产工作的规章制度和有关安全生产规定,健全本车间安全操作手册,提出安全工作计划。及时传达落实公司每个时期安全工作的布置与要求，加强对职工“安全第一”的思想教育。根据车间的生产实际，组织对存在问题的分析研究。认真执行“三不放过”的原则，对违章作业和各类事故做到及时分析和处理。加强生产作业、工艺流程中的安全管理，搞好安全控制，实现安全生产。3.1.1.3班组级管理的主要内容落实并实施好车间，有关安全生产措施计划，并充分发挥班组安全监督检查作用。贯彻好班前“三讲”、班中“三查”、班后“三清”，班前“三讲”即：讲违章情况，指示安全要求，讲正确使用工、卡量具和劳动保护用品，讲安全监护；班中“三查”即：查违章作业，查防护措施的执行情况，查作业环境中的不安全因素；班后“三清”即：清点工、卡量具归位，清查线路、切断电源，清理作业现场。3.1.2各岗位职工安全生产职责坚持岗位责任制，做到不脱岗、不窜岗、不睡岗，认真进行交接班，做到交得清，交得严。严格遵守公司和车间的一切安全防火规章制度及设备安全操作规程，不得违章作业。维护设备，杜绝跑、冒、滴、漏，搞好卫生，做到文明生产。上班前，必须穿戴好规定的工作服，工作中要严格做好操作记录。发生事故，要积极抢救，并立刻报告给负责人。3.2安全教育3.2.1安全教育的种类3.2.1.1公司领导、专职安全员、工程技术人员和管理人员的安全教育。3.2.1.2新工人入厂的三级安全教育。3.2.1.3特殊工种工人的安全教育。3.2.1.4复工及工种变更的安全教育。3.2.1.5日常安全教育。3.2.1.6新工艺、新技术、新设备推广及改造后的安全教育。3.2.2三级安全教育内容3.2.2.1厂级:国家有关劳动保护方针政策和上级对安全生产的规定等。本公司安全生产特点。一切安全防火、防爆、防毒的规章制度。介绍本公司和兄弟单位发生重大伤亡事故的教训，进入工作岗位应注意的事项。3.2.2.2车间级:本车间生产特点和应注意的事项。本车间各岗位安全生产规定。本车间一般安全防火、防爆、防毒的基本知识和预防措施。本车间曾发生的事故教训。防护用品的作用和使用管理的规定。3.2.2.3班组级:本岗安全防火知识和注意事项，特殊情况的处置和急救方法。岗位安全操作要点。3.2.3特殊工种安全教育内容特殊工种如电工、电焊工、气体充装工、司机、押运员等，必须受到定级别的专门安全教育，考试并取得“特殊工种安全作业证”之后，方可从事工作。对特殊工种有关部门应定期组织进行专业的教育及其定期复核工作。对新产品、新工艺、新设备在投产前，要制定新的安全操作规程，进行专门的安全教育，考核合格后，方可独立操作。为接受事故的经验和教训，对避免事故或发生事故的现场，可组织有关人员，召开现场会议，共同接受教育，防止事故发生，在安全管理方面，也可利用典型进行现场教育。3.2.4日常安全教育的内容3.2.4.1每月要对全体职工进行系统的安全教育。3.2.4.2工人在进行车间或班组调动时,应接受新岗位的安全操作及注意事项等教育,且需考核合格方可上岗。3.2.4.3对因故离岗,三个月后复工的职工,车间及班组长应对其进行安全技术教育,且需考核合格方可上岗；3.2.4.4设备检修或重大危险作业前,对施工人员进行专门的安全教育。3.2.4.5发生重大事故和恶性未遂事故的现场教育。3.2.5安全教育的考核3.2.5.1公司三个月要组织一次对职工安全教育的安全技术考核,考核工作由质保工程师组织。3.2.5.2领导干部和工程技术人员的考核由公司统一组织。3.2.5.3新工人上岗独立操作前,必须进行安全技术考核,未经考核和考核不合格的不准上岗,否则造成事故,要追究领导责任。3.3安全检查3.3.1安全检查的内容3.3.1.1安全机构、安全生产规章制度建立健全情况，国家和上级有关安全生产的要求及本厂规章制度执行情况，安全活动开展情况。3.3.1.2公司的建筑物、生产工艺及操作、设备及装置、原材料及产品储运、安全及消防以及公司其他装备等，是否符合安全要求。3.3.1.3对压力容器、电器设备、厂房建筑、